徐州杂活工人很多工厂不给工人买保险怎么没人问

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-11 22:51 标签： 徐州市建筑工人医院
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请问工厂给工人买的养老保险，如果不买了能退钱吗？
是私营企业，一直在一个厂里工作，两年前离职了，但是厂里给员工购买了养老保险，一部分厂里出，一部分个人工资里扣，现在不交了，个人的钱能退不、？
　问题来自：四川 - 成都　悬赏：0分　咨询时间： 16:20　咨询人：f
我是律师，我来解答！
法律快车律师回复共5条回复
你好，从你私人工资中扣除的部分，已经购买了养老保险，是不能退的。但你可以享受养老保险的相关权益。
回复时间： 17:27
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你好，咨询当地社保部门。
回复时间： 16:23
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好！可直接向当地社保局咨询以便得到更准确的信息
回复时间： 16:30
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
您好，建议直接向社保局咨询以了解更准确的信息。
回复时间： 16:38
只是想问问能不能退，这也要咨询社保局
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，可以到当地社保部门咨询，以了解详细情况。
回复时间： 10:53
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我的咨询提醒我在一个景区上班两年多都没买保险，而且工资比徐州最低工资还低 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一个景区上班两年多都没买保险，而且工资比徐州最低工资还低，节假日没有三倍工资，加班没有费用准，备买保险了如果我要告可以告嘛，现在买保险给之前没有联系吧，告完还可以继续上班吗
您好！在一个单位连续工作32年，上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资，1982年参加工作，84年被招收为固定工人，此单位为事业单位，退休后缴纳社保被落在改制企业，补交社保共2万元，其中包含中滞纳金+利息+补交本金的8%。请问1.社保落户能否落在本单位而不是改制企业？2.一直以来没有得到城市最低生活保障能否找回？3.除去养老保险，其他四险一金能否找回？4.养老保险中多收取的滞纳金和利息能否找回？谢谢您！
我上班时候受伤了
养伤期间公司没给我发工资
而且我查到保险程序都走完了
三个月过去了 公司不给我保险
公司说辞职了就没有保险
当时什么都不知道
公司让我签了一个代领保险的条子
我怀疑 公司想吞我的保险
我在一个修理厂上班，没签合同，也没交保险，啥都没有。我工资7700，只发给我7358，扣了我315个人所得税。合理吗？
你好，我在一个美甲店上班一个都月了，但是没有工资，而且也签了合同交了押金，我现在不想在这上班了，没工资我生活维持不走，但是合同上写了违反合同还要交他们4200，请问我这情况怎么办呢？
我在公司上班两年，突然公司开始一个一个找人通知辞退，而且是没交保险的，请问这补偿金怎么算
本人在杭州富阳上班，现在公司要求我解除合约，给一个月最低工资，要不就调岗，降薪。我该怎么办？
我在一个工厂上班上了七八年了 没有保险 现在工资也不高 想要点补偿 能去劳动局告吗
我没干一个月老板不发工资而且我一天不去上班扣我三天的工钱一年合同不签就要扣半个月工资而且我辞职了他说让我去告他。他就不发我工资
上班一个月，不发工资，而且辞职不批，工作场的是夜场，去之前有签合同，合同上写压花，半年合同，违约压花钱不发，但是合同上没有说压底薪，上班一个月后发工资说压底薪，去之前说每个月都是有包底的，现在就说只要第一个有，现在我申请辞职也是特殊情况下的，他们里面太多都是欺骗
我是在一家私营工厂上班。因为老板拖欠工资而且工资又低于这边最低工资标准。所以不想干了。但是老板说必须把他手上这批货做完。不然不把压的那月工资给我。但是我又怕做完又拿不到钱。请问我该怎么做才能拿到我应得的工资。我没有签署劳动合同工厂没有给员工买保险。工人出了意外工厂该不该负责？负责哪方面？, 工厂没有给员工买保险。工人出
工厂没有给员工买保险。工人出了意外工厂该不该负责？负责哪方面？
狮子yyhe 工厂没有给员工买保险。工人出了意外工厂该不该负责？负责哪方面？
该负责，属于工伤，企业负主体责任。
该负责的，负责你的医疗费
热心网友
老麻批 傻逼麻批如何为工厂的员工购买保险？
[导读]：工厂员工保险包括意外险，工厂员工有几十人。您所需要的这种保险很多公司都有，如果是以团体的名义，建议您参加合同制的保险，因为工厂里面的员工经常会更换，每换一次工人就要更改一次保险，很麻烦的。
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咨询内容：工厂包括，工厂员工有几十人。
咨询网友：8439559 (成都)
专家解答：
您所需要的这种保险很多公司都有，如果是以团体的名义，建议您参加合同制的保险，因为工厂里面的员工经常会更换，每换一次工人就要更改一次保险，很麻烦的。
具体要看你从事的行业，工厂的员工中具体哪个岗位的有多少人，如果高风险的人太多，一般公司也很难承保的！
建议做签合同制的团体保险，千万不要做卡单意外险哦，一定要以团体名义。风险才真正转移。中宏团体的好处，行业唯一不指定医院，不扣门槛费用，住院包括疾病，和意外住院，统一报销90%，外加50元一天的收入损失补贴。没有免赔三天的说法。意外门诊也可以报销80%。
你想了解的是啊，而且是团体意外对吧，这个我明白，就是可以换人的啦，你们单位有多少员工，是什么工作啊，谢谢。100元一人，对换率为30%哈。
如果是普通的工厂，可以直接集体买团体险，包括意外医疗这些的。如果是高危的工作，保险公司多半会拒保。如果是建筑类的短期工，可以买建工险，不用每换一批员工都买一次。
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