劳动合同法试用期规定规定一定要买社保吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-04 22:57 标签： 劳动合同法社保规定
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用人单位必须为工人买社保吗？具体包括哪些？
用人单位必须为工人买社保吗？具体包括哪些？我现在上班这只买了个养老保险，是否违法
　问题来自：重庆 - 重庆　悬赏：0分　咨询时间： 20:18　咨询人：m
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法律快车律师回复共6条回复
根据社会保险法的规定，用人单位应在用工之日起30日内为员工办理社保。劳动合同法规定用人单位未依法足额为员工缴纳社会保险的，员工可以要求解除劳动合同并要求经济补偿。这里的依法足额指的是依照法律规定的险种和缴费基数及缴费比例缴纳社会保险。
回复时间： 14:22
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这个是不合法的.
回复时间： 20:41
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需要购买养老保险，生育保险，失业保险，工伤保险，医疗保险。，【如有需要可以联系本律师处理】。
回复时间： 21:02
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您好，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五项。公司只买养老而不买其他，肯定是违法的
回复时间： 22:43
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你好，用人单位需要缴纳五险，即养老保险，生育保险，失业保险，工伤保险，医疗保险。
回复时间： 00:28
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可以找准辞职理由 可以要求经济补偿金
回复时间： 20:04
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我新开公司，最迟多久必须为员工买社保？如果有员工不愿买是否可以？需要什么手续呢？谢谢
我新开公司，最迟多久必须为员工买社保？如果有员工不愿买是否可以？需要什么手续呢？谢谢
公众采纳地区：安徽-合肥咨询电话：15155***帮助网友：1765 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 入职就要办理保险，办理保险使员工和用人单位的义务必须依法办理任何人无权放弃。 08:32 08:35顺面问一下，贵公司新开的是否需要法律顾问为你们以后的事业发展保驾护航，如需法律支持，请与本律师和联系。
律师回答地区：安徽-合肥咨询电话：帮助网友：7601 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人员工入职之月即应办理保险手续。依法是不可以的。 18:31地区：安徽-合肥咨询电话：18919***帮助网友：5373 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人按照劳动法的规定，公司与员工形成劳动关系就得买社保和签定劳动合同，如果不买保险对公司不利。 14:48地区：安徽-合肥咨询电话：13965***帮助网友：14730 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人劳动合同法规定，用人单位须从劳动者开始工作起办理社保。如果员工不愿意办理社保，则应当要求其出具不办理社保的承诺书。 15:51

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