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2016年安全评价师薪资调查，请注意：年薪指税后年薪，2015年统计不成功，2016重新来
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欢迎各位安全评价师认真填写以上内容，年薪指税后年薪，即年到手额；
请大家告诉大家，让我们安全评价师物有所值，待遇、职业更加正规。
国际惯例，每次我发贴都会宣传我的安全评价QQ群，群号：
2015年统计不成功，2016年重新来过
请大家重视起来，认真填写，半年后楼主会根据诸位的投票数据，出具安全评价人员待遇汇总报告，供各位参考，除非你是老板，大家都想知道各地的待遇，年底跟老板谈加薪和待遇！免得出现老黄牛干了很久，以为自己待遇挺高，结果发现同事都比自己待遇高！
友情提示：你再努力，老板在能留住你的前提下，会尽量少给你年薪，除非他是慈善家
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1. &北上广深年薪20万+
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无聊，给老板谈个毛，有本事的，老板加钱不让你走，没本事，老板想法让你走。
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是的，哪个企业都这样！
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没证看看的
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看看就看看，我一直在找重要城市6万以下的。。。。。
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应该加上评价师等级和工作年限啊
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我自己又是老板又是员工呢
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看看电气工程是吧，
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即将进入此行业，不知道待遇咋样
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凭什么评，情况大家都知道，物料。
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向往的漂过
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谢谢，收藏了。
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不知道啥情况
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有的城市真的挺高的。
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我还没考，有用不
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很实用的东西，收藏了，谢谢
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大家可以参考一下！
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2016平均工资公布，这个行业首次跃居第一！你又拖后腿了吗？
清风笑侃生活
近日，国家统计局调查数据显示，2016年全国各行业平均工资57394元。其中,站在“互联网+”风口的IT行业首次超越金融业，跃居榜首。爆三样（ID：sdbaosanyang）发现，IT业去年平均工资涨幅近10%，其12万的年薪是各行业平均工资的两倍，比此前的老大金融业平均年薪多出5000元。平均年薪12万，IT业工资首超金融业居首据2016年城镇非私营单位职工年平均工资数据显示，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业122478元，金融业117418元，科学研究和技术服务业96638元。其中，信息传输、软件和信息技术服务业的年薪比上年增长9.3%，平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类首位。据国家统计局专家分析，去年金融业工资水平退居次席，主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响，平均工资比上年仅增长2.3%，增幅排各行业门类第二低位。各行业平均工资57394元，比去年涨了7.0%国家统计局对16个行业门类的约96万家企业法人单位调查显示，2016年，被调查单位就业人员年平均工资为57394元，比2015年增长7.0%。其中，中层及以上管理人员123926元，增长7.3%，是平均水平的2.16倍；专业技术人员76325元，增长7.5%；一般办事人员和有关人员54258元，增长6.4%；生产、运输设备操作人员及有关人员48005元，增长5.9%。商业、服务业人员46742元，增长5.6%，是平均水平的81%。干水电暖气的技工最赚钱，外企岗位间差距最大从区域来看，各岗位平均工资最高的区域均为东部（62875元），最低的区域均为中部（47538元）。分行业、企业类型看，中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、商业服务业人员四类岗位平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业；这四类岗位工资最高的企业类型均为外企。生产、运输设备操作人员及有关人员平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业；此类岗位工资最高的企业类型是国企。各行业中，租赁和商务服务业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高的是最低水平的4.73倍。各企业类型中，外商投资企业各岗位间工资差距最大，岗位平均工资最高的是最低水平的4.32倍。
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作者最新文章请输入您的账户名和密码使用奥一网帐号登录邮箱密码下次自动登录使用合作帐号登录赞阅读又到招工季，惠州节后缺工5万人，不少岗位年薪近百万！来源：南方都市报&&&
编辑：黄恺惠州市人力资源和社会保障局提供的数据显示，春节节后全市企业用工缺口为5万。据悉，惠州全年将准备举办600场以上招聘会，近期还将专门组队到外省市招聘等方式，帮助企业解决用工难题，预计求职高峰将在元宵前后到来。惠州市人力资源和社会保障局提供的数据显示，春节节后全市企业用工缺口为5万。据悉，惠州全年将准备举办600场以上招聘会，近期还将专门组队到外省市招聘等方式，帮助企业解决用工难题，预计求职高峰将在元宵前后到来。昨日上午，惠州节后首场大型招聘会在富海人才市场开锣，招聘现场人潮涌动胜似春运，其中服务业与IT人才最为抢手。招聘会现场人潮涌动月薪超过4000元的热门岗位占60% 制造业仍是招工大户2月17日（正月初十），富海人才2016年新春“开门红”大型系列现场招聘会开市。据主办方介绍，首场招聘会共吸引496家企业参会，涵盖制造业、建筑业等20多个主流行业，招聘职位累计超过20000个，其中互联网从业人员格外受欢迎，当日参会企业中有53家互联网公司，程序开发、网络推广、平面设计、运营和数据分析是需求最旺盛的职位，月薪超过4000元的热门岗位占60%。从上午8点开始，求职者源源不断地涌入招聘现场，TCL瑞智、伊利（惠州）乳业、侨兴集团、双叶电子等本土知名企业悉数参会，来自深圳的比亚迪集团、联懋集团等一批珠三角地区知名企业也纷纷来惠搜罗人才。据统计系统显示，截至当天下午1点，入场求职人数累计达10699人。“制造业仍是招工大户，服务业、互联网等行业人才需求较往年上升明显，IT人才和高级管理人才供不应求。”富海集团总经办及企划部总经理余鹤皋称，今年参会招聘企业较往年有所增加，与去年同期相比，招聘企业增长了18%，世界500强企业、中国500强企业、惠州百强企业达129家；从行业分析，制造型企业仍是招工大户，据统计，参加今年首场招聘会的企业有60%是制造型企业，招聘职位达11822个。而来自商场、酒店、餐饮等服务行业的招聘岗位数量明显上升，较去年同期上涨了32%，是今年节后招聘会上的另一大特点。管理岗位年薪最高可达80万元以上 一线普工月薪2500元以上薪酬方面，大部分企业给生产一线普工以及餐饮业服务员、商场营业员等开出的工资，包括基本工资、奖金、加班费等在内，普遍在2500元以上，是惠州最低工资标准的2到3倍，相对往年有所提升。一些企业为了能尽快招聘到足够的人手，还极大地放宽了招工条件，不仅不限学历、户籍、经验，有的只要求年龄合适并携带二代身份证即可。另外，还有不少企业在招工简章中把工作、工资待遇、福利等解答得十分详细。普工招聘只要初中学历、身体健康、达到法定工作年龄就行。此外，营销、管理及创新型技术人才非常受欢迎。营销类人才需求的岗位包括营销经理、市场部经理、销售经理、销售代表等，平均年薪在8-12万元之间，管理岗位年薪最高可达80万元以上；技术研发类人才需求岗位包括产品开发工程师、软件工程师、研发部经理等，企业提供的年薪在10-50万元之间；管理类人才需求岗位包括生产管理、人力资源管理总监、总经理等职位，企业提供的年薪在15-40万元之间，最高可达60 万元以上。月底将有多场招聘会 市区花边岭广场连续举办三场春季公益大型招聘会“据初步统计，节后惠州的用工缺口为5万人，用工荒问题与往年相比稍有缓解，而目前季节性缺工仍是很多企业的共同难题。”据惠州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，近期，该局和相关人才市场将通过举办招聘会和组织用工企业到外地招聘等方式，帮助企业解决用工难题。春节过后，是传统的招聘求职旺季。据悉，为满足用工企业对各类人才的需求，惠州市人力资源和社会保障局将于本月19号、20号、27号在市区花边岭广场连续举办三场春季公益大型招聘会，各县（区）、镇人社部门也将举办“南粤春暖”、“春风行动”等各类型招聘会约35场。另外，富海人才市场也将在本月20号、24号、27号分别举办大型现场招聘会，每场招聘会的入场企业都将在500到1000家左右，求职人数预计在1万人以上，单场提供招聘岗位5000个左右。据了解，富海人才“开门红”招聘会为求职者免费开放，求职者只需提前登录富海人才网（）注册简历，凭身份证即可免费入场求职，如事先未注册好简历也可以在富海人才大厦二楼招聘大厅“简历免费注册专区”进行注册或打印，工作人员会全程指导和服务。采写：南都记者 黄海林 &通讯员曾明聪摄猜您喜欢近日，央视<>栏目播出了<>片子，片中记者跟随几位来自南京大学的毕业生找工作，记录他们真实的求职故事，令很多网友唏嘘不已：名校毕业生就业也不易啊！
教育部发布数据显示：今年全国普通高校毕业生预计达795万人，比2016年多出30万人。
一看，找工作的压力是不是又大了几分？
眼尖的童鞋可能发现，为何中山大学、暨南大学没入榜呢？据了解，在两所学校的报告中，暂未公开相关数据。
以汕大为例，该校毕业生总体就业率为99.42%，连续七年保持在99%以上，校本部33 个本科专业中，共有26个专业的毕业生总体就业率达到100%。
华南理工大学只公布了本科毕业生的平均薪酬，但并不妨碍其占据榜首位置。
编辑：严东东
具体到广外的2016届毕业生来说，离校3个月后的总体平均薪酬为6008.5元，其中本科毕业生为5487元，研究生毕业生为6530元。其中，745名毕业生到世界500强企业工作。
而华工2016 届毕业生的升学比例为32.4%，国内读研的比例为25.5%，境外留学的比例为6.9%。其中，升学比例较高的学院是物理与光电学院（49.2%）、建筑学院 （47.6%）、材料科学与工程学院（45.1%）。
不难发现，从各所高校公布的数据来看，高校的就业率是“金字塔”结构，找份工作并不难。其中，二本招生高校、高职院校的就业率十强基本在99%以上，其中广州科技贸易职业学院的就业率达到了100%。
该校报告显示，2016届本科毕业生三个月转正月收入为6207元。其中，计算机科学与工程学院、软件学院的毕业生转正月收入最高，分别为7892元、7669元，计算机软件、信息显示与光电技术专业平均薪酬分别达到8815元、8361元。
华南师范大学则摘得第三位。报告统计结果显示，2016届毕业生平均月薪 5706.4元，非师范类毕业生的平均月薪 （5803.2元/月）高于师范类毕业生（5638.3元/月）。
该校报告显示，2016届参加就业的毕业生总计1036人，其中出国出境深造毕业生有598人，占毕业生总人数的57.72%，大部分毕业生选择香港、英国和澳大利亚深造。这其中有232人去往世界前100名的名校，包括芝加哥大学、伦敦大学学院、香港大学、悉尼大学等。
快来看看，你拖母校后腿了吗？
在已公布就业报告的高校中，平均薪酬在省平均标准以上的有50所。
在一本招生高校中，有4所高校的就业率在99%以上，分别是广外99.98%、佛科院99.61%、汕大99.42%和华工99.27%。翻阅几所学校的报告可以发现，这些学校大部分专业的就业率达到100%。
其实，仔细观察华工学生的就业去向，大概就能明白“理工学霸”高薪的原因啦：33.10%的毕业生到世界500强和中国500强企业工作。
广东外语外贸大学位居第二位，不算意外。此前人工智能公司iPIN发布的<>显示，广外毕业生2016年平均薪酬（毕业5年）为10177元，在纳入榜单的全国2553所大学中排名第33位。
截至目前，广东已有138所高校公布了2016届毕业生就业质量年度报告（具体名单见文末）。有媒体梳理出了薪酬榜、升学榜、就业榜。
（图一十）
（图一十一）
北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院（简称“UIC”）拔得头筹。UIC创建于2005年，是由北京师范大学与香港浸会大学在珠海联手创立，是首家中国内地与香港高等教育界合作创办的大学。
广东省2016年高校毕业生就业质量年度报告
（图一十二）升学榜前三UIC、华工、中大无疑，高校毕业生升学率是一项越来越受关注的指标。
（图一十三）薪酬榜前三华工、广外、华师薪酬水平是反映毕业生就业状况的重要指标之一。
从表格可以看出，广东财经大学、广东第二师范学院和北师大珠海分校位居二本招生高校的前三位。有意思的是，有两所高职院校的平均薪酬超过4000元，甚至超过部分本科高校。
其次，学校对学生就业期望进行了详细调查，就业办和各学院主动拓展就业市场。“珠三角地区聚集了最多的汕大毕业生，仅2016年，就有67%的毕业生选择在珠三角地区就业。
（图一十四）就业榜前三广外、佛科院、汕大就业率是一组“普惠型”数据，不能说明找到工作的好差，但能说明找工作的难易。
注：数据来自广东高校毕业生就业指导中心网站，空格为未公开数据
从升学率来看，北师大珠海分校的升学率为两位数，其中“出国出境”的比例为 9.98%。而高职院校的升学率基本在7%以下。
汕大地处粤东地区，就业率为何能力压绝大多数珠三角高校呢？汕头大学就业办副主任苏俊枝告诉记者，正因为汕大地理位置不占优势，所以学校格外重视学生就业，想尽办法帮助学生拿到称心如意的OFFER。
中大2016 届毕业生的升学率也是一组“漂亮”的数据。其中，国内升学率为 17.56%，本科毕业生国内升学院校主要集中于“985”高校，占国内升学本科毕业生总数的 93.87%。留学率为 10.95%，留学世界前 50 名院校的本科生共 669 人，占本科生国外（境外）留学总人数的 53.91%。
（图一十五）
小伙们，你们毕业的高校是哪所呢？关于薪酬，你拖了母校后腿吗？欢迎踊跃给日报君留言！
具体到广东，今年全省普通高校应届毕业生约55.9万人，比去年增加近2.5万人。与全国一样，广东高校的毕业生人数也在持续增加。
（图一十六）
2016年广东高校毕业生平均初次就业薪酬为3393元，比上年增幅为8.41%。
对于2017届学生而言，找工的时间已过了大半年。那么，毕业的分岔路口，是找份好工，还是继续升学？找份好工作，你觉得是拼学校、拼专业、拼学历还是拼能力？薪酬达到多少，才能达到预期呢？
（图一十七）
来源：南方日报、网络等
由惠州日报综合整理，转载请注明。
（图一十八）
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东时记者在现场看到，本次参加招聘的企业中有伯恩光学、亿纬锂能等多家本地知名企业。“我刚来，这已经是我投的第二份简历了。”在伯恩光学的展位前，市民林健宏将自己的简历交给了招聘人员。他告诉记者，他今年6月从惠州学院电气工程及自动化专业毕业，想从事专业对口的工作，于是投简历时也专挑自动化方面的工作。“还是挺多技术性岗位的招聘需求的。”林建宏说，现在自己的要求并不高，一个月3000多元的工资就可以接受了，他更看重工作的发展前景。不到半小时，林建宏已投出3份简历了。
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记者了解到，此次招聘会上，不少企业虽然将招聘条件中的学历要求放宽至初中或中专，但不少岗位都要求具备相关工作经验，个别岗位还要求具有上岗证。要求严格，企业给出的待遇也不低。东时记者在现场看到，大部分企业的岗位待遇不低于3500元/月，不少在每月元之间，甚至更高，比如伯恩光学的品质主管年薪可达12万元。
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