谈谈参公事业单位中高级职称人员工资待遇问题_尚书坊谈谈参公事业单位中高级职称人员工资待遇问题发表时间： 21:01:19相同呼声(下面转载一个帖子供网友参阅)关于妥善解决参公单位中高级专业技术人员工资套改问题的建议一、基本情况:此次事业单位参照公务员法管理登记,在工资套改的过程中,各地人事局是在没有正式文件的情况下,按照省人事厅口头精神进行的。全省一些执行政府机关行政执法职能的事业单位划归公务员管理,这次套改没有按与职称对应的行政级别相应套改,而是一刀切地,凡是没有行政级别的统统按办事员或科员套改,这样对原来拿职称工资的专业技术人员是显失公平的!从现已参公单位的情况看,没有挂上相应行政级别的中、高级职称的专业技术人员的工资就倒退了几个档次。例如,正高、副高和中级职称在参公之前相对应的行政级别工资是副厅、正处和正科级工资,而参公后,若无行政职务,则均按办事员或科员来套改。据测算,套改后这类人员的工资薪酬都不同程度地降低了很多。本来,参公套改完全可以按历来的做法套上相应级别的,但人事部门却说“没有文件依据”,而这样“套改”,就有文件依据了吗?答案是也没有文件依据!在基层工作的知识分子,辛辛苦苦奋斗几十年,好不容易才晋升到副高或正高职称的,已到了快退休的年龄了。一夜间,只因他们的单位参公了,他们的工资就退到了科员的工资待遇,就好象大学毕业刚刚参加工作一样,这样公平吗?这些经过严格的评审或严格的考试得来的技术职称,正是反映了他们的工作能力,也应享受相应的工资待遇。参公之前他们是人才,参公后他们就不是人才了吗?假如,他们一开始不是走职称道路,而是走行政级别,那么相信这些中、高级知识分子不会全都只停留在科员这一职务档次上吧!况且全国上下所有参公单位的中、高级职称人员都是单位的业务技术骨干,参公后,他们的工作性质没有变,仍然是业务骨干。难道说作为单位中流砥柱的他们参公后就等同于工勤人员了吗?他们的工资就应该和那些参公都无法登记(驾驶员、工人)的人员一样或更低吗?这样的“参公套改”真是大大伤害了一大批知识分子!大大挫伤了他们的工作积极性!党的一贯政策,是充分体现以人为本的,工资政策一贯是就高不就低,尤其是机构改革或“工资”改革时!比如某个单位机构改革时,没有排上位置的干部,官没了,但原级别还保留,工资也不变;又比如某个领导,犯了小错误,职务被撤了,工资都还能保留呢?难道这些中、高级知识分子连那些犯了错误的“官”都不如吗?工资就该被降掉吗?这种无视专业技术人员兢兢业业几十年潜心业务工作,一律按科员套改工资,贬低和伤害专业技术人员的作法,是绝对不符合党中央的有关精神!这是对广大科技工作者切身利益的一种漠视!二、存在问题:1. 正高职称人员工资比工人(技师)低。参公单位干部系列正高职称、副高职称、中级职称、初级职称一律按科员工资套改;工人系列人员高工职称套行政工勤人员高工工资,技师职称套行政公务员乡科级副职工资,高级技师职称套行政公务员乡科级正职工资。这样一来就形成了正高职称的工资比工勤人员工资(技师)低的奇怪现象。2.离休、退休和在职在岗的专业技术人员套改不同。①参公单位离休人员,具有副高以上专业技术职称人员,按照本单位最高行政级别的标准套改规范性津贴补贴;②参公单位的退休人员在日前退休的,具有副高以上专业技术职称人员,按照本单位最高行政级别的标准套改规范性津贴补贴。③参公单位的退休人员在日后退休的人员,按照退休前的行政职务套改规范性津贴补贴,不考虑退休前的职称高低(即不考虑专业技术职称);④参公单位在职在岗的专业技术人员,无论什么专业技术职称,均按照现行职务套改工资。出现以上四种执行标准,应该要有一种可以解释的权威政策,而不是口头精神。这种套改工资和规范性津贴补贴的办法,会出现专业技术人员“在岗工作的不如退休的,退休的不如离休的”感觉,严重的挫伤了在岗人员,特别是在岗的高级职称人员的工作积极性。3.事业单位参照公务员法管理,没有尊重历史。参公单位的专业技术人员,经过了二、三十年的拼搏、奋斗,通过了各种考试评审,终于取得了中高级技术职称,聘任了相应的技术职务,得到了应有的工资待遇。如今,这些人,特别是高级职称的人员大多已接近退休年龄,要从头开始走行政职务的道路已为时过晚了。由于单位的工作性质,可以申请参照公务员法管理,为了顾全大局,这些同志服从组织决定,同意单位参照公务员管理的申请。可是参公后,工资套改完全按照现行的行政职务套,使中、高级专业技术人员降低了许多工资薪酬,特别是副高职称以上的人员工资薪酬降的更多。4.不利于贯彻落实科学发展观,以人为本,构建和谐社会。中高级专业技术人员经过二、三十年的磨练和努力奋斗,积累了丰富的工作经验,目前都是单位的中坚力量,如:某单位中层以上干部90%是正、副主任医师职称的专业技术人员。出现这种全然没有考虑到专业技术人员的奋斗历史,全盘否定专业技术人员取得的职称和被聘任的历史,让专业技术人员经过二、三十年努力后,从高级职称待遇又回到原点的做法,严重的挫伤了中高级职称专业技术人员的积极性和自尊心,不利于今后工作的开展,更是与贯彻落实科学发展观,以人为本,构建和谐社会相违背。工资牵涉到每位工作人员的切身利益,应该具有很强的政策性、严肃性和公平公开性。5.高级职称人员工资与刚刚转正的大学生相差无几。参公单位专业技术人员职称的一律按科员工资套改,工资与刚刚转正的大学生相差无几。如某参公单位一名主任医师,工龄34年,工资3091元,与刚刚转正(2008年10月转正)的大学生,还没有独立工作能力的新同志(工资2650元)相差无几,这样的参公套改工资合理吗?三、建议:在尊重知识、尊重人才、创建和谐社会的今天,任何政策的制订出台都应体现社会的进步。希望政策的制订者多考虑考虑这些知识分子,这些同志不是新进人员,而是大、中专毕业生分配到事业单位,今天他们已经干了十几年甚至几十年的专业技术工作,在自己的工作岗位上,兢兢业业地工作,取得了中、高级职称,积累了丰富的理论和实践经验,如果仅仅因为一个单位管理模式的改变要退回原点的科员身份,我们认为于法、于理、于情都是说不过去的。殷切希望政府以及领导在贯彻“尊重知识、尊重人才”的方针政策上,要有连贯性的政策和举措。能够关心一下参公单位的中、高级技术人员的待遇问题,让从事技术工作的同志们更加安心的做好本职工作,更有信心和自信地在行业技术发展上做出术人员的更多贡献!政策是人制定的,新颁布公务员法规定的职位类别已有了专业技术类,恳切希望各级政府从有利于人才发展的大局出发。为广大的参公单位的专业技术人员制定一个合理的政策。鉴于目前我省各地参公单位中高级职称专业技术人员工资套改中存在的问题,问题特别突出,涉及人数很多,恳请各级政府尽快出台合理的参公单位专业技术人员工资套改配套文件,尽快解决中、高级技术职务人员的工资薪酬合理待遇问题!恢复原来相应的套改级别。这是一个众多知识分子关心的大问题!相关阅读今年全面实施教师职称改革 聚焦中小学”教授”怎么评,每月领工资时,山东潍坊昌邑市奎聚中心校教师姜言邦作为全国首位正高级小学教师,都比本地副高级教师多1000多元。而原来在潍坊乃至全国,副高级是中小学教师职称的最高等级。但随着素质教育的全面实【资讯】职称评审要变? 先看看深圳,再盘点各地,重学术不重技能,不能真实体现医生的临床技术水平,现行临床医生职称评审制度被诟病由来已久。如今,有不少地方已经对临床医生的职称评审做出改革,其中数深圳的改革动作最大,试行临床医生技术等级评定,可与其设立正高,不如全面取消,与其设立正高,不如全面取消昨天跟一个新认识的朋友吃饭,朋友说他们单位里职称与待遇不挂钩,哪怕你是正高级职称,只要你离开你的岗位,那么你的工资待遇马上就会发生变化。人家实行的是岗位工资,通俗地说,就是干什么活挣什么烟台9名中小学教师成教授 待遇同大学教授,待遇据介绍,中小学正高级教师级别相当于高校中的教授。而过去,山东中学教师职称最高等级相当于副高级,小学教师职称最高等级仅为中级。近年来,烟台完成中小学职称制度改革。改革后,一方面增加了小学教师副高级青海再次上调企业退休人员基本养老金 人均236元,此次我省企业退休人员调整提高基本养老金待遇调整时间、对象及水平是从日起, 日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,以及按照青政办2参公事业单位和普通的全额事业编制有区别吗？ 如题，参公事业单位和普通的全额事业编制有区别吗？ 分别解释一下:
一,参照公务员管理的事业单位编制和公务员编制不一样,公务员使用的行政编制是由国家核拨到省、直辖市、自治区的，再由省、直辖市、自治区核拨到所属的市、地区。范围是七大机关（略）。事业单位的成立一般由所在省市县区机构编制部门审批，参照公务员管理事业单位的确定由省级组织人事部门审批。
二、你所说的升迁，其实就是职务晋升，当然得一级一级的，一般分为：办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员等等，当然也包括实职，事业单位工作人员的职务不能超过单位的规格，比如，事业单位为科级，工作人员的职务最高为科级，不能晋升到副处以上。
三、全额拨款事业单位一般可以考参照公务员管理的事业单位。 有行政执法职能的事业单位才是参照公务员法管理事业单位，这种事业单位可以升迁，一级一级的升，但不是科级，处级，厅级，是职员一级一级的升。 我以前在事业编制单位工作的,里面事业编制的人可以升迁,但是并不是按照科级，处级，局级,厅级...这样升的,他们享受的待遇也只是按照自己的专业技术职称来评定的.不过,如果你能干到副处级,那么可以自然字转为公务员编制.

全额事业编制可以考参照公务员法管理事业单位,也可以调动,这个要考具体的招考要求的. 分别解释一下:
一,参照公务员管理的事业单位编制和公务员编制不一样,公务员使用的行政编制是由国家核拨到省、直辖市、自治区的，再由省、直辖市、自治区核拨到所属的市、地区。范围是七大机关（略）。事业单位的成立一般由所在省市县区机构编制部门审批，参照公务员管理事业单位的确定由省级组织人事部门审批。
二、你所说的升迁，其实就是职务晋升，当然得一级一级的，一般分为：办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员等等，当然也包括实职，事业单位工作人员的职务不能超过单位的规格，比如，事业单位为科级，工作人员的职务最高为科级，不能晋升到副处以上。
三、全额拨款事业单位一般可以考参照公务员管理的事业单位。 我以前在事业编制单位工作的,里面事业编制的人可以升迁,但是并不是按照科级，处级，局级,厅级...这样升的,他们享受的待遇也只是按照自己的专业技术职称来评定的.不过,如果你能干到副处级,那么可以自然字转为公务员编制.

全额事业编制可以考参照公务员法管理事业单位,也可以调动,这个要考具体的招考要求的. 有行政执法职能的事业单位才是参照公务员法管理事业单位，这种事业单位可以升迁，一级一级的升，但不是科级，处级，厅级，是职员一级一级的升。 下页更精彩：1 本文已影响人待解决问题& 参公事业编和全额事业编 参公事业编和全额事业编 更新时间: 03:53 事业人员参公与行政公务员的区别 跟随 已跟随 取消 确定 事业 还是事业编制 区别就是提干时人家优先 保障比你好 忻州师范学院是财政全额拨款事业单位吗？教师待遇怎么样啊？ 是财政全额拨款事业单位。教师工资不等，有官职的职称高的多。你要是新进去的，基本工资在一千五六，代课满八节的话也就是两千多，看不同系部了，有的系克扣的比较狠，有的可能稍好一点。要是去附中部，代课费更低。几块钱一节课。有医疗保险和住房公积金，无生育保险。教师购本校房无任何优惠，而且现在无房源。住宿舍，如果能解决的话。在忻州，和电信移动之类的企业待遇不能比，但比一般的企业事业单位又好一点。 辽宁省劳动经济学校是省财政全额拨款的事业单位吗？ 当然不需要任何的教师资格证，我是辽宁省劳动经济学校的在编的老师，我告诉你一些实话吧! 到学校来的老师都是外聘教师，待遇是800元，如果你认识人门子硬，一年能涨100元，不认识人，比如有的老师都来5年了公司还1000元，课时费第一年是5元每学时，第2年7元，十年后估计你能涨到10元每课时。保险方面呢，基本是没有任何保险，第2年会给你上医保，据说有的老师都来6年了，就一个养老保险，其他什么保险业没有。据说2010或11年能给拿医保。不过学校的人际关系太复杂了，如果你想成为在编教师，你就至少要给郭永善校长30万元的财礼金，我们学校大部分都是这么成为在编的，如果你想成为主任或者副主任，你还得多拿钱。在编教师一个月公司大概是，如果你能混到主任，你就挣得多了。主任是考系里招生额度提钱的 县级农业机械化技术培训学校是全额事业单位还是差额事业单位 按照国家规定，应该是全额财政拨款事业单位。 南宁职业技术学院新闻参编与制作这个专业在哪个校区 在总校区，也就是罗文校区，具体位置嘛，58路公车的终点站，相当于南宁的最西边，大学路的尽头，你可以去谷歌地图看一下，那里有比较详细的地址，一目了然！ 鞍山技工学校是事业编么 山东临沂事业编药学专业考哪些科目 考试科目根据报考方向而定，专业课你必须去你要报的学校研究生院查招生专业目录里你要报的专业，下面会有该专业要考的专业课。 参公管理的事业单位招考的公务员是真正的公务员吗 (一) 参加统一公务员考试的人,录取后进行公务员身份登记. 所以这类参公的人有"公务员身份".但编制属于事业编制. 所以选调的时候规定"（一）在机关或参公、依公管理事业单位中工作的，具有公务员身份的现职副主任科员或科员" (二)原来改革前在这些事业单位里干的人不一定具有"公务员身份" (三)如果能调任到机关单位,自然也就转成了行政编制.如果下放就变成事业编制.重要的不是编制,而是有没有"公务员身份" 总而言之:有公务员身份就行.编制不编制的无所谓,待遇一样.可以调任.那些原单位但没有公务员身份的人是不能和机关交流调任的. 新疆吐鲁番地区国家财政全额预算事业单位待遇怎么样啊,就是工资,福利,奖金,一年能拿... 看单位，先择业吧。会有你的预期。 2011年东营市事业编教师类 教学基础知识中专业知识和教学心理学的比重是多少啊, ... 可以去航博网站下载 跟随 已跟随 取消 确定 事业 还是事业编制 区别就是提干时人家优先 保障比你好... 是财政全额拨款事业单位。教师工资不等，有官职的职称高的多。你要是新进去的，基本工资在一千五六，代课满八节的话也... 当然不需要任何的教师资格证，我是辽宁省劳动经济学校的在编的老师，我告诉你一些实话吧! 到学校来的老师都是外聘教... &本站QQ官方微博:@jixiaoJE & Copyright &&&(JE中专网)&&All Rights Reserved. 网站版权与免责声明 ①由于各方面不确定的因素，有可能原文内容调整与变化,本网所提供的相关信息请网友以权威部门公布的正式信息为准. ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请在两周内邮件联系