民政部发放抚恤金的规定是什么？
民政部发放抚恤金的规定是什么？
09-10-10 &
各省、自治区、直辖市民政厅(局)、财政厅(局)，各计划单列市民政局、财政局，新疆生产建设兵团民政局、财政局：　　现行的国家机关(含民主党派、人民团体)工作人员、人民警察死亡后，由家属户口所在地的民政部门发放一次性抚恤金的规定，是参照传统的军人抚恤办法逐步沿袭下来的，已经不能适应形势发展的要求。为切实保证国家抚恤政策的贯彻落实，经研究决定，从日起，调整一次性抚恤金发放办法。现将有关事项通知如下：　　一、国家机关(含民主党派、人民团体)工作人员、人民警察因公牺牲、病故后，一次性抚恤金由死者生前所在单位发放，发放标准和计算办法仍按民政部、财政部的有关规定执行，列“抚恤金”科目。　　二、革命烈士和因公牺牲、病故军人的一次性抚恤金发放办法仍按现行政策执行，即由家属户口所在地的民政部门发放。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 民政部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 财政部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二00一年九月二十日发布部门：民政部/财政部　发布日期：日　实施日期：日　(中央法规)
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抚恤金按国家相关规定:　　☆一，抚恤金不纳税。　　☆二，抚恤金不计个人收入.　　☆三，抚恤金不是残疾军人的生活费。　　☆四，抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。　　☆五，抚恤金可以作为遗产。　　☆六，抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰【抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等】和经济补偿。【抚：的意思是爱抚，物质祢补精神的抚慰；慰：的意思是安抚招纳或接纳安慰】　　我国抚恤金有两种：　　★一为伤残抚恤金，发放对象为革命残疾军人、因公致残的职工等；　　★二为死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。、　　①抚恤金必须是法律、法规规定发放的；②代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围；③“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。原创作者：中国残疾军人网站长：京戍卫荣【转载需注名来源于：中国残疾军人网】☆☆　　抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命残废军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。
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人力资源和社会保障部      民 政 部    文件财 政 部人社部发[2008]42号关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局）、民政厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门：       经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：       一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准     （一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发[2007]64号）的规定执行。      （二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005]36号）的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。      （三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。       （四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。         二、 关于一次性抚恤金计发办法         从日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：         （一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。         （二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。          （三）退职人员。按照《国务院关于颁发&国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法&和&国务院关于工人退休人、退职的暂行办法&的通知》（国发[号）规定输退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。           （四）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内（内地）基本工资。本《通知》下发的后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发[1994]48号）即行废止。        本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释。
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关于调整企业离休人员和符合劳人险[1983]3号文件的退休老工人死亡一次性抚恤金标准的通知晋劳社厅发[2007]57号 各市劳动和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋单位：    根据省民政厅、人事厅、财政厅《关于转发民政部、人事部、财政部〈关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知〉的通知》（晋民字[2007]76号）精神，决定从日起，对企业离休人员和建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人因病或非因工死亡后的一次性抚恤金标准进行调整。现就有关问题通知如下：    一、一次性抚恤金标准为死者生前20个月的本人基本离退休费。本人基本离退休费包括执行晋劳险字[号文件套算的离休人员的职务、级别、基础和工龄工资或符合劳人险[1983]3号文件的退休老工人的岗位、技术等级工资和按国家规定比例计算的奖金，以及以后按国家有关规定增加的基本离退休费。    二、此次调整一次性抚恤金标准所需费用，凡参加养老保险费用社会统筹的，从统筹基金中解决；未参加社会统筹的，由企业按原资金渠道解决。 ,,,,,,,关于调整企业离休人员和符合,劳人险[1983]3号文件的退休老工人,死亡一次性抚恤金标准的通知,,晋劳社厅发[2007]57号,, ,各市劳动和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋单位：,    根据省民政厅、人事厅、财政厅《关于转发民政部、人事部、财政部〈关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知〉的通知》（晋民字[2007]76号）精神，决定从日起，对企业离休人员和建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人因病或非因工死亡后的一次性抚恤金标准进行调整。现就有关问题通知如下：,    一、一次性抚恤金标准为死者生前20个月的本人基本离退休费。本人基本离退休费包括执行晋劳险字[号文件套算的离休人员的职务、级别、基础和工龄工资或符合劳人险[1983]3号文件的退休老工人的岗位、技术等级工资和按国家规定比例计算的奖金，以及以后按国家有关规定增加的基本离退休费。,    二、此次调整一次性抚恤金标准所需费用，凡参加养老保险费用社会统筹的，从统筹基金中解决；未参加社会统筹的，由企业按原资金渠道解决。 ,,,,,,,关于调整企业离休人员和符合,劳人险[1983]3号文件的退休老工人,死亡一次性抚恤金标准的通知,,晋劳社厅发[2007]57号,, ,各市劳动和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋单位：,    根据省民政厅、人事厅、财政厅《关于转发民政部、人事部、财政部〈关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知〉的通知》（晋民字[2007]76号）精神，决定从日起，对企业离休人员和建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人因病或非因工死亡后的一次性抚恤金标准进行调整。现就有关问题通知如下：,    一、一次性抚恤金标准为死者生前20个月的本人基本离退休费。本人基本离退休费包括执行晋劳险字[号文件套算的离休人员的职务、级别、基础和工龄工资或符合劳人险[1983]3号文件的退休老工人的岗位、技术等级工资和按国家规定比例计算的奖金，以及以后按国家有关规定增加的基本离退休费。,    二、此次调整一次性抚恤金标准所需费用，凡参加养老保险费用社会统筹的，从统筹基金中解决；未参加社会统筹的，由企业按原资金渠道解决。 ,,,,,,,关于调整企业离休人员和符合,劳人险[1983]3号文件的退休老工人,死亡一次性抚恤金标准的通知,,晋劳社厅发[2007]57号,, ,各市劳动和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋单位：,    根据省民政厅、人事厅、财政厅《关于转发民政部、人事部、财政部〈关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知〉的通知》（晋民字[2007]76号）精神，决定从日起，对企业离休人员和建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人因病或非因工死亡后的一次性抚恤金标准进行调整。现就有关问题通知如下：,    一、一次性抚恤金标准为死者生前20个月的本人基本离退休费。本人基本离退休费包括执行晋劳险字[号文件套算的离休人员的职务、级别、基础和工龄工资或符合劳人险[1983]3号文件的退休老工人的岗位、技术等级工资和按国家规定比例计算的奖金，以及以后按国家有关规定增加的基本离退休费。,    二、此次调整一次性抚恤金标准所需费用，凡参加养老保险费用社会统筹的，从统筹基金中解决；未参加社会统筹的，由企业按原资金渠道解决。 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退休公务员去世后待遇,公务员退休后死亡待遇
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　　退休公务员去世后待遇,公务员退休后死亡待遇：
　　1、公务员死亡待遇依据：
　　民政部人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知各省、自治区、直辖市民政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）、福建省公务员局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、劳动保障局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门：
　　日，国务院公布施行的《烈士褒扬条例》和国务院、中央军委公布施行的《关于修改&抚恤优待条例&的决定》调整了一次性抚恤金标准。为适应有关政策的变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：
　　一、调整一次性抚恤金发放标准：
　　自日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。（注：这里只提到一次性抚恤金，没有提丧葬费和供养亲属抚恤金，不代表没有，公务员可不会吃这个亏）。
　　二、一次性抚恤金计发办法
　　国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。
　　2、非公务员工伤死亡待遇依据：
　　《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　非公务员非因工死亡待遇，没有全国统一标准，各地不一，在深圳标准如下：
　　一、未参加社会保险的，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定：&职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
　　1、丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度职工月平均工资计，下同）；
　　2、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
　　3、 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
&　　二、已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。&
　　根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》　第四十一条：在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。
　　丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：
　　（一）丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍；
　　（二）一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为一人的，支付上述基数的六倍；供养亲属为两人的，支付上述基数的九倍；供养直系亲属为三人及以上的，支付上述基数的十二倍。
　　丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。
　　3、无工作单位的广大农民兄弟死亡待遇依据：
　　广大农民兄弟劳动中死亡或者非劳动中死亡待遇问题暂时没有相关规定，也没有看到准备相关规定的迹象，也就说没有待遇，时髦一点说就是&零待遇&。
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公务员死亡抚恤金标准
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　　抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。丧葬费是侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。
　　【相关政策】
　　日，国务院公布施行的《烈士褒扬条例》和国务院、中央军委公布施行的《关于修改&军人抚恤优待条例&的决定》调整了一次性抚恤金标准。为适应有关政策的调整变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：
　　一、调整一次性抚恤金标准
　　自日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
　　二、一次性抚恤金计发办法
　　国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的有关规定执行。
　　【城市案例】
　　关于调整市级机关、事业单位工作人员亡故丧葬费标准和一次性抚恤金计发基数的通知
　　根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅苏人社发[号文件精神，经研究，现对市级机关、事业单位工作人员（包括离退休人员）亡故丧葬费开支标准和一次性抚恤金计发基数作如下调整：
　　一、丧葬费标准，由原来的600元调整到6000元，发给死者家属，包干使用。
　　二、除治丧委员会必要的办公费用，举行追悼会租凭礼堂费用和以单位名义赠送花圈费用，可按实际开支列单位公务费报销外，其余各项费用，包括死者服装、整容、遗像放大、遗体运送存放、火化、骨灰盒及其安放等费用，均在包干范围之内，由家属掌握开支，统筹安排。节余归己，超支不补。死者家属、亲友来连办理丧事的住宿、伙食、往返路费等都由自己负责，不予报销。
　　三、市级机关、事业单位工作人员（包括离退休人员）死亡后一次性抚恤金的计发基数调整为基本工资（基本离退休费）加1000元。
　　四、各县、区机关、事业单位工作人员亡故丧葬费标准和一次性抚恤金计发基数，可视本地区的实际情况由人力资源和社会保障局与财政局研究确定。
　　五、本通知自日起执行。
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