如何抓好重要敏感岗位人员廉洁谈话的廉洁从业教育

中石油山东仓储公司加强基层廉洁从业教育 提升关键岗位人员“免疫力”-石油-齐鲁晚报网
中石油山东仓储公司加强基层廉洁从业教育 提升关键岗位人员“免疫力”
核心提示:
8月13日,中国石油山东销售仓储分公司第三季度基层单位关键岗位人员廉洁从业专题教育在会议室举行,来自基层各单位的二十余名关键岗位人员、单位负责人参加了本次培训。
8月13日,中国石油山东销售仓储分公司第三季度基层单位关键岗位人员廉洁从业专题教育在会议室举行,来自基层各单位的二十余名关键岗位人员、单位负责人参加了本次培训。
仓储公司所属各驻厂办、驻库业务部、质检站分布于全省各地市,主要负责全省油品计质量监管工作,是严守油品&数量&、&质量&两条红线的&守门员&和&排头兵&。2015年以来,仓储公司在持续抓好党员领导干部党风廉政建设工作的同时,突出重点、持续推进、创新形式加强基层廉政教育,提升基层单位负责人、关键岗位人员&免疫力&。
突出重点,提高教育的针对性。以所属各基层单位负责人、关键岗位人员为重点对象,以遵纪守法、爱岗敬业、勤勉奉献为重点内容分层次开展廉洁从业教育,不断提升关键岗位人员的廉洁意识和自律意识。在教育内容中突出普法教育宣传,引导员工树立法律至上、制度为大的法治意识;教育员工知法、懂法、畏法、守法。
持续推进,形成教育的常态性。仓储公司结合工作实际制定廉政教育计划,坚持每季度至少组织一次基层关键岗位人员廉洁教育,2015年以来已组织专题教育培训4次。同时,结合党员集中学习教育,要求基层党支部全年至少组织4次廉洁从业教育培训,借助公司门户网站、协同办公系统等电子媒介传播反腐倡廉知识、分享经典教育案例,扩大廉洁教育的覆盖面和广泛性。
创新形式,保证教育的有效性。在学习廉洁从业知识的同时,仓储公司组织员工学习专题教育影片、观看经典教育案例,以鲜活的案例、惨痛的教训警醒员工珍惜职业生涯,严守法纪&红线&。一位员工在看完教育影片分享学习心得时深有感触地说:&这些真实发生的案例给我们敲响了警钟,廉洁不分岗位大小、职位高低,我们要时刻绷紧自律弦,做一名遵纪守法、爱岗敬业的好员工!&(通讯员:于淑婧)
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openresty/1.9.7.4《重点关键岗位人员廉洁从业测试题》
重点关键岗位人员廉洁从业测试题
重点关键岗位人员廉洁从业测试题一、省纪委提出的“五不准”是什么?答: 1、不准上班时间未履行请假手续擅自离岗。2、不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等。3、不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲娱乐场所活动。4、不准利用工作之便吃拿卡要。5、不准参与赌博。二、今年四月份是山西焦煤第几个 反腐倡廉宣传教育活动月? 答:第八个三、《国有企业领导人员若干规定》的颁布时间是? 答:日四、什么是廉洁从业风险?答:廉洁从业风险是企业职工在履行权利和日常生活中发生腐败的可能性。主要是指因教育、制度、监管不到位和个人不能廉洁自律、个人管束不严而可能产生不廉洁行为的风险。五、什么是廉洁从业风险点?答:廉洁从业风险点是指权利运行流程中可能出现因教育、制度、监督不到位和职工不能廉洁自律有可能产生廉洁风险的具体环节或岗位,这种风险点存在不以人的意志为转移,但它是可能进行防范和制约的。六、廉洁从业风险特性?答:客观性、广泛性、复杂性、隐蔽性、变动性、可控性。七、反腐倡廉建设的工作方针是什么?答:标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防八、什么是党的纪律?答:党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。九、党的纪律处分有?答:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍十、党的纪律检查机关的主要任务是什么?答:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决定的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。十一、违纪行为共分哪几大类?答:违纪行为共分10大类,分别是:违反政治纪律的行为,违反组织、人事纪律的行为,违反廉洁自律规定的行为,贪污贿赂行为,破坏社会主义经济秩序的行为,违反财经纪律的行为,失职、渎职行为,侵犯党员权利、公民权利的行为,严重违反社会主义道德的行为,妨害社会管理秩序的行为。十二、留党察看处分分为哪几类?最长几年?答:条例规定,留党察看处分,分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员,期满后仍不符合恢复党员权利条件的,再延长一年留党察看期限。留党察看期限不得超过二年。十三、实行党风廉政建设责任制的领导机制和工作机制是什么? 答:坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与。十四、党的“四大纪律”是什么?答:四大纪律是:政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。十五、反腐倡廉教育的主要内容是什么?答:一、坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育。二、进行理想信念和从政道德教育;三、进行党的优良传统和作风教育;四、进行党纪条规和国家法律、法规教育。 十六、纪检监察机关的主要职能有哪些?答:(1)监督职能;(2)教育职能;(3)惩处职能;(4)保护职能。十七、什么是廉洁从政行为规范?答:廉洁从政行为规范是指党和国家工作人员共同遵守的行为标准和活动准则。十八、受党内警告和严重警告处分的党员几年内不得提升党内外职务?答:一年内。十九、受到撤销党内职务处分的党员几年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或高于原任职务? 答:两年内。二十、加强权力制约和监督的制度是什么?答:领导干部述职述廉制度、重大事项报告制度、咨询制度和民主评议制度。二十二、留党察看最多不超过几年?答:二年二十三、述职述廉的主要内容是什么?答:学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况,执行民主集中制情况,履行岗位职责和党风廉政建设责任情况,遵守廉洁从政规定情况,存在的突出问题和改正措施,其他需要说明的情况。二十四、党员领导干部禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不准有哪些行为?答:索取管理、服务对象的钱物;接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;在公务活动中接受礼金和各种有价证券;接受下属单位和其他企业、事业单位或者个人赠送的信用卡及其他支付凭证;以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益;用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。本文由()首发,转载请保留网址和出处!
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前卫公司召开重点岗位人员廉洁从业教育大会
来源: 市长兴岛开发办综合协调处
&  4月1日下午,上海前卫实业有限公司召开重点岗位人员廉洁从业教育大会。公司党委所属8个党支部的书记,分公司助理级以上管理人员,从事办公室、工程管理、销售、仓管、采购、财务工作的重点岗位人员与会。  本次教育特邀崇明县人民检察院职务犯罪预防科赵晨燕副科长作《当前国家工作人员职务犯罪的特点、原因及对策》的专题讲座。赵副科长结合崇明县人民检察院近年来查办的职务犯罪案件和全国典型职务犯罪案例,采取由浅入深、循序渐进的宣讲方式,详细讲述了职务犯罪的种类、特点、原因和预防措施,并希望前卫公司职工充分认清职务犯罪的危害性,算好“人生自由、家庭亲情、理想事业、经济财产、名声地位”五笔人生细帐,在岗位履职和日常工作中做到“十慎”。  召开本次廉洁从业教育大会,是落实公司2015年党风廉政建设总体部署的具体举措之一,旨在通过开展反腐倡廉教育,筑牢专职管理人员和重点岗位人员的廉洁意识,从而自觉规范廉洁从业行为,营造企业风清气正的良好氛围,努力打造一支清正廉洁、踏实肯干、作风优良的干部、员工队伍,为公司全面深化转型发展提供坚强有力的保障。  会上,分别签订了《专职管理人员廉洁从业承诺书》和《财务人员廉洁从业承诺书》。

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