工作状况描述是什么意思?
你是投简历吧,工作状况描述,就是你何年何月何日在何处工作,职务或职业是什么?工作业绩.什么时间开始?什么时间结束?结束的原因,及工作见证人.（在国外,比如加拿大,找工作还需要原来单位的推荐信,或者原来单位的电话,一般面试通过后,会打电话给原来单位的主管或法人了解情况,如果情况和面试人所言有出入,则不会被录用,所以,和原单位关系不好,很难找到新的工作）
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&我们的工作实质就是“职业交朋友”。
如果您以为我们是靠站在街边发传单、在社区摆个咨询台、挨门挨户敲门推销、就错了！
时代变了，市场变了，客户变了，我们也不同了！
知识工作者，专业人士的工作模式是更多运用智慧和先进的网络技术以及团队协作来完成任务的。
我们会根据每个人的特长和兴趣，策划专属的工作模式。
师徒模式、网络营销、电话营销、培训营销、活动营销、会议营销......
经过多年的摸索和实践，我们的团队已经总结了一整套不同的工作模式。更加高效更加人性。
我们把文化营销和价值营销融合在体验式销售当中，让客户在购买前中后各个阶段都能感受到我们为他创造的与众不同的价值。
每一个来到团队的成员都能得到相关方面的培训和学习，在师傅的带领下，用适合自己的方式进行工作。
我们的工作模式核心是这样：
1.通过网络、电话、活动、会议等渠道找到有需求的客户
2.见面沟通了解具体情况和需求
3.利用所学为其量身定做方案
4.反复讲解方案答疑解惑
5.成交，进行后续服务
我们工作的本质是双向信息传递的过程，保险人人都需要，如果还没有购买，是因为客户还没有像我们一样了解保险的价值和作用。所以我们的工作就是通过不同的方式传递保险的作用和产品信息给客户，同时了解客户的情况和需求，提出相匹配的方案和个性化的服务计划，以达到双方满意。
如果你不害怕与陌生人打交道，喜欢结交新朋友，喜欢沟通和交流，就具备了做好这份工作的基本条件。
营销本身是没有什么固定模式的，每个成功人士的模式都是独一无二的。需要在实践中不断总结，找到适合自己的模式最重要。
一个声誉被误解的体面职业营销本身并不是一种不受欢迎的行为，而不受欢迎的仅仅是识别买主过程中的不良行为
优秀的营销行为永远是和客户共同取得双赢与尊重的行为
一个充分自由同时又需要高度自律的职业
保险营销员是心灵最自由的人！
一个表面不稳定而又极具长期稳定性的职业
表面上稳定的职业，实际上极具不稳定性
表面上不稳定的职业，往往又拥有40年的稳定性
专业的营销员是最具稳定性的职业
当经济不景气的时候，我们常常会听到某些大公司大规模裁员的消息
但我们从未听说过裁减专业营销员的事情发生
一个看似每月归零但又最依赖积累的职业
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。　　把复杂的工作简单化,简单的工作标准化,标准的工作流程化,流程的工作定量化,从做好最简单的小事开始累积,对每个细节都精益求精。这是几乎每个成功人士的成功之路吧，所以工作都是在做重复简单的事情，真正重大的事情都是由小事一件一件积累起来的。　　所以工作重复真的不是不想工作的真正理由。　　一般人都会有工作倦怠期，lz作为一个资深体验工作倦怠期的人，曾经找过各种原因，但都不能很好的解释lz的工作倦怠期出现的时间和各种状况。Lz总结了以下几个原因，其中最让lz受益，且对工作倦怠期贡献最大的，就是最后一条，我们先看原因再来解释。　　1.从工作中找不到成就感　　2.在组织中找不到自己的位置　　3.身体状态　　为什么是以上三个原因，因为这是工作中必须要面对和解决的问题，如果解决不了这三个根本问题，无论换多少工作，无论工作在别人眼中是好或不好，工作状态都会持续在好或不好之间转换，当然，还是不好的时候多。
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　　最近很流行稻盛和夫和阿米巴，就从稻盛和夫说起吧。　　稻盛和夫和阿米巴不做过多阐述，因为lz不懂。但素，稻盛和夫的一个观点lz十分赞同——工作是修行。　　人生在世，总要工作的，因为人要追求存在感，追求成就感。即使是家庭主妇，家庭就是她的工作场所，把家庭经营好就是工作，这也是很困难的一件事，看看现在的家庭，有几个是没有问题的。　　说回主题，工作中的成就感来自哪里？　　自来内心。　　爱因斯坦的一句话，lz很喜欢，高中做阅读理解的时候看到的，直到现在lz都能一字不差的背出来——“苦和甜来自外界，坚强则来自内心，来自一个人的自我努力”。
　　才发现，上面一段很重要的一句话打错了，工作中的成就感来自哪里？——来自内心。　　成就感是一样需要用心体会的东西，现在比较流行的说法叫“走心”。　　怎么获得成就感？　　努力去做一件事情，然后做成这件事，就一定会有成就感。　　同事说她的一个朋友，一下简称A，以前就是个苦恼的胖子，女，胖，生活不如意。这位A女士做了一件小事后，整个生活都改变了。　　这真的只是一件小事。A女士坚持每天晚饭后，散步。起初是一千米，慢慢越走越多，有时候懒散了，也要求自己坚持最少走一千米。她坚持了1年，瘦了10斤，整个人的状态都好了很多。　　简单地说，她从做好一件小事，得到成就感，然后就有更多的自信去做其他事情。
　　最近把一个小姑娘推荐去做猎头了。　　该姑娘是3年前一起租房同住的，同住时间不久，但是一直有联系。最近聊起来，说起现在的工作基本属于混吃等死，我就说了一句，如果想做猎头可以推荐她去朋友的公司。妹子很兴奋地去参加了面试、复试。　　结果到岗第二周后的周一，在QQ上跟我说，“姐，我坚持不下去了。”
　　一开始想跟妹子追溯一下我刚开始做猎头时的种种磨难，但是打住了，因为并没有什么卵用。　　然后我试图跟她分析一下她目前的情况，所面对的困难，找到解决方法。她的思路根本就让人无法下手，因为她不止是思路不清，而是满脑子都是对工作的抗拒，所有的想法都集中在一个点上“这是个什么狗屁工作，老子一点都不想干”。
　　这种情况下，你跟她说任何工作的事情，她都会当个屁一样，挥挥手赶走。　　“你除了上班，吃饭，睡觉，有什么一直坚持在做的事情吗？”我决定换个方向。　　“姐，看小说算吗？”妹子在QQ上打过来这么一句。　　我放弃去劝说她坚持一下了。
　　一个人如果连哪怕一件很普通的很简单的事情都坚持不了，想让她去坚持有一定难度的事情，根本是痴人说梦。　　人家不是说在坚持看小说了嘛？　　单纯的“看”是没有用的。
　　因为从“看”中是得不到成就感的。相信每一个沉迷于网络小说的人都会有这样的感觉，就是看的时候很爽，整个人的精神都随着故事的起伏而变化，跟着主人公的喜怒哀乐而体验人生的起伏不定。看完了，整个人就有被放空的感觉，一下子被抽走了很多精神，觉得累。　　我对这种感觉体验最深的，就是大学时候读《活着》。某个晚上，一边听着周杰伦的《夜的第七乐章》，一口气把《活着》在两个小时左右读完。读完后整个人就陷入了一种深深的抑郁中，觉得人生无常，活着真难，干什么都没有了劲头。　　读过《活着》的人，可能知道。其实《活着》更多的讲的是，一个人身边的人都离开了，爱他的活着他爱的，最终他仍旧活着，并且过着日复一日的生活。　　为什么那一次的阅读会有那么糟糕的体验？
　　直到前几天在天涯上看到一个帖子，讲的是吐纳之道。就是人的精神是一种能力，如果只是往外释放，就会觉得累，如果是在吸纳，就会觉得很精神。这样基本可以解释那次读《活着》的感受了。　　所以说单纯的“看”小说，对增强成就感，是一点用都没有的，反而会消耗更多的人体能量，使你更缺乏精力去做好工作。　　怎么样去坚持一件事情才能取得好的效果？
　　用心去做，用心感受，从每一件事情中学习。　　读书，而不是看书。读书和看书的最根本区别就是：看是看过了就忘记了，甚至连阅读的时候的感受都记不住；读的同时是在记忆，而且在整合记忆中的所有知识来消化书中的内容，如果消化成功，记住了，那书中的内容就成了你精神的营养，会使你的精神更加强大。　　当然，这个吐纳的过程，不仅限于读书。就像前面讲到的A，她是在用行走的方式完成吐纳。
　　几年前比较流行的“小确幸”，也是很好的吐纳之法。　　“小确幸”是指微小而确切的幸福，出自日本村上春树的随笔集《兰格汉斯岛的午后》。虽然后来被国内一些人指责为，“小确幸”是玩物丧志，满足于“小确幸”而不思进取。但是，现在看来，“小确幸”对追求幸福感，追求更多更大的成就感是十分有效的。　　以下从百度百科复制：　　“小确幸”就是这样一些东西：摸摸口袋，发现居然有钱；电话响了，拿起听筒发现是刚才想念的人；你打算买的东西恰好降价了；完美地磕开了一个鸡蛋；吃妈妈做的炒鸡蛋；排队时，你所在的队动得最快；自己一直想买的东西，但是很贵，一天你偶然的在小摊便宜的买到了；当你运动完后，喝的冰镇透了的饮料——“唔，是的，就是它”……它们是生活中小小的幸运与快乐，是流淌在生活的每个瞬间且稍纵即逝的美好，是内心的宽容与满足，是对人生的感恩和珍惜。当我们逐一将这些“小确幸”拾起的时候，也就找到了最简单的快乐！
　　通过简单可行的方式来完成吐纳，积聚能量，然后在面对更难的问题时来释放能量，解决问题，解决问题后获得的成就感再次转化为能量聚集在体内，解决更多更难的问题，这就是“成就感”所创造的良性循环。
　　如何从工作中获得成就感？　　保持一颗学习和探索的心。　　在和想换工作的人聊天的时候，一定会问到的一个问题就是“为什么要换工作”。　　PS：换工作不一定是跳槽，也可以是企业内部调整嘛。　　100个人里会有80个人回答，从目前的工作中学不到更多的东西了，有点厌倦了。　　这个答案是意料之中的，但是这样的表达方式，说实话，并不可取。进一步说，持有这种想法的人，即使真的换了工作，也会对下一个工作继续不满意。　　换个角度看，如果你就是这么想，那么你对自己的工作肯定不喜欢，每天的工作只是为了应付而完成。工作中你只是在“吐”，也就是消耗能量，而没有“纳”的过程，不能为以后更好的思考和执行积蓄能量，没有可持续发展的良好循环。
　　如果留心去观察，凡是事业有成就者，或者生活能够保持一定品质者，都是热爱工作，热爱生活的人。热爱这件事，发自内心，不拘于事，由热爱生热情，由热情生执行力，由执行力生好结果，由好结果巩固热爱。　　我听过最好的关于换工作的原因，就是“我现在做得很好，很喜欢我的工作，但是如果有更好的机会，我也愿意去尝试”。（个人意见，欢迎拍砖。）
　　绕回正题，如何从工作中寻找成就感，保持热爱，保持一颗学习和探索的心。　　下面开讲第2个原因，在组织中找到自己的位置。
　　预祝2016万事如意。
　　@再给我两年时间
23:13:04　　马克　　-----------------------------　　抱抱，第一个回复。
　　楼主 很期待更新
因为你的思想跟我的想法很接近
特别想知道看你对身体状态的分析
　　@再给我两年时间
13:46:54　　楼主 很期待更新
因为你的思想跟我的想法很接近
特别想知道看你对身体状态的分析　　-----------------------------　　那个放到最后了，其实3个原因，都不是独立的，不过我就是想卖个关子，嘿嘿。
　　只讲道理太枯燥，说说我最近遇到的事，给大家放松一下。　　第一个事，关于本人的工作。　　从一开始到现在的工作岗位上，我就是在对自己的人生做一次赌博。（毕竟时间过去了就没有了，需要付出时间，而结果又非常缺乏可控性的事情，统一称为赌博。）　　因为做的是人力资源工作，所以比较容易获得信息，而信息对一个人是否有用，绝对不是取决于这个信息有多难取得，或者这个信息对别人有多重要，而是取决于这个人对信息的分析，以及分析后发现的问题。　　刚到这家公司的时候，只是知道公司目前运行的比较困难。在对已有数据的分析后，感觉不能全面掌握公司现状，我就利用工作之便，搜集了更多的信息，结果是，这家公司比表面看上去的更糟糕。　　举个简单的例子，年度流失率=年度离职人员数/年度终结时公司现有人员数，一个公司，如果离职率达到30%，基本上可以判断公司运营存在问题了。现在任职的公司，离职率达到99%以上。
　　当然，我说这些，不是为了说现在的公司多么不好，而是要说我遇到的困境的大背景。　　在这个大背景下，我之前认识的一位职业经理人，老家就是这个县级市，因为结婚生子的原因要回老家工作，但是一直找不到合适的工作，于是自己创业成立了一家公司。有一天路过这位朋友的公司，看到有招聘广告。朋友的公司虽然刚起步，运营不错，同时面对着几乎所有公司会面对的问题，人手不足。朋友是个好老板，在这个没有几家公司遵守劳动法的县级市，给员工每天不到8小时的工作时间，周休和节假日都比较正常，薪资同时给得不错。　　是的，我动心了。如果去朋友的公司，可以过得很舒服，有比现在高的薪资，比现在舒适的工作环境和更好的人际关系，而且朋友的公司离家更近。　　有必要介绍一下我现在每天的通勤方式——电动自行车。每天我要骑电动自行车上下班，平均单程耗时40分钟左右。比较夸张的是，前一阵子有一天比较冷，快骑到公司的时候，流鼻涕了，本来就冷，鼻涕挂在那很凉。我就伸手抹了一把，我去，鼻涕冻成圆柱体了！　　家人提出过，买个小型的电动汽车开。不知为啥，虽然这么冷的天骑电动自行车上下班比较艰苦，但是我竟然喜欢上了这种感觉，而且在冷的情况下，脑子竟然异常清醒，很多事情都是在骑车上下班的途中想清楚的。　　再说一点废话，我是个五音不全的人，属于唱歌要命型的。在骑车上下班的路上，闲着没事有事吼上两嗓子，居然还越唱越有样了，哈哈，意外收获。
　　废话有点多，接着说我现在面对的困境。　　我这么纠结的人，当然不会马上做决定了。说到这，想起一句话，忘记是哪个牛人说的了，如果一件事情在10秒内你不能做决定，那就不要去想了，想破脑袋也想不通，先去做别的事。所以，我就没去管这个念头。　　有些事，不去管，也会老是在脑子里出现。我的解决方法是，转移注意力，专心去做其他事情。如果你说，不行啊，不能专心。那只能说明一个问题，你手头没有让你觉得有意义的事情，因为在做你觉得有意义的事情的时候，你一定会专心。　　写到这里，我回想了一下，貌似最近就是很闲啊。刚到公司的时候，忙着适应新环境，尽快融入，忙着收集信息，了解企业信息。最近招聘不多，情况了解得差不多，也转正了。有点松懈了。　　人闲了就容易想法多。所以，在工作之外，有一个一直坚持的爱好，真的是十分重要。比如上天涯或者其他网站逛逛，比如读书，能够丰富自己的知识体系，提升自身能力，还能熬过难熬的职业倦怠期。
　　@逾距之刀-05 11:07:41　　楼主继续啊　　-----------------------------　　第二个回复的人，嘿嘿，谢谢。
　　提到读书，列个小书单，有些是我也没读过的，算是给自己布置的作业吧，争取在2016年把这些书读过的再读一遍，没读过的也至少读一遍。　　第一本书，就是对大学毕业以后的我影响最大的这本书，相见恨晚，不过有句话说的好，“当你觉得为时已晚的时候，恰恰就是最早的时候”。　　这本书就是两百年前的哲学家叔本华老爷爷的《人生的智慧》。这本书不算是叔本华的代表作，他的第一代表作还是《作为意志和表象的世界》，据他老人家自己说，欧洲人都知道这本书。我没有拜读过《作为意志和表象的世界》，但只是《人生的智慧》已经让我受益匪浅。　　当然，作为一本纯哲学作品，这本书比较晦涩难懂，需要一定的知识基础和抽象理解能力。可以作为兴趣看，就是看不懂也不必强求，能看懂就算是有缘人。　　书单1：《人生的智慧》《作为意志和表象的世界》
　　欢迎爱书和电影的朋友分享好书和好片，嘿嘿。
　　先占個樓，中午再來喵喵。　　書單有收到，準備去當當下單！　　是被樓主的標題吸引過來的。最近也是感覺工作不太上心，或許是年底了，或許是時間長了自己懶散了，總是感覺這狀態不好，不能任由其發展下去。所以要著手去改變自己了。
　　@筱雅猶香
11:49:35　　先占個樓，中午再來喵喵。　　書單有收到，準備去當當下單！　　是被樓主的標題吸引過來的。最近也是感覺工作不太上心，或許是年底了，或許是時間長了自己懶散了，總是感覺這狀態不好，不能任由其發展下去。所以要著手去改變自己了。　　-----------------------------　　欢迎，如有改善，欢迎分享成功经验。
　　不知不觉写了5000字，下定决心要写，缘于前一阵子在天涯上闲逛，无意中看到@狂乱的眼的文章，里面提到他为什么要在网络上写文章，其中很吸引我的一个原因，原文记不住了，大意是写文章是对自己知识的总结，分享的同时是对自己的提升。　　后来在网上搜索了一下，@狂乱的眼 原来是王通，是三羌文化和秦王会的创始人。秦王会提倡的就是分享，把自己的绝活和资源分享给和你同样优秀的会员。可惜，我现在没有钱去轻松支付2.2万的年费，关键是没有绝活和资源分享，不然就去加入秦王会了，单是想到和那么多优秀的人沟通和学习，就觉得很高兴。　　当然，我不是在打广告，只是在分享我拥有的信息。这个世界中，有无数的信息，我们能记住并真正拥有的只有那么一点，怎么能不精益求精。　　庄子说，我的生命是有限的，而知识是无限的，用有限的生命去追求无限的知识，真是傻透了。运用好我们所能掌握的有限知识和信息就足够了——这是我说的。
　　下面开讲第2个原因，在组织中找到自己的位置。　　人作为一个个体，需要在组织中存在，在组织中的位置和自我定位的吻合度，对一个人能否顺利开展工作有很大的影响。　　虽然在招聘的时候都会有一个职位工作内容说明和岗位要求，但是那么几行字就能写完一个岗位上的工作内容吗？不可能。　　前面提到工作的实质内容大部分都是简单的重复。我之前有一个帖子，讲猎头工作中的一些故事。很多人对猎头很好奇，觉得猎头的工作很神秘，其实猎头也不过和所有普通的工作一样，是由每一个信息的收集和整理，每一次沟通中一句一句话的交流，每一个小问题一点一点的解决组成。神秘吗？不神秘。难吗？不难。
　　为什么你会觉得神秘？因为你不在那个位置上，你把自己放在了一个永远不可能接触猎头的位置上。凡是以一颗平常心接触过猎头的人都知道，猎头就是一份普通的工作，只是掌握一些岗位资源和人才资源而已。这些资源很神秘吗？一点都不神秘，都是一个个电话，一次次见面，一点一点从网上，从工作中，从所有可能的渠道中搜集到，并积累下来的。　　为什么猎头有的人能做的很好，有的人就觉得很难？因为没有摆正自己的位置。进入猎头行业的第一个月，我和几乎所有对猎头不了解的人一样，觉得猎头和传销或者卖保险的没有区别，就是骗人。后来，可以说我被洗脑了，当然我觉得是觉悟提升了，我发现猎头原来是这么回事：人在面对新的事物时，往往是抗拒的，猎头要做的就是，通过各种形式的沟通，尽量减小职业人对新职位的抗拒，尽量减小新人融入新的工作环境的阻力。这是比较虚的说法，说人话就是，猎头不是在挖墙脚，而是在给企业和职业人更多的选择。
　　在想明白了这个问题后，我的工作就顺畅多了。因为人无论干什么事，都需要给自己找一个理由，这个理由说的好听一点就叫意义，说的时髦一点，就是梦想。　　因为我当时在的猎头公司比较小，人少，内部关系很简单，几乎每个顾问都是360度顾问，就是从开发客户，到接订单，到寻找候选人，最后的入职跟进，回款跟进都是要一个人完成。所以，做好猎头这个工作的定位，基本就做好了在公司的定位。　　如果是在分工比较细的企业内，找到自己的位置还要复杂一些。比如我现在所在的企业，人不算多，离一千人还差一截，就这样我对自己的定位一直没有确定下来。
　　今天下午偷偷來這里看看。　　要認真拜讀一下。希望自己能好好改變一下，不然自己早晚會被淘汰掉的。　　很有危機感的說。
　　@筱雅猶香
16:40:44　　今天下午偷偷來這里看看。　　要認真拜讀一下。希望自己能好好改變一下，不然自己早晚會被淘汰掉的。　　很有危機感的說。　　-----------------------------　　有危机感是好事。　　我们觉得最艰难的时候，是成长最多的时候。
　　@筱雅猶香
16:40:44　　今天下午偷偷來這里看看。　　要認真拜讀一下。希望自己能好好改變一下，不然自己早晚會被淘汰掉的。　　很有危機感的說。　　-----------------------------　　@弄个自己的马甲
08:30:00　　有危机感是好事。　　我们觉得最艰难的时候，是成长最多的时候。　　-----------------------------　　一起努力吧
　　@筱雅猶香
16:40:44　　今天下午偷偷來這里看看。　　要認真拜讀一下。希望自己能好好改變一下，不然自己早晚會被淘汰掉的。　　很有危機感的說。　　-----------------------------　　@弄个自己的马甲
08:30:00　　有危机感是好事。　　我们觉得最艰难的时候，是成长最多的时候。　　-----------------------------　　@筱雅猶香
11:43:53　　一起努力吧　　-----------------------------　　好的，加油
　　在组织中的定位，主要是以下几个内容：　　a） 前面提到的，对岗位工作内容的定位和认可；　　b） 职场人际关系中的定位，得到公司同事和外部客户/供应商的认可；　　c） 较为清晰的职业规划定位，即在职场中我要成为一个什么样的人。　　前面说那么多，基本解决a问题。接下来说下b。　　职场人际关系不局限于公司内部，当然如果与外部接触较少的职位，公司内部关系占的比重会更大。在与不同级别，不同立场，不同个性的人交往时，都要找好自己的定位，才能得到更好的效果。　　很多人管这个叫察言观色，职场政治，并且有很多文章支招。其实，大道至简，如果做好定位，掌握最简单的人际交往礼仪，已经可以应对90%以上的情况。这有点像Photoshop和各种各样美图软件的关系，Photoshop拥有最基本的工具，最简单的操作，对几乎所有平面修图要求都能满足，而且想要什么效果都可以，但是要运用不同的工具去解决一个问题；各种各样的美图软件拥有一键解决问题的能力，但是效果总是离想要的差那么一点，而且就那么几个有限的功能。
　　咱们先来说人际交往礼仪，再来说定位。　　最重要的礼仪——尊重。尊重自己，尊重别人。　　很多时候，尊重自己，别尊重别人更重要。因为，一个人怎么对自己，一般就会怎么对别人。有些人很节省，这也舍不得，那也舍不得，那这个人对别人肯定大方不起来，会让人觉得抠门。同理，尊重自己的人，一定会尊重别人。所以，古人很推崇的慎独。　　第二点，倾听。　　首先，这是对人的尊重。然后，只有了解别人的真正想法，才能找到更合适的解决问题的方法。刚进入职场工作时，师傅跟我说，工作中沟通占到70%，专业技能顶多占到30%。当时真是图样图森破，压根鄙视不专业的人。现在才知道，师傅说的是大实话。　　本来还想在多写一点，想一想，好像这两点做好了，其他的就都是浮云了。
　　下面说定位。　　定位要根据具体情况来看，十分复杂，这里就简单说一下大原则。　　对平级同事　　平等，寻找共同爱好和话题，协作　　对领导　　尊敬，完成工作，让领导看到工作成果，看不到成果的工作，提高汇报频率，让领导知道你在做什么工作，私下尊敬偏平等，多沟通　　对下属　　爱护，要求明确，提出目标，协助过程，帮助解决问题，让下属自己发现问题　　对客户　　客户=同事+领导　　对供应商　　供应商=同事+下属
　　终于到第三个原因了：身体状态　　先列个大纲，省得说着说着没边了。　　1. 身体状态与工作状态的关系；　　2. 如何改变身体状态；　　3. 如何保持身体状态。
　　楼主快更啊
　　@再给我两年时间
09:52:26　　楼主快更啊　　-----------------------------　　嗨嗨，快更快更
　　作为一个理科生，作为一个严谨的处女座，绝对不会做的一件事，就是传播空口无凭的理论。以下所说的每一点，不敢说是经过严格的事实考验，但是经得起最起码的推理论断。　　记得上小学和中学的时候，经常会听到的关于身体状态和工作的故事就是，某某身残志坚，某某生病也要坚持工作，某某受伤疼到流汗也要坚守岗位。当然，不排除有些人就是精力旺盛，就是能力比一般人强，所以身体状态不好的情况下，仍旧比一般人做得好。作为一个一般人，相信作为一般人，在身体状态好的时候，工作肯定是事半功倍的，在身体状态不好的时候，还要硬着头皮上，只能是欲速则不达。　　如何判断身体状态好不好呢？总不能说，我不想工作的时候，就是身体状态不好吧？
　　天涯不让我发得太快，嘿嘿
　　如果排除了前面提到的两点原因，你还是不想工作，那极大的可能就是，你的身体状态出现问题了。或者，一份工作，你找不出价值观上的问题，找不到行业/公司/部门/同事的问题，却就是提不起精神来干活，是不是就要找一下你自己的问题了，这个问题，大部分出在你的身体状态上。　　就像世间万物不是非黑即白，身体状态也不是只有好和不好两种。关于身体状态，比较简单的归类办法就是，健康和疾病，近几年出现一个比较流行的说法叫“亚健康”，其实这个说法也很笼统。近几年出现了慢性病门诊，治未病，中医调理也受到越来越多人的关注，说明越来越多人意识到，没病不代表身体就是健康的。　　我以前不信这些的，总觉得是因为个人脑结构的问题，天生的，没办法，有些人就是脑子活，有些人就是死脑筋。事实证明，图样图森破！
　　作为一个学化学的唯物主义者，对于神神怪怪的事，一向是敬畏而不相信。人和人的差距远没有我们看到的那么大，那么，为什么看上去差距那么大？　　因为身体状态的差异。
　　“物以类聚，人以群分”是因，“近朱者赤，近墨者黑”是果。为什么有这样的因果呢？因为你的身体状态决定了你要去接近和接受哪些东西。　　比如说，你的身体能量是红色的，你就倾向于去接受外界同样拥有红色能量的事物，因为更容易找到认同。　　最终决定身体状态的——就是我们自己身体的各个器官。
　　在刚开始备孕的时候，我去找了一位老中医调理身体。按照正常的思维是要调理生殖系统，老中医却花了很大的力气去调理我的肝和肾。说来奇怪，开始调理一段时间后，我的脾气变得好了很多，整个人也积极了很多。　　说起来就很不好意思啦，在开始调理身体前，我的脾气很暴躁，按照老公的说法就是，前一刻还好好的，后一刻就暴跳如雷。伴随坏脾气的，还有经常出现的情绪低落，几乎每隔一段时间就要大哭一场，宣泄一下压抑的情绪才行。　　经过那一段时间的中医调理，我不仅如愿以偿有了宝宝，同时我的脾气好了很多，甚至个性都越来越开朗。连自己都无法想象，现在这个愿意分享，喜欢开玩笑，遇到任何问题都去积极找解决方法的人，就是之前那个胆小、害羞，害怕与人交流，经常悲观压抑的自己。
　　基本是一个人在自言自语啊~~~~好无聊。。。
　　这一节，虽然起的题目是身体状态和工作状态的关系，其实包括两部分，一个是两者的关系，一个是身体状态好坏的原因。事实是，确实很难做到一直保持很好的状态，因为否极泰来，物极必反，很少有事物能一直维持一个水平。所以我们也要学会接受自己，去了解自己状态不好时的表现，尽量不在这样的时候安排重要的工作，给自己适当的缓冲和休整。　　恐惧来自于未知，主动地去了解和感受自己，接受和包容自己，并积极地去改变不良的状态，我们会发现世界很美好，生活很可爱，自己可以更好。
　　如何改变身体状态　　1. 找到正确的方法　　相信每一个人都希望自己可以保持一个比较好的身体状态，不管是不是要用在工作中。大家也都尝试了不同的方法，但是有些方法是有效的，有些方法是无效的，简单说，找到正确的方法是最重要的。　　这里要放大招了，推荐大家一个天涯的帖子《说说身体调理的那些经历》/post-105-.shtml，帖子中介绍了很多改变身体状态的方法，我基本都试了，很多都是立马见效的，比如按摩穴位。　　这里关于正确的方法就不多讲了，大家可以自己去上面提到的帖子里学习。　　2. 培养习惯，持之以恒　　所有的改变，都是刚开始的一段时间最难，因为要改变你已经习惯了的状态，但是真正坚持下来了，就会变成一件的事情，不做反而不习惯了。　　这里要推荐另外一个神帖，想变美变年轻的美女们一定要看——《36岁童颜美魔女美容养生实录》/post-no11-.shtml。　　这个帖子里的方法很多，只要学习并坚持一个，作为女人，人生就会改变很多啊~~~我用了帖子里的梅花针，每周两次，敲到脸发红发热，坚持两个月了。同事和家人都说我的皮肤亮了很多，多年没有解决的黑头问题居然都得到了极大改善。　　现在我又开始坚持晚上洗完脸后，擦乳霜时加入一点点珍珠粉，期待效果哦。　　好了，就是这么多。这个很重要，但是很重要的事情往往都是很简单的，只是看你有没有意愿去坚持。
　　再为女士们提供两个保养身体，保持美丽的好方法，很简单，贵在坚持。　　1. 泡脚　　这个方法是偶然在网上看到的，后来备孕调理身体的时候咨询过老中医，她说可以泡，什么都不用加，只用白开水泡就行。具体方法如下：　　30-40度的温度起泡；　　一边泡一边加热水，保持水温微烫，不要太热，会烫伤；　　泡20-30分钟，视具体情况确定时间，基本是泡到微微出汗，我当时都是运动完泡，一般都会泡出一身大汗。　　太惭愧了，好久不运动了。　　2. 伸掌，握拳　　这个是在天涯论坛的这个帖子里学的哦。我们的身体很精密，身体器官之间都不是独立存在的，不能觉得胃不要就要吃胃药，皮肤不好就多用化妆品，身体是一个大环境，一定要找到根源去治理。　　肝是一个很重要的器官，至于有多重要，举几个例子大家感受一下：　　黑眼圈和眼白发黄，都和肝有关系；　　生殖系统疾病，很多都和肝有关；　　脾气不好，直接原因就是肝；　　身体毒素都要经过肝脏才能排出，所以肝病是重病，因为肝出了问题，身体整个就很难正常运行了。　　当然不止是肝，我们一定要善待自己的身体，才能有更多的时间来享受生活，拥抱世界。
　　马一个　　
　　@狂爱王菲
19:18:41　　马一个　　-----------------------------　　么么
　　每天来看你
我们都是坚持进步的人
　　@再给我两年时间
11:11:10　　每天来看你
我们都是坚持进步的人
哈哈　　-----------------------------　　谢谢　　每天都是有所坚持，有所进步　　即使没有也没啥，人生苦短，乐呵呵的过就好
　　如何保持身体状态　　有些人会说，我就是做不到，就是不想改变，就是难受到死，也就这么着我执到死了。　　对于这种人，只能说一句——可怜之人，必有可恨之处。　　我们都不是圣人，要做到改变和坚持确实不容易，那么保持身体状态就是很大的一个难题了。　　这个话题，就不展开说了，只跟大家说一个最低成本的保持身体状态的方法，连这个方法都做不到的话，没办法，就坚持你的我执去吧。　　这个方法就是晒太阳。　　万物生长靠太阳，人也不例外，我们的能量大部分靠植物和动物间接地接受太阳的能量，间接接受的能量都是经过过滤和衰减的。　　为什么不去直接接受太阳的能量呢？　　虽然中医的调理确实让我的身体好了很多，但真正让我成为一个积极向上的人的事情，就是——晒太阳。　　说来很神奇。我的女儿出生在深冬，因为光照少，维生素D缺乏，睡眠和饮食都很不好，头发枕秃很厉害，入睡后后脑勺上一抓一把汗。当然这是我后来才知道的，知道之前，女儿睡眠和饮食不好这件事一直是归因于我的奶水不足的，但是我的奶水都多到经常积奶了，怎么会又不足呢。　　经过我处女座的严谨求证和分析，才知道是因为光照不足，维生素D缺乏，导致钙吸收不足，缺钙会引起厌食、枕秃、盗汗、哭闹等多种症状。这种症状，单纯补钙是很难改善的，一定要补充维生素D才可以。知道后，我就每天给女儿吃维生素D补充剂，一有时间就带着女儿出去晒太阳，只要天气好，我和女儿能在室外待到3个小时以上。　　女儿的症状慢慢消失了，变成了一个能睡能吃爱笑的小姑娘，为娘的我居然也越来越乐观向上，愿意和身边的人聊天、分享、谈笑风生。　　事情就是这么奇妙，不信都不行。　　天下成本最低，最能让人获得能量和幸福感的事，居然就是简单的——晒太阳。　　可惜今天下雪了，不然一定要去晒一会才好。
　　下完雪后的几天都是艳阳高照，就是温度太低了，冬天适合多晒太阳，心情会好很多。
　　最近晚上梦不是特别好
　　@再给我两年时间
13:58:54　　最近晚上梦不是特别好
有些担心　　-----------------------------　　梦是你心理的投射　　可以这么说，因为有了你担心会发生的事，或者有压力无处宣泄，才会有不好的梦　　多做些消耗体力的活动，睡觉前热水泡脚　　祝好梦
　　最近天气冷，运动得少，明显阳气弱了很多，工作上也不如秋天的时候那么积极了。
　　今天最后一天班 明天就可以休息了
提前祝楼主新年快乐！
　　@再给我两年时间
09:56:24　　今天最后一天班 明天就可以休息了
提前祝楼主新年快乐！　　-----------------------------　　同最后一天上班　　祝新年快乐
　　楼主还没有更新
　　参见前面说的所有，你逐条分析自己了吗？　　
　　终于开始上班了。　　亲们，新年快乐。
　　楼主好
　　书单2　　本来想推荐一本假期读的书——《我为什么看不懂你》，惭愧的是，还没读完呢。　　《我为什么看不懂你》里面有句话很喜欢，原句记不住了，意思是这样的：以别人为吾师，一定成功；以别人为吾友，可以混得不错；以别人为吾徒，等着变穷光蛋吧。　　个人理解是，要发现别人的闪光点，不能老是盯着别人的不足。你看到的都是美好的，就会向往美好，学习美好，越来越好；你看到的是假恶丑，就会迷失在假恶丑中，最终迷失自己。　　正式推荐啦，李锐和蒋欣的《人间》。　　在《收获》上看到的，2007年的长篇专号春夏卷，几年前读过一次，忘记了内容，只记得很好。去年收拾东西，把这本《收获》收拾了出来，马上重读了《人间》。说一下副标题，大家就知道是什么故事了《人间——重述&白蛇传&》。　　不得不说，写的忒好了，语言形容不出的好。　　让你跟着故事喜怒哀乐。明明是一个烂熟的故事了，偏偏写得那么引人入胜，就是想一口气读完，想知道最终是个什么结局，却又不愿意错过任何一个细节。　　好久没有这么酣畅淋漓的阅读快感了。　　《收获》上很多不错的小说，这本书好像是在旧书摊上20块钱6本买的，当时还在青岛，去李村逛街，买了书就去李村公园的湖边坐下翻翻，结果一坐就是一个下午。美好的过去，嘿嘿。
　　@再给我两年时间
14:41:22　　楼主好　　-----------------------------　　你好，谢谢有你，才让我一直坚持。　　抱抱。
　　@再给我两年时间
14:41:22　　楼主好　　-----------------------------　　谢谢亲，因为有你，我才能一直坚持。　　抱抱
　　楼主写的很好，一下子消化不了，马克先。
　　@可乐也要矜持
11:37:48　　楼主写的很好，一下子消化不了，马克先。　　-----------------------------　　：）
　　我在想
是不是自己也该写一些每天的感想
或者有感想了就写写
时间溜走了
总要留下些什么
　　28号开始每天散步一小时，皮肤细腻了，大号成型了，打算保持下去
　　@再给我两年时间
11:27:03　　28号开始每天散步一小时，皮肤细腻了，大号成型了，打算保持下去　　-----------------------------　　恭喜，这是我最近缺乏的，向你学习。
　　今年经济比去年还要差，大家的工作都怎么样了？楼主的房子都租不出去了，连个问的人都没有，哎～　　
　　楼主今天第一天到新公司上班，一切都挺好，美中不足的是，好像得罪了一位副总。。。　　不要问楼主怎么知道得罪人了的，一个人对你是不是有敌意，很容易感觉到的，好嘛？！　　
　　关于跳槽，楼主的一贯态度是，不支持。　　只是有时候形势所迫，只能不得已而为之。　　
　　楼主最近不来了？
　　来，就是有点不知道说啥好了。　　新公司还在适应中，再整理一下最近的感想。
　　楼主最近换工作了，原因很简单，楼主原来的公司长期放假。　　关于为什么原公司长期放假，咱们就不探究太多了，对于这个事，我不知道原委始末，无能为力。　　探讨一下，怎么快速进入工作状态吧。　　像刚进入上一家公司的时候一样，进到现在的公司，面对完全陌生的环境和同事，真是有点手足无措。　　之前说过，上家公司是个民营企业，小地方的民营企业没几个管理规范的，而现在的公司，就人力资源管理这一块，还不如上一家公司。毕竟上一家公司聘用过人力资源总监，虽然没有起到实质性的作用，但是整体流程都理顺了，基础工作也整理得有个大框架，但现在的公司，哎~~~我是第一任人力资源从业者。
　　想起《红楼梦》中的一句话，回味无限。　　世事洞明皆学问，人情练达即文章。
　　今天要说的是前面说过的一个方面，找到自己的位置，这里拿自己作为论据了。　　面试这家公司的时候，我给老板一个在之前公司做的方案，很简单的三十几页PPT，一个关于提高绩效的方案。　　老板说我入职之后是人力资源主管。　　待到入职之后，老板整体对我处于不管不问的状态，当然啦，老板太忙，也没啥时间去管员工。　　然后我就埋头去做一些基础工作，忙碌，又有点无所适从。尤其是有一次，老板说，“你现在这个唯唯诺诺的样子不好，应该找到你面试时意气风发的那种感觉”。到这家公司后，第一次惶恐，渐渐明白了为啥一直会有那种无所适从的感觉。　　然后就试图总结了一下令我惶恐的几点问题：　　1、如果我只是在公司原有的状态下工作，维持公司原有的方向前进，那么公司怎么才能跳出原有的发展瓶颈？　　2、企业不断吸纳新的员工进入公司，一部分原因是人员变化，另外很大一部分原因就是希望新员工可以让原来的工作做得更好，不是吗？　　3、员工如果只是维持本职工作不出大问题，那么这个员工完全是随时可以被替代的，员工的不可替代性来自于不断对自我工作的完善，对公司发展的推动，而这些，远不是把基本工作做好就可以的。
　　又是周末，祝大家周末快乐！　　最近贼拉忙，有时间再写啦。
　　马　　
　　楼主，我最近要换个新公司，还是做原来的事情，但是突然感觉对这个事情没有任何热情了，好想给自己放假。但是不做的话就难再找好的工作，现在一直都在纠结。我也是处女座的。
　　@苏小北_alice
06:22:27　　和我现在的状态很像，总是进入不了工作状态，总是工作没几天动不动就辞职就逃离，M　　-----------------------------　　有句话，听上去像风凉话，其实真的很有道理——　　当你觉得艰难的时候，往往是你成长最快的时候。　　共勉
　　@yytt831
05:35:45　　楼主，我最近要换个新公司，还是做原来的事情，但是突然感觉对这个事情没有任何热情了，好想给自己放假。但是不做的话就难再找好的工作，现在一直都在纠结。我也是处女座的。　　-----------------------------　　首先，“做原来的事情”为什么要跳槽呢？　　然后，问问你自己究竟想成为什么样的人，再问问自己做什么样的事能让你成为想要成为的人。　　最后，评估一下你的目标是不是你通过努力可以到达的，你可以马上做的事情是什么。　　以上用最多30分钟的时间，然后赶快去做你想到的事情就行了。　　其他的，做完这件事再想。
　　你有没有在工作中苦苦找不到头绪，忽然灵光乍现的感觉，简直爽翻了，好嘛！　　给大家推荐一个帖子，当然不是这个帖子的全部，帖子是讲的穿衣搭配，但是帖子的楼主讲到了对工作和学习的一些感悟，很棒，给我很多启发，有兴趣的亲可以去看。　　PS：那位楼主真的很棒，当然我和人家的起点不同，但是不妨碍我以后或许会比她更成功，人生很长，很多事说不准的。　　可以只看1038楼到1053楼，当然，想看大牌衣服的也可以全部看看，我不说我是流着口水看的，那些美服华履，我会努力挣给自己哒。
　　楼主又冒泡了（自说自话自high的楼主飘过）　　最近工作繁忙而头绪纷乱，总觉得不在状态，周末休息的时候，拷问了一下自己的灵魂（楼主自己先吐会儿），总结一下原因，主要有两个：　　1.民营企业，职责不明确，楼主一直没有找到自己的定位，现在依然在给自己定位。　　在民营企业待过的人会深有体会吧，因为工作没有较科学的分配，导致大家只对日常必须做的工作有基本概念，对于不是每天都要做的和突发的事件，就会手忙脚乱，而应对这样的情况最常用的办法就是，全天候待命，只要有事，人赶紧顶上，可想而知，这样的办事效率和效果一般都不好。　　凡事预则立，不预则废。　　接着职责不明确说，虽然楼主在上家公司有短暂的人力资源工作的经验，也仅局限与招聘和周边的工作，人力资源的工作一下都接过来，真有点摸不上头脑，而且，人力资源，说白了就是做人的工作，每个公司的情况都不一样，重点也会有差异，一个人力资源工作者能不能做好主要取决于对这些差异的处理。　　2.没有成就感。　　楼主现在所在的公司，后勤人员基本很难待得住，很大一部分原因就是后勤人员没有明确的工作职责，工作大部分都是临时性工作，老总觉得后勤人员没活干，后勤人员也觉得自己的工作很难有成就感。　　楼主的看法是，大部分人都是本着把工作做好的初心来从事一份工作，真正说我就是为了混日子的人还是少数，所以管理者应该做的是和员工一起寻找可以把工作做好的方法，而不是一味地惩罚、责备和负激励。这些管理行为，只能让员工越来越失去对工作的兴趣和激情。　　没有成就感的工作只能是维持。
　　当你不知道要做什么的时候，怎么办？　　学习　　任何你想学习而一直没有时间去学习的事情，理论是很枯燥，但是有了理论后，实践和学习的速度会更快，更有效。　　这可能也是为什么很多企业会喜欢招聘具有一定学历的人，首先是学习能力比较强，然后是有理论基础，学习、实践和融会贯通的能力和速度都会比较好。　　有时学习过程中解除到的东西，可能能够很好地解决你目前遇到的一些问题，这是学习中很有意思的一种收获。　　生活和工作不过是走向真我，走向更好的自我的一个过程，在这个过程中，我们拥有了更好的生活和更优质的工作。
　　只要行动起来，就会有收获。　　所有的了不起，都来自于一点一滴平凡的积累。
　　多读书，先不要去辨别书的好坏，读多了，自然拥有辨别好坏的能力。　　有些人读书会找别人推荐，“你读过的好书推荐一下”。　　我通常会把所有我读过的有意思的书都推荐一遍。　　对，是“有意思的书”，而不是“好书”，没有绝对的好和坏，所有的书你都可以从中学到你需要的知识，但是有意思和没意思就有很明显的差异。　　怎么算是有意思，我给有意思的定义就是，能让人渴望读下去，愿意读下去，读完了还意犹未尽。
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