公司派人出去做技术服务的每日补贴要酒店每日收入怎么做账账？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-11 06:05 标签： 政府补贴怎么做账
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企业收到政府补贴款，政府肯定有文件，指示如何入账，专款专用，我认为借记“银行存款”科目，贷记“补贴收入”科目。 处理“补贴收入”时要注意的问题 1、被确定为免税的补贴收入当然不用缴税，但是企业在申报企业所得税时，须调增与免税收入相关的支
借：银行存款 贷；营业外收入
国家的钱别乱花好吗？ 要不给大家发点奖金。
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你们单位这么好埃还有供暖还有上级的补贴？
你们按《企业会计准则》的要求进行账务处理即可。 你们的供热收入计入营业收入。
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既然是劳务队，基本就是人工费了。 可以按照工时或工日来核算。 按照完成合同工时来确认收入，按照人工工资标准和完成的工时来确认成本。 借支挂往来账 合同收入、合同成本、合同毛利，不等同于实际的收入的。开来发票，才可以做真实的收入的。大家都在搜：李久凯律师
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劳务分是什么,劳务费如何做账
412人阅读 来源：律师365
在劳动付出相应的劳动的基础上，就应该得到劳务费，但是有可能在劳务费做账是出现错误，从而造成不必要的纠纷，那么劳务费是什么，劳务费如何做账的呢?为了让你对这方面的知识做进一步的了解，小编特地准备了下面这篇文章。一、什么叫劳务费据税法的规定：1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。因此，由于题中的劳务报酬收入最高也就是60元，因此，均无需交纳个人所得税。2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。因此，你应当税务机关申报交纳。3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意，不是工资标准，如计税工资标准等)内，据实扣除。二、劳务费如何做账1、如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报 借：相关成本费用科目 贷：银行存款(或现金)2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。 借：相关成本费用科目 贷：应交税金--个人所得税
贷：银行存款(或现金)3、劳务费可以税前扣除。
劳务费一般指人工费，简单说就是你公司请公司以外的人为你公司服务的费用，例如物业管理、装卸搬运、修缮维护以及临时雇佣等，按照所从事的工作分别归入相应的科目核算。
如果有一部份的工资每月都是固定的,那么可以和正式职工的工资做在一起,
如果临时工工资不是固定的,那么这部份工资只能做为费用入帐,不能入工资帐.如院内用工的,这份工资应计入 经营费用---保管费。通过对上文的阅读，我们了解了劳务费如何做账的一些相关问题，主要就是要知道对方是否能够提供发票来做账没劳务费一般都可以税前扣除。了解了劳务费如何做账以及什么叫劳务费后，我们去的合法的劳务费时是不是更从容了呢?如果有这方面的问题无法自己解决，可以365帮忙。延伸阅读：看完还有疑问？拨打咨询热线：400- ，律师在线为您解答
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本帖最后由 空心菜123 于
13:28 编辑
我以前都是借：管理费用-福利费
& && && && && && &&&贷：现金
现在老大说管理费用里面的费用啊，原始依据都要有发票，想这样的没有发票应该做成工资。
请问大家，正确的应该是怎么做呢？
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作为工资补贴的一部分，由工资发放较妥，其他形式还得找发票，不见得就能找到合适的
管理费用里面的费用啊，不一定都要有发票，公司自制凭证也可以的，只要有公司领导签字
本帖最后由 dslsd 于
15:17 编辑
现在都是据实列支，
分为两步：
&&借：应付职工薪酬& & 贷：现金/银行
&&借：管理费用-福利费& & 贷：应付职工薪酬
结转分录，摊销分录都可以不需要发票附件的，自制就行
贵公司执行的标准？
附件是相关证明，例如结婚证复印件等
不用发票也可以呀，这样最好了，
工会费用列支，附结婚凭证
jianghongcpa 发表于
工会费用列支，附结婚凭证
工会列支，就由工会去发钱，去做账，会计还处理什么啊。
路过学习了！
看钱是哪出了,如从公司账上出,个人理解4楼可以;如果是工会账上出,公司账上就不处理,工会做流水账即可。通常这个费用我理解是公司账出的多。是否免个人所得税,我理解按法律不免,但是各地通常也忽略这些费用征收.
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