2017年最新一级士官工资发放标准规定
　导读：解放军军队士官工资，2015军队一级士官工资 中国在日建军节全军将士上调工资。中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三......　　中国在日建军节全军将士上调工资。中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 以陆军为例　　1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。　　2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。　　3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。　　陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。　　按照日新军衔工资标准，陆军排职少尉2024元左右，职务工资1026元左右，基础工资806元左右，其他补助不变。　　校官的军衔工资是尉官的1。1至1。25倍，同等军官，海军是陆军的1。07倍，空军是陆军的1。15倍，二炮是陆军的1。2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右;士官工资一律加40%。文职军官每级增加800至2000元不等级别补贴。　　军人新工资制度从日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。新的制度规定服役满15年者可以退役、自主择业、转业等双项选择。2010年下半年各省军区、军分区、武装部全部移交地方，所有省军区、军分区、武装部的现役军人全部就地转业，省军区、军分区、武装部全部更换名称：均称兵役局。以后没有接兵这一说法，所有入伍全部是兵役局护送部队。　　此外：随军家属问题也得到了进一步改善，随军去部队没有参加工资的军嫂一律上调工资700元左右。没有随军，只要结婚是军嫂者，若军嫂有下岗者一月补助1000元左右，(根据驻军地方经济不同补助)。　　军人工资的具体内容　　军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。　　中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。　　(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;　　(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;　　(3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。　　军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。　　军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。　　A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为 1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级，14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应，并同步进行定期增资。　　B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准，每年1月按将官、校官、尉官的区分，分别按15元、 10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。　　C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。　　D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人，遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。　　文职干部工资　　文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起，我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制，开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定，实行与现役军官相对应的“四结构”工资制。日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定：　　A、中国人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部　　B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部，总后勤部另行规定。　　C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。　　D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。　　E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。　　F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。　　G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成：　　1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同，分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资，按照相关专业技术等级设置，从1-14级，共14个等级;每级中最高又划分为 18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资，按行政职务等级设置，共9个等级，即：正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、　　上次部队涨工资是06年7月1日，大概从1300多涨到2800左右，这次涨工资比较夸张，从2800多涨到5000左右，而且从08年7月开始补发，也就是说可以补9个月的涨幅。　　现在的军官待遇大概就是23、24刚毕业的军官可以拿3800，28岁左右的4200，32岁左右的4800，38岁左右的5000多，40岁左右的6000，均是税后。
　　2015年最新士官工资待遇：　　一级警士长6100元　　二级警士长5380元　　三级警士长4620元　　四级警士长3880元　　上士3170元　　中士2530元　　下士1930元。　　调整后，下士、中士的工资收入水平与现行一级、二级士官相同，上士以上士官有所提高，增资额在70元-400元不等　　士官军衔晋升的年限规定　　士官的军衔设置为一期一衔，逐级晋升。晋升年限为：　　(1)一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年;　　(2)三级士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年;　　(3)五级士官晋升六级士官为5年以上。　　士官..…
《规定》适度放宽了手机网络使用的限制，明确“在符合保密要求的前提下，军队人员在课外活动时间、休息日、节假日等个人支配的时间，可以使用手机(含智能手机)，可以通过个人移动终端或者军营网吧使用互联网。　　经中央军委批准四总部颁发《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》经中央军委批准，四总部日前颁发《规定》，要求全军和武警部队进一步规范基层工作指导和管理秩序。　　习主席对基层建设高度关注，强调要采取硬性措施解决“五多”问题，减少部队忙乱，增强基层内生动力和工作主动性。军委和四总部领导对规范抓..…
“士官长享受着相应级别军官的政治待遇和福利待遇，有身份有地位。”该旅副旅长白铁军介绍，“营连主官应做到放权放手放心，充分发挥士官长的助手作用。”有地位就有气场。三营八连士官长刘小华告诉记者，以往涉及战士的敏感问题，作为士官支委的他总是应声附和。这次评选优秀士兵，连队仍按照老办法照顾退伍的老兵，他投了反对票，并向支部讲明公正颁发优秀士兵证书的重要性。最后支委同意了他的看法。记者在采访中了解到，旅领导利用各种场合和机会宣讲士官长的地位和作用。该旅旅长冯忠国告诉记者，部队应营造一种“干部想当将军，..…
根据军网的相关政策解读，我国的军队工资结构大致分为三种：军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列。其中，军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级.....
中国人民解放军从六月份开始涨工资通知。中国人民解放军总后勤部。总后字[2011]各大军区联勤部，各军兵种后勤部：根据党中央、中央指示，从日起，全军和武警部队工资再次进行.....
2015部队涨工资，具体是怎么涨，下面是小编的整理的范文，希望可以给你一个很好的解释。团以上干部在原有基础上普调1500元，团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职.....
士官定期增资规定士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年.....
在近12年来，武警部队士官前后经历了两次士官制度改革，第一次是在1999年12月，套改后将以前的军士长、专业军士两类士官各四个等级统一为一至六级士官，基本工资标准也由以前的两套标准改.....
2015年最新士官工资待遇：一级警士长6100元二级警士长5380元三级警士长4620元四级警士长3880元上士3170元中士2530元下士1930元。调整后，下士、中士的.....
《规定》适度放宽了手机网络使用的限制，明确“在符合保密要求的前提下，军队人员在课外活动时间、休息日、节假日等个人支配的时间，可以使用手机(含智能手机)，可以通过个人移动终端或者军.....
“士官长享受着相应级别军官的政治待遇和福利待遇，有身份有地位。”该旅副旅长白铁军介绍，“营连主官应做到放权放手放心，充分发挥士官长的助手作用。”有地位就有气常三营八连士官长刘.....
今年7月，四总部在京组织召开了全军深化士官制度改革工作会议，学习贯彻胡主席和中央军委关于深化士官制度改革的决策指示，全面部署深化士官制度改革任务。今年年底，全军部队将施行新的士官.....
中国人民解放军从六月份开始涨工资通知。中国人民解放军总后勤部。总后字[2011]各大军区联勤部，各军兵种后勤部：根据党中央、中央指示，从日起，全军和武警部队工资再次进行调.....
香港《明报》引述消息人士透露，从明年1月1日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元(人民币,下同)，较现时不到2000元增加幅度近50%;校官每月.....
中央军委颁发《深化士官制度改革方案》，全军和武警部队自日起施行新的士官制度。士官军衔从原先一级至六级士官的6个衔级调整为7个衔级。分为初级士官、中级士官、高级士官三个等.....
士官，即“职业士兵”，高于士兵(普通士兵)。在我国，士官一般从服役期满的士兵中选拔，也可从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。对于士官的工资想必大家都非常关注，以下是小编收.....
中国人民解放军从六月份开始涨工资通知。中国人民解放军总后勤部。总后字[2011]各大军区联勤部，各军兵种后勤部：根据党中央、中央指示，从日起，全军和武警部队工资再次进行.....
香港《明报》引述消息人士透露，从明年1月1日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元(人民币,下同)，较现时不到2000元增加幅度近50%;校.....
“士官长享受着相应级别军官的政治待遇和福利待遇，有身份有地位。”该旅副旅长白铁军介绍，“营连主官应做到放权放手放心，充分发挥士官长的助手作用。”有地位就有气常三营八连.....
××××年××月，我被光荣分配到××××××××××××××工作。自工作以来，在××领导的亲切关怀和全体官兵的热心帮助下，我尽快地融入了单位的工作和生活中。我能始终牢记自己.....
第一篇：部队士官2015年终工作总结2015年，在连队组织、领导的热心带领下，在战友同志们的关心、帮助下，我又在各个方面都取得了很大的进步，真的很感谢领导、战友们对我个人成长进.....关于做好2017年
定向培养士官试点工作的通知
你好，游客
关于做好2017年
定向培养士官试点工作的通知
鲁征〔2017〕6号
关于做好2017年
定向培养士官试点工作的通知
各市招生（考试）办公室（院、中心）、人民政府征兵办公室、各有关高等学校：
根据教育部、军委政治工作部、军委国防动员部《关于做好2017年招收定向培养士官试点工作的通知》（军动〔2017〕64号）要求，今年我省继续承担依托地方普通高等学校招收定向培养士官试点任务。现将有关事项通知如下：
一、报考条件
报考定向培养士官的考生须为参加2017年全国普通高校招生统一考试的山东户籍普通高中毕业生，文化课统考成绩不低于240分，年龄不超过20周岁（日以后出生），未婚，其政治和身体条件符合征集义务兵的规定。
二、招生计划
今年我省为解放军和武警部队招收定向培养士官1996人（含女生49人）。从我省招生的试点高校有北京电子科技职业学院、山东交通职业学院、泰山职业技术学院等29所（招生计划见附件1）。
三、招生办法
定向培养士官，纳入全国普通高校招生统一考试招生，执行现行专科提前批录取政策。
(一)宣传报名。考生须参加全国普通高校招生统一考试报名，并填报相应高校&直招士官生&专业志愿。我省专科提前批定向培养士官专业志愿填报时间为7月24日，考生应根据本人成绩及&直招士官生&招生分数要求上网填报志愿（网址：http:）。各有关单位和高校要提前做好定向培养士官招生的宣传工作，通过印发简章、发布信息、开展咨询等形式，向考生及教师、家长介绍报考的条件及程序、招生计划、培养目标、待遇、未来工作方向等相关信息，鼓励考生积极报考。
(二)政治考核。有意报考定向培养士官的山东户籍考生，可于7月10日至23日，到户口所在县（市、区）兵役机关报名参加政治考核，兵役机关要及时受理。政治考核工作由考生户口所在县（市、区）兵役机关按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》，会同同级公安部门及毕业中学共同组织，7月26日前完成。政治考核不合格的考生不得参加体格检查和面试。
(三) 体格检查和面试。省教育招生考试院在专科提前批志愿报考有关高校相关专业的上线考生中，依据各院校招生计划，按考生志愿和高考成绩，区分招生院校分科类按照男生1:3、女生1:4的比例提供参加体检面试考生名单。7月25日考生可通过省教育招生考试院网站（http:）查询参加体检、面试名单和体检面试须知。<span style="mso-spacerun: 'yes'; font-family: 仿宋_GB2312; mso-hansi-font-family: 仿宋; mso-bidi-font-family: A font-size: 16.0000 mso-font-kerning: 0.日，省征兵办公室向各市提供参加体检、面试考生名单。7月27日至30日，各市征兵办公室按照参加体检、面试考生名单组织考生体检、面试（各市体检时间、体检地点于7月24日前报省征兵办公室）。8月1日前，各市征兵办公室将考生体检、面试及政治考核全部合格人员名单报省征兵办公室，并将体检、政治考核结果通知考生本人。体检结论分为合格和不合格，其中合格包括水合格和陆合格。
面试可设若干组，每组3人以上，人员以招收部队和高校为主，兵役机关参加，主要通过目测和交谈，依据《定向培养士官招生面试表》（式样见附件2，由各市征兵办按照格式使用70gA4纸打印）进行评价，结论分合格和不合格，结果要当场通知考生，不合格者要说明原因，省征兵办公室将协调相关单位派人参加。女生体检、面试由省征兵办统一组织，具体时间、地点另行通知。
(四)录取。<span style="mso-spacerun: 'yes'; font-family: 仿宋_GB2312; mso-hansi-font-family: 仿宋; mso-bidi-font-family: A font-size: 16.0000 mso-font-kerning: 0.日，省征兵办公室将体检、政治考核和面试合格考生名单汇总送达省教育招生考试院。省教育招生考试院依据名单，根据考生志愿分科类分性别按院校招生计划1∶1.2的比例从高分到低分向招生院校投档，同分考生全部投档，由高校根据考生体检结论和专业对体检标准的要求择优录取。招收水兵的专业只录取水合格的考生，其他专业录取水合格或陆合格的考生。同等条件下，中共党员、优秀学生干部、军人子女、英模烈士子女优先录取。
当招生院校上线考生数量不足时，则进行调剂投档录取。先调剂水兵专业，再调剂其他专业。调剂时，区分性别根据缺额计划1：1的比例，划定调剂投档录取线，根据体检合格结论在服从院校调剂且未被录取的上线考生中从高分到低分随机调剂录取。录取结束后，高校按规定发放录取通知书。
<span style="mso-spacerun: 'yes'; font-family: 仿宋_GB2312; mso-hansi-font-family: 仿宋; mso-bidi-font-family: A font-size: 16.0000 mso-font-kerning: 0.日前，省教育招生考试院将录取名单抄送省征兵办公室，省征兵办公室下发录取名单。9月10日前各单位将相关人员《招收士官体格检查表》、《招收士官政治考核表》、《定向培养士官招生面试表》报送至省征兵办。
(五)补充。培养对象因淘汰或录取不足出现的空缺，每年年底前从同年级本专业符合条件的在校学生中进行选拔补充。高校对报名学生体格、病史、政治和学习情况进行初步审查，择优推荐培养对象；高校所在地兵役机关会同招收部队按规定组织体检、政治考核和面试，择优确定为培养对象。
四、联合培养
定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，由部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续。
(一)教学管理。高校单独组建班次，每班不超过50人。招生开始前，招收部队所在大单位兵员和文职人员部门指定训练指导机构与高校签订联合培养协议，根据部队士官岗位实际提出培养需求，会同高校商定培养方案、设置专业课程，做好教学准备工作；培养对象在高校学习期间，部队训练指导机构对高校教学进行指导，促进教学与使用的对接。高校所在地兵役机关协助高校做好培养对象日常管理和军政训练工作。
&(二)淘汰。定向培养对象入学1个月内，当地兵役机关会同高校组织体格复查和政治复审，不符合入伍条件的取消定向培养资格，高校按照有关规定办理。培养对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由高校根据情况调整到其他班次学习；因个人原因，未完成在校课程、考试不合格，或者拒绝入伍经教育无效，以及违反校规校纪受处分，或者触犯法律的，按照所在高校学籍管理规定予以处理。
(三)毕业。入伍实习合格、符合高校毕业要求的准予毕业，毕业时不返回高校，由高校直接办理毕业相关手续。实习不合格，无法胜任士官岗位的，撤销其档案中入伍材料，返回原高校。
五、入伍办理
培养对象完成高校前2.5学年的课程且修满规定学分，于第三学年的12月份参加身体复检和政治复审，身体健康、政治合格，无慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍、残疾等功能性障碍和器质性病变的，由定向培养高校所在地县级以上征兵办公室办理招收士官入伍手续。部队训练指导机构派出接兵人员，会同当地兵役机关完成档案交接，将招收的士官统一接入部队。交接报到工作于12月20日开始，12月30日前完成，入伍时间从当年12月1日起算。培养对象入伍后，在部队训练指导机构完成入伍训练和岗前专业培训，有关工作纳入部队大单位年度军事训练计划统一组织实施。
招收定向培养士官的档案材料主要包括：高校学籍档案和《招收士官入伍批准书》《招收士官政治考核表》《招收士官体格检查表》《定向培养士官招生面试表》。
六、任命和待遇
招收的定向培养士官毕业后，由所在部队按照权限下达士官任职命令，时间统一为毕业当年7月1日，其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收士官确定。下达士官命令后执行现役士官的工资标准，享受现役士官相关待遇。批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。
招收定向培养士官试点工作的未尽事宜，按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》办理。
七、有关要求
（一）提高站位，压实责任。依托国民教育资源定向培养士官，是贯彻落实习主席关于加快建立军民融合创新体系重要指示精神，推动军地合力培育士官人才的重大举措。各级要站在改革强军、建设世界一流军队的战略高度，把招收定向培养士官作为支持和服务改革强军的实际行动，摆上重要位置，列入议事日程，加强组织领导，列出任务清单，加强检查督导，层层压实责任，逐级抓好落实，确保高标准高质量完成试点任务。
（二）严格把关，确保质量。要严把招收审查关，严密组织体格检查、政治考核、面试和招生录取，努力提高培养对象选拔质量。要严把培养考核关，培养对象入校后要及时组织检疫复查。要严把招收入伍关，培养对象入伍前严格按照招收条件进行复检复审，不合格的不得批准入伍。
（三）军地协同，形成合力。招收定向培养士官试点工作涉及军地多个部门，组织程序复杂，招收环节多，培养时间长，必须加强协调配合，合力推进落实。兵役机关要认真履行牵头抓总责任，成立专门工作班子，建立联合办公机制，统筹协调各项工作落实。教育部门要利用高考填报志愿有利时机，加大对定向培养士官政策规定的宣传，鼓励优秀学生积极报名。
（四）积极探索，总结经验。组织招收定向培养士官试点，是国防和军队政策制度改革的一项重要探索实践。各级要着眼改革强军的新要求、国民教育的新发展、人才培养的新变化，积极借鉴现代人才培养成功做法，博采众长为我所用。试点工作展开后，要注意跟踪掌握情况，认真总结经验，特别是在定向培养院校准入和淘汰机制，以及培养对象军政训练、日常管理、被装保障和军营实践教学等方面，加强研究探索，提出意见建议。各市工作情况报告，于12月20日前上报省征兵办。
附件：1.&山东省2017年定向培养士官招收计划
附件：2.定向培养士官招生面试表
& & 山东省教育招生考试院 & & &山东省人民政府征兵办公室
& & 二〇一七年七月十日
（此件发至县级招生委员会办公室、人民政府征兵办公室）
山东省2017年定向培养士官招收计划（1/4）
定向培养高 & &校
部队训练指导机构
<span style="mso-spacerun: 'yes'; font-family: 黑体; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; font-size: 12.0000 mso-font-kerning: 0.
北京电子科技职业学院
<span style="mso-spacerun: 'yes'; font-family: 仿宋_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; font-size: 12.0000 mso-font-kerning: 0.
电气自动化技术
火箭军工程大学士官学院
<span style="mso-spacerun: 'yes'; font-family: 仿宋_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; font-size: 12.0000 mso-font-kerning: 0.
电子信息工程技术
<span style="mso-spacerun: 'yes'; font-family: 仿宋_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; font-size: 12.0000 mso-font-kerning: 0.
汽车检测与维修技术
火箭军综合训练基地
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计算机网络技术
天津警备区教导大队
北京工业职业技术学院
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机电一体化技术
海军航空工程学院
辽宁省交通高等专科学校
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数字媒体应用技术
武警辽宁总队
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汽车运用与维修技术
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江苏信息职业技术学院
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空军第一航空学院
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物联网应用技术
空军柳州航空装备训练基地
南京信息职业技术学院
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海军蚌埠士官学校
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计算机网络技术
空军大连通信士官学校
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计算机应用技术
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电子信息工程技术
火箭军工程大学士官学院
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阜阳职业技术学院
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机电一体化技术
火箭军工程大学
江西航空职业技术学院
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飞机电子设备维修
海军航空工程学院
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飞机电子设备维修
空军第一航空学院
江西信息应用职业技术学院
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工程测量技术
火箭军综合训练基地
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测绘地理信息技术
山东省2017年定向培养士官招收计划（2/4）
定向培养高 & &校
部队训练指导机构
南昌工程学院
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武警江西总队
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汽车检测与维修技术
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应用电子技术
南海舰队训练基地
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火箭军工程大学士官学院
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电气自动化技术
南昌航空大学
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飞行器制造技术
海军航空工程学院
东华理工大学
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电气自动化技术
海军航空工程学院
山东交通职业学院
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北海舰队训练基地
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轮机工程技术
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船舶电子电气技术
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汽车运用与维修技术
消防部队士官学校
山东信息职业技术学院
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应用电子技术
空军预警学院
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电子信息工程技术
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消防部队士官学校
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计算机应用技术
陆军通信训练基地
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计算机网络技术
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电子信息工程技术
装备发展部第33基地
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计算机应用技术
潍坊工程职业学院
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机电一体化技术
火箭军工程大学士官学院
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计算机信息管理
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汽车检测与维修技术
火箭军综合训练基地
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机电一体化技术
蚌埠汽车士官学校
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汽车检测与维修技术
山东省2017年定向培养士官招收计划（3/4）
定向培养高 & &校
部队训练指导机构
潍坊科技学院
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电气自动化技术
火箭军工程大学士官学院
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应用电子技术
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电气自动化技术
海军航空工程学院
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计算机网络技术
联参信息保障基地教导大队
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应用电子技术
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数字媒体应用技术
滨州职业学院
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水兵女生10
海军大连舰艇学院
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轮机工程技术
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石油化工技术
空军上海后勤训练基地
威海职业学院
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武警山东总队
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计算机应用技术
泰山职业技术学院
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电气自动化技术
南海舰队训练基地
武汉交通职业学院
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联参信息保障基地教导大队
武昌职业学院
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陆军电子对抗训练基地
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电子信息工程技术
空军预警学院
武汉船舶职业技术学院
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船舶电子电气技术
武警湖北总队
湖南汽车工程职业学院
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汽车检测与维修技术
火箭军综合训练基地
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计算机网络技术
解放军外国语学院
长沙航空职业技术学院
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飞行器制造技术
海军航空工程学院
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飞机电子设备维修
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飞行器维修技术
空军第一航空学院
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空军第四基地
山东省2017年定向培养士官招收计划（4/4）
定向培养高 & &校
部队训练指导机构
张家界航空工业职业技术学院
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航空发动机装试技术
空军第一航空学院
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飞机电子设备维修
海军航空工程学院
重庆航天职业技术学院
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电子信息工程技术
火箭军工程大学士官学院
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应用电子技术
成都航空职业技术学院
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飞机机电设备维修
空军第一航空学院
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无人机应用技术
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通用航空器维修
武警四川总队
西安航空学院
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电气自动化技术
火箭军工程大学
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液压与气动技术
西安航空职业技术学院
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飞行器制造技术
空军第一航空学院
兰州资源环境职业技术学院
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大气探测技术
空军气象训练基地
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电力系统继电保护与自动化技术
火箭军工程大学士官学院
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机电一体化技术
注：备注一栏中为水兵的专业只招收体检结论为&水合格&的考生。
定向培养士官招生面试表
（式 & & &样）
& & & & 省(区、市)& & & & & &县(市、区) & & &考生号：& & & & & & & & &
报考院校及 专 业
考生签名： & & & & & & & &
是否愿意长期在部队担任士官：
考生签名：
以上内容由考生填写
面 & 试 & 部 & 分
结 & & &论
结 & & &论
面试人员签名： 1、
2、 & & & & & &3、
说明：1、面试结论分为合格、不合格，6项内容有一项以上不合格或者不愿长期在部队担任士官的为不合格，面试人员须在表中注明具体原因；2、此表装入考生档案。
面试具有下列情形之一者，面试结论为不合格：
(一)入伍动机不端正，献身国防的理想信念不坚定，缺乏经受紧张艰苦部队生活或长期在部队服役的思想准备；
(二)语言表达能力差，吐字不清，语无伦次，词不达意，或有明显生理性口吃； &
(三)形象气质差，五官不端正，体形不匀称，外在仪表和内在气质明显不具备士官的基本条件；
(四)心理素质差，无法沟通，性格孤僻、乖戾；
(五)逻辑思维能力差，思路不清，逻辑混乱，思维不连贯；
(六)行为反应能力差，反应迟钝，动作不灵活、不协调；
(七)其他方面明显不符合士官要求的。
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