主要城市：
职位分类：
已选条件：
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
主要职责：1. 顺丰优选招商信息发布和收集2. 招商流程制度指引建议优化3. 招商渠道开发拓展4. 收集&筛选客户信息5. 宣讲. 洽谈（分城市）6. 申请资料. 征信资料收集上报7. 签约8. 确保招商进度目标完成主要要求：1、两年以上连锁门店加盟招商运作经验
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、  具有大专以上学历，质量管理、电子工程等相关专业毕业；2、  熟悉国家质量管理相关法律法规及电子产品质量管理要求，具有从事企业质量相关工作经历3年以上，有军工/汽车行业工作经验者优先；3、  具备质量管理相关专业知识和技能，接受过质量质量管理/认证相关培训，有质量工程师证书、质量体系审核员资格证书者优先；4、  身体素质好，工作责任心强，工作态度严谨认真，善于观察具备良好的分析问题和解决问题的能力；5、  具备良好的文字功底，熟练使用办公软件，能起草和编辑质量管理相关规章；6、  具备团队合作精神、有良好的沟通协调能力；7、  具备良好的学习能力，能不断学习相关管理知识。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、进入小区进行重庆有线高清机顶盒、宽带等产品的宣传和推广；2、负责所辖小区营销活动的组织和执行；3、和小区物管建立良好关系，保障营销活动顺利进行；4、完成公司下达的销售任务。任职要求：1、高中以上学历，年龄20-32岁；2、热爱销售工作，；3、善于沟通，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，有服务意识；4、有销售经验优先。5、其他要求：无纹身、无犯罪记录，汉族我们不是需要你的好口才，是你踏踏实实在公司上班，只要勤快一点，就肯定能拿到你理想的工资。我们可以为您提供：具有竞争力的薪酬：目前在岗员工最低收入4000元，优秀者1万以上；完善的福利：五险一金+年终奖+节日礼金+电话补贴+带薪假期+国家法定节假日休息（生日休假、婚假、哺乳假、产假、丧假、年休假等）；完善的培训体系：业务技能、职业素养、拓展训练等全方位的培训课程，让您快速从新人成长为业务精英；广阔的发展平台：销售代表――站长―― 大区经理 ――总监；丰富多彩的娱乐活动：公司成立羽毛球、瑜伽、摄影等兴趣小组，定期组织活动。工作地点：大渡口、渝北。面试报名，编辑你的‘姓名+年龄+学历+区域+有线销售’给陈老师，或加陈老师QQ.免费求职，更多职位请关注www.zhibohui.cc
学历要求：硕士|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
1、潜在客户挖掘，客户关系维护；2、根据客户需求提供项目解决方案，负责项目签订；3、跟进项目进展，促进项目顺利进行；4、积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况；5、在大区经理的指导下完成销售回款任务。任职要求：1、硕士及以上学历，生物医学、分子生物学、遗传学及相关专业；了解基因组学前沿进展，有高通量测序相关经验优先考虑；2、在校在校期间科研工作出色，有较强的专业知识学习能力、已发SCI文章或曾获学业一二等奖者优先3、性格开朗，亲和力强，反应敏捷，具备较强的沟通和表达能力，能承受较大的工作压力；4、执行力强，工作认真负责，具备团队协作精神;5、有1年以上生物行业销售经验者优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、贯彻项目设计标准，在上级的领导下独立、快速完成设计任务；2、负责常规项目设计任务，包括项目现场丈量、方案设计、装修终稿图纸绘制等工作；3、及时与客户沟通，确保设计图纸按时按质完成；4、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历，室内装潢设计、环境艺术、建筑学等相关专业；2、3年以上设计工作经验，具有商业展厅、连锁餐饮/服装/专卖店、高端酒店、零售业等设计经验或设计院工作经历者优先；3、具有独立负责项目设计的经验，熟悉室内设计的专业规范、施工节点、施工工艺及材料；4、熟练运用Office ，CAD，Photoshop，3Dmax，Sketchup等软件；5、具有良好的沟通能力及服务意识，善于与客户交流，准确把握客户需要；6、具有良好的团队意识及合作精神，工作积极热情，较强的抗压能力；7、能适应不定时的短时间出差。工作地点：重庆市渝北区龙溪街道红锦大道86号中渝广场3号楼室
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：人
该职位主要负责指定区域的销售培训工作开展，协助销售培训经理建立公司销售团队规范且有效的培训体系，通过培训项目的有效规划、实施与跟进，提升各区域销售团队能力和绩效。具体工作内容如下：1. 负责指定区域的业代销售技能强化培训工作；2. 负责指定区域储备主管及经销商龙腾系列的培训；3. 定期跟进销售经理及主管培训后所需的行动落实情况并以书面形式总结和反馈；4. 通过跟线、数据差异分析、员工访谈等了解培训的效能转化及主要问题，并辅导销售主管做优秀实践展示；5. 协助销售培训经理统筹和讲授核心培训课程，并向销售团队积极反馈销售表现水平及改进方法。任职资格：学历: 大学本科或专科以上语言: 普通话流利，具有良好的书面和英文口语能力优先考虑技能: 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作
经验: 至少在快消品公司有2年销售工作经验，且在培训岗位有1-2年以上相关经验（包括课程教授、参与编写培训课程、培训材料和培训手册的经验），有培训业内认证证书/课程参与证明者优先考虑。性格: 乐观进取/诚实敬业/乐于接受挑战/适应出差和压力下工作
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位要求:1、通信、计算机、电子相关专业毕业，大本及以上学历；2、良好的英文读写能力，大学英语4级 ；3、较强的学习能力、沟通协调能力、独立分析问题和解决问题的能力；4、有较强的团队合作意识和 敬业精神；5、服务意识好，有良好的专业素质和很好的学习及自我管理能力 ；6、熟悉计算机及相关产品原理，掌握计算机硬件和软件基础知识 ；7、熟悉IBM AIX 或 UNIX 操作系统及IBM p系列/RS6000 小型机维护经验优先，有较强的项目经验和动手能力优先；8、能够适应加班和出差。
学历要求：硕士|工作经验：2年|公司性质：事业单位|公司规模：500-1000人
岗位要求：1.本硕211/985院校心理学相关专业毕业；2.取得心理咨询师二级证书；3.熟悉高校学生心理特点，读书期间有过较丰富的心理咨询经验（接待并处理10例以上）；4.有过2年以上心理咨询工作经历者优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：【岗位职责】1、负责一手房的代理销售工作；2、负责收集、发布房屋出售信息；3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务7、完成公司安排的其他工作。【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限，可接受优秀毕业生；2、年龄21岁至35岁之间；3、欢迎同行经验者、退伍复业军人不限学历；【工资福利】1、 试用期保底3500元 （转正后有更丰厚的薪酬），若达到相应业绩则可享受更高额的工资；2、 转正后员工薪酬：根据职级和业绩提成-通提50%-85%，若没有达到相应业绩，另提供保障底薪/月；3、 丰厚薪金（平均月薪6000元且上不封顶）；4、 各种现金奖励+社保+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报；招聘负责人：袁桑桑(链家人事部)（请不要重复投递简历！！！）联系电话： 同微信号（欢迎来电咨询）电子邮箱：公司官网：/
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责： 1、努力做好负责区域内的试剂销售推广和订单收集等工作，能完成公司下达的销售指标； 2、能积极维护区域内的客户关系，与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩； 3、负责区域内的的销售货款回收任务； 4、定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，负责区域内客户信息收集、整理工作； 5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作； 6、公司团队之间团结、合作、互助；任职要求： 1、生物学、医学、药学及相关专业本科学历； 2、乐于从事销售工作，能承受较大的工作压力； 3、生性活泼开朗，思维开阔，有创造性和主动性，工作作风严谨，责任心强； 4、具有良好的人际沟通能力，有开拓进取精神，有较强的客户服务意识和团队合作精神； 5、计算机运用熟练，大学英语四级以上者优先； 6、有科研试剂销售经验者优先。 我们为你提供：●工作环境：轻松的工作环境，简单的人际关系，让你的工作更加愉快；●晋升空间：完善的晋升机制，为你提供更大的发展空间和成长；●薪酬待遇：行业内极具竞争力的薪酬福利体系，不仅有年终奖，日常节日还会有补贴；●工作时间：员工享有正常双休日，法定假日，带薪年休假，婚、丧、产假都必须有；●日常补贴：通讯补贴、交通补贴、餐补，让你的日常生活更加有保障；●五险一金：养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金正常为您缴纳；●健康体检：定期组织员工进行健康体检，还有补充医疗哦；●工作环境：宽敞明亮的办公环境及每人独立工位与电脑、电话，丰富多彩的集体活动；●员工旅游：每年的集体旅游是必须的，三年以上的员工还可以海外游；●晋升路径：销售代表-资深销售代表-销售组长-销售主管-销售经理-全国销售经理-销售总监。
学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、制定产品推广计划，开展各项学术推广活动，建立产品品牌；2、负责区域专家网络体系的构建和维护；3、向内部客户提供学术支持；岗位要求：1、硕士及以上学历，生物学、医学、药学、临床等生物医学相关专业；2、具备开朗的性格和良好的科学演讲能力；3、身体素质良好，能适应经常出差。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1在总经理领导下，负责公司日常经营管理工作。任职要求：1男、女不限，年龄27岁以上，给水排水专业、机电制造专业或管道行业从业经验优先。2熟练电脑操作，熟练EXCEL.WORD办公软件操作；熟悉相关产品质量国家标准。3具有良好沟通协调能力和娴熟的谈判技巧。有较强的成本管控意识和市场数据统计、分析能力。工作认真负责，胆大心细，适应力强。4会驾驶，能适应偶尔出差；认同公司理念和遵守公司制度。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位要求：1．大专及以上学历，专业不限，理工科优先。有无软件开发经验亦可，学习能力强，有责任心；2．表达能力强，逻辑思维清晰；3．有较强的团队合作意识，有志于从事IT软件行业并长期发展；4. 热爱新技术，热爱游戏，有丰富游戏经验。岗位职责：1、编写测试用例；2、搭建环境，执行测试；3、BUG验证；4、编写文档和测试报告；薪资福利：起薪6k~8k，六险一金，项目提成，奖金，带薪年假。每年涨薪幅度50%以上，职位发展前景好。无经验者亦可投递简历参加面试，面试主要考核学习能力、逻辑思维等综合素质，通过面试后进入实训小组进行培训学习，培训结束保证工作。欢迎优秀往应届大学生投递简历。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：事业单位|公司规模：少于50人
岗位职责：1.市场信息调研，进行需求行为分析和动态需求趋势研究；2.协助确定项目定位和总体策划思路，方案的草拟和论证；3.参与公司项目的规划设计和方案设计，提出合理的改进建议；4.参与政府土地洽谈、沟通及跟进汇报事宜。任职资格：1.市场营销类相关专业，大学专科及以上学历；2.3年以上房地产行业前期策划管理工作经验，两年以上中层管理岗位工作经验；3.非常熟悉项目前期策划，能独立完成前策报告；4.具有一定的沟通能力及接洽谈判能力；5.熟悉办公软件及CAD软件。6.能接受短期出差，吃苦耐劳。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1，负责医院的临床营养学术推广及智能医生工作站签约；2，保持与医院、医生联系，跟踪他们的需求和订单，同时发展潜在客户，捕捉商业机会；3，根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；4，制定并实施辖区医院的推广计划，组织医院内各种推广活动；5，充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。任职要求：1，两年以上临床推广工作经验，有医院资源优先录用；2，良好的行业口碑及，勤奋、踏实、有创新意识、创业心。薪酬待遇：500强外企薪资标准，五险一金+商业险，以及其他法定福利。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
职责概述1）持续提高大区市场公司品牌的市场占有率和品牌健康度；2）根据总部全国性品牌活动指引，制定、执行大区品牌活动计划，并负责活动跟踪与回顾；3）协助大区市场部经理制定、推动落实办事处市场活动计划，并负责活动检查与回顾；4）协助大区市场部经理管理各办事处零售终端的品牌显现及售点包装，并有效管理终端品；5）协助大区市场部经理培训和管理促销推广人员；6）收集大区市场及竞品异动信息。
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；4、支持和维系渠道关系；5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、高中及以上学历；2、3年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验；4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；5、热爱渠道销售工作。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
一、岗位描述：1、接待进店的顾客，挖掘客户需求及购买意愿，介绍公司产品的优势，达成销售2、做好与设计师、安装师的订单交接工作3、在上级的领导和监督下，定期完成量化的销售任务4、面对客户的咨询，及时解答，树立主动为顾客服务的意识二、任职资格： 1、年龄22--38岁，男女不限，高中及以上学历，形象气质好2、有较强的沟通能力，能够把握客户需求和心理，引导客户3、性格开朗、热爱销售，灵活性强，对成功拥有强烈的渴望4、销售从业经验1年以上，有家具、装修销售经验者优先三、薪资待遇：一经录用，公司提供完善的薪酬福利待遇及社会保险。实行挑战年薪，上不封顶，目前销售顾问年薪记录15万元
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1、协助销售跟进日常报价、下单、出货、对账、追踪货款、等；2、与工厂相关单位（计划、工程、品质、产品经理、等）沟通项目相关问题；3、协助销售做好量产Forecast、NPI 管理、等。4、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；任职资格：1、本科及以上学历，CET-4以上；2、英文实践经验足，能用英文跟海外客户作口头及书面交流；3、熟悉外贸商务流程及贸易条款；4、具备较强的工作责任心、抗压能力、出色的沟通协调能力；5、有外资PCB大厂工作经验，有销售助理、跟单岗位工作经验者优先；6、熟悉PCB流程及相关经验者优先；7、外贸英语、国贸、电子、化工等专业优先；
最热行业招聘免费找律师：400-888-8340
吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
我上班了半年，准备各自开店，但还没有辞职，老板主动问我，我实话实说了，当时老板就只让我干到月底，说工
我上班了半年，准备各自开店，但还没有辞职，老板主动问我，我实话实说了，当时老板就只让我干到月底，说工资提成过了打在卡上，结果没有兑现，以各种理由不发完，只给了我一千元，还差一千八百元，现在我没有证据表明我的业绩怎么办
问题类型：
(注：此客服QQ不进行法律咨询！)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒　　2012年的12月初，农历大雪刚过，冬雨瑟瑟，重庆北碚蔡家在雨雾中迎来了新的一天。蔡家组团由于落选两江新区，该区已无往日热火朝天、大干特干的施工场面，仿佛是在选美比赛中失败的人造美女，枉自顾盼，无人喝彩。由于资金原因，这里的地铁已经暂停施工，地铁站旁边，矗立着一幢形影孤单的16层高楼。一位神情呆滞的中年人，抽号分房中手气太差未抽中房，目前已被歌乐山精神病院收留）指着那栋建筑以及建筑旁边黑压压的一片住宅喃喃自语，“那，那是我——的新——办公楼----，那，那是我的新房”。
　　为什么一个人人羡慕的国企员工（该企业48元上市造福股民，目前股价只有8.69元，给上万股民带上铁枷锁）， 在2012年的秋冬之际怎们就变成了这副模样？这还要从两年前说起。
　　两年前，借着改善职工办公及住宿环境的东风，西南公司获得了在两江新区------蔡家修建新办公楼，修建配套住房的大好机遇。由于新办公楼距离老办公楼20多公里，加上蔡家处于发展初期，无教育、医疗、商贸、购物等配套设施，加上大部分职工安于现状，不愿挪窝，70%以上的职工反对在蔡家修建新办公楼。在重庆领导的引诱及折腾下（承诺给入驻蔡家的办公人员配套住房，以方便办公，同时购房价格与该区商业房价折价40%以上，不高于2700元）。我们前面谈到的主人公（目前已是精神病患者）暂以“运气霉”称之。得到上述承诺，“运气霉”偷偷地算了一笔账，现在北碚区的房价在5000以上，我拿出终生积蓄，以2700元的单价购160来个平方，不是等于重庆给我发了368000元的福利？岂不是天上掉钞票？
　　有了以上期盼，“运气霉”工作更加积极主动，尽心尽力干好每一件事，只是希望领导看在眼里，到时候信守承诺，赏赐给努力干好工作的“运气霉”一份新房大礼包。
　　然而天有不测风云，人有旦夕祸福。不是运气霉身体或工作中出了什么差错，而是办公配套住房不再是入驻蔡家办公人员的住房，为了惠及全矿4000余民员工，矿领导决定要搞年终红包大派送，不管你工作在开江、开县、万州、梁平、大竹、邻水，不管你是守单井的工人，还是一般的技术人员，科级干部、还是高高在上的处级领导，大家一起来搞全民大抽奖，通过抓乒乓球的形式来抓住房。谁抓到就是谁的，（如果不要当然可以卖号，起码都可以卖个十多二十万），一起分享蔡家的福利房。
　　“运气霉”听到这个消息，他(她)的心一下凉了，仿佛从天堂一下跌入了十八层地狱，他日日担心领导承诺的配套住房要变成水中月，镜中花。如果手气不好，摸房失败，于公来说，办公不方面，以后办公楼搬迁后上下班要承受起早贪黑的痛苦。（除了工资以外没有其它灰色收入， “运气霉”目前上下班都是步行，自我解嘲说是锻炼身体），即使以后买个QQ车之类的代步，由于路程长，车辆堵塞严重，难免会出现擦挂之类的事故，他更不敢想撞车、交通死亡之类的事故了。于私来说，他接受不了转眼间368000元的福利灰飞烟灭的事实。换一种方式来说，工作、效益不是干出来的，是摸出来的。这不是鼓励投机、鼓励懒惰吗？想到今后30来年的日日上班挤公交，起早贪黑，起得比鸡早，睡得比狗迟，“运气霉”夜夜失眠了，他失去了工作的目标及方向，他是在是想不通在“十八大”已经闭幕的今天，中石油下属企业还在如此昏搞、瞎搞，如此不按事实求是的原则，人为制造工作障碍，创造不和谐。。。。。。。。。。
　　日，农历大雪，是“运气霉”终生难忘的日子。这天，运气霉将满腔怒火埋藏在心间，满心哀愁写在眼间。当他走向盛满乒乓球的抽房箱时，他快昏厥了。他伸出抖抖索索的手，仿佛耗费了半个世纪的时间，摸出了一个乒乓球（不，这不是乒乓球，这是每个入驻蔡家办公人员的生死判决书）。当他打开乒乓球时，映入眼帘的是两个大字————空号，“运气霉”一下在抽奖台上昏了过去…………
　　当“运气霉”从病房苏醒的时候，他又听到了更多的噩耗，“某某作业区抽到的房号卖了十几万”,“ 某某老板一次收购了十多个号”， “ 某某北京来的炒房客还在高价收号”， “ 五百多号的选房号卖到了十几万”。。。。。。。， “运气霉”一下从宾房中裸奔出来，消失在茫茫的冬雨之中。后来，他的家属在歌乐山精神病院发现了他。从此，不知什么时候，就可以在蔡家矗立着的一幢形影孤单的16层高楼前发现这一位神情呆滞的中年人——“运气霉”。他似乎已经忘记了他没有抽到房，总是指着办公楼及其住宅在说着什么。
　　一场分房闹剧，让如此多的人伤透了心。。。。。。。。。。，
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　希望太高 失望很大，领导讲话不但要听进去，还要记起来，学学王领导的先进通信技术。
　　BS　　
　　难道“气矿”是个无组织无领导的单位吗？啥子抽奖哦运气哦完全是该单位领导严重不作为的借口，太不应该，简直在乱来！该单位有“党委”吗？对于单位的职工福利就这样随意作践吗？怕得罪人，领导不了，就该自己主动下岗，别侮辱了共产党为人民服务的形象！！！把职工逼疯，相关领导罪责难逃！！！
　　好的政策没落实好　　福利该企业职工都来分享　　不过还是赞扬中石油有这样的政策　　这年头有这样为一线员工分房的企业几乎绝迹了.
　　气矿的人？
　　不抽号还怎么谈公平？　　如果没记错，你们很多人组队拿房，然后卖号均分。。。。变相人人发福利　　有些两口子愿意赌的就自己去抽号，我兄弟伙两口估计不差钱，不愿意组队分钱，结果抽2次，毛都没见一根　　不过感觉起码抽号过程很公平
　　楼主要是抽到了就喜行异色吧？！！没抽到失落就中伤企业？！！！别忘了，你是企业员工，是企业给了你一切。
　　身为企业员工，应该多一点理解、多一些包容，任何决策都不可能让所有人满意，还是放平心态，过好现在的生活，再为了已经成为过去式的事情耿耿于怀，只会让自己徒增烦恼。
　　@心之痛痛心
　　围观过后，有些感慨，发表一二。楼主一定是内部人士，估计是自己没有吃到“葡萄”吧？对于僧多粥少的状况，抽签、摇号，在我看来是目前最公平的办法。如果说按能力、贡献、职称、工龄这些老办法来排序分配，估计楼主也没得戏唱，毕竟家丑不外扬，当内鬼的思想、道德、品性，还真高尚不到哪里去......
　　个个都像楼主那样想，满街的福彩、体彩站，怕是全遭花了钱、没中奖的彩民们给砸关门了。楼主，你可能连两块钱都没损失吧？单位有福利，是好事，二天哪个还敢做好事。既然是好事，就不可能让人人满意。楼主怕是自己要去歌乐山了......
　　第一，谁精神病了？我看楼主你倒病得不轻！第二，如果都按你想的，机关的人都直接分一套，基层员工就什么都搞不到，请问你文中质疑的公平对于其他3900名左右的基层员工算什么？　　（“运气霉”偷偷地算了一笔账，现在北碚区的房价在5000以上，我拿出终生积蓄，以2700元的单价购160来个平方，不是等于重庆气矿给我发了368000元的福利？岂不是天上掉钞票？有了以上期盼，“运气霉”工作更加积极主动，尽心尽力干好每一件事，只是希望领导看在眼里，到时候信守承诺，赏赐给努力干好工作的“运气霉”一份新房大礼包。）　　难道其他人没有尽心尽力工作？如果真像你说，给你分一套，你赚368000？那对于其他什么都没有得到的人公平吗？　　至少目前这样抽签，对于大家来说是公平的！　　最后说一句，你丫这种人要是敢说出名字，估计都没人敢再和你共事！
　　这次算公平公正的了
　　@专门来说两句 13楼 　　第一，谁精神病了？我看楼主你倒病得不轻！第二，如果都按你想的，机关的人都直接分一套，基层员工就什么都搞不到，请问你文中质疑的公平对于其他3900名左右的基层员工算什么？　　（“运气霉”偷偷地算了一笔账，现在北碚区的房价在5000以上，我拿出终生积蓄，以2700元的单价购160来个平方，不是等于重庆气矿给我发了368000元的福利？岂不是天上掉钞票？有了以上期盼，“运气霉”工作更加积极主动，尽心尽力干好每......　　-----------------------------　　+1
　　楼主你Y只能说要倒一辈子霉！这样都还说不公平，那么你说说看机关60%的比例、基层10%和比例算什么公平？基层的人闹了吗？是不是什么好事都该让你机关的人占？那你说说看机关在南桥寺的南桥人家的住房是怎么一回事？你不可能不知道那是以基层的名义给你机关的人分的房吧？
　　@真的很为难11 8楼 　　身为企业员工，应该多一点理解、多一些包容，任何决策都不可能让所有人满意，还是放平心态，过好现在的生活，再为了已经成为过去式的事情耿耿于怀，只会让自己徒增烦恼。　　-----------------------------　　啥子企业给了我一切！企业白给我的吗！是劳动所得！我看你是被洗脑了哦！这个抽房就是乱求整
　　@原来123ZL 17楼 　　啥子企业给了我一切！企业白给我的吗！是劳动所得！我看你是被洗脑了哦！这个抽房就是乱求整　　-----------------------------　　请问阁下应该怎样整？先分给你一套？最好是白给哈！
　　@楼 　　这次算公平公正的了　　----------------------------你说这些话好假哦！为基层考虑个屁哦！
　　能自己抽号就不错了。我们还没有能自己抽号
　　@心之痛痛心
楼主就是那精神病“运气霉”吧， 呵呵。机关10:6的比例，基层10:1的比例，确实不公平。应该是全气矿的职工一样的比例。我老公就是气矿基层职工，辛辛苦苦为中石油干了20几年，所享受的单位福利房就只是作业区所在县城50几平方的危旧房，市值就十来万元，你想想，你们机关的在主城区福利房分了几套，你们花的多少钱购买，现在市值多少，需要一一给你指出吗？你说这公平吗？你还在这里像疯狗一样乱咬。我家也没有抽到，但我认了，至少这次领导是多少考虑了一线职工的。再说一线职工为中石油作的贡献并不比你机关人员少。他们大多工作偏远山区，为中石油献了青春献子孙。你发这帖子就是讨骂的。
　　@原来123ZL 19楼 　　你说这些话好假哦！为基层考虑个屁哦！　　-----------------------------
　　散了，散了，莫名其妙的一天。没抽到就怪自己手气撇嘛，愿赌就要服输撒
　　偶也是抽签规则中的落败者。说起机关好几套房子，那是一部分人，偶是一套都没有沾上光光。不论是机关还是基层，大家都是一样的。只是制度的不公平。这次装样子做了个所谓的公平的方案罢了。总之，手一抓，一套房子就宣判没有了。　　大家都是一样在为企业兢兢业业，任劳任怨地工作呀。到头来，被这个游戏出卖了。
　　偶也是抽签规则中的落败者。说起机关好几套房子，那是一部分人，偶是一套都没有沾上光光。不论是机关还是基层，大家都是一样的。只是制度的不公平。这次装样子做了个所谓的公平的方案罢了。总之，手一抓，一套房子就宣判没有了。　　大家都是一样在为企业兢兢业业，任劳任怨地工作呀。到头来，被这个游戏出卖了。　　中石油抽签分房，稀奇得很，坚持是前无古人后无来者。
　　机关4比1还是5比1的比例,基层10比1的比例......　　公平个鸟....　　哎呀....都习惯了....这个社会哪里去找公平嘛
　　楼主你也是....为嘛不花钱买个号,算下来还是比周边楼盘便宜
　　呵呵，尘埃落定，一地鸡毛。官方不敢公布最终房源易主的数据吧，又有好多人真正自住了。这几天炒号都炒疯了。不过感谢这次奇妙的经历，至少不用飞拉斯维加斯就豪赌了一把，赌资是一套房源。感谢企业，感谢组织。　　
　　回复第27楼(作者:@天天吃糖糖88+于++05:48)　　楼主你也是....为嘛不花钱买个号,算下来还是比周边楼盘便宜　　==========　　
　　怪求不得油价这么高　　
　　@渝北老刘
14:38:00　　不抽号还怎么谈公平？　　如果没记错，你们很多人组队拿房，然后卖号均分。。。。变相人人发福利　　有些两口子愿意赌的就自己去抽号，我兄弟伙两口估计不差钱，不愿意组队分钱，结果抽2次，毛都没见一根　　不过感觉起码抽号过程很公平　　-----------------------------　　就是噻,“运气霉”是自己心理问题。
　　感觉有问题，可以收集证据去告，去上级单位上访或去当地政府纪查部门查，外面那么多各种调查公司，给点钱叫调查公司收集证据，
　　发个锤子贴。多少人没房买不起。你个锤子在这发分房的贴，不是找骂来的吗
　　@原来123ZL 17楼 　　你觉得这个企业不好，你可以炒了这个企业撒，莫在这里像疯狗一样的狂吠。
　　依我看，参与讨论的都是企业的“基石”，大部分都处在获得利益的最底层，没有真正得到多少利，也不是不正当利益。就不要互相谩骂了嘛，让人家在背后偷笑着说： 获自己的利，让你们吵去吧
　　也~~~~~~~~~~~~~~气矿的人还多也呵呵！凑个热闹就好！我不开腔围观哈哈儿！
　　基层的，机关的，都不容易，斗来斗去干什么。国家都不准分福利房了，中石油的企业还有？牛！如果是福利，就要人人有份哈。如果是办公房，员工和办公人员也该有。办公人员还没有分到，指标就倒卖外流了，说明管理层管理得不好。
　　次奥，让买不起房的情已何堪，你们总算是有机会，只是运气不好而已……　　
　　P大的事，写得这样装B爪子哦，以前福利房还不都是抽号，只要房子全部是内部人摸了，列个问题豆不叫问题
　　这事不管前是什么因，后是什么果，但这种做法本质上就是一种有组织的赌博行为。不管从哪个角度讲，都是不应该赞同和提倡的。一个4000多人的组织，其头头们召集大家一齐参与一场赌博，这成何体统。
　　气矿搬蔡家是雷政富的成绩
　　@打个酱油下稀饭 38楼 　　基层的，机关的，都不容易，斗来斗去干什么。国家都不准分福利房了，中石油的企业还有？牛！如果是福利，就要人人有份哈。如果是办公房，员工和办公人员也该有。办公人员还没有分到，指标就倒卖外流了，说明管理层管理得不好。　　-----------------------------　　说得好
　　2012年的某一天，突然天上掉下来一套房子，砸中了有些人的脑袋。真幸运啊！躺着也中枪！　　真的是天上掉下来的房子吗？房源是怎么来的，请大家想一想。去上班的没有房，不去上班的炒房号。　　抽签分房，中石油人才搞的出来的闹剧。
　　@2012阴天转小雨 44楼 　　2012年的某一天，突然天上掉下来一套房子，砸中了有些人的脑袋。真幸运啊！躺着也中枪！　　真的是天上掉下来的房子吗？房源是怎么来的，请大家想一想。去上班的没有房，不去上班的炒房号。　　抽签分房，中石油人才搞的出来的闹剧。　　-----------------------------很明显,这里面是存在腐败的,主城区待得好好的,是达成了怎样的协议才被雷政富拉到郊区去了,留下的10套房子最终到底是留给谁的??
　　机关10:6的比例，基层10:1的比例，公平吗？都是辛辛苦苦为中石油工作，为什么就分了三、六、九等？机关人员住在大城市享受了一套又一套福利分房，基层的员工呢？就该任由上层建筑们摆布，就如这次给个10:1的抽签机会，都在感恩戴德大呼公平了！可笑！可悲！如果按照享受来福利房的职工不能参加分房，恐怕机关好多人员都没资格吧，所以才搞出这个抽签之法，那些享受了一套又一套福利房的上层建筑们，你们为啥子又要当婊子又要立牌坊呢？荒唐可笑之极！
　　关于这次气矿分房的事..不是说抽奖的方式不公平？..而是好多领导把抽来的房子.本他不需要这套房..却不卖给本单位特别需要这房的职工们..而是为了赚更多的钱.卖给外单位的人..这样的领导带头这样干..难道做的对吗？
领导们在你睡不着的时候.请你摸摸你的良心..一辈子忠诚辛劳的员工们..为本矿尽心尽力的工作..到头来有这样点名义上所谓的福利..结果还将房子卖给外单位的人们..为什么领导就不替那些没有抽到房子的员工多想点呢..离家远..上班路上还爱堵车....真是所谓.当官不为民做主..不如回家卖红薯...
　　雍林雅苑项目第一批590套房源　　选 房 须 知　　雍林雅苑项目第一批房源590套（重庆气矿内部认购部分）将于2012年12月 日进行选房，本着活动公平、公正、公开的原则，特制定本选房须知。　　一、选房要求　　（一）选房时间：~20日上午8：30开始　　（二）选房地点：蔡家组团管委会企业孵化楼一、二楼　　（三）选房程序：　　1. 客户在规定选房时间之前进入选房地点，进行了解，比较、选房。　　2. 选房按重庆气矿提供的选房顺序号进行。　　3. 每组客户在指定的时间内（不超过10分钟）完成选房，10分钟内不能选定房屋编号的，纳入当日最后选房对象。如有多名客户在第一轮10分钟内未选定房屋编号的，抽签决定第二轮选房顺序号。　　4. 客户持选定的房屋编号支付认购定金五万元整。　　5. 客户持选定的房屋编号、本人身份证和定金支付凭证签订认购书。　　6. 客户签订认购书后，按照认购书的约定签订商品房买卖合同、支付房款和相关税费。　　7. 客户在签订认购书时注明是否需要停车位，有需要的在签定购房合同时可一并签订停车位定购协议。客户未签订停车位定购协议的，以后不再为其保留停车位。　　（四）注意事项　　1. 客户选定房号后必须支付定金并签订认购书，否则选房无效，视为自动放弃选房资格。　　2. 每个选房顺序号码只能选定壹套住房。　　3. 如果客户未在规定时间完成选房则视为放弃第一轮的顺序号及选房资格，由后面的客户依序选房。　　4. 本次选房只针对第一批房源590套（重庆气矿内部认购部分），本公司不作其他任何承诺。　　5．客户委托他人代理的，需提供委托人身份证、被委托人身份证及委托书。　　6. 由于2、3栋楼底层为商业门面，测绘报告与公安机关编号原则不一致，房屋一览表中2、3栋楼的层数在今后办理产权证时应递减一层。如：所选楼层为6层，今后办理产权证为5层，依次类推。最终编号以办理的产权登记为准。　　二、付款方式及优惠　　本次推出的房源按一次性付款方式执行。　　备注：本次选房活动之相关程序、政策等的效力仅限于第一批590套房源选房当天。　　重庆市蔡家组团建设开发有限公司　　二○一二年一十一月十七日
　　18号开始选房了，官方敢不敢公布最终房源易主的数据，公布一下究竟有好多气矿职工真正自己住了。这几天炒号都炒疯了。蔡家办公楼上班没抽到号的人，想买号都买不起了哟。
　　@2012阴天转小雨 49楼 　　雍林雅苑项目第一批590套房源　　选 房 须 知　　雍林雅苑项目第一批房源590套（重庆气矿内部认购部分）将于2012年12月 日进行选房，本着活动公平、公正、公开的原则，特制定本选房须知。　　一、选房要求　　（一）选房时间：~20日上午8：30开始　　（二）选房地点：蔡家组团管委会企业孵化楼一、二楼　　（三）选房程序：　　1. 客户在规定选房时间之前进入选房地点，进行了解，比较、选房。　　2. ......　　-----------------------------　　一次性能拿出这么多钱的,怕也只有领导同志们了...继续观望....
<span class="count" title="万
<span class="count" title="
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)