央企是央企国资改革什么意思呀

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央企下属的全资子公司属于央企吗
与央企的子公司签5年合同算正式工吗
 问题来自:四川 - 广元 悬赏:0分 咨询时间: 22:40 咨询人:t322x8g14ok08
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没有正式与非正式的说法,你与其签订了劳动合同就系其公司员工。
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我的咨询提醒第三方登录:  总有人拿公务员说事,其实他们是从千军万马中考出来的,有本事你也去考,十几年前的公务员有没有水平我不知道,但最近10年的绝对至少是本科学历,英语至少四级,有许多的211大学,985的研究生,他们是从录取率1%中出来的,你凭啥骂人家?有本事你考去啊?  再说,他们的待遇说实话月薪1万也差不多了吧?别给我说私下怎么样,那是领导的,和普通科员没啥关系,央企的正式工,随便也能在待遇上爆公务元,你别给我抬杠,我说的是正式工,不是神马的合同工,编外的,我身边的工作6年的朋友年薪普遍不低于20万,城市在200万人口的中西部城市,他们第二年买的单位房均价不到3000元,6险2金,8000每年的过节费,每月400的房补,年终奖2万左右,单位吃饭免费(标准每日80元),上班单位有班车,每月150元话费,住房公积金按社保最高走,每年额外报销6000元医疗费,平时经常以开运动会的名义给员工福利,锅啊,米啊等等,如果稍微有点领导,年薪至少50万,公务员有啥啊?  如果有机会的话,一定要去央企,弄个正式工名额,你就爽了,3年买房买车根本不在话下。
楼主发言:3次 发图:0张 | 更多
  heiheihei
  事实!可惜了那么多聪明的傻子,去考公务员。  
  楼主在放屁!我就是在沿海的央企,全国排名前几位的央企。什么餐费80元的标准,电话150的补贴纯属扯淡!除非是领导!连我们沿海企业都没有,三线城市几乎不可能!  
  哪里?我也去  
  @杯子泡茶叶 3楼
20:15:20  楼主在放屁!我就是在沿海的央企,全国排名前几位的央企。什么餐费80元的标准,电话150的补贴纯属扯淡!除非是领导!连我们沿海企业都没有,三线城市几乎不可能!  -----------------------------  内蒙古的神华集团知道吗?你随便找一个神华集团的员工问问,一般小员工有没有15万以上?我说的就是里面的正式工,派遣制的每月就元的样子,你在哪个央企?有效益吗?移动,电网,搞能源的,搞研究的,哪个没有年薪20万?
  我一直整不明白,中国经济要怎样发展才能养得起动则一二十万年薪,退休也拿钱的这些庞大的队伍,他们究竟创造了多少财富。而且那么多的公车,那么好的福利。这些钱从哪挣得出来。  
  @lanfengziyue
20:29:27  内蒙古的神华集团知道吗?你随便找一个神华集团的员工问问,一般小员工有没有15万以上?我说的就是里面的正式工,派遣制的每月就元的样子,你在哪个央企?有效益吗?移动,电网,搞能源的,搞研究的,哪个没有年薪20万?  —————————————————  我就是你说的其中之一,我们在沿海一线城市,物价房价都高,有这份收入也正常!内蒙古、新疆等艰苦地方也有,觉得没有楼主说的这么高.而且内地一般正式员工也不会有这个收入!  
  楼主说的是事实,如果是央企派驻国外的更是惊人的收入和开销  
  中石化正式工平均年薪大概五万左右!  
  回复第7楼(作者:@杯子泡茶叶+于++20:39)  @lanfengziyue++20:29:27  内蒙古的神华集团知道吗?……  ==========  沿海待久了吧,还不知道内地形势。就他妈我待这个四线城市,就是小私企稍有点本事的年薪都十来万,我们这央企正式工一人顶二至三人上面那样人!想当初零七年刚毕业那会在神华干一年就拿了九万多,那时候九万多顶现在三十万有吧?你该跳到井外面看看了…  
  我就是央企基层员工,我只能说,我没脸说!  
  回复第11楼(作者:@woshililinyu 于
23:23)  回复第7楼(作者:@杯子泡茶叶+于++20:39)  @lanfengzi……  ==========  所谓的小私企稍有点本事这种完全没有评价标准的真没办法怎么说,除了出色的销售,你要小私企开十几万的薪水,得你自己去开公司体会过才知道  
  央企正式工所谓校园招聘那一批,水比公务员深多了,不是你想进就能进的,只有少数极出色的人才才可能,我们高中进移动做技术的,是当年高考前100名的  
  现在总有这样一种思想,说我经过多少考试、多少年读书、过了多少次面试考上了啥啥啥,卧槽这有个鸡毛关系,你干的活初中生能不能干,你每天创造多少价值,你有神马深刻的思想,过人的本领,大哥你每天干着我80岁都能干的事你还说这是应得的??
  而就算他这么出色的人,进电网都是不可能的,专业不符,但是如果他是子女的话是可以不管专业的  
  sinnopec  zpeb  正式工  一年6w  
  李莲英: 老娘是割了才能进宫当奴才,有本事你们也割阿。
  回复第7楼(作者:@杯子泡茶叶 于
20:39)  @lanfengziyue
20:29:27  内蒙古的神华集团知道吗?……  ==========  深圳分公司的?  
  楼主 你忘记国企里 大把的临时工啦?国企现在很难进啦 没关系 进去就是苦力!  
  @yangfuchun2007 15楼
23:38:47  现在总有这样一种思想,说我经过多少考试、多少年读书、过了多少次面试考上了啥啥啥,卧槽这有个鸡毛关系,你干的活初中生能不能干,你每天创造多少价值,你有神马深刻的思想,过人的本领,大哥你每天干着我80岁都能干的事你还说这是应得的??  -----------------------------  顶,干活与酬劳要匹配
  @wulidiyi123 18楼
00:00:03  李莲英: 老娘是割了才能进宫当奴才,有本事你们也割阿。  -----------------------------  顶,这也是一个道理,老子是D的打手,要有统治阶级的额外溢价
  @石油二奶 17楼
23:52:33  sinnopec  zpeb  正式工  一年6w  -----------------------------  略惨。。。。
  呵呵,又在转移大家的视线,想祸水东引~信你才怪~
  回复第23楼(作者:@壹抹晴天 于
10:52)   @石油二奶 17楼
23:52:33   sinnopec   zpeb …… ==========我还是硕士'更惨  
  楼主不要以偏概全,我是中石油正式工,每年到手六万,只管工作日午饭,10元标准。今年购物卡,福利神马的都没了。  
  @dgyt2012 26楼
10:09:07  楼主不要以偏概全,我是中石油正式工,每年到手六万,只管工作日午饭,10元标准。今年购物卡,福利神马的都没了。  -----------------------------  正确 楼主有点以偏概全了  我朋友中石化正式工 也差不多5到6万一年
  @杯子泡茶叶
20:39:00  @lanfengziyue
20:29:27   内蒙古的神华集团知道吗?你随便找一个神华集团的员工问问,一般小员工有没有15万以上?我说的就是里面的正式工,派遣制的每月就元的样子,你在哪个央企?有效益吗?移动,电网,搞能源的,搞研究的,哪个没有年薪20万?   —————————————————   我就是你说的其中之一,我们在沿海一线城市,物价房价都高,有这份收入也正常!内蒙古、新疆等艰苦地方也有,觉得没有楼主说的这么高.而且内地一般正式员工也不会有这个收入!   -------------------------  不清楚就不要乱说,瞎鸡巴乱搅和!估计你是五毛在引导别人思想吧!  
  @杯子泡茶叶 3楼
20:15:20  楼主在放屁!我就是在沿海的央企,全国排名前几位的央企。什么餐费80元的标准,电话150的补贴纯属扯淡!除非是领导!连我们沿海企业都没有,三线城市几乎不可能!  -----------------------------  楼主傻逼,别理他,本人两桶油央企,成天被网上骂的那个,油价高管我们屁事啊,我们又不多拿一分钱,出野外才25块钱一天,问你够吃3碗面条不?还补助?想啥呐,每天累得像狗一样,我怎么没发现一天看报纸和大茶拿20多万的,这个工作求介绍啊,楼主倒是举例说明啊,在哪啊,哪有啊?送楼主俩字,扯淡。
  @杯子泡茶叶
20:15:20  楼主在放屁!我就是在沿海的央企,全国排名前几位的央企。什么餐费80元的标准,电话150的补贴纯属扯淡!除非是领导!连我们沿海企业都没有,三线城市几乎不可能!  -----------------------------  @youhuoyujujue 29楼
11:04:55  楼主傻逼,别理他,本人两桶油央企,成天被网上骂的那个,油价高管我们屁事啊,我们又不多拿一分钱,出野外才25块钱一天,问你够吃3碗面条不?还补助?想啥呐,每天累得像狗一样,我怎么没发现一天看报纸和大茶拿20多万的,这个工作求介绍啊,楼主倒是举例说明啊,在哪啊,哪有啊?送楼主俩字,扯淡。  -----------------------------  你这傻逼,你知道为啥中国人被外国人看不起?你就自己没本事挣不到钱,还到处骂?你是正式工吗?当年我大学毕业死活进不去中石油,托市长也没办成,正式工的名额有多难?
  @杯子泡茶叶
20:15:20  楼主在放屁!我就是在沿海的央企,全国排名前几位的央企。什么餐费80元的标准,电话150的补贴纯属扯淡!除非是领导!连我们沿海企业都没有,三线城市几乎不可能!  -----------------------------  @youhuoyujujue
11:04:55  楼主傻逼,别理他,本人两桶油央企,成天被网上骂的那个,油价高管我们屁事啊,我们又不多拿一分钱,出野外才25块钱一天,问你够吃3碗面条不?还补助?想啥呐,每天累得像狗一样,我怎么没发现一天看报纸和大茶拿20多万的,这个工作求介绍啊,楼主倒是举例说明啊,在哪啊,哪有啊?送楼主俩字,扯淡。  -----------------------------  @lanfengziyue 30楼
21:13:23  你这傻逼,你知道为啥中国人被外国人看不起?你就自己没本事挣不到钱,还到处骂?你是正式工吗?当年我大学毕业死活进不去中石油,托市长也没办成,正式工的名额有多难?  --------------------------  不是正式的敢来骂你这傻逼么?
  @杯子泡茶叶
20:15:20  楼主在放屁!我就是在沿海的央企,全国排名前几位的央企。什么餐费80元的标准,电话150的补贴纯属扯淡!除非是领导!连我们沿海企业都没有,三线城市几乎不可能!  -----------------------------  @youhuoyujujue
11:04:55  楼主傻逼,别理他,本人两桶油央企,成天被网上骂的那个,油价高管我们屁事啊,我们又不多拿一分钱,出野外才25块钱一天,问你够吃3碗面条不?还补助?想啥呐,每天累得像狗一样,我怎么没发现一天看报纸和大茶拿20多万的,这个工作求介绍啊,楼主倒是举例说明啊,在哪啊,哪有啊?送楼主俩字,扯淡。  -----------------------------  @lanfengziyue 30楼
21:13:23  你这傻逼,你知道为啥中国人被外国人看不起?你就自己没本事挣不到钱,还到处骂?你是正式工吗?当年我大学毕业死活进不去中石油,托市长也没办成,正式工的名额有多难?  -----------------------------  其实不难,哈哈  那是以前,现在难了.
  吹,央企下属一级机构下属分部, 每月岗位工资交通饭补+绩效1200+住房补贴430+物业补贴120
年薪+年终奖+高温补贴   税前约9-10W
我觉得是才是最真实的情况吧
  @杯子泡茶叶
20:15:20  楼主在放屁!我就是在沿海的央企,全国排名前几位的央企。什么餐费80元的标准,电话150的补贴纯属扯淡!除非是领导!连我们沿海企业都没有,三线城市几乎不可能!  -----------------------------  @youhuoyujujue
11:04:55  楼主傻逼,别理他,本人两桶油央企,成天被网上骂的那个,油价高管我们屁事啊,我们又不多拿一分钱,出野外才25块钱一天,问你够吃3碗面条不?还补助?想啥呐,每天累得像狗一样,我怎么没发现一天看报纸和大茶拿20多万的,这个工作求介绍啊,楼主倒是举例说明啊,在哪啊,哪有啊?送楼主俩字,扯淡。  -----------------------------  @lanfengziyue
21:13:23  你这傻逼,你知道为啥中国人被外国人看不起?你就自己没本事挣不到钱,还到处骂?你是正式工吗?当年我大学毕业死活进不去中石油,托市长也没办成,正式工的名额有多难?  -----------------------------  什么时候的事情啊?  进二桶油很简单的,不过,关系好的,进销售,本地的进好地方,非本地的,偏远地方。  0几年上下,年入5W上下。广东地区的。
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央企有哪些?央企和国企有什么区别?
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央企和国企的区别
  所有的央企都是国企,但国企不一定都是央企。因为,所谓“央企”是指直属于国务院有关部门(如国资委等)的国有企业(“央”即中央,指中央人民政府),目前央企好像还有160多家。另外,现在各个省市国资委都有下辖的国有企业。在中国,各级国资委代表国家行使出资人权利。
  央企不同于国企之根本处在于:
  1、央企与国企上属单位不同,为国资委直接管理,部分央企负责人是有中组部任命;一般国企有隶属于地方政府管辖的,有归口于中央其他部委的。简单说,地位不同,有如部长与市长之差别。
  2、央企多为规模超大的企业,看中国500强,上榜的国有企业,85%以上为央企,规模大,领导权利自然也大,员工福利应该也好。
  3、央企是真正意义上的全民所有制企业,是国民经济的支柱。
  4、央企在今后一段时间内,都会明确主业,基本会成为行业内的龙头企业,大有可为。
113家央企名单:
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“我的央企”感受何来
中国青年报
&&& 3月5日,温家宝总理在2012年政府工作报告中称,深化收入分配制度改革,要建立公共资源出让收益的全民共享机制。此提法一出,两会代表、委员们立刻将眼睛盯在央企上。显然,在他们心中,亟须“全民共享”的是央企这块“人民蛋糕”。
&&&&有代表提出“分”。全国人大代表、步步高董事长王填建议,用两年央企利润向全民分红,发放4万亿元消费券。若以13亿人口计算,平均每人约得3000元。他还乐观地预计,“‘新四万亿’计划一旦得到实施,其对消费市场的拉动显而易见。”这个主意倒不新鲜,几年前就曾有过。
&&&&也有委员主张“缴”。全国政协委员、国资委原主任李荣融称,在确保连续性的前提下,可将央企上缴红利占利润的比例逐步提升到20%、25%。
&&&&还有委员要求入社保。全国政协委员、国家税务总局原副局长许善达表示,可以考虑将国有经营资本赚钱后的税后利润作为社保基金的一个来源。“必须要有一部分用于全民分享成果,分享成果的最好方式就是来补充社保基金”。&
&&&&民间的说法更多。有些不乏想象力,有些只是图口快罢了。无论如何,人们要求权利兑现的愿望却是真真切切的。那种“名义上属于我、实际上跟我无关”的感觉太糟糕,不能再继续下去了。之前,围绕着央企的种种议论,包括“垄断”、“国进民退”、“低效率”等,都没有“共享”的话题来得更有群众基础。
&&&&老百姓或许搞不清楚垄断的好坏,也不如民营企业家那么在乎“谁进谁退”,更比较不出哪种组织形式有效率,却绝对期望写着自己名字的蛋糕能切到自己碗里,而不是挂在别人的嘴上。因此,当美国的阿拉斯加将全州石油、天然气收入做成基金与民众分红时,中国人无不露出艳羡的神情。正如全国政协副主席李金华指出的那样,“现在老百姓感觉不到国有企业是全民的”。
&&&&面对此种情况,或许国资委会大喊委屈。2011年,央企全年累计实现营业收入20.2万亿元,同比增长20%;累计实现净利润9173亿元,同比增长6.4%;累计上缴税金1.7万亿元,同比增长19.7%。与此同时,面对急难险重的任务,央企都冲在前头,发挥着骨干作用;定点扶贫和援疆援藏工作不敢有一丝懈怠;在保障市场供应、稳定物价、服务“三农”方面也发挥了重要作用。央企交了那么多税,履行了这么多社会责任,怎么能说没有全民共享呢?
&&&&更为重要的是,央企国有资本经营预算从2007年开始实行。财政部会同国资委制定发布了《中央企业国有资本收益收取管理办法》,按照该办法从2008年起,选择国资委监管的央企和中国烟草总公司作为实行单位,开始收取上一年实现的国有资本收益。其中,资源性特征行业企业,如烟草、石油石化等,上交比例为10%;一般竞争性行业企业,如钢铁、运输等,上交比例为5%。&2010年,国务院常务会议研究决定,从2011年起,适当提高中央企业国有资本收益收取比例。资源性和竞争性行业企业各在原基础上增收5%。
&&&&另外,国资委还尝试用某种形式化解人们的担忧。国资委副主任邵宁就曾将国有资产解释为“全体人民的一笔储蓄”,一旦以后国家需要钱,完全可以动用。去年年底,国资委又抛出“公益性国企”的概念,将石油石化、电网、通信服务等包括进去,强调其对国计民生的保障作用。
&&&&然而,这一切似乎仍不够,不够直接,不够真切,不够有力。
&&&&人们可以理解,央企要可持续发展,要成长为世界一流企业,需要大量资金支持;人们也可以理解,央企要逐步消化历史遗留问题,如厂办大集体、办社会只能移交等,需要大量资金;人们还可以理解,央企要承担巨额社会成本,如电价、油价政策性亏损等,需要大量资金。然而,这都不是阻碍人们感受“所有人”权利的理由。
&&&&人们可以不要“杀鸡取卵”式的分红,也可以不要求突然大比例提高分红,但是人们的确需要“我与我的央企”的联系。或许摆在央企及其监管者面前最急切的任务,不是漫天撒钞票,而是如何拉近它和“全民”的距离,让所有者的权利能够得到全面的伸张。当然,这包括利润的分配。
&&&&简单地说,请告知,如何让我感受到那是我的央企!
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