村省委书记工资的工资在外地可以领吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-21 23:56 标签： 省委书记工资
村长和村支书有什么区别？谁的工资比较高？
村长和村支书有什么区别？谁的工资比较高？
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我国地域辽阔,人口众多,实际管理到位非常困难,全国只讲自然村就有36000多个,随着生存自然条件迁徙,搬迁，外出打工,移居城市等原因,即将消失,整合的边远地区自然村就有270多个。自然村行政机构是的最底层党支部组织,它们与群众直接接触联系,工作任务繁杂,任务重，责任大。自然村机构一般由村支书,村长,会计,妇女主任四人组建而成。支部书记负责党的政治思想工作,负责党的政策文件会精神的传达执行,众观全局。而村长则由村民投票选举产生,是村民们的父母官,主要负责本村所有事物管理,做到村民自治。村会计主要负责全村财务核算，而妇女主任则负责本人口的计划生育情况,按党的人口政策对本村进行宣传管理,总之村工作辛苦，在党的行政领域它们功不可没。
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我市各地不少村干部拿上绩效工资
收入增加，保障工作积极性;考核严格，确保工作到位。本月起，我市各地不少村干部的报酬不再一成不变，陆续拿上了“绩效工资”，工作作风也由原来的“任性”上班转变为“规矩”上班。转变缘于绩效考核办法将村干部的报酬与村干部日常坐班值班、工作实绩和民主评议直接挂钩，最终根据考核结果按档发放绩效工资。按照市委《关于全面加强基层党组织和基层政权建设的实施意见》要求，我市全面推行村两委主职干部坐班制;人口在2000人以上、村级事务较多、村干部报酬有保障的村，实行村两委干部坐班制;其他存的村两委干部根据实际情况，落实轮流值班制度。建立责任清单，完善村干部报酬与工作绩效相挂钩、定性与定量相结合的考核评价办法，建立基层党建经费正常增长机制，确保从今年起，人口规模1500人以上村的村级组织运转经费每年不少于10万元，其他村不少于5万元;确保村党组织书记、村民委员会主任基本报酬不低于上年度所在乡镇(街道)农民人均收入两倍。全市各地纷纷对照标准进行落实。平阳县下辖599个行政村，村书记、村主任共有1177人。之前，该县对村干部有一年一度的考核评议，但由于没有跟村干部的报酬直接挂钩，存在在干好干坏一个样、干多干少一个样等问题，村干部工作积极性不高，影响了基层的工作。为此，平阳县在上月中旬出台《平阳县村两委主职干部绩效考核办法(试行)》，规定日常工作考核内容主要包括值班或坐班情况，学习培训情况以及日常工作落实情况。村两委主职干部报酬将分为基本报酬与绩效报酬，基本报酬占村两委主职干部报酬总额的60%，按月发放，绩效报酬占村两委主职干部报酬的40%，年底根据绩效考核情况按档发放;并且，基本报酬与日常坐班、值班考勤挂钩，缺勤一次扣发基本报酬50元。该办法推出后，平阳村干部风气为之改变。萧江镇实行村干部绩效考核后，推行村干部坐班值班制度，村民普遍反映村干部就像机关单位一样，每天都有村干部坐班值班，村民有什么事，只要到村办公楼都能找到村干部出面调解处理。鳌江镇垂杨村村两委还推出了指纹签到，让村两委工作更为规范。本月开始，泰顺县给村干部“涨工资”：该县299个村、598位参加坐班的村主职干部，待遇标准也由原先的每年13600元涨到20428元。“提高经济待遇，说明县委县政府认可我们付出的劳动，今后更要好好为村子建设发展多出力。”得知县里要给村干部“涨工资”，泰顺县仕阳镇大龙口村党支部书记杨长鎏激动地说。长期以来，泰顺县村干部待遇偏低，有些有头脑、能干事的年轻人，因工资收入低而出现村干部的“走读”问题，对新农村建设的开展和社会稳定造成一定影响，泰顺县委县政府下定决心按照市里要求，决定给村干部“涨工资”，通过提高村干部待遇报酬，从根本上扭转干部的“走读风”。此外，为保障村级组织的正常运转，泰顺将为每个行政村提供每年不少于5万元的村级组织运转经费，人口在1500人以上的村，将获得每年不少于10万元的经费保障。
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法律并未规定村干部一定得是专职的，现实中村干部都有自己的事业或工作，村里的职务一般是兼职的。否则就村里的那一点补贴会饿死人的。
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