公司不发工资是黑公司不发工资 现在倒闭了 工资不发怎么办好呢

深圳世为投资集团有限公司到底是个什么黑公司啊?几个月不发工资
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深圳世为投资集团有限公司到底是个什么黑公司啊?几个月不发工资
深圳世为投资集团有限公司到底是个什么公司?&网上查到是它投资很多子公司,&像个杂货铺,&为啥工资都不发?&那些码农天天加班,最后连养家糊口的工资都不能按时发,&从去年12月份工资开始,&基本每个月都拖,&要么拖十几二十天,长点一两个月,&六月份工资到现在都没发,&还要不要人活呀?求帮忙曝光这家公司帮我们拿到工资
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ztbeinlove
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楼主就是那个老公不发工资就要离婚的吗?
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楼主94那个老公两月不发工资就要离婚的女人抱怨老公抱怨公司负能量太多&&
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不能提供有用信息的人别像蚱蜢到处瞎跳,讨人嫌,&你了解我的生活吗?&我的难处你有体会吗?&凭什么对人家平头论足,你有正能量把你的正能量传出来,&别在这里瞎放屁!!![绿裙子]( 22:48:29)楼主94那个老公两月不发工资就要离婚的女人抱怨老公抱怨公司负能量太多&&
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支持楼主&&我旁边也有个三个月没有发工资的码农&&去找第一现场曝光
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为啥我发帖就是要供你娱乐了,你有正能量发挥你的正能量给人温暖,别满嘴污秽到处刻薄人给人家添堵![绿裙子]( 08:49:52)你发帖的目的就是供人娱乐评论的干嘛又母夜叉的样子不许人说呢?你是有18辈子不做好事才沦落到如今的下场吧?你自己心中塞满屎尿,自然想着别人说话都是放屁。可见你内心是多么肮脏。你老公真是倒霉催的。
杨呼冲学堂屯
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不知道这个公司的来头不过支持楼主帮自己老公争取自己的合法利益
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这个女的老公一生肯定很悲催&平时的生活是怎么过过来的&感觉早离早解放
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世为投资集团在洛阳创立了洛阳动漫创意学校,洛阳的员工和深圳总部的员工都没有的发,很多供应商的钱也没结算,供应商把公司的电脑都搬走了,以至于员工没发上班都走了,大家一直找上级领导要钱,领导已公司资金被冻结为借口,拒不给工资,到现在为止4个多月的工资都没给,公司应该尽快把该给我们的钱给我们,另外还要给赔偿。洛阳动漫创意学院是世为集团和伊川县政府联合办学,是不是县政府也应该给个说法,虽然曾经任职的伊川县县委书记的郭宜品被抓了,但我们这些劳动人民的钱还是要给的呀,马上就快过年了,你让我们去哪找工作,怎么回家过年?
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辞职,走法律渠道吧
坑爹的月嫂
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(论坛商务合作)公司倒闭了,员工工资好几个月没发,老板跑路了, - 相关问题 - 110网法律咨询
公司倒闭了,员工工资好几个月没发,老板跑路了,
公司倒闭,老板拖欠员工工资,人跑了。怎么办
老板是韩国人,公司已被物业收回,今天周三,本来说周五结欠款,但是老板口头说要晚一阵,并没有立字据,这样的话能信吗?
公司宣布倒闭,老板拖欠员工工资,人跑了。怎么办??
公司在4月27号,因没交租金被村委会搬走大部分设备,而且把老板关在公司里面,防止老板逃跑,在5月3号老板申请公司破产,当时劳动局和村委会也在,都同意先变卖设备,先给员工发工资,就在3号晚上,本人因交通事故住院了,期间也有跟老板保持联系,11号出院了,13号与老板见面了,老板说村委会反口了,说不卖设备,非要老板垫付工人工资,14号笨人与父亲一同见老板,父亲了解老板的情况后,愿意请律师帮忙,到了17号打老板电话关机了,本已经手机没电(公司已经断电没法充电)19号...
老板卷款潜逃,至今未被抓,公司拖欠员工好几个月的工资,那要怎么申请赔偿啊,有没有可赔付的项目清单啊?
公司是股份制的,卷款的是公司注册人的哥哥(卷款的老板没有股份),法人代表没有逃,公司注册人也还在,找他们要工资就说没有,已经拖欠很多员工好几个月的工资了。据说公司的房产等等的固定资产因为之前申请银行抵押已经被没收了。公司没有其他值钱的了,我们的工资是不是拿不到了啊?
要怎么申请赔偿呢?
有没有申请赔偿的项目清单明细?
我们是入职正式转正的员工,因为快临近过年,公司老板一直没钱,之前工资也是一直拖欠,后面都是拖欠发,快到2月份的时候老板正式和我们说宣告倒闭关门,然后说工资会在公司提出破产后会把工资发给我们,现在都三个月了老板也没有给答复,问他也是说公司没钱,连破产的弄不了,我们的工资就现在都还没有发,请问一下这个问题该怎么解决?谢谢
张律师:你好麻烦咨询一下,公司倒闭现在怎么赔付员工工资,在公司工作两年啦,
我带头和两个员工旷工半天,然后公司就决定开除,但是听说公司老板打算不发工资给我们,请问该怎么办
我们工厂面临倒闭,已经4个半月没有发放工资。有7年的工龄。有什么办法可以获得我们的劳动权益
我想问一下 公司倒闭 员工工资不发怎么办?劳动局也管不了企业资金链断裂濒临倒闭 员工被欠薪该咋维权
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工会调解员:员工可在破产程序中优先受偿“单位是一家高科技企业,我们之所以被拖欠好几个月工资还一直坚持工作,就是想与公司一起渡过难关。没想到现在账上没什么钱了,我们被拖欠的150多万元工资谁来支付啊?”近日在北京市丰台区总工会劳动争议调解中心,科技公司的9名员工拿着“欠薪表”向工会调解员诉苦。【调解现场】员工:公司资金链条断裂 9人被欠薪150万在这9名员工中,唯一的女士是人事部的慕经理。她说,单位是2012年成立的,他们几个人都是当年2月入职的第一批员工。公司属于高科技企业,主营三网融合的接入产品,前期一直进行研发,到去年中下旬才逐步完成。在市场推广过程中,资金链断裂,卖出去的产品收不回货款,又没钱采购配件继续生产。从去年11月开始,员工工资就停发了。今年3月初,公司负责人于总经理对大家说,单位没什么事先不用来上班了。一些员工看到这种情况,就主动辞职了,但他们9人都在企业的核心岗位,分别负责产品销售、软件研发、测试等关键环节,担心自己一走企业再也启动不了,因而继续坚守岗位。今年4月,公司账上没钱了,所有业务都处于停滞状态。财务给他们几个留守员工算了一下账,开具了“欠薪表”,于总经理签字盖章后交给他们:“我是受公司委托负责经营的,这个可以证明企业确实拖欠了你们工资,但现在单位没钱,欠薪由谁来发我也不知道,你们自己想办法吧。”几个人一商量,空等也没用,就一起来到劳动争议调解中心申请维权。9位员工被拖欠的工资主要包括四部分:一是2012年的年薪余额;二是2013年1月至2014年4月的补助;三是2013年11月至2014年4月的工资;四是2013年全年、2014年1月至4月的年薪余额。慕经理介绍,公司施行年薪制,分两部分发放:每月发一部分,年终时再将余额一次性支付给大家。“欠薪表”显示,公司共欠9位员工150余万元工资,双方都认可这一数额。工会调解员刘仁午问他们:“2012年的年薪余额没发,说明你们在2013年初就了解单位资金困难这种情况了,当时怎么没提出欠薪问题?现在越积越多,对于一个效益不好的企业来说,150多万元可不是个小数。”产品销售总监章明华解释:“从整体来看,公司前期开发时间长了点,花去大量资金;产品销售回款慢,但如果所有应收账款都要回来,付清我们这些人的工资还会有剩余。公司现在刚刚走入正轨开始赚钱,欠薪主要是由后续资金不到位造成的。”“问题是我们不知道什么时候货款能收回来,而且还担心账上有钱了,公司先用它干别的,我们照样拿不到工资。”另一位员工说道。单位:认可拖欠工资事实 何时能够支付难说听了员工的介绍,科技公司的代理律师陈先生说:“我昨天才知道公司拖欠他们工资,这事还挺复杂。”原来,这家科技公司工商营业执照上的法人代表是孟女士。2011年,一朋友的熟人找到她,说有这么个科技项目,发展前景特别好,以前的投资人不想干了,接过来,共同入股1000万元,用不了几年就可以做成上市公司。孟女士是做建材生意的,对高科技一点不懂,在朋友的劝说下,她答应参股。于是双方重新组建了这家公司,因孟女士出资700万元是最大的股东,但实际运作与管理,则由另一个股东于总经理全权负责。出于信任,孟女士对科技公司的经营从不过问,员工申请维权后她这才知道欠薪一事,随即委托陈先生参加调解。陈先生详细看过“欠薪表”后表示,既然上面有科技公司加盖的公章,孟女士就认可此事。一听公司确认存在欠薪,9位员工松了口气。“公司正在引资,但能否找到投资还是未知数,有了资金后还要先还房租等欠款,钱何时到位是未知数。大家现在该找工作就去找,别耗着,企业效益不好,你们还能坚持留到现在很不容易。”陈先生对他们说。接着,陈先生要求单独与工会调解员谈。看员工走出调解室,陈先生说:“昨天我们看了一下相关材料,发现公司从成立到现在亏损600多万,加上差旅费正好是1000万。很多员工年薪都在20万左右,公司效益不好为何还支付这么高的工资?去年11月就开始拖欠工资,说明公司根本不挣钱,为何今年3月员工的劳动合同期满后,还要与他们续签到2015年底呢?”陈先生继续说道:“他们研发出来的产品能否获得专利还不清楚,即使有专利了是否有市场也不好说。因为欠薪的事,另有几个员工进行了举报,劳动监察部门要出勤表,我们这才知道很多人是不坐班的,他们每天干了什么活、有什么成果我们都不清楚。你说公司没钱支付工资吧,可这些人的社保费、住房公积金都已经缴纳到6月份。公司现在账上没钱,只有十几台电脑,所有东西加起来也卖不了10万元。欠房租五六十万元,再算上拖欠工资150多万,这200多万元钱谁来还?”他表示,孟女士个人再往公司里投钱的可能性不大,所以,何时支付、谁来支付员工的欠薪现在都是问号,实在不行只能走法律程序。【对话实录】企业濒临倒闭员工被欠薪该咋办?没有结果的调解结束后,9位员工仍然不愿离开,他们就一些关心的问题向刘仁午进行咨询。员工:客户欠公司的货款有近200万元,这笔钱回来后足够发我们工资的。我们担心应收账款回来了,公司就说没钱仍然不发工资,我们能否要求对账号进行监管?工会调解员:在劳动争议调解、仲裁阶段,员工无法要求查封单位财务账户。员工:公司也欠总经理的工资,如果有钱进来,他先给自己发工资或者干别的,怎么办?工会调解员:只要他未被解聘就依然是总经理,就有权对公司进行管理,包括财务权的行使。只要不违法,他就有运营的权利。用人单位应当按时足额向员工支付工资,但员工也不能剥夺企业运营用钱的权利。员工:我们觉得现在账上还有一些钱,能否要求对公司强制清算?工会调解员:你们与单位之间属于劳资关系,是不平等的债权人。强制清算是指公司因违法行为被主管机关依法责令关闭而进行的清算,或者因为不能清偿到期债务被法院宣布破产而进行的清算。公司强制清算必须由法院组织实施,劳动争议调解和仲裁机关无权来做这件事。所以,现在还到不了强制清算的地步。员工:如果公司破产倒闭了,拖欠我们的工资怎么办?工会调解员:在这方面国家法律有明确要求,《企业破产法》第113条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业员工的平均工资计算。所以,只要公司账上有钱,即使破产倒闭了,你们的工资也是优先清偿的。来源: 中工网——《劳动午报》
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暂时没有相关的数据!请教高人,公司面临倒闭但不让辞职不发工资不交社保|律师帮帮团 - 昆山论坛
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请教高人,公司面临倒闭但不让辞职不发工资不交社保
请教版里面的高人我姐的公司已经确认要撤厂了,但是欠了她们四个多月的工资,社保也没交。现在的情况是,公司没啥事,但是不批请假,不来上班就罚钱,但是工资又不发,说如果你自己辞职可以,但是辞职了工资也没有。也去了劳动局,没有用,劳动局可能已经被打点过了,说你们老板有钱了自然就会给你们的,回去等等吧,结果回头就又被公司罚钱。感觉公司就装了个套让你出不来。现在该怎么办?
唉,不好说
哪个劳动局的人敢这么跟你说的?工号牌姓名指出来!
哎,遇到这样的事不好说
如果按你所说本地劳动局被打点了,那就向苏州劳动部门和南京的去告。肯定会有结果的。
员工永远是弱势群体。
现在老板都成弱势群体了,需要保护,保护!!!
这是进传销窝点了么
哪家公司?
曝光这个无良的公司名
曝光这个无良的公司名
劳动局谁说的,曝光!
既然公司要倒闭了,怎么会不肯员工自己主动辞职?!逻辑不通。真是这样,书面辞职报告(要有证据)递交,到时间走人。
BYTYN:既然公司要倒闭了,怎么会不肯员工自己主动辞职?!逻辑不通。真是这样,书面辞职报告(要有证据)递交,到时间走人。 ( 13:07) LZ的意思应该是你辞职可以,但是前面还拖欠的几个月工资估计是不肯给吧
劳动局被打点过了。。有什么证据? 难道昆山劳动局是他一人说了算,,,
哪个公司啊 说出来
&&&&&&&&&&&&&&&&
:LZ的意思应该是你辞职可以,但是前面还拖欠的几个月工资估计是不肯给吧 ( 13:13) 那个又是另外一回事情。也可以一并处理,以拖欠工资作为理由,解除劳动合同。不要再去咨询投诉什么的,直接去申请劳动仲裁吧!
把事情说清楚啊,哪家公司,劳动局哪个部门哪位敢这么说的啊,曝曝光吧要不感觉像是编故事呢!
劳动所是咨询不出啥结果的,他们是多一事不如少一事,建议直接仲裁!
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尼玛,既然想投诉,哪家公司都不讲,还想怎么办?我看凉办最好。
尼玛,既然想投诉,哪家公司都不讲,还想怎么办?我看凉办最好。
去苏州劳动局,不行了去江苏劳动局
劳动仲裁吧
楼主那个劳动局的人会这么说,劳动仲裁必赢,拿到钱的时间问题,反正可以找下家正常上班
曝光公司名!
尼玛,既然想投诉,哪家公司都不讲,还想怎么办?我看凉办最好
勞動局人員真這麼說可以投訴麼
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夠力~:曝光这个无良的公司名 ( 12:37) 东风益方汽车零部件有限公司
mrliu:东风益方汽车零部件有限公司 ( 17:30) 看這名稱就知是民營小廠~
惑而不知:把事情说清楚啊,哪家公司,劳动局哪个部门哪位敢这么说的啊,曝曝光吧要不感觉像是编故事呢! ( 13:47) 东风益方,我们去了周市劳动局了,当然也不能说人家不作为,就是说我们已经受理了,你们回去等吧,结果回去之后给打电话说,你们老板是没钱了,有钱了马上给你们,你们别急,等等就好。这个就不是处理事情的态度呀对吧。
夠力~:尼玛,既然想投诉,哪家公司都不讲,还想怎么办?我看凉办最好。 [表情]  ( 19:15) 抱歉,是东风益方汽车零部件有限公司
:东风益方,我们去了周市劳动局了,当然也不能说人家不作为,就是说我们已经受理了,你们回去等吧,结果回去之后给打电话说,你们老板是没钱了,有钱了马上给你们,你们别急,等等就好。这个就不是处理事情的态度呀对吧。&( 18:29)&具体哪个部门呢?
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