我22号唯品会上班工资多少压25天.工资怎么算

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在公司上班时间受伤,休养期间工资如何计算
我是公司电工。上班时间:老板找来外人准备给他安装室外电视天线,那人我也认识,他们想去看看原来的天线接收头还在不在,要我帮忙,在上房顶的一段墙头上不慎跌落下来,摔伤右脚距骨。医院检查拍片确诊:粉碎性骨折,需要住院治疗,做手术。5月20--6月29号出院,回家休养,中间也间断的去过公司几天持双拐现场指导处理生产设备故障,开车接送;从9月22号开始连续上班。住院期间的医疗费全部由公司出钱,给了500元的生活费;住院期间,陪人是我的家人和朋友;最后10天是有公司派人陪护的。想问我这段时间的工资如何给公司计算?
根据工伤保险条例第三十一条规定&&职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 &&停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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