民办代课教师终于补偿工作二十四年自动离开有补偿么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-21 21:10 标签： 离岗民办教师补偿
自动离职有补偿吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
请问是不是签了缴保险的合同就等同于签了劳动合同？就没有权力要求双倍工资。还有就是由于公司的规章制度不合法，我自己提出了辞职，这种情况有补偿吗？谢谢
我是2000年进入一家台资企业至今,已11年了,日向企业主动提出离职,因为找到下家了,不知道像我这种情况能否要求单位支付补偿金,还有我是非农业户口,进这个公司至今这个单位一直没给我交公积金,能否要求其补交.
我在一单位工作了近20年（中间离开过2年左右，回来后工作都近14年了），公司大概在2007年时与员工签订了一份合同，好像是三年期的。但未购买社保及医保，只以现金的形式补贴了一部分社保费（员工以个人名誉购买）。现在因待遇问题与领导有分岐。因此想离职另找工作。请问这种情况可否要求单位对我进行经济补偿？
各位专家:您好!
本人父亲现已63岁,1992年从昆明儿童车辆厂自动离职,现在该厂已经不存在.我父亲现无工作,无任何保险及福利待遇,请问这种情况现在是否能申请一定的补偿或待遇吗?谢谢!
自动离职半年多，能要求劳动补偿吗？
劳动合同期满，而单位以续用我为由，不予补偿，是否应得到补偿。单位又说；如果主动离职是不予经济补偿，因工作中犯错被开除的人不能得到经济补偿。以上说法是否正确
公司裁员，让自动离职，不给补偿，做文员的，如果不原离职可以选择做业务，合理吗？有可能仲裁成功吗？这是合同中的相关两条内容：
工作内容和工作地点
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在销售文员
岗位（工种）工作，乙方工作地点在**。乙方应完成岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具体要求是：统计制作销售报表及处理日常事务。
双方需要约定的其他事项（甲、乙双方可以就培训、保密、补充保险和福利待遇等事项进行...
本人因老婆生小孩，向公司领导请假没批准，而于09年1月15号提前一天半回家，然后在09年2月10号发1月份工资时，扣掉我1400块钱（应发1659元，实发259元）。我做销售的，有两次的出差报告是虚构的，并写了报销单，多报销了120元的车费。然后今天（2月24号），公司以我严重违反公司规定为由，单方面解决劳动合同，并且还要扣我半个月工资1500元，及其它旷工的工资，并且不给任何经济赔偿。（签一年的劳动合同，于09年7月15号到期）。
请问，公司这样做，我能拿到多少赔偿金。 但...
我在今年的６/２８日到公司报道，双方约定试用期为２个月，签定的劳动合同至０８年１２/３０止，在８/２９日，新来的公司主管口头通知我，要求我另谋她职，他认为我不适合此项工作；请问，在这种情况下，我可以向公司要求补偿吗？
本人因病向公司请病假（有合法的医院诊断），当家人把假条送到单位时，用人单位以没有第一时间通知单位为由算做矿工处理，且店铺负责人电话告知第二日如不能上班则按自动离职处理。且在此时也将我的各项保险终止。当我向公司提出要关于此事的书面材料时，公司邮寄至家里的通知却又告知让我在某日十点前上班，期病假期间到公司发放通知期间算做矿工，且如不能在书面通知的时间内不能按时上班的话同样按自动离职处理。当日我便与单位联系但单位负责人却告知我不知道此事。
带编制的高中教师怎样算自动离职，没有合同，带编制的，多久不去上课算自动离职，自动离职后档案去了哪里，如何再拿出档案，自动离职需要赔偿什么吗？如果说10号发工资，1号就不去上课了，到自动离职之后这月工资还有吗？麻烦解答。免费找律师：400-888-8340
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在单位工作十年以上的员工自动辞职有没有补偿
我在一个私企单位技术部工作是真是员工工龄有11年，今天接到通知说要把我调到一线工作，我有没有权利不去，单位是想变动辞退我
　问题来自：福建 - 宁德　悬赏：0分　咨询时间： 16:32　咨询人：bsvy6837
问题补充：你好 单位没跟我签无限期合同
不过我有了十年以上的工龄
这样我可不可以告单位
补充时间： 18:07
我是律师，我来解答！
法律快车律师回复共2条回复
按劳动合同约定岗位确定方式处理
回复时间： 17:10
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
自动辞职没有补偿
回复时间： 22:48
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