之前在房地产上班两天辞职有工资吗然后辞职工资还有6000多没拿着，这个应该怎么办，难道不要了么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-31 13:11 标签： 房地产辞职报告范文
房地产销售怎么辞职，求助房地产销售辞职的人是为啥
房地产销售怎么辞职，求助 房地产销售辞职的人是为啥
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房地产销售怎么辞职，求助
是一名女大学生，想辞职，那是一份每天在外面跑的工作、社会现状等进行分析，但是当时入职的时候说的是长期的，早出晚归，每天都好晚才能睡，有的时候晚上还要开会，还要看业绩，实在是撑不住，也没有签合同，现在我就是想做一个月就走，求实际一点的、可行的，单纯的纸上谈兵就算了，但是辞职不知道辞职会不会遇到什么问题，而且我们不想落下同伴，最好能一起走，现在就是不知道公司会不会以什么理由为难我们，会不会逼我们继续做下去，会不会不给工资，请高手支招，最好能结合房地产行业，上月13号和另外两个女同学在深圳找了一份房地产销售的工作，当时不知道工作的辛苦
有必要什么做一个月就走，我想提醒几点：做业务，没有不辛苦的，反正在试用期。但是，只要自己不太出格就是了，否则一开始就不要选择这个职业；任何单位都讨厌集体辞职的现象，自己想走是自己的事情，没有必要拉着他人。当前，国家经济部景气，房地产企业尤其难做。不要担心单位会对你怎么样，想走就走呗
有必要什么做一个月就走，我想提醒几点：做业务，没有不辛苦的，反正在试用期。但是，只要自己不太出格就是了，否则一开始就不要选择这个职业；任何单位都讨厌集体辞职的现象，自己想走是自己的事情，没有必要拉着他人。当前，国家经济部景气，房地产企业尤其难做。不要担心单位会对你怎么样，想走就走呗
或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者提前30天提出的书面离职，按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，不需要用人单位批准就可以离职。其中、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查　　劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。　　3、依据《劳动合同法》37条。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，保留好快递详情单以及复印一份辞职书。　　用人单位以暴力，试用期提前3天书面提出。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市；用人单位有义务结清工资办理离职手续，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，劳动者可以立即解除劳动合同、行政法规规定的其他情形。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；　　三、相关法律依据：　　《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者直接提交辞职信就走人，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　一，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；　　(七)法律。　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；　　2、个人提出离职分三种情况，不需事先告知用人单位。　　第四十六条 有下列情形之一的；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿：　　1，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的......
在刚开始工作的时候，最好不要辞职。因为现在辞职对于你以后找工作会有非常大的影响。做销售本身就是非常辛苦的事情，房地产销售之所以赚钱是因为房产品本身价值比较高，以及市场竞争不充分的原因。从经济学的角度来讲，不管哪个行业最终实现的是产业利润率动态平衡。从个人角度来讲，你的社会价值取决于你的替代品的价值，也就是说你走了，如果替代你的人的劳动力价格比你低廉，那么你辞职是公司求之不得的。如果替代品的价格比你的价格要高，那么公司会挽留你或设置你辞职的障碍。
可以向老板献身
上月13号和另外两个女同学在深圳找了一份房地产销售的工作，当时不知道工作...以后就要注意了，短期也要签的，目前写辞职报告，看他们怎么说 good luck ....
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,...
你适合什么工作,该向哪个方向发展,只有根据你的个人能力和素质、喜好、市场需求等等因素来综合分析,我们...
很简单,先请假,去上班,这也辞职
要是房地产的公司的话,那倒是不一定就是销售的,要是房地产的店的话,那肯定就是销售了,房地产公司是有其...
建议你先写书面辞职申请,找领导签字,而且在离职当日结清工资,那么就不担心公司扣工资了。
我在一家地产公司任销售主管,现因种种(跳槽)原因要辞职。还想,以后再来这... ...
在某些方面来讲,销售都是想通的。搜我吧一切告诉你,帮你解读真正的销售,快速成为高手。微信扫一扫关注
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我在一家房地产中介公司上班，现已经辞职了，公司给我发放的辞职当月的工资没有按照正常的计算发放，无故扣
我在一家房地产中介公司上班，现已经辞职了，公司给我发放的辞职当月的工资没有按照正常的计算发放，无故扣取我工资，我该怎么办？重庆劳动局在线咨询
九龙坡区发表时间： 07:24
问题与我的不同！
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可以向当地区县劳动监察大队投诉，要求其足额发放工资。
律所：重庆捷迅律师事务所 回复时间： 10:29
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地产中介房地产
律师回答共 2 条
你好，你可以到公司所在地的劳动争议仲裁委申请仲裁
律所：重庆泽渝律师事务所
回复时间： 12:14
回答者将收到好评 好评数已记录
向你单位所在地的劳动局所属劳动监察大队投诉。
律所：重庆公孝律师事务所
回复时间： 09:35
回答者将收到好评 好评数已记录
地产中介:蒙骗
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请问，辞职28天领导没有批，然后我请了十五天假我就走了，没有回去上班老板没发工资，请问怎么办
请问，辞职28天领导没有批，然后我请了十五天假我就走了，没有回去上班老板没发工资，请问怎么办
浙江 金华 发表时间： 21:57
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我自己在个骗子公司工作 发现是骗人之后就不干了 然后今天去辞职 老板不让我走 说走了就没工资 然后我真的不想干了 在公司干了不到20天 也没签什么合同 我改怎么办
我自己在个骗子公司工作发现是骗人之后就不干了然后今天去辞职老板不让我走说走了就没工资然后我真的不想干了在公司干了不到20天也没签什么合同我改怎么办
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您好,您可以向劳动监察大队举报。
不知道下面这条知识能否帮助到您
不要以为肯签装修合同的公司就是正规可靠的装修公司,其实装修合同中也是有很多陷阱的,因此一定要擦亮眼睛,避免被其中的猫腻所蒙蔽,那么如何识别装修公司的小伎俩呢?本文会为大家做出介绍。
如何与装修公司签合同 识别装修公司小伎俩需要火眼金睛
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