列举出注重企业文化建设设应注重的问题

当前企业文化建设应注意的问题--《中国电力企业管理》1995年05期
当前企业文化建设应注意的问题
【摘要】:当前企业文化建设应注意的问题河北保定电业局王喜林近几年,企业文化建设已引起我国企业界人士的关心和重视。但从总趋势看.企业文化建设在我国企业中仍处于初创阶段,不仅尚未形成较完整的有中国特色的社会主义企业文化理论体系,甚至对一些基本问题也还存在着不完全一...
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【关键词】:
【分类号】:F426.9【正文快照】:
当前企业文化建设应注意的问题河北保定电业局王喜林近几年,企业文化建设已引起我国企业界人士的关心和重视。但从总趋势看.企业文化建设在我国企业中仍处于初创阶段,不仅尚未形成较完整的有中国特色的社会主义企业文化理论体系,甚至对一些基本问题也还存在着不完全一致
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《企业文化建设》
单项选择题
1 文化管理是企业文化管理的第几段:
2企业文化的误区是: A
A 企业文化的建设就是喊出一些口号,搞一搞社会活动
B企业文化要符合自己公司内部的实际情况,不能抄袭剽窃别人的企业文化
C企业应该有一个根本的文化内涵
D 企业文化要能够持之以恒
3对文化的理解有误的是:
A人类生存和繁衍的模式叫文化
B任何一个领域的文化,都会逐步升华
C文化是不是先进的,优秀的,能不能够与时俱进是非常关键的
D一个人书读得多就说明这个人有文化
4两河文化的主要内涵是: B
A 游牧文化
B 农耕文化
C 以上两种文化都是
D以上两种文化都不是
5 中国饮食文化的特点是:D
A民以食为天
B在中国的很多事情都和吃有关
C在中国人的心目中,一切能够吃的东西,必然是非常伟大和神圣的
D以上都正确
6“宰”的含义是:
A“宰”是中国最大的官
B分配食物的,叫“宰”
C“宰”是一个德高望重的人
D以上都包括
7中国人的血缘关系和泛血缘关系,都代表了: C
A 等级观念
B 不平等意识
C 以上两者都包括
D 以上两者都不正确
8对中国“羞耻文化”与“内疚文化”理解有误的是: A
A 中华民族是一个非常典型的重内疚轻羞耻的民族
B中华民族是一个非常典型的重羞耻轻内疚的民族
C“对不起”是一件很小的事情
D “看不起”非常重要,能引起别人极大的愤怒
9对人情与面子的关系理解有误的是:
A中国人讲面子还要讲人情,面子加人情,等于情面
B人情往往比面子更加可靠,作用力也更大
C面子往往比人情更加可靠,作用力也更大
D人情是可以储存的
10中国人做人的最大特点是:
A人是做给自己看的
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