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　　基本信息
出生年月：
婚姻状况：
毕业学校：
出生年月：1989年8月
政治面貌：团员
籍贯：四川Xx
民族：汉族
专业：机电一体化技术
学历：专科
联系方式：手机：1...
　　基本资料
姓名：唐安X
健康状况：好
年龄：22岁
婚姻状况：未婚
现在院校：湖南信息职业技术学院
学历：大专
专业：软件开发
联系方式：
家庭地址：湖南省邵阳市武冈县
电子邮箱：@qq...
　　个人概况
姓 名：xxx
出生年月：1986年7月
毕业院校：唐山学院
学 历：大专
联系电话：xxx
政治面貌：团员
专 业：工程造价管理
手 机：xxx
电子邮件：xxx
　　信息技术教育专业个人求职简历　　姓　　名：陈xx性　　别：男学　　历：大专工作年龄：3 年出生年月：1987-1民　　族：不限籍　　贯：xxxx登记时间： 19:30:12　　最高学历：大专毕业学校：xx语言大学所学专业...
　　控制与通信专业个人求职简历　　姓　　名：曾xx性　　别：女学　　历：大专工作年龄：6 年出生年月：1986-8民　　族：汉籍　　贯：xxxx登记时间： 20:38:53　　最高学历：大专毕业学校：xx机电职业技术学院所学...
　　Name: Gender: Male
Wedlock: Single Nation: Han
Residence: Guangdong-Dongguan Age:
Location: Guangdong-Foshan Height: 1...
　　律师个人求职简历模板（一）　　姓名男 | 未婚 | 198*.**.** | 户口：xx市 | 现居住于xx市xx区　　n年工作经验 | 团员 | 身份证：　　民族：汉　　电话：（手机）　　E-mail:　　求职意向　　期望工作性质： ...
　　校团委08届学生会干部个人简介
任忠仁，男，17岁，共青团员，08车工，学习部，竞选学习部部长，曾获“优秀干部”人生格言：一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应该看他取的什么。
陈坤，男，19岁，共青团员，08焊工班，体育部，竞选学生会...
　　个人资料：
政治面貌：
性 别：学 历：
民 族：专 业：
健康状况：
◆ 知识结构：
专业课程：
◆ 专业技能：
接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练...
　　今天中午接到一个经贸大学的新生，询问我关于竞选社团联合会方面的一些问题，由于时下正是高校新生报到之际，很多同学会选择参加校级组织(学生会、社联、广播台等组织)的面试，我只能根据我曾经的经历和经验给大家介绍一下大致的面试过程和面试技巧，希...
　　尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
我是大一体育系一班的刘文峰!本人竞选系学生会文体部长职务。
自懂事以来，我曾体验过各种班委工作的要求之高与不易。在这个过程里，我哭过，笑过，也彷徨过;我输过，赢过，也拼搏过，然而更多的，...
　　基本信息计算机等级考试一级技能专长：★有丰富的网络营销知识和经验，熟悉网络营销和推广的各种渠道。具有不错的销售技巧和市场业务的沟通能力，有较强的组织管理和交际能力，信息搜索能力强，团队协作精神和创新意识强烈。★随时掌握互联网/电子商务市...
　同是求职，本科生几乎都抱着厚厚的简历，研究生却大多只拿着几张应聘表。专家告诫：做简历也不可走极端。 　　前不久的几场招聘会上，记者留意到这样一个情形：本科生的简历做得分量十足，精美的封面、推荐信、简历、各类证书、成绩单样样齐全。相...
　　　　简历，可以说是用人单位对未曾谋面的求职者的第一印象，在求职过程中占有重要的位置。如何让用人单位在第一时间对你留下比较深刻的印象呢？我的经验是在简历的写作当中要留心下面几个问题：　 一、简历写作的标准。个人简历的写作标准是整洁...
　　
　　最近，记者发现，一种面向求职者推出的多媒体视频简历正在成为职场应聘的新宠儿。 　　据制作这种简历的赛文润博信息中心工作人员介绍，视频简历不仅包括有关求职者的文字、照片资料，还具有如实反映求职者立体形象的视频资料，让招聘人员可以直接...
　　成都某高校的一名大学生为了找份好工作，不惜花巨资搞包装。在她的简历中，有２０多页的自我介绍和荣誉证书，另有１０张专门在影楼拍摄的艺术照。仅拍艺术照就花费了８００多元，而她的这份简历竟然花去了９８０元。此消息被有关媒体报导后，...
即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么， 怎样制做个人简历呢？简历的内容、式样设计方案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的是你要记住：任何一个你好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预...
　　1、简历缺陷 你是不是在某些特定情况下审视你自己的简历，发现有些弱点，可能你的第一想法是对自己过去的经历撒个谎，可实际上你有很多办法去掩盖这些问题。既使你的履历仍看上去很吸引人，同时也不用去撒谎，在某些情况下，你可以用其它一个工作替代这...
　　读大学时，我的学习成绩一般，毕业后找工作时应聘了好几个单位，最后都无功而返。我细细分析自己的长处，决定换一种方式表达自己。　 首先“改革”的是我的简历表。在送出去的一摞摞简历表中，形式都和别人的一样：几大张照片，规规矩矩打印和排...
　　“对不起，我们不收纸质简历，请你登陆我们公司的网址，填写电子简历。”这是记者在四川大学“外企进校园”招聘会上看到的IBM中国研究中心招聘的情形。　　自去年开始，IBM公司就“拒收”毕业生的纸质简历。“不收纸质简历的原因很多，其一...
　　招聘大战逼近大学生紧张装备“敲门砖”　　求职简历：出奇才能制胜？　　核心提示　　又到了应聘的时节。今年广东高校毕业生是１１．２３万，全国是２１２万，明年广东又约有１３万高校毕业生，全国预计将达到２８０万，就业形势依然严峻。１１月...
　　
　　据悉，英特尔公司已开始通过网络接受毕业生简历。 &&&& 英特尔公司历年在校园招聘中都备受毕业生关注。２００３年５月，英特尔中国公司被Ｈｅｗｉｔｔ咨询公司评为中国最佳雇主之一。 &...
1、以成就为中心，真实艺术地展开，所有内容都要围绕你的成就、最佳表现。简历必须能够描述出您的市场价值，并且在20秒钟或更短的时间内，回答这个问题，&我为什么要雇佣您？ 2、所有信息都是有组织的，都有通俗易懂的标题，便于阅读...
十秒钟原则 一般情况下，简历的长度以一张A4纸为限；简历越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历，但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读...
写一份动人的简历可以算得上是找工作最难的部分之一，但是，通过下面九步，这件事不再那么难了。 1、简历定位。雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文彩和...
教育背景。在学生简历中，教育背景是比较重要的内容，教育背景中的主要部分又是与应聘职业相关的课程。在写相关的课程时，除非该行业的特点要求，否则不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，比如一些不很重要的科目如体育等。不是说不能写...
　　又到了一年一度的求职季节，准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作。在所有的求职材料中，求职信显然是极为重要的内容之一，它是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是所有求职材料中至为关键的支柱性文件。求职信能否吸引招聘者的眼...
尴尬之一 　　招聘现场，人山人海，好容易看到一合适职位，但是收简历的女士要收摊了。急！赶紧跑过去问。简历递过去，我看着她傻笑。 　　“哪个学校的？” 　　“哦，不好意思，我把学校写在里面了。” 　　“农业大学的。” 　　“噢，农...
一般来说，简历应包括四个部分。 第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。 第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专...
一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙 的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则...
1.不要用制式表格及公司信纸 一般坊间所售的制式履历表，仅适用于资历较浅者，目前较普 遍被高阶主管采用的撰写履历的纸张为米黄或象牙白，质感较佳，并以激光打印机输出。可别小看这张纸，它扮演着敲门砖的角色，不仅记录你的经验、能力，还间接...
　　大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得更...
　从学生的角度来看,就招聘的程序来说,第一步就是筛选。那么筛选靠的是什么来判断?就只有简历。因此将自己的简历尽量做得和别人不太一样,就可以突出一下自己,为自己增加一层机会。 　　在采访中,看到学生们早早地准备了各种款式的简历,其中一...
――访斯伦贝谢中国区招聘主管许达友 一份好的简历，对于找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。那么什么样的简历才是吸引人的简历？什么样的简历是最要不得的？简历是写得越长越多越好吗？在简历写作过程中，除了考虑自己叙述的需要，还要考虑...
　　
1、 不要把所有的经历都详细地写进去，特别是一些与工作无关的历史和经验，使人读起来象自传。 2、 语言华而不实，履历表中尽是一些关于人生和社会的宏篇大论或富有激情的演说。 3、 没有论据的空论、自吹自擂却没有事实材料。比如：&quot...
　　一份份短小精悍的简历取代了以往厚厚的自传式简历和哗众取宠的“光盘简历”，求职简历开始“返璞归真”了。这是记者最近在市内各大人才市场上看到的新鲜事。 　　昨天上午，在解放碑商业大厦人才市场举行的“地产精英”大型人才招聘会上，重庆工...
有很多简历不清楚，或者内容有欠缺，这都对应聘有直的影响。要知道在数千份简历中，首先要引起&考官&的注意，并且要用有限的空间情况说清楚，这也是一门小小的学问。我们不可能在一份不清楚、太简单或太复杂的 简历上纠缠太长...
　　IT人跳槽的多，所以IT人在找工作的也多。找工作的第一步就是写出一份漂亮的简历。简历是我们与其进行交流、让其了解我们的唯一途径（朋友介绍的公司除外，但就是在这种情况下也还是需要一份简历）。没有吸引人的简历，就没有面试的机会，你的...
最近有一家公司向３７家公司５２位人事方面的人员发出了总计２００份大学毕业生的简历，请他们选出认为可以获得机会的简历并陈述原因。这虽然是个小规模的调查，但从中还是可以发现一些重要问题。 　　１、过长的简历毫无作用 　　简历的长度和厚度...
　　一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原...
　　
简历一般应该打印以确保整洁。要注意简历的排版，一般的要求是整洁大方，重点突出，不要花哨。电脑打印的字体要选用得当，例如MS Word英文字选用Times New Roman12号字，中文字选用宋体5号字。 每次投寄或者递交简历的时候最...
最近有几个同是做人力资源的朋友打来电话，说了说用电子邮件发简历的事，他们说，电脑普及了，每天会收到求职者用Ｅ－ｍａｉｌ发送的简历，但收到的许多简历中，大部分都有这样或那样的问题，比如下文中将提到的。如果求职者还未用Ｅ－ｍａｉｌ发送过...
　　把这些相关信息都准备完备之后，可以开始简历的正式写作。请确定适用得简历格式，是通用式还是功能式，并可以参考我们提供的简历样本。一般来说简历不要过长，一到两页就足够了，让招聘人员在几分钟内看完并留下深刻印象。人事部一般不会花很多时间逐字逐...
认真琢磨阅读者进行招聘的目的，他迫切需要未来担当此任的人为他解决什么问题和作出那些贡献，你过去的工作历史要为未来的成就服务，你的写作目的是尽可能将静态的历史变成动态的未来，因此请将笔墨多放一些在展示你的这方面的能力和经验上吧。 有...
的确，现在并不是九十年代初期，在找工作时，你也许不会到处都吃闭门羹，而人力部门主管面对成百上千的简历，也不会只从最上面挑一两份好的了事。但是如果你想得到一份真正的好工作DD一份能充分施展你才华的工作DD你仍需要一份好的简历，为你进行...
求职简历是用于求职目的的简要个人经历，很多情况下它是求职者与招聘单位的第一次接触。那么，怎样的求职简历才算达标呢？ 内容要齐全。一封求职信一般包括以下内容：求职者个人信息，如姓名、性别、出生年月等。联系方法，如住址、联系电话等。教育...
写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面步骤，这件事不再那么难了。 选择目标。 先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候，写在自荐信上会更好。如果你...
　　
这篇技术文章指出了工程师为了得到心目中的职位，在撰写简历上需注意的一些事项。 世事变化太快。就在去年，我每天能收到各公司徵求研发人员的约十几封电子邮件。有些公司求才若渴，以致於愿意付出相当可观的薪水和奖金。据说未来十年里，工程师短缺的...
个人简历DD人生历程的写照
“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息： 你正在寻找什么样的职位。 谁需要你得简历。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人，你的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历...
　　
雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后，他们想了解你的历史，你曾在哪儿工作，工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗？”，“你发挥出的才能有哪些？”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。 走出误区 别在你...
　　一份只有十页的简历，却用了三四页介绍毕业学校和专业；自荐信似乎适用于每个求职者；个人照片很不美观；简历里的英文材料比中文材料多……以上的情况是否也出现在你的求职简历中呢？请注意，这些可能都会导致你的简历在最短时间里被招聘者抛到一...
　　都说简历是求职时的第一块敲门砖，究竟简历的分量有多重？ 　　在上月底中山举行的人才交流市场上，各公司企业招聘摊上，求职者的个人简历络绎不绝。笔者走访了多家招聘企业后发现：一般来说，有工作经验的求职人士不花太多心思在简历设计上...
　　毕业生招聘会又如火如荼地开始了。上周末在同济召开的招聘会，据说有三万多人参加，密密麻麻的队伍望不到头，看不到尾。面对这么多的竞争者，为了让用人单位对自己的简历感觉“眼前一亮”，很多学生早在两个月前就开始个人简历的“筹备”工作了。...
简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。 一些要点： 1. 简历要尽可能简短。&简历越长，写简历者越无足轻重&。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，...
姓名、地址和电话号码: 你的姓名，地址和电话号码应写在你简历的顶端。 你可用你自己喜欢的姓名而不一定是法定姓名。如有可能，要填本地地址，或注明你乐意搬迁。假如你的家庭电话不是自动回应电话，或假如你的工作电话由多家用户共用，那么你应...
教育程度就是学历，对于刚从学校毕业的新鲜人来说，这一项可是非常重要的。 一般来说，教育程度包含你所读过的学校名称、科系、就读时间与毕业时间、相关特殊进修、短期研修、与取得证书的时间…等项目。 随着人才精用的趋势越来越重要，不可讳言，...
所谓基本资料当然包括：姓名、年龄、性别、籍贯、住址、电话、甚至有些还包括身份证字号或照片…等，每个人都背在脑里的信息，这些资料的主要用途，其实是方便业主做日后联系之用，也就是当他们决定和你面试时，拿来通知和建档整理而已；需要特别注意...
　　
〖姓名〗黄可坤〖出生年月〗79.10〖籍贯〗广东省梅州市 〖民族〗汉〖学历〗硕士〖专业〗应用数学〖研究方向〗计算机图像处理&〖本科专业〗应用数学
（副修计算机软件）&〖家庭住址〗...
个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。 （1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一...
　　
　　距离毕业不算遥远，你已经找到理想的工作了吗？如果还没有找到，或者找到的岗位不太理想，你有没有想过，自己在求职过程中还有哪些工作没做好吗？本月初，在华东师大举行的首届“大学生就业服务周”相关活动上，就业指导专家通过简历点评和“模拟面...
1、在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。 2、简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。 杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲...
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：? (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、...
写简历的时候，一定要突出自己的特点，尤其要花笔墨渲染你与众不同的地方，详细介绍你在这个专业领域学过哪些课程，有哪些相关的经验，受过什么专业奖励，另外就是要注意应聘什么职位能突出你那方面的特长。比如你应聘的是市场销售的工作就没有必要花...
根据招聘广告投送简历，针对性是很重要的。最好在材料的开始注明招聘单位名称和经办人姓名，并有&请给我一次面谈的机会，我不会让您失望的。谢谢！&之类的客气话，使看信者在一开始就有种亲情感，拉近与之的情感距离，争取得到...
（1） 没有工作经历怎么办？ 将学位写在经历一栏中 列出你在校其间的社会活动及结果 学校组织的社会实践是重点 毕业实习、课程实习和劳动技能课是重点 （2） 目标词很重要 拙劣的目标词： 求在一家发展中的公司任职有挑战性的工作； 求一...
　　现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的英文简历写得更丰满呢？在这里给大家介绍一...
共 540 篇范文&&首页 | 上一页 | 1
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| 最新文章大学生首次求职，如何写求职简历？
大学生首次求职，如何写求职简历？
玩转职场你能行
任何人都有第一次，第一次学走路，第一次上学，甚至第一次穿衣、穿鞋、穿袜子，只要你回想一下，我们人生的第一次，总是给我们带来诸多麻烦。离开大学，走上社会，我们将面临第一次的求职，心中忐忑不安，此时，我们为一点点的小成功无比惊喜，也会让失败打击的我们垂头丧气。但是第一次的求职，除非你真的绝对优秀，或者有某种机缘巧合【最不靠谱的故事是说一个应届生求职，老板一看他的出生年月就决定录取，因为看出生年月，这个应聘者是属鼠的，而这个老板前不久找到一位大师算命，说这一年，属鼠的能给他带来好运。】否则失败在所难免。多数大学生首次求职，其大多被拒绝，是因为没有经验。而针对没有工作经验，大学生觉得委屈，认为“谁也不是生下来就有经验”。企业也有无奈之处，笔者一位做服装的朋友这样说：现在很多应届毕业生，你在简历上根本搞不清这个人的实际工作能力，叫我们又怎么判断一个应届毕业生能不能用？”从以上说法里，我们发觉，大学生首次求职，症结问题并不一定是没有经验，而是在一些简历当中，一些模板化的内容，让企业根本无法判断。在首次求职中，如何写一份有分量的简历，让企业人事部门眼前一亮，却是是每个应届毕业生应该考虑的问题。对大学生第一次的求职简历，笔者在做大学生辅导就业的工作中，有如下体会，今天写下来，也希望给更多的大学生有实质性的启发。一、不要追求固定格式在接触很多大学生的时候，我发现现在很多大学生在制作简历的时候，非常喜欢用比较固定的模式，甚至有的直接在网络上直接下载一个模板。这种做法，让企业人事经理收到的上百份简历，往往千篇一律。想象一下，如果你是企业的人事经理，面对这样的一叠模式化简历，你会不会有“审美疲劳”呢？我想是人一定都会有，所以有时候，你就算是有“经天纬地”之才，也可能就这样被“埋没”。但我这里说的不追求固定格式，不要理解为追求新奇特，事实上我们哪怕追求一点点不一样，效果就都可能不一样，比如，在介绍自己的经历时，你写成一篇小散文的格式，并有一个新颖的标题，这样就有可能脱颖而出。我一个原来接受我培训的学生，将自己的简历，写成一篇叫《为梦想起航》的文章，文笔优美，通过邮箱，发到要应聘的企业邮箱，结果发了30多封，竟然就受到10多个电话，邀请她去面试，而到现在，她毕业两年，工资已经是5000元级了。二、以“见解”补经验之不足没有经验，但你有没有对某项工作的见解，我一个学生是应届生，希望到一个服装企业去做业务拓展的工作，我了解到这个企业是做特许经营的，就叫我这个学生花了一周时间，通过书籍阅读，网上针对性搜索的形式，了解服装特许经营的特点和特许经营业业务推广的模式。后来，在除了做一份吸引人的简历之外，我教他根据这段时间的学习，写一份《服装业特许经营，业务拓展模式之我见》，这篇文章在我的润色下，随同简历一起，打印规整，用快递的形式寄给这家公司的老总。果然，这个老总对我这个“弟子”的文章大加赞赏，认为一个应届生，能够写出这个文章，确实有见识，而求职，自然也水到渠成了。三、你描述的，一定是企业想知道的见过很多大学生的简历，喜欢是把自己所有的特点逐一展示，生怕漏掉一个，以为只有这样，就增加了自己求职的砝码。一次帮我策划服务的单位招聘人才，一个小伙子来应聘策划，但在对自己描述中，就连在学校参加文艺汇演，并获得歌唱比赛二等奖的事迹都搬上来。有的大学生，还强调自己在学校入了党。事实上，不根据你所要求的岗位特征来描述你的自我特点，而阐述你的一些和这个岗位特征无关的特点，反而干扰了你最终要表达的最适用的信息。还以上述小伙子为例：既然应聘的是策划，策划讲什么？创造性的能力；活动组织的能力；一个方案执行的能力；方案文字表述的能力。针对这个能力，事实小伙子不是表现自己如何会唱歌，而是应该表述自己如何策划了一场文艺活动，在这个策划过程中，最初的起因，策划如何立案，如何组织筹备活动的人员，如何逐步实施，最后取得了什么样的一个结果。这样的表述，比“好嗓子”要有用的多。四、个性不是追求自我，而是表明自己会融入组织有不少大学生为表明自己的实力，会故做“惊人”之语，似乎这样就能够与众不同。但任何一个企业招聘人员，都不希望这个员工太过于标新立异，因为组织文化，有时也要追求一种平衡。所以在简历的个性描述中，尽可能的强化自我的组织观念，团队意识。否则，当心你就有才，人家也不敢用你
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玩转职场你能行
百家号 最近更新：
简介: 教你玩转职场策略，应对职场上出现的各种事
作者最新文章毕业求职写简历时，才发现自己真的太low，还有救吗？
大四的同学很着急。
因为马上要毕业了，马上要写论文了，马上要找工作了，马上要走进社会了…
这时候才突然发现，自己连向日葵都没种好，一大波僵尸就已经杀过来了！
每个学生都有自己的烦恼。
学霸们已经在发愁接受哪个公司的offer了，学渣们却连个像样的简历模板都找不到。
学霸们获得的奖项太多，简历上写不下了，不知道该删除哪一个好。学渣们在发愁，把哪一门挂科的课程悄悄地抹掉。
前几天，有个学生拿着简历来找我，求我给指点指点。我看了一下基本情况，面露难色，遗憾地说：“现在来找我，已经迟了。”
学生尴尬地说，前几年自己没有努力，导致简历上几乎没有什么内容可以写。获奖一栏空白，技能证书一栏空白，写得最多的内容是主修课程，为了写满一页纸，甚至把一些辅修课程都列在上面充数。
自我评价里写了一句很大众化的“学习能力强”，我看了没忍住，问道：“你学习能力强这一点是怎么总结出来的？面试官问你的时候，你该怎么回答？”
“这个……”
“早知如此，何必当初呢？”
“那个……”
“老师，我这简历还有救吗？”
“都已经到大学晚期了，你说呢？”
这样的情况怎么办？忍心看着学生白天求职被拒，夜晚以泪洗面？
平复下可惜又无奈又恨铁不成钢的心情，我开始给他支招。
“简历是没救了，但是求职时也不一定完全靠简历杀出重围。”
“老师，我没明白您的意思。”
“找工作，最重要的是什么？不是拼命地把简历写得多好看，当然这也很重要，但更重要的是让企业以最短的时间发现你的优势。怎样更好地帮企业识别你和岗位的匹配度，帮助他们节约时间，让他们发现你就是他们想要的人，是你现在要思考的问题。”
“那，我该怎么操作呢？”
“你追过女孩子没有？”
“额，追过。”
“几个？”
“这个...”
“好，有经验就好。你就把想要应聘的企业，当成你朝思暮想、梦寐以求的女神去追。”
“那，怎么行动呢？”
“你怎么追女孩子的？”
“哦，一般的套路大概是这样。第一，收集这个女生的信息，越多越好。比如她是哪里人，有什么兴趣爱好之类的。第二，制造偶遇的机会，让彼此熟悉。第三，表达自己的爱慕之情，找一个合适的机会或者场合去表白。大概是这样吧。”
“嗯，很好。实际上，求职也基本是这个流程。第一步，掌握目标企业和岗位的一切信息。学校组织招聘会时，一般会在网站上提前公布企业的信息，例如企业简介，招聘岗位等。当然，你在求职网站上主动投递时也可以提前上企业官网了解他们信息。例如企业成立时间，发展历程，公司创始人的讲话，重要的活动和新闻报道，目前市场上的主要竞争对手等等，了解得越多越好。”
我继续说：“第二步，制造偶遇。以前有一次去某个高校招聘，我们拎着很多宣传材料、展架、海报在爬楼，有个学生从身边路过，看了我们一眼，停下来问我们是不是某单位，我们说是的，他说自己专门来参加我们的宣讲会，一边说着一边过来帮我们拿物资。后来在面试时，我们对这个小伙子印象颇深，同等条件下优先考虑。明白了吧？”
“第三步，表达自己强烈的加盟意愿。方法有很多种，例如在简历上方直接注明应聘某某公司某某岗位，打印出来，针对性很强，告诉企业，我就是奔着你来的，我只带了一份简历来招聘会现场。还有，针对你应聘的岗位，做充足的准备。假如你应聘销售，就去把这个公司的所有产品做一次梳理，或者去实地考察下，到超市看看他们的产品价格，问问售货员销售情况。也可以通过各大电商，了解产品销售，查阅客户留言评论。同时，对比竞争对手的产品情况，做一份调研报告，详细阐述，如果你应聘成功，你会如何开展工作。这样，在别人递出一份简历时，你能拿出简历和调研报告，对HR的杀伤力会非常大。”
“哦，老师，我大概明白了。就是提前做足功课，提前进入这个岗位的角色，比别人抢先一步？”
“对。另外在简历中，如果实在没有什么可以拼的，就写上'能吃苦，愿意加班，适应出差'吧，这个比'有良好的团队精神'更靠谱些。总之，就是通过这些努力，让你的印象分从60分提升到80分，至少争取到后期面试机会，剩下来的就要看自己的努力了。当然，这个方法只适用于一些行政、营销、职员类的工作，真正需要技术的工作，还得拼硬件。”
“好的，老师，我知道该怎么做了。”
“嗯，去忙吧。”
以前我在学校给学生讲过《简历思维》的主题分享。写简历不是大三大四的事情，而是从大一就开始的竞争。每一次的努力，都会在简历的某个角落里得以体现。从大一开始，就要树立简历思维的意识，为以后的求职做好积累。
简历的PK，从大一就已经开始。甚至有时候，我们的简历从高考后就开始书写。
例如，你的教育背景，高考填志愿以后，基本就定型了，当然，你可以通过考研再刷新自己的学历。
你的专业，上大学以后基本就定型了，当然，你可以通过转专业，或者辅修第二学位来改善专业结构，也可以通过自学其他专业技能来跨界或者转行。
你不参加各类活动，你就得不到有效锻炼。
你不参加各类比赛，你就拿不到很多奖项。
你不认真努力学习，你就拿不到奖学金。
你不努力准备四六级，你就拿不到四六级证书。
你不去锻炼身体，你就没有健康的体魄和外形。
你不参加社会实践，你就很难快速融入社会和集体。
你不参加企业实习，你就很难找到职场工作的感觉。
以上任何一点，都可能成为企业或明或暗地拒绝你的理由。
当然，一般情况下，他们都会客气地和你说一句：“你挺不错，但是和我们的岗位要求不匹配，谢谢。”
想起了早年看到的一个故事。大意是，有个中国学生在澳大利亚求职，很不容易才被录用，但是企业要求会开车，两周后来上班，问他行不行？
他咬咬牙，说没问题。其实，他根本不会开车。但是为了这份工作，拼了。
当天回去以后，他就联系身边认识的华人，教他练车，每天练习到很晚。两周以后，他竟然也可以顺顺利利地上路了。
抛开这么短时间能否拿到驾照等因素不说，这种短期突击，在某些时候也能抵用，但不能常用。
当你真的别无选择时，还能怎么办呢？
还记得《当幸福来敲门》这部电影里，主人公克里斯执著追求自己梦想职业的故事吗？当时妻子抛弃他，他自己带着儿子居无定所，四处飘荡，凭借着上中学时对数字敏感的微弱优势，拿到公司的无薪实习机会，拼命学习，最终熬过了最艰难的日子。
现在网上有很多定制简历服务，几十到几百元不等，专业HR帮你撰写简历，各种高大上的排版、流畅的语言、漂亮的图表、专业的分析、独特的求职技巧，你都可以花钱搞定，唯一搞不定的是你简历的内涵。
你可以装饰简历，但无法造假经历；你可以装饰自己的外表，但无法伪装内在，因为一个人的气质得靠自己一点一滴打磨。
Resume除了有“简历”的意思，还有“重新开始”的意思。一旦进入大学，就要开始为以后写简历做准备了。不管以前成绩如何，是好是坏，都要重新开始。
投了简历，以后进入工作岗位，也是一切重新开始，走上独立自主的征途，再没有青春挥霍的日子。
好好珍惜在大学里的每一天。别等到毕业求职时，才发现自己的简历太Low，那时候就真的没救了。
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