找劳动局办理解聘手续立案需要什么手续?

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拖欠工资找劳动局需要什么资料
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律师回答地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:34695 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人你好,具体问题来电详细咨询 13:14地区:北京-西城区咨询电话:帮助网友:71824 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_4 人你好,证明存在劳动关系的证据,最好是合同 13:15地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:163470 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_15 人证明存在劳动关系的证据 13:18地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:22013 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_3 人你好,需要证明你上班的出勤记录、工资单等。 13:27地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:215005 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人工作的证据等,程序参考
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 13:31地区:北京-海淀区咨询电话:帮助网友:78625 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_5 人协商不成,到
劳动局 申请仲裁 。 14:08地区:北京-西城区咨询电话:帮助网友:4363 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投
诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受
理。如需法律帮助,可致电来询。 14:10地区:北京-海淀区咨询电话:帮助网友:6853 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人您好,需要携带劳动合同等材料,我们可以帮助您,如需帮助请电联。 14:24地区:北京-海淀区咨询电话:帮助网友:6485 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以委托律师办理 14:49地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:147464 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_30 人劳动仲裁: 一、案件受理
  当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
  (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
  (2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
  (3)证据、证人的姓名和住址。
  当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。
  如双方当事人有委托代理人的,还需提交书面授权委托书。
  二、调查取证
  仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
  三、仲裁调解
  在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解,经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的,仲裁庭应及时仲裁。
  四、仲裁裁决
  仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
  开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭作出裁决,并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。
  仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束,案情复杂需要延期的,可延长15日。 15:12地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:38350 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_2 人你好,可以申请劳动仲裁。 15:12地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:78734 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_3 人咨询劳动局 16:09地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:191380 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_8 人你好,证明存在劳动关系的证据,最好是合同,具体问题来电详细咨询 17:24地区:天津-南开区咨询电话:帮助网友:6174 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_2 人您好,可以申请劳动仲裁。 20:30地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:30567 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人你好
根据案情而定
主张赔偿 21:36 00:34具体和律师联系,根据案情而定地区:北京-朝阳区咨询电话:帮助网友:89261 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_50 人你好,咨询劳动局。 10:41地区:北京-朝阳区咨询电话:15810***帮助网友:232282 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_30 人劳动关系存在证明 13:15地区:北京-朝阳区咨询电话:18611***帮助网友:3845 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人您是到监察大队举报还是申请劳动仲裁?如果申请仲裁,需要撰写申请书并准备相应证据,建议委托律师办理。 14:25免费发布咨询,坐等律师在线服务
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劳动争议案件,法院立案流程与要提交的资料因为劳动仲裁开庭时时
劳动争议案件,法院立案流程与要提交的资料因为劳动仲裁开庭时时堵车,迟到了。仲裁出具了不于受理通知书,说让我去法院告。立案都要交哪些材料呀?如何申请法律援助
律师回答地区:上海-黄浦区咨询电话:帮助网友:4706 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人材料差不多,只是申请书改为起诉状,多一个仲裁裁决书 07:55地区:上海-黄浦区咨询电话:帮助网友:177735 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_8 人仲裁申请改成起诉状即可 08:18地区:上海-浦东新区咨询电话:帮助网友:9220 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_0 人可以委托律师 09:55地区:上海-浦东新区咨询电话:帮助网友:63 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以去司法局或者社区司法援助中心咨询申请法律援助事宜。 11:48地区:上海-嘉定区咨询电话:帮助网友:132 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以到我律所找我,帮你去申请法律援助 20:27

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