三级士官待遇需要站岗吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-24 21:52 标签： 三级士官退伍待遇
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部队三级士官工资待遇，在部队里士官的地位
部队三级士官工资待遇，在部队里士官的地位
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&我国的士官一般是士兵服役两年后，根据部队需要、本人自愿、组织考核后与军方签订合同成为的，必要时也从军外直接招募具有专业技能的公民，进部队直接与军方签订合同成为的。但西方国家的士官，实际上是雇佣兵，和我国的区别就在于我国仅限中国公民，而西方国家是不限制国籍的。
士官实行工资制和定期增资制，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。
下士、中士各3年，上士至二级军士长各四年，一级军士长则一直服役到退休。
部队三级士官工资待遇：
06年以前的三级士官现在叫“上士”，现在没有三级士官，类似的是“三级士官长”
上士指服役第九、十、十一、十二年的士兵，工资大概三千二百块左右！
三级士官长指服役第十七年以后的士兵，工资在四千五到五千之间！
在部队里士官的地位：
从指挥序列上说，士官还是士兵，永远要听军官的
但实际上说，一些资深士官的地位，远不是一般军官能比的，这很大程度上需要士官自身的经营。
士官一般从服现役期满的士兵中选拔，也军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。
2003年，我军首次从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官，这是我军士官制度的又一重大改革。此前，我军士官均从服役期满或超期服役的义务兵中选改。从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官，旨在提高士官队伍的整体素质，增强部队战斗力，以适应中国特色的军事变革。这项工作是依据士官编制的专业、分期和需求情况，直接从非军事部门招收一部分部队需要的专业技术复杂、培训周期较长且数量不足的专业技术岗位人员，特别是部队配备的新技术武器装备需要的专业技术人员。招收的专业和数量，纳入全军士官年度选取计划。
凡经过中、高等职业技术学校（院）培训合格的具有相应专业的男性公民，政治合格，身体健康，年龄不超过28周岁（特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的，年龄可放宽至30周岁），均可报名应招。
年龄不超过24周岁（截止日）的普通高校男性毕业生，且已获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。以应届毕业生为主，往届生也可报名应招。
基本条件是身高162cm以上，体重不超过标准体重的120%[标准体重=（身高—110）kg]，其他同征集义务兵的身体条件。
应招入伍后，经过集训，统一分配到技术岗位工作，下达士官任职命令，享受现役军人待遇。这些士官服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限。特殊情况的，经军以上单位批准可以提前退役。退役士官作转业安置，符合规定退休条件的作退休安置，本人要求复员并经组织批准的可作复员安置。入伍前是企业事业单位职工的，允许复工、复职。
如果岗位需要，且专业突出，应该说可以一直干到退休。通常情况下，至少要服满上一期士官的服役年限，比如应招时被任命为第一期士官，则要服满第二期才能退出现役。
士官待遇：
一、应招为士官入伍后，与从义务兵中选取的士官享受同等待遇，服现役期间享受基本工资、津贴补助、抚恤费、生活补助等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇。&
二、士官不能享受义务兵优待金待遇。
三、高级士官（五级、六级士官）经组织批准后，家属和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随军。其住房、家属安置、子女入托入学等待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。
四、根据现行政策，士官服现役后可以报考军校，但年龄必须在22周岁以下（少数民族可放宽一岁，截止时间为当年1月1日），且服现役时间在两年以上三年以下。&
五、士官可以享受假期的种类有两种，分别为探亲假（探望父母或配偶）和休假，其中休假只限高级士官享受。探亲期间，按照服役年限和婚姻状况确定，时间为20至40天（不含路途时间），一级士官服役期内享受两次探亲假，二级士官以上的每年享受一次。
六、到部队后，在不影响本职工作岗位的前提下，可以参加地方的专业技能考试。
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第一个困难是：优秀无用，关系最硬。
不管我们多么优秀，由于没有太大的关系（厅局级别的领导推荐），根本安置不到事业单位的工作。由于每年杭州市只安置我们三分之一的人员，这三分之一都是我们转业进杭州市的尖子，他们都能通过各种方式打通关系，有的不用考试就可以进事业单位，可是我们考试第一名，第二名，没有关系的转业士官无论如何也进不去，就是你考的好，一个面试就可以把你拉到九宵云外去，大大损坏了政府的公信力。我们请求您能建议民政局、人事局设置更科学、合理、公开、公正、公平的士官转业安置方式。给我们这些没有关系，或者关系不硬的士官一个公平的机会。
第二个困难是：省会城市的安置费用比地级市的低三到四倍。
增加安置补助费。政府不给我们安置工作，我们就要去拿6.5万元的安置费，可是在绍兴、宁波等城市，不安置工作的转业士官，他们一次性可以补助近二十万元的安置费用。杭州市做为省会城市，居然没有其它地级市高，与其副省级城市的地位不相匹配。
去民政局拿自己安置费用的士官们，都是些没能找到关系，没有安置好工作的。我们都是弱势群体，是真正的弱势。在部队十多年，回到地方，两眼一抹黑，什么都不习惯，在寻找工作上处处碰壁，需要政府更多的支持与帮助。可是政府出台的政策和措施，都是些支持大学生就业的，考公务员给大学生村官加分的政策。而对我们这些为祖国站了十多年岗的军人却没有一点儿帮助，（有帮助的，都是些在部队给首长开车，在地方有大关系的人。）我们这些士官就没有分到工作的其它的三分之二的士官，都是些在基层部队、战斗分队工作的，干的最苦，干的最累工作的士官，可是回来却分的工作最差，甚至是没有工作可分，拿的安置补助最低。我们上有老，下有小，我们更需要帮助。政府不能让我们士官也穷的更穷，富的更富。
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