中国劳动力成本上升占利润比重多少合适

免费找律师:400-888-8340
吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置: &>&&>&&>&
今日律师风向标:
您好我和朋友合作开公司我出资比例20%经营全部由我将来利润分配我正常占多少比例合适呢?请教一下
您好我和朋友合作开公司我出资比例20%经营全部由我将来利润分配我正常占多少比例合适呢?请教一下
问题类型:
(注:此客服QQ不进行法律咨询!)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒查看: 12070|回复: 10
请问员工薪酬和福利费用分别占企业当年利润多少比例合适?
和爱学习的人一起激发动力
每月至少2次直播分享,有回放
填写您的高会学习计划
获赠高会评审课程
国际名校港中大&会计领军上国会
联手打造一流CFO硕士
请问员工薪酬和福利费用分别占企业当年利润多少比例合适?:handshake
会计视野论坛帖子版权归原作者所有。对发帖人声明原创的帖子,中国会计视野有使用权和转载权。其他网站在写明来源、作者、会计视野论坛首发网址的情况下可以转载,原创作者保留禁止转载和向其他转载网站索取稿酬的权力。
没有合适的答案,人工成本和利润分配如何直接有比例关系
行业不同,成本构成也不同!
原帖由 笔蕊 于
16:48 发表
请问员工薪酬和福利费用分别占企业当年利润多少比例合适?:handshake
如果公司亏损,是不是意味着职工要向公司赔钱??
原帖由 weiqichuang 于
17:56 发表
如果公司亏损,是不是意味着职工要向公司赔钱??
按LZ的意思,应该是的
回复 楼主 笔蕊 的帖子
个人感觉如果问题修改为“员工薪酬和福利费用分别占企业当年成本、费用的比例”可能要好回答一些
原帖由 老厚 于
22:36 发表
个人感觉如果问题修改为“员工薪酬和福利费用分别占企业当年成本、费用的比例”可能要好回答一些
也不好答,这个比率,制造业和服务业没有可比性,都是制造业,那劳动密集型企业、资本密集型企业也没有可比性,都是劳动密集型制造业,传统行业和新兴行业也没有可比性.........
想多少就多少
回复 地板 aegis 的帖子
这是当然,另外还有地区差异。不过总比问占利润多少要强,嘿嘿
那是股东决定的事
回复 9楼 wxl3003 的帖子
当然也不可能太随意,过低找不到需要的人,过高损失了股东利益
不同的单位,比例也不同.
站长推荐 /1
一起来做一件有意义的事,《视野思享会》举办了近60期,事实证明是符合大家需求的。本项目开始招募年费会员,一起策划活动主题,一起全程互动解惑,更可观看更多往届视频。详情见内文。
Powered by

我要回帖

更多关于 劳动力成本 的文章

 

随机推荐