12月份一个月发两次工资避税分两次发

又一家房产O2O倒闭 12月份工资只能借钱发 : 经理人分享
一条君导读??
房屋中介O2O模式是否可行,这是一个问题。
又一家上海O2O公司撑不住了。
12月26日,原安居客创始人梁伟平正式向员工发内部信,证实了二次创业项目“安个家”的破产传言。
“安个家”创立于2015年初,至今发展快2年,是一款O2O模式的互联网买房与卖房服务项目。与爱屋吉屋模式类似,提供二手房交易知识、信息。从早期主打的“爱屋吉屋升级版”、“只做买卖”、“免费开端口”,都可以看出安个家平台化的商业模式。
2015年,梁伟平将安居客以2.67亿美元的价格卖给58同城,整个交易以现金加股票的形式进行,交易完成后包括梁伟平在内的公司高管及投资方将套现退出,58同城实现100%控股。在卖给58后,梁伟平曾抽调技术、产品和业务的核心人群开始“安个家”的二次创业项目。
与爱屋吉屋类似,安个家也以高薪资待遇为由头,吸引房屋中介加入。在两年的时间里,安个家的首轮1000万美元投资完全由梁伟平自己投入。目前暂无更多融资消息。
在内部信中,梁伟平将破产原因解释为,“资本寒冬加宏观环境”。宏观环境具体指的是11月以来,上海更加严格的楼市调控政策:
“自日起,居民家庭购买首套住房申请商业贷款的,首付款比例不低于35%。
在本市已拥有1套住房的、或在本市无住房但有住房贷款记录的居民家庭申请商业贷款,购买普通自住房的,首付款比例不低于50%;购买非普通自住房的,首付款比例不低于70%。”
2016年以来,安个家传出至少3次裁员。知乎上有员工投诉公司单方面解除劳动合同,正在在申请劳动仲裁。按照梁伟平的说法,尽管公司已经无力支付员工的12月份工资和补偿费用,他还是会按照国家《劳动法》的有关规定承担员工薪水、社保以及离职补偿。
“安个家”CEO梁伟平内部信原文:
亲爱的同学们,
两年前,我们为了同一个理想相聚到安个家,700多个日日夜夜一路并肩作战,在房产O2O这个领域做了大量尝试和创新。后台同学和一线业务一起始终在寻找一个行业更好的发展模式,也取得了一些突破。
两年来,我们从模式和产品上做了很多努力,但资本寒冬叠加行业的宏观环境,牵绊着公司的经营运转,让我们步履艰辛。作为创始人,我知道创业过程中最需要的是坚持,但是在目前的情况下,我和管理团队依然没有找到这个行业互联网化的有效模式,如果执意坚持下去对所有的员工都不是一个最好的选择。
经过和股东以及管理团队反反复复地沟通,我们最终艰难地决定选择放弃。这个决定至今对我来说都是一个很难接受的结果。所有的同学对安个家都倾注了智慧和汗水,我们都希望我们的理想能够实现,我们的付出能得到回报。作为创始人,我十分遗憾没有带领大家取得成功,对不起所有的同学们!
尽管公司已经无力支付员工的12月份工资和员工的补偿费用,我承诺按照国家劳动法的有关规定公司借款承担员工薪水、社保以及离职补偿。
感谢大家两年来的付出和努力!也感谢大家的理解和支持。
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作者:佚名
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不需要纳税调整,2015年度国家公告已出,无需纳税调整
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关于2016年12月份工资的发放说明
【发布时间】
各单位、各部门:
 & 学校定于今日发放2016年12月份工资,说明如下:
 & 1、根据《内蒙古自治区人民政府办公厅印发关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个方案的通知》(内政办发【2016】157号),自2016年7月1日起调整在职人员国家基本工资(调标时文件要求对基础性绩效工资减少规定的额度)、增加离休人员离休费。其中,因依据《关于机关事业单位养老保险制度改革若干问题的通知》(内人社发【2016】33号)规定的事业单位人员养老保险缴费基数,在职人员工资表中预扣的养老保险费严重不足,所以本次自16年11月补发的国家基本工资月增资扣为养老保险费,其余不足部分待养老保险费缴费基数核定后统一再扣。
  2、根据内蒙古社保局要求,为2016年之前退休的人员每月预增养老金120元,自2016年1月执行。
 & 还有一些工资变动不一一列出,请自行登录工资查询系统查看。
如有疑问,请与学校人事处劳资科刘志广联系核实,办公电话:5300175。
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