健身教练名片模板招聘信息模板

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健身教练劳动合同范本
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分类：&& 更新：&& 阅读：&& 作者：未知&& 来源：网络
健身教练劳动合同范本
&&& 聘任方(简称甲方):学院健身房&&& 受聘人(简称乙方):&&& 第一条 乙方岗位职责与要求&&& 一、爱岗敬业,积极了解本人培训项目发展情况,在学员培训中发挥骨干作用;&&& 二、按其培训内容指标,认真安排暑期教学训练计划、周教学训练计划;&&& 三、诚恳踏实,自觉提高自身文化素质及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表;&&& 四、组织实施教学训练计划,坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则;&&& 五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩技能,提高在会员心中的的地位,及本机构的知名度。在试课期间,教练员由照顾到每位会员,以树立学习的信心。在结课时期,教练员应展示新颖的动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。&&& 第二条 权利和义务&&& 一、甲方权利与义务&&& 1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理,保护乙方应有的各项权利与义务;&&& 2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励;&&& 4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标,提供良好的工作条件、支持与帮助;&&& 二、乙方的权利与义务&&& 1、自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为人师表;&&& 2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全,禁止学员离开培训场地,或者带领学员到机械区、跑步机区,课间休息时,须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地,如有违反,出现安全事故须由教练员承担50%经济责任;&&& 3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作;&&& 4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,接受甲方的监督、考核与管理;&&& 5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助;&&& 6、教练员在不影响正常教学情况下,可免费学习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折优惠;&&& 7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构进行代课,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;&&& 8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员信息,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;&&& 9、未经甲方许可,教练员禁止与会员进行任何商业交易;&&& 10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失,乙方承担的相应责任;&&& 11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略,及相应的商业机密。&&& 第三条 聘期、工资、课长&&& 聘期自 年 月 日至 年 月 日。&&& 每节课 元。&&& 每节课时90分钟。&&& 第四条 考核及奖惩&&& 一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核,甲方根据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的意见确定其考核结果;&&& 二、乙方未完成培训指标,须向甲方交纳违约金500元(人民币);&&& 三、在甲方开课一周内(招生重点期间),无故离岗,造成甲方严重损失的,须由乙方支付违约金1000元(人民币);&&& 四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上);&&& 五、乙方有事(不能上课)请假须提前一天通知当地负责人,无故离岗(非招生重点期间)扣除课时费100元;&&& 六、乙方完成培训指标,会员问卷调评教平均绩分达到8.5以上(包括),无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的,甲方在原课时费基础上另加5-10元进行奖励;&&& 第五条 培训指标(内容)&&& 甲方签字: 乙方签字:&&& 盖 章 盖 章(签名)
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健身教练劳动合同范本
　　聘任方(简称甲方)：学院健身房
　　受聘人(简称乙方)：
　　第一条 乙方岗位职责与要求
　　一、爱岗敬业，积极了解本人培训项目发展情况，在学员培训中发挥骨干作用;
　　二、按其培训内容指标，认真安排暑期教学训练计划、周教学训练计划;
　　三、诚恳踏实，自觉提高自身文化素质及修养，教学训练先育人，严于律己，为人师表;
　　四、组织实施教学训练计划，坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则;
　　五、教练员在试课期间，应展示难度、精彩技能，提高在会员心中的的地位，及本机构的知名度。在试课期间，教练员由照顾到每位会员，以树立的信心。在结课时期，教练员应展示新颖的动作或舞段，以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。
　　第二条 权利和义务
　　一、甲方权利与义务
　　1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理，保护乙方应有的各项权利与义务;
　　2、依照炎华兄弟有关规定，对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励;
　　4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标，提供良好的工作条件、支持与帮助;
　　二、乙方的权利与义务
　　1、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表;
　　2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全，禁止学员离开培训场地，或者带领学员到机械区、跑步机区，课间休息时，须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地，如有违反，出现安全事故须由教练员承担50%经济责任;
　　3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作;
　　4、全面履行岗位责任，完成培训工作任务，接受甲方的监督、考核与管理;
　　5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助;
　　6、教练员在不影响正常教学情况下，可免费学习其他任何科目，其亲属学习其他科目享受8折优惠;
　　7、合同期内，教练员严禁在其他培训机构进行代课，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘;
　　8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员信息，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘;
　　9、未经甲方许可，教练员禁止与会员进行任何商业交易;
　　10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失，乙方承担的相应责任;
　　11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略，及相应的商业机密。
　　第三条 聘期、工资、课长
　　聘期自 年 月 日至 年 月 日。
　　每节课 元。
　　每节课时90分钟。
　　第四条 考核及奖惩
　　一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核，甲方根据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的意见确定其考核结果;
　　二、乙方未完成培训指标，须向甲方交纳违约金500元(人民币);
　　三、在甲方开课一周内(招生重点期间)，无故离岗，造成甲方严重损失的，须由乙方支付违约金1000元(人民币);
　　四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上);
　　五、乙方有事(不能上课)请假须提前一天通知当地负责人，无故离岗(非招生重点期间)扣除课时费100元;
　　六、乙方完成培训指标，会员问卷调评教平均绩分达到8.5以上(包括)，无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的，甲方在原课时费基础上另加5-10元进行奖励;
　　第五条 培训指标(内容)
　　甲方签字： 乙方签字：
　　盖 章 盖 章(签名)
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