现金发年终奖要交税吗前二十天交辞职信，现金发年终奖要交税吗后几天走人会影响年终奖吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-28 17:52 标签： 现金发年终奖要交税吗
来公司已工作两年多了,但公司从来没发过年终奖,而且也没有双休息日,每天上班要达到十个半小时后才算加班费.公司说这是厂规.请问公司这样做是违法的吗?要怎样举报它,而自己又可以继续的留在这里上班呢?谢谢!!
年终奖作为该物业公司的一项福利，其发放标准、发放时间比较灵活，劳动法规没有作硬性规定，在没有事先约定的情况下，公司也可以不给所有员工发放年终奖。相反，如果公司与劳动者有事先约定的话，其就应该按照约定发放，对于那些没有干满一年或一个季度的员工，他们在离职前，可以依照《劳动法》的有关规定，按比例领取年终奖、季度奖。如果用人单位借口员工春节前离职，给其他员工发放了年终奖而不给离职者发放年终奖，这就违反了《劳动法》的相关规定，当事人可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，索取应得的报酬。
关于双休日，劳......
年终奖作为该物业公司的一项福利，其发放标准、发放时间比较灵活，劳动法规没有作硬性规定，在没有事先约定的情况下，公司也可以不给所有员工发放年终奖。相反，如果公司与劳动者有事先约定的话，其就应该按照约定发放，对于那些没有干满一年或一个季度的员工，他们在离职前，可以依照《劳动法》的有关规定，按比例领取年终奖、季度奖。如果用人单位借口员工春节前离职，给其他员工发放了年终奖而不给离职者发放年终奖，这就违反了《劳动法》的相关规定，当事人可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，索取应得的报酬。
关于双休日，劳动法规定，
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
所以双休不是相关信息的强制性规定。
但加班费的计算方法显然是违反劳动法的，
劳动法第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你可以到劳动监察部门举报。
其他答案（共6个回答）
的,8小时工作时间是规定的.
3.没有双休息日,是违法的 ，不符合劳动法的规定，按规定，休息日加班应该按规定发加班费或调休。
4.可以匿名写举报信给劳动监察部门,也可以打当地劳动监察部门的举报电话啊.
希望你能早一天得到帮...
1.没有年终奖,如果没有事先约定的话,就不是错了.如果有事先有相关条款的合同，就应该按照合同办.
2.工作时间为8个小时,超过8小时就算加班,厂规也不能违反相关信息的,8小时工作时间是规定的.
3.没有双休息日,是违法的 ，不符合劳动法的规定，按规定，休息日加班应该按规定发加班费或调休。
4.可以匿名写举报信给劳动监察部门,也可以打当地劳动监察部门的举报电话啊.
希望你能早一天得到帮助.
得看你与公司签定《劳动合同》时对年终奖有没有约定。没有约定，公司是可发也可以不发，主动权在公司。
若你同工种的同事有年终奖，而你工作期间又没有其他违反公司制度的记录，是可以要求公司发与年终奖的。《劳动合同》 第五章 第四十六条 里面有按劳分配原则，实行同工同酬。
每天上班达到十个半小时后才算加班费，《劳动合同》第四章第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。很明显公司这样做是违法的。
你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
最好联合其他同事以多人的形式共同申请仲裁。不过你想继续的留在那里上班，有难度，哪个老板喜欢 和自已作对的员工呢？
你公司有工会的话，可以找他帮助，要想留在那里继续上班这个问题更容易解决一些。
易法通解答：
法律是没有规定公司必须发年终奖的。如果你与公司签订的劳动合同里有约定公司必须每年发年终奖或者你们公司的规章制度有规定要给员工发年终奖，则按照劳动合...
这个公司好像没有错吧
他有理由这样. 算了想开点,别计较那么多.多那点钱也发不了财
你好！没有办法，确实不合理。年终奖怎样发放、数量多少、有没有，不受国家相关条文的限制。以后再辞职尽可能等发完年终奖再提出。
看到你的提问，我一定要讲几句。
我们的状况和你一样，想当初，我也经常出差，在我和我爱人谈恋爱的时候，我就经常出差，一直在外地，基本上每两到三周回...
不去可以，但一定要有用人单位书面答应不用上班的通知，否则你的权益难以保证。以下是正确的辞职方式，如果你还有那些地方做的不够到位，你可以采取一下补救措施。　　解除...
答: 离婚3岁男孩判给男方怎么办呀？好想宝宝可以跟我，但我不知道要怎么上诉呀？
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
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注意了，你收到了年终奖吗？我们一起晒晒吧！据网友爆料，他在一家酒店上班，前几天老板给酒店员工每人发了一箱馒头作为年终奖，当员工领到老板给发的年终奖的时分，员工都惊呆了，由于这可是南方某城市呀，大家平常也很少吃馒头的。关键是这么多馒头，本人还得花钱买酱菜呀！还有一位网友说他在的公司年初的时分说年终会给他们发500万的福利，到了年终奖开发会的时分，老板给他们每人发了一张2块钱的彩票，票面引见说最大中奖金额为500万，这下一切员工都被当作猴耍了，当即几位员工写了辞职信。听说还有发苹果和笔记本的，以及发平安 套，卫生纸的，应有尽有！最奇葩的就是陕西某公司年终奖给一切员工一人发了一只老母鸡，是用真空包装了的那种，还有2两蘑菇和木耳，回家就能够做小鸡炖蘑菇了。公司5名女员工在领到年终奖第二天就辞职了，由于全公司就十个人，做互联网推行，全年的收入将近五百万，支出只需几十万，如此抠门的老板，大家觉得还有什么意义?
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