听说优青是做人力资源的，想问下客来乐大家听说过吗知道吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-04 03:40 标签： 听说活动 大家笑了
西安南郊有人力资源管理师的培训么?听说人力现在不错，就想考这个证书。嘿嘿、、、、知道的介绍个好点的。，宝山区哪里有助理人力资源管理师的培训机构,在线等
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网友0的回答
对那附近记得是有人力资源管理师的培训的,但是具体的地址不是很清楚,记性不嘿嘿~~不过,那名字我网友1的回答
申报条件 　　满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。 　　 企业人力资源管理员(国家职业资网友2的回答
助理人力资源管理师(三级) 专业理论知识 + 实务技能 + 专业英语 三门课程。 这是上海人力资源管网友1的回答
需要的证件有人力资源管理师证书之类的就这个证书培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 网友0的回答
首先不要相信测评的信息,那只是你的一个性格测试而已。从事人力资源行业最重要的是细心,对整个公司人事问网友1的回答
二级人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级网友2的回答
通过率各个机构都标榜自己有很高的通过率 其实我个人觉得通过率 高不高主要在自己好不好好学习了,现就是网友1的回答
经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。回答: 按规定是不可以网友0的回答
推荐你看一下职业 培训教育网的人力资源管理师网络视频 可以在线看也可以下载到手机等移动设备随时学习。网友1的回答
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优青评审，第一作者还是共同通讯作者重要？
希望关心的虫子共同讨论。
多谢各位虫子的参与，可是如果在第一作者（不是共同第一作者）
和共同通讯作者（不是last author）之间比较呢？
个人感觉国内评审人有时候更看重第一作者，而实际上共同通讯作者至少是带组PI， 不知道专家评审的时候怎么看待这个问题。
难道通讯还不如第一?搞不懂了。:rol:
难道通讯就比第一重要？大家也知道，对于优青这个年龄段，也只有小部分能组建自己的团队，那么一篇文章很多都是自己和大老板共同通讯，这样的话如何介定你的贡献？我只是告诉大家这个事实，因为我参与过，也中了。
嗯，讲的很有道理
我想向你请教一个问题，如果到了某个课题组，我写的论文经常和组长共同署名通讯，就是自己既是第一又是时通讯之一，对自己负面影响大不大，申报优青的时候？
会有一点点吧，应该不大。第一还是通讯个人认为主要是在上会答辩时显得重要。我只是说了一个普遍的现象，也不是绝对。在可能的情况下，是自己的工作，如果要申请优青，尽量自己第一加通讯。有时候评委会有一些很古怪的问题的。我记得前阵子在这个论坛有人讨论过，杰青有人就被问了为什么文章后面总有一个大牛做通讯，然后挂了。我知道杰青有人就被问过为什么你这么年青，文章都是通讯呀，也挂了？有人自己第一作，不是通讯，就被问过工作是不是都是通讯指导的。所以也不要乱带通讯，而且人才方面的基金是实力加运气，平常心吧，呵呵。
呵呵，看样子很玄乎啊，哪我文章每样都弄几篇，看看到时候还有什么问题、不会来一句：你论文作者怎么这么混乱呀:D:D
另外，请教一下，你拿了优青，除了论文厉害，对于省部级以上奖励很看重吗，有光靠论文上去的吗，专利有用吗
另外，你主持了几个国基？
虽然优青说是针对青基做的好的人的选拔，但实际上去年中标的都是做了几个面上，的小大牛
没有想到这个帖子真的引来了优青本人现身，小木虫真是藏龙卧虎之地！热切希望多多介绍经验。
看来第一和通讯都要准备些。
哈哈，看来是第一和通讯都重要。
真的呀，每个学部都一样吗，评审专家也这么看嘛
经典啊，哈哈
太复杂了吧
你老婆真的很厉害，想要第一有第一，想要通讯有通讯。一年之间就增加了一些通讯作者的文章，佩服佩服！
第一兼通讯不是更好嘛，呵呵，说明自己更独立在工作。前几年的文章我都是这样，没办法不要第一，因为我们评职称只看第一。现在第一的足够了，就把第一给学生了，通讯即可。
我知道杰青有人就被问过为什么你这么年青，文章都是通讯呀，也挂了？
这个有些刁难人吧。这么说吧，难道此人自己挂第一，学生还敢不听啊。明明是为了学生，把第一给了学生，留下通讯即可，这样也能被人抓辫子啊，太那啥了。
恭喜啊，什么专业的啊？
与专业无关，相对男人，当女人真好。申请这些项目有优势啊。实力能达到男性的一半我认为基本就赢了。我了解的杰青，优青女性们，如果只看实力，不看性别，估计连上会评答辩都没希望的。当然如果你也是女性，那就恭喜有优势了。
最好都有才好
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