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7年工作经历,讲述一个真实的中国移动--工资待遇部分
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2016年9月，腾讯控股股票价格突破200元/股，复权价格超过1000元/股，超过中国移动成为港交所第一大股。这让我想起10年左右多次出现的消息，中国移动要入股或收购 腾讯的传闻，最后不了了之了，试想如果中国移动当年收购了腾讯，那腾讯会是什么样子，还会是这样的市值么？不可能；但如果当年移动入股腾讯，相信一定会收获20倍的收益和长期分红。本人同时在二家公司工作过，见证了不同行业兴衰，对此结果并不意外，离开移动已经有一段日子了，我想还是把我知道的中国移动现状写一下，分享出来，供大家观察，本人技术出身，文笔不好，希望写的东西大家能看明白。不埋怨谁，不嘲笑谁，也不羡慕谁，阳光下灿烂，风雨中奔跑，做自己的梦，走自己的路；去原谅，去信任，去希望，去忍耐，这就是生活.工资待遇问题：民以食为天，工资肯定是大家工作中最关心的部分了。2009年我进入移动公司，所在是落后省份省公司，入职前打听了一下说年薪能到10W，相比当年的水平，和北京上海深圳直接做IT的工资水平，少一些，但差距不是太大。中国移动岗位对外说是18岗级，分管理线条与技术线条，管理线条就是当上领导的，普通员工都是技术线条的（这么说可能不准确）。中国移动集团公司老大，一把手，18级，以下依次递减。工资组成大体上有月工资，季度资，年终奖组成。我所在的公司移动规定实习三月6岗，之后转正自动变成7岗，刚转正的那个月，工资立刻由3000+变成4000+，结果从第二个月又变成3000+，原因是公司决定改革，取消定级，直接降为6.1级，创新了一下，把第二岗之间由一跳变成三跳，这样，我们的职级就变成了3*18=45级，目的是拉开员工等级，说白了就是压榨新员工，变向节约成本。实际这一降每年工资整体下降2-3W，工资水平直接降到了8-9W左右。刚入职，也没有心思和公司闹。之后每一年入职的人都分降一小岗，这样员工的工资就拉开了。人们都说中国移动的工资高，的确，但不是所有人，是领导和老员工，移动成立之初的几年中来的人。老员工的年终奖金，可以买车，几十万。比我们全年的工作总合还高几倍吧。而降薪是降新员工工资，既得利益不会动，这应该是领导维稳的策略吧。当然很多福利是普降的，比如，中纪委在巡视完中国移动后，指出的运营商领导车补较高，结果我省取消了全部车补充，实际上员工车补是每人每月500，而领导是N千。检查组指的是领导车补高，但实际上取消了全部。有些省是没取消的。过节发的购物卡是后来全部取消了。工作三年后，第一次统一定级，考试+评分，结果就是有的人涨了3小岗，有的人涨了2小岗，大部分人是涨了1小岗，我就是大部分人中的。最终分数不公开，你懂的。插一下，在移动就是一把手说的算，无论是考核还是竞聘完全是领导暗中定，当然很多企业都是这样，只是移动表现的更强一些。 而很多规章制度，只是应付检查的样子货，比如，移动有一套完整的绩效考核体系，由员工制定每季度的计划，自评，领导审核，等流程组成 ，刚上班的一些年都是员工默认评满，然后领导平衡各种关系再打分，实际上是是评ABC；后一些看又变化 了，由领导直接邮件告诉大家都是多少分，员工自评必须按照领导要求完成，才能通过；这样系统中就没有领导评分的环节，避免留下口实。有一年科室换了一个领导，从市场部营销团队过来的，新领导对技术支撑工作本身并不了解，当然也不听意见，三把火开烧，工作全部弄乱，作为IT支撑部门，与销售部分不同，管理模式也应该不同；年度绩效就有点扯淡了，原来工作不熟悉的新人绩效基本上高于真实干活的老同事，军心涣散，很多人选择离开也就可以理解了。而上面说的这次竞聘，所说下边很多地市公司人员不满，上访告状的很多，原因是说集团公司要求的是普涨工资，结果省里落实时为了各种利益变了方式，给各级领导操作空间，实际上不公平。结果告状的人都得到了满足，只有老实工作的人受苦了。工作6年多了，工资只涨了一次，涨幅几乎可以忽略的程度，而外边是房价上涨物价上涨，这就是很多人选择离职的原因之一。相对北上广 ，我们偏僻，所以虚拟运营商在这边的职位很少，大规模的离职潮比大城市晚了几年，14年开始有人选择离开。离职前有机会和人力资源的领导隐了一会，我总结是这样的，在移动公司的领导不会考虑下层员工的真实情况，一直天真的认为中国移动的薪酬很有竞争力，这样固有思想也是中国移动整个领导层面的落后的一个表现吧。而在离职中碰到的各种难为就不提了，我都可以理解。后来在新单位有一个华为跳出来的人说，在华为入职二年，刚接受完完整的外部培训后，提出离职的时候，华为不仅没有阻止，反而给了一笔钱，华为对离职的员工都有这个规矩。我擦 ，这企业与企业之间的差距怎么大，华为为什么做的这么好，看来是有原因的。离职的人没有说华为一句不好，反观移动，卡人不让走的，要交补偿的，各种手续卡人的，临死都不给你好印象，还会有人说他好么？虽然它也有好的地方，不可能一无事处。但我一直相信，一个成功的企业一定有自身成功的道理，而一个失败的企业，即使是失信于员工，那也一定有它可悲的地方。
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Q1:长春汽车厂正式工人工龄6、7年工资每月大概多少钱，我有几个朋友在那，好久不联系了。喷漆的好像是。 Q2:涨工资怎么涨，每年涨多少钱？ Q3：福利待遇都是怎样的，都有什么待遇（不要光回答好）？ 我想要详细的回答，谢谢你
因为我是大众的员工所以我只能以大众的来说（一下都是正式工的回答临时工不是很了解） Q1每个月都是基本工资 奖金 加班 效益奖唯独只有基本工资是确定的现在最少是1400其他都是每个月都有浮动的主要是看效益工龄差距不是很大一年多十块钱也就是说你的朋友比新到的正式工也就多60-70元 Q2随政策走国家说涨咱就涨响应党的号召但是不要和退休的老同志们混为一谈 Q3五险一金那是肯定的了过生日给车模（不是模特是模型）班车一个月二十元八个有效工时免费供一顿饭加班有加餐 ps以上都是我能想到的福利待遇还有很多上了一天的班能想到这么多已经很不错了因为很累所以福利待遇好当然领导除外
Q1：喷漆的――大众的话，最低3000多元，最高的10000多元吧！ Q2：只要上面有文件的时候，就会涨，去年涨了好像是480元吧！ Q3：待遇非常的好，临时工都有三险，正式工全部都有。
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本文已影响人　　小本83男，重点理工院校计算机专业毕业，因为在武汉读的大学，毕业后感叹武汉的工资水平太低，在武汉一家外企工作了五个多月后毅然辞职，遂果断加入北漂大军，2005进入现在的工作单位（一家副部级央企IT企业）一直工作至今，吐槽真实的国企工程师待遇，央企七年工作经历月薪仍不到一万！（在国企工作，没有外界流传的那么邪乎）。　　我现在的工资结构是：基本工资+奖金+岗位工资+职称工资+学历工资+工龄工资+饭补+电话补=8950元/月（税前）。　　这便是我税前工资的总和，如果算上年终奖及公司每年的福利，像逢年过节公司会发过节费，像端午节500元/年、中秋节500元/年、防暑降温费600元/年、年终奖5800元/年（2011年就这么多），那么每年还有7400元收入，约合616元/月。　　也就是说，我现在在国企工作，把所有工资及奖金收入加起来，每个月的收入为：8950元+616元=9566元/月，所以无论是税前还是税后，我央企七年工作经历月薪仍不到一万！所以让那些以为进了国企就等于进了天堂的80后省省吧，国企绝不是你们想象中的那样，普通员工都是一、两万块一个月，也不是有的人想象中那样，国企普通员工只拿一、两千每月过日子，我只能说，国企的待遇还是很平均，像我们单位普通工程师的工资，平均数大约在8000多元左右吧。　　好了，废话少说，先上一张我6月份的工资单，让大家看一看：　　
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　　我看天涯上经常有人晒国企的员工收入，有晒出银行普通员工月薪两、三万的，也有晒出中石油、国家电网普通员工月薪两、三万的，前段时间更有一个国企员工晒收入，说他一个月才两千多，不知是真是假，但我作业一名资深国企老员工，也上来晒晒我的经历和收入，希望大家不要拍砖。　　上个星期，因为我在天涯上发表了一篇我的生活经历的文章------《80后北漂小夫妻，月入七千觉得很幸福！》，引来无数口水，以至于许多人都怀疑我，下面接着晒一晒我大学毕业证：　　
　　在国企工作，绝不是许多80后想象中的那样，进了国企就是有了事业编制，也就成了铁饭碗，也更不是网上猜疑的那样，国企的员工收入都多么高，福利多么好，其实国企许多的岗位都是合同制，都没有事业编制的，像我们单位，都是两年一签合同，合同过后然后考核，考核合格会再签合同，否则也会有失业危险，包括我们研究所许多部门经理及一些高管，其实都是从社会招聘进来的。　　当然进国企工作，学历，职称，资历，工龄，能力。。。等等，都会成为衡量一个人收入的标准，我们公司2011年校园招聘的本科生，刚进公司时起薪是4500元/月，今年校园招聘的本科生起薪是5000元/月。在以后的工作中，你如果能拿到工程师职称，工资收入也会相应提高，总之，在国企工作，如果你想拿高工资，一般就是走两条路线，一是管理路线，一是技术路线，如果你没机会做领导，那么你就要不停的考证，考职称，同样收入也会不错，下面晒晒我的职称证书：（PS：我现在的职称是工程师）　　
　　我曾经是一大型国企职工，中层干部，工作近20年，三级城市，税前收入8000元/月左右，这是全部收入的平均数，包含了竞赛奖励，先进奖励、年终奖励等。感觉收入不算高，最大的好处在于稳定，不会轻易解聘劳动合同，但是最大的缺点也在于太稳定了，收入也很稳定，想升职、加薪很难。
　　你这个收入在北京很不错了呀。北漂月薪3700漂过~~~
　　个人混得不好不能怪国家啊，我自己也混得不好，工作7年了，目前所有收入算上税前一年有20万。一同事工作五年刚跳槽出去14k　　
　　原来你就是那个傍老婆大腿的那个啊。你上个题目说话很没谱，你咋不说郭美美月入2000也过得很幸福啊。　　
　　@小V日记
10:03:00　　小本83男，重点理工院校计算机专业毕业，因为在武汉读的大学，毕业后感叹武汉的工资水平太低，在武汉一家外企工作了五个多月后毅然辞职，遂果断加入北漂大军，2005进入现在的工作单位（一家副部级央企IT企业）一直工作至今，吐槽真实的国企工程师待遇，央企七年工作经历月薪仍不到一万！（在国企工作，没有外界流传的那么邪乎）。　　我现在的工资结构是：基本工资+奖金+岗位工资+职称工资+学历工资+工龄工资+饭...........　　-----------------------------　　你可以学习一下小房东的思想，在中国混得好脑子活络很重要，其他什么技术、努力之类的都是浮云
　　mark　　
　　才扣1200吗？扣的钱貌似不对哦，公积金至少要扣800，五险有至少500这个收入，还有400左右的税呢。　　
　　是女孩子的话，这收入勉强能接受，男的的话，得努力啊，北京这工资真心只够生活　　
　　我也在国企。知道那些晒一月两三万的是真的，也知道那些一个月降三千的也是真的，都是普通职工。两个人群都很多，不是个别的。　　
　　在国企工作，压力也许比民营企业或是外企小一点，但在国企工作，也绝不是大家想象的那样，每天就是拿一份报纸，端一杯茶混一天过日子，像我们IT工程师，也会偶尔加班的。　　从2005年社招进我们公司工作至今，基本上每年都涨了工资，这也是国企的好处，不管多少，或多或少每年涨几百或是上千，可能在中小民营企业或是外企，两、三年不涨工资的情况比较多吧。　　公司其它的福利包括：五险一金，每年有10天带薪年假，每年有体检，每年发两套衣服（价值在一千元左右）。。。等等乱七八槽生活用品，每年还有一次旅游（一般都是去国内其它名胜风景区，费用不会超过3500元/人/年），如果你不想去旅游，那么到年底，公司会把旅游费打到你卡上，作为补偿。　　另外公司每年都会评先进工作者，如果获得了集团的先进工作者，奖励是3000块钱。下面晒晒我2010年被评为集团先进工作者荣誉证书：　　
　　@vicen007 5楼 　　个人混得不好不能怪国家啊，我自己也混得不好，工作7年了，目前所有收入算上税前一年有20万。一同事工作五年刚跳槽出去14k　　-----------------------------　　呵呵。。。我没有觉得我混得差阿，只能说是比上不足，比下有余吧。我没有太多的野心，在我另一个贴子中我说过，我跟爱人现在在北京，吃喝除穿行刨除，一年净剩下15万至20万，还是比较轻松的，我觉得这样的日子很好，我从不羡慕那月薪两、三万的，也不鄙视那些月薪一、两千的，这是一种生活态度，知足常乐。　　我有同学在华为，中兴，HP，方正。。。像华为的两个同学，工资是我的三倍多，在中兴和方正的工资和我差不多，国企就这样，很多校园学子想进来，以为进了国企就是天堂，但作为国企的员工，我真没觉得国企是什么天堂，也就是一普通工作单位罢了，想要拿高薪，照样要努力。
　　@小V日记
10:27:47　　在国企工作，绝不是许多80后想象中的那样，进了国企就是有了事业编制，也就成了铁饭碗，也更不是网上猜疑的那样，国企的员工收入都多么高，福利多么好，其实国企许多的岗位都是合同制，都没有事业编制的，像我们单位，都是两年一签合同，合同过后然后考核，考核合格会再签合同，否则也会有失业危险，包括我们研究所许多部门经理及一些高管，其实都是从社会招聘进来的。　　当然进国企工作，学历，职称，资历，工龄，能力。.....　　-----------------------------　　国企没有铁饭碗，不能一概而论？其实国企也有很多行业，各个行业还是不一样的。我在能源这一块，再说的具体点就是电厂。我们这里正式工都有编制，就是有铁饭碗。本科进来一年后就九岗，大概每月有七千，以后成工程师，成专业主管的话，年薪十几万很正常！
　　@深邃的缄默 9楼 　　才扣1200吗？扣的钱貌似不对哦，公积金至少要扣800，五险有至少500这个收入，还有400左右的税呢。　　-----------------------------　　公司避税了，呵呵。。。
　　@南国之浮萍
11:11:19　　@小V日记
10:27:47　　在国企工作，绝不是许多80后想象中的那样，进了国企就是有了事业编制，也就成了铁饭碗，也更不是网上猜疑的那样，国企的员工收入都多么高，福利多么好，其实国企许多的岗位都是合同制，都没有事业编制的，像我们单位，都是两年一签合同，合同过后然后考核，考核合格会再签合同，否则也会有失业危险，包括我们研究所许多部门经理及一些高管，其实都是从社会招聘进来.....　　-----------------------------　　那也要分什么电厂。　　我爸爸也在电厂，水电厂，每个月发到手的还不到3000.　　76年开始工作的。
　　@jsg 6楼 　　原来你就是那个傍老婆大腿的那个啊。你上个题目说话很没谱，你咋不说郭美美月入2000也过得很幸福啊。　　-----------------------------　　夫妻之间，叫什么傍大腿呢？难道只能男人比女人工资高？如果老公的工资高过老婆的工资，那这种女人叫什么呢？叫包养？也不对，毕竟是夫妻。正因为我在国企的时间比较充裕，所以我老婆才能全心全意的投入工作，在家里，家务活、洗衣做饭等基本上都是我全包了，似乎你们的想法很奇怪阿，你说是不是？我觉得我上一个贴子，里面大男子主义的人忒多了。
　　@小V日记 17楼 　　夫妻之间，叫什么傍大腿呢？难道只能男人比女人工资高？如果老公的工资高过老婆的工资，那这种女人叫什么呢？叫包养？也不对，毕竟是夫妻。正因为我在国企的时间比较充裕，所以我老婆才能全心全意的投入工作，在家里，家务活、洗衣做饭等基本上都是我全包了，似乎你们的想法很奇怪阿，你说是不是？我觉得我上一个贴子，里面大男子主义的人忒多了。　　-----------------------------　　mark
　　@电子商务时传祥 7楼 　　你可以学习一下小房东的思想，在中国混得好脑子活络很重要，其他什么技术、努力之类的都是浮云　　-----------------------------　　不是每个人都有他的那种资源和机遇的，说实话，那个叫小房东的年青人，虽然我和他年纪差不多大，但是我觉得他比我思想成熟多了，我也是受了他文章的影响，上一个贴子很多人骂我就是小房东本人，其实我真不是，呵呵。。。不过我有点模仿他的意思。　　没机会经商，就好好上班，上班就努力工作，不要自怨自艾，人生同样可以过得快乐！
　　天涯上面动不动就是年薪30万的人出没，楼主小心。
　　没进央企的80后累死累活工作7年2500一月的飘过，楼主觉得不值可以辞职　　
　　标题党，说什么月入7000。我同学药房工作1300实际到手，3线城市物价最多便宜一半过你那，收入算2人平均收入的话只有你们10分之一，估计他这收入能不能找到另一半都难说呢。感觉这国家教育分专业的制度就一坑蒙拐骗的制度。
　　像进我们这种大型央企校园招聘进来的本科生，是可以解决北京户口的，对于想留京的大学生来说，进我们这样的单位，无疑是很不错的一个选择。但是社会招聘不解决户口，我当初就是社招进来的，所以我现在户口还在武汉，这也是我比较纠结的一点，要是当初一毕业就进了现在的公司，也许我房子就不会买在武汉了。　　另外说一下，我们公司校招的本科院校，基本上都是重点大学，像北大、清华，北航，北邮，华科，武大，南大，上海交大，西安交大。。。等等这类型的企业，普通本科院校单位是不会去开专场招聘会的，所以想留京解决户口的80后加油。　　现在公司的学历结构是：70%本科生+25%研究生+5%博士。
　　楼主就是一个吃老婆软饭的男人，工作七年才这么点钱，看看你那个抨击矮个子女孩的贴子吧，多少人骂你，七千块一个月，对你来说。
　　@最雪花 20楼 　　天涯上面动不动就是年薪30万的人出没，楼主小心。　　-----------------------------　　呵呵。。。我又不是来吹嘘我工资的，我就陈述一个事实而已，我在国企的工资待遇及福利情况，因为很多80后都没在国企工作过，都把国企想象得太美好了，实际上根本就不是阿。
　　国企最大的问题是利润来源.　　很多都做的垄断的事情.　　同样一件事情,民企能做的更好更便宜,却没机会做.　　楼主这样的资历,拿7,8k确实不算多。应该是买不起房的。　　不过老婆有钱是另外的事情。　　多数人的老婆都，3，5k而已。　　所以说房价还是偏高了。
　　LZ的工作和家庭收入，真让我羡慕不已！同为北漂，来北京三年了，小女子现在月薪3700，跟别人合租房，无房无车无男友的三无产品，在一家民营企业做行政，看到LZ的福利，真的很好呀！我们这种私营企业，除了每个月3700，啥都没有了，还是国企好，都怪脑子笨，上不了哥哥那样的好大学~~~
　　回复第15楼，@小V日记　　@深邃的缄默 9楼 　　才扣1200吗？扣的钱貌似不对哦，公积金至少要扣800，五险有至少500这个收入，还有400左右的税呢。　　-----------------------------　　公司避税了，呵呵。。。　　--------------------------　　平时避神马税，又不是发年终奖，按你说的税前8000，养老金都要扣640，还有其他四险要200多，公积金按10%缴纳又是800，不算税都不止扣1200，何况必须有税。　　
　　惭愧中，哥也是重点毕业，6年了，现在月入1000+，要去吐血去了
　　@深邃的缄默 28楼 　　平时避神马税，又不是发年终奖，按你说的税前8000，养老金都要扣640，还有其他四险要200多，公积金按10%缴纳又是800，不算税都不止扣1200，何况必须有税。　　-----------------------------　　呵呵。。。我们公司发年终奖更会避税的，比如你年终奖是5000元，你就要到外面去找5000元发票给财务，要不然，财务就给你按正常的税点来扣，所以我们平时在超市购物的小票，都留着，开一个办公文具的发票，反正地铁票，打车票，汽油票都可以用。
　　跟LZ一样是在副部级央企，不过我们是另外一个行业的，确实就是LZ说的这点钱。我86年的，工作第4年了。都在想这以后怎么活啊...国企水太深了，想跳槽出去也不知道哪里会要。
　　只要一到周末就加班或出差，动不动就得装孙子陪着领导应酬。关键我还不是党员，真不知道这种央企单位能混到什么前途。单位里美国回来的ph.d和英国回来的master一大堆，怎么还都往这火坑里跳呢。
　　@feiranliu0505 31楼 　　跟LZ一样是在副部级央企，不过我们是另外一个行业的，确实就是LZ说的这点钱。我86年的，工作第4年了。都在想这以后怎么活啊...国企水太深了，想跳槽出去也不知道哪里会要。　　-----------------------------　　其实以我现在的工作经验和学历，去年偷偷的参加了华为的面试，我提出的薪水要求是15K/月，华为给我的OFFER薪水是11K/月，呵呵。。。哥没去，因为我有同学在华为，从他们口中得知，华为压力太大了，华为的狼性文化哥受不了，再说我如果去华为了，就是要去深圳工作，而我老婆又在北京，两地分居不好，并且才每个月多一千多块钱，完全没意义。　　80后即将毕业的大学生，其实在你们踏入社会选择工作单位时，你们就要想好，是进国企，还是外企，还是民企？优秀的外企和民企，收入增长更定还是比国企要快得多，国企很难体现出一个人的能力，都是在吃大锅饭，但是在外企工作，如果你能力强，可能毕业几年之后，年入二、三十万很正常。　　就拿我跟我爱人来说，她比我还小半岁，她在一家外企工作，现在是销售经理，她月收入最高时拿到过1.9万一个月，平时差的时候，也是将近1.1万一个月，还不包括达标奖，年终奖等等，总之，在国企工作就图个安稳，要想挣钱，就要去外企或民企。
　　再给我选一次的话，果断不能进国企。赶紧去外企。中学时候应该再努力点，高考应该再考好点，少壮不努力，老大进国企~！
　　@feiranliu0505 34楼 　　再给我选一次的话，果断不能进国企。赶紧去外企。中学时候应该再努力点，高考应该再考好点，少壮不努力，老大进国企~！　　-----------------------------　　呵呵。。。其实你也不能这么说国企，国企在许多方面，是外企和民企所比不了的，有得必有失吧。如果夫妻两个人工资收入都不是很高，那留在国企肯定不行，收入真心不高，不过像我，我工资虽然低一些，但我爱人的年收入像去年达到了20W+，所以我也就忍了。　　还有，你们是什么单位？还迷信海龟？我们公司在十年前，也是迷信海龟，觉得这些人才是精英，后来发现这些海龟除了英语好一点，技术能力还比不了国内重点大学毕业的学生，呵呵。。。所以近十年，公司见海龟不要不要的，呵呵。。。其实很多海龟都是在国内连个大学都考不上，高考只考了两、三百分的主，因为父母有钱，送到国外读了个普通大学回来。
　　月薪1280的青岛邮政局小职员羡慕的飘过..........
　　大哥，您知足把~~~~俺也是911 285啊 也是重点啊 还是研究生捏~~俺一个小公务员一个月两千啊，俺们是不是可以去死了~~唉，少壮不努力，长大公务员~~~
　　其实在天涯上，从来就不乏晒工资收入的，有月薪两、三万至月薪上十万的人，也有月薪一、两千的朋友，暂不论这些人说自己的收入是真是假，他基本上都是喊自己日子过不下去，真心叫过的一苦B日子。　　我也晒晒我家庭的收支情况及我的薪资，我在北京虽然工资不高，但我不怨天不怨地，每天开开心心的工作，看着每月15号工资打到卡上，哥心情就无比舒畅，我也知道我的这份薪水在北京不高，但是我的这份薪水，我的工作单位，绝对在众多北漂里面，应该可以挤进前50%了吧？呵呵。。。
　　@小V日记 39楼 　　其实在天涯上，从来就不乏晒工资收入的，有月薪两、三万至月薪上十万的人，也有月薪一、两千的朋友，暂不论这些人说自己的收入是真是假，他基本上都是喊自己日子过不下去，真心叫过的一苦B日子。　　我也晒晒我家庭的收支情况及我的薪资，我在北京虽然工资不高，但我不怨天不怨地，每天开开心心的工作，看着每月15号工资打到卡上，哥心情就无比舒畅，我也知道我的这份薪水在北京不高，但是我的这份薪水，我的工作......　　-----------------------------　　LZ你让我们这些拿两三千元一个月的北漂情何以堪阿~~~，你跟你老婆税后工资都两万多，才挤进前50%。。。
　　@vwpolo 42楼 　　工作以后，最重要的不是证书，而是能力　　-----------------------------　　可是在国企，更讲究证书一些，有了证书，工资就可以提高，比如说本科生和硕士生，学历工资就差1500元，还有职称等等。　　其实这个世界上，没有什么工作会难道只有你才能做得好，就算是IT通信编程，你说你要怎么写程序才能体现出你的能力呢？你写得出代码，别人照样写得出，世界上绝大部份的人，智商都是很普通的，谁也不会比别人聪明多少，谁也不会比别人笨多少。
　　@wanruirong
13:13:04　　惭愧中，哥也是重点毕业，6年了，现在月入1000+，要去吐血去了 　　-----------------------------　　告诉我您是对我们大伙开玩笑的。反正我是打死不相信的。
　　@南国之浮萍
11:11:19　　国企没有铁饭碗，不能一概而论？其实国企也有很多行业，各个行业还是不一样的。我在能源这一块，再说的具体点就是电厂。我们这里正式工都有编制，就是有铁饭碗。本科进来一年后就九岗，大概每月有七千，以后成工程师，成专业主管的话，年薪十几万很正常！　　-----------------------------　　我也是国企能源这一块，电力公司，所谓的铁饭碗，也有大有小，岗级工资，一级也就几十块钱，现在小样工作一年了，一年收入（杂七杂八的都囊括了，一年的总收入）平均下来月薪4000左右，还是电厂收入好。
　　@幸福就是我在这
13:57:35　　月薪1280的青岛邮政局小职员羡慕的飘过.......... 　　-----------------------------　　你这个是基本工资吧。。我还见过一个小护士工作2年，基本工资800，，，津贴什么的就三千多。。但是她一直对外说自己月薪800块。军区总医院，在编制。鄙视，装呢　　如果是基本工资就表说了。。。
　　本人97年一普通院校本科毕业，最后一份工作是05年在深圳，6000元/月。后自已创业，前几年两夫妻一起收入约30万/年，2010年下划到20万，2011年本来不亏不赚，但年后因一个客户倒闭，还亏损5万元。现在有在华为上班的同学年薪已有30万了。羡慕中。
　　@猫熊小样 46楼 　　@南国之浮萍
11:11:19　　国企没有铁饭碗，不能一概而论？其实国企也有很多行业，各个行业还是不一样的。我在能源这一块，再说的具体点就是电厂。我们这里正式工都有编制，就是有铁饭碗。本科进来一年后就九岗，大概每月有七千，以后成工程师，成专业主管的话，年薪十几万很正常！　　-----------------------------　　我也是国企能源这一块，电力公司，所谓的铁饭碗，也有大有小，岗级工资，一级也就几十块钱，现在小样工作一年了，一年收入（杂七杂八的都囊括了，一年的总收入）平均下来月薪4000左右，还是电厂收入好。　　-----------------------------　　是的，很多人都把国企想象得很神密，以为里面个个人的工资都很高，就是我们公司的部门经理，工资也不会超过两万一个月，福利和普通员工一样，只是年终奖可能他们多一些罢了。　　其实我们单位也有许多事业编的员工，但基本上都是94年之前进公司的员工，对这些人来说，公司就是铁饭碗，不过企业里面的事业编制，跟公务员事业编制比起来，算个屁阿，我看我们集团经常有40岁出头的高管跳槽去民营股份公司任总经理或是企业高管，有本事的人，是根本不会去计较要不要什么事业编制的。
　　我感觉LZ蛮实在的。而且，那些个说他抱老婆大腿的真的是好笑，一个做技术一个做销售能好比吗？
　　突然看到这个帖子，哈哈，不提上个帖子标题党说月入七千实际年入二十几万的事了。　　上次问的问题楼主没有回复，再请教一遍　　楼主你以后有小孩了小孩读书到哪里读呢？回武汉吗？小孩回武汉读书的话你们肯定要回去的吧？难道交给年纪大的爷爷奶奶外公外婆教育不成？如果你们两口子回了武汉，收入肯定没现在高。请问你们是怎么考虑的？　　我是真心请教，因为我现在也是这么个状况，但是我小孩已经两岁了，幼儿园可以跟着我在这里上，可是小学是一定会回户口所在地读的，我不希望我的孩子在外地借读。
　　楼主83年的，你LP是83年还是84年的吧，差不多也该要小孩了，你们以后是怎么打算的呢？
　　@我的上好佳fei 50楼 　　突然看到这个帖子，哈哈，不提上个帖子标题党说月入七千实际年入二十几万的事了。　　上次问的问题楼主没有回复，再请教一遍　　楼主你以后有小孩了小孩读书到哪里读呢？回武汉吗？小孩回武汉读书的话你们肯定要回去的吧？难道交给年纪大的爷爷奶奶外公外婆教育不成？如果你们两口子回了武汉，收入肯定没现在高。请问你们是怎么考虑的？　　我是真心请教，因为我现在也是这么个状况，但是我小孩已经两......　　-----------------------------　　我跟老婆不会回武汉工作，除非是回武汉经商或是干事业，如果上班，我们会一直留在北京工作。　　至于生了小孩，在上幼儿园之前会让他（她）留在北京，呆在我们的身边，三、四岁以后，肯定要回武汉读书，对于湖北的教育质量，你就不用质疑了，肯定比北京要好，我不信我的孩子在湖北连一个重点大学都考不上，呵呵。。。在我们湖北，这种情况挺多的，这没有办法。　　有得必有失吧，我们只能努力为下一代打好一个富裕的物质基础，他（她）如果将来考大学来北京了，我们也许就会为他（她）在北京买一套房，也许用等不了二十年，我们两口子的收入，现在在北京买房也没问题，更何况我们现在还只刚刚29岁。
　　@我的上好佳fei 51楼 　　楼主83年的，你LP是83年还是84年的吧，差不多也该要小孩了，你们以后是怎么打算的呢？　　-----------------------------　　正准备明年要小孩呢，呵呵。。。　　至于我老婆的单位，薪水，职位等情况，绝不会出现网友回复的那样，生了孩子就会失业，就会失去一切。她在一家实力很强的外企工作，都工作五年了，从普通业务员成长到今天市场部一个小部门的经理，还是得到了领导和上司的认可的，她们单位也从来没出现过女职工怀孕后，单位就开除的现象，这点我还是很认可她们单位的。
　　拿他M那么高还不知足，去死吧你，老子工作20多年了目前每月工资才2400多　　
　　@ththsz0 3楼 　　我曾经是一大型国企职工，中层干部，工作近20年，三级城市，税前收入8000元/月左右，这是全部收入的平均数，包含了竞赛奖励，先进奖励、年终奖励等。感觉收入不算高，最大的好处在于稳定，不会轻易解聘劳动合同，但是最大的缺点也在于太稳定了，收入也很稳定，想升职、加薪很难。　　-----------------------------　　说的对，国企太难体现出个人能力了，并且下层普通员工的收入都比较平均，呆在公司也不会让你产生羡慕、嫉妒周围同事的想法，因为他们和你的工资也差不多，混久了，人就懒散了，没有了进取心，因为你身处一群都没进取心的同事中间，工作几年之后，你也就同化了，这可能就是国企的企业文化。
　　说到国企我谈谈我的体会：　　本人03年毕业 学计算机的 进石化国企　　04年助理工程师
技术员 　　09年工程师 主管师　　干了公司几个信息化的工程，期间还自主开发一、二套系统获科技奖（公司级小奖），自认为在信息化系统方面有一定的能力　　现工资加起不足5000税后，偶尔外接一两个小的私活，但一年仍够不到10万　　本人搞技术的，在国企这个关系型企业，单想靠技术没有关系是万万不行的，所以晋升较慢，而且对以后更是不怎么看好，因此多次想跳，但主要因为家庭缘故没能成功，但现在干着也无味，也在积极谋划未来具体出路　　主要想跳到附近离家近的民企单位再继续干2-3年，积攒经验和人脉，后开个个人的信息技术公司（这年头开公司靠散户等着喝凉水吧）　　因此给想进国企的同学一点建议：　　国企是个刚毕业同学不错的实训基地，在进入的1-3年要拼命学习工作技能，3年后基本就能看出是否能在国企继续混下去，因为在工作3-5年间基本都面临着结婚生子的人生任务，因此如果在本地结了，基本也就定居了，3-5年如果暂还没这方面打算，依据实践经验感觉个人能力足够再外面闯一番了，那就请你马上跳槽，朝着你更大的梦想飞吧！
　　相信lz说的是真话，这年头老老实实在tianya上发帖说真话的人少之又少，大家别在这个帖子里面开骂了。　　不过有网友提醒的确实有点道理，lz和老婆的年纪确实应该考虑下子女的问题了。自己生的孩子，不是把他扔回老家就完事的，对子女的教育主要靠的是父母，爷爷奶奶只是不得以为之的办法。
　　国企有好有坏，我也是在北京的国企，其实8、9千算是不错的了
　　深圳国企两千五路过、、、
　　又见楼主。我和老公都是85年，在家乡工作，谈不上几线了，就一小县城。我们俩到手工资跟楼主一人差不多，我的公积金刚好够房贷，无还款压力。可是还是感觉生活压力大，孩子还是很烧钱的。可是生活真的就只是一种态度，身边有的老婆在医院老公在交通事故组，工资据说也近两万了，还说活的够累的。没法说　　
　　前几天刚好在天涯看到一个贴子，也是一个国企员工晒收入，说他才两千多块钱一个月，快活不下去了，可能国企在各地的工资收入都不一样吧。　　我只能说，在北京，你进了国企工作，肯定还是比较稳定的，如果你只是普通员工，那么收入估计也就和我差不多了，除非你能混到领导，要知道，在国企想混一官半职，难阿！所以现在的国企给员工都是两条发展路线：一是走管理路线，一是走技术路线。　　以前我在天涯上还看到一个贴子《月薪过万无论在那个城市都是高薪精英！》，你觉得写这篇文章的作者还是很实际的，在北京，月薪过万的人的确许多，但是相对于月薪没过万的人来说，分子除分母，估计真不会超过5%。不过，在北京月薪过万的人就算是5%，那也是很多人了。
　　@小V日记
15:03:58　　我跟老婆不会回武汉工作，除非是回武汉经商或是干事业，如果上班，我们会一直留在北京工作。　　至于生了小孩，在上幼儿园之前会让他（她）留在北京，呆在我们的身边，三、四岁以后，肯定要回武汉读书，对于湖北的教育质量，你就不用质疑了，肯定比北京要好，我不信我的孩子在湖北连一个重点大学都考不上，呵呵。。。在我们湖北，这种情况挺多的，这没有办法。　　有得必有失吧，我们只能努力为下一代打好一个富裕的物质基础，他（她）如果将来考大学来北京了，我们也许就会为他（她）在北京买一套房，也许用等不了二十年，我们两口子的收入，现在在北京买房也没问题，更何况我们现在还只刚刚29岁。 　　-----------------------------　　我自己是湖北的，我不怀疑湖北的应试教育，华师附中很好啊！问题是，你们打算让他/她做留守儿童吗？　　我有个同事，是个很好的例子；8个月大的时候她就把她女儿留在外婆家里，现在小孩上初中了，跟他们一点都不亲近，经常吵架，一说就说你们一点都不爱我，不然为什么要把我丢给外婆？现在这个小孩子跟外婆感情很好，反而跟他们很疏远。　　留守儿童心理都会有些不一样的。　　可能是因为我小孩已经2岁了，所以我想的很多，而你们现在还没有小孩所以暂时只是这么打算的。
　　楼主够幸福了。北京普通居民消费不比我一个四川三线城市高，别说我没调查，刚从北京回来。而我这里一个工程师年入4万的也有。奇怪吗？同样是国企，上市股份。楼主，地方越大，生存环境越好，知道不？　　
　　有朋友也在北京的国企，年收入同样不到十万。　　前段时间续签合约，签的工资还跟原来一样！新招进来同职位的新人工资都比他高。然后果断辞职了！　　现在刚刚跳槽到另外一家国企。年薪10+万吧，比原来强一点点。　　个人认为国企安稳，适合女孩子。
　　央企和国企是两回事，　　国企里面一月两三千的工程师大有人在，　　北京还不是有一个月两三千的国企，而且是研究生一个月才两三千，当然，住的房子可能是单位福利　　
　　，　　
　　比较真实，实际情况真就是这个样
　　央企里面的员工与国家部委公务员平级的，工资当然比下面的厂矿企业高些，　　一个很明显的例子，各地铁路局养护段职工的工资能和北京铁道部部里工资相比吗？铁道部实际就是改制之前的央企，什么核工业部，电子工业部，机械工业部　　
　　@小V日记
15:03:58　　@我的上好佳fei 50楼　　突然看到这个帖子，哈哈，不提上个帖子标题党说月入七千实际年入二十几万的事了。　　上次问的问题楼主没有回复，再请教一遍　　楼主你以后有小孩了小孩读书到哪里读呢？回武汉吗？小孩回武汉读书的话你们肯定要回去的吧？难道交给年纪大的爷爷奶奶外公外婆教育不成？如果你们两口子回了武汉，收入肯定没现在高。请问你们是怎么考虑的？　　我是真心请教，因为我现在也是这么个状况，但...........　　-----------------------------　　非常赞同楼主要小孩回武汉读书的作法，湖北的教育还真不是盖的，黄冈应该都知道
　　虽然说女儿要富养，但是这是她未成年时我们会给她提供的，她成年了长大了，自己有能力去挣钱买房子买车，我们可以借给她，不用利息但是一定要还，一定要自立才行，我们自己本身不啃老，我们也不会教自己的孩子有啃老的思想。　　我好像歪楼了……
　　@但愿不再有烦心事
15:59:13　　@小V日记
15:03:58　　@我的上好佳fei 50楼　　非常赞同楼主要小孩回武汉读书的作法，湖北的教育还真不是盖的，黄冈应该都知道 　　-----------------------------　　黄冈，华师附中，都知道，我自己本身就是湖北的，当年是华师毕业。　　楼主小孩回武汉读书也好，可是问题是楼主这么好的条件还要让自己小孩做留守儿童，我真的无法赞同，可能是因为我是一个2岁小丫头的妈妈，我自己是放不开的。
　　@小V日记
12:37:21　　像进我们这种大型央企校园招聘进来的本科生，是可以解决北京户口的，对于想留京的大学生来说，进我们这样的单位，无疑是很不错的一个选择。但是社会招聘不解决户口，我当初就是社招进来的，所以我现在户口还在武汉，这也是我比较纠结的一点，要是当初一毕业就进了现在的公司，也许我房子就不会买在武汉了。　　另外说一下，我们公司校招的本科院校，基本上都是重点大学，像北大、清华，北航，北邮，华科，武大，南大，上海交.....　　-----------------------------　　我也是湖北人，在北京工作，武汉消费，挺好的。选择没错。
　　@小V日记
13:13:14　　@深邃的缄默 28楼　　平时避神马税，又不是发年终奖，按你说的税前8000，养老金都要扣640，还有其他四险要200多，公积金按10%缴纳又是800，不算税都不止扣1200，何况必须有税。　　-----------------------------　　呵呵。。。我们公司发年终奖更会避税的，比如你年终奖是5000元，你就要到外面去找5000元发票给财务，要不然，财务就给你按正常的税点来扣.....　　-----------------------------　　我们公司要能这样做就好了。本来年终奖就不多 2000块钱，还按正常的扣，扣完就悲催了。
　　@我的上好佳fei 69楼 　　虽然说女儿要富养，但是这是她未成年时我们会给她提供的，她成年了长大了，自己有能力去挣钱买房子买车，我们可以借给她，不用利息但是一定要还，一定要自立才行，我们自己本身不啃老，我们也不会教自己的孩子有啃老的思想。　　我好像歪楼了……　　-----------------------------　　其实我上一个贴子为什么批评有些人，总是喊生活过得苦？因为这些人考虑得太久远了，又是担心生病，又是担心父母扔老家怎么办，又是担心孩子教育怎么办，更是担心房子的问题。。。。总是有没完没了的担心，我就一句话：全是瞎操心。　　车到山前必有路，人还能被尿憋死阿？至于在北京买房的问题，说实话，我还真没担心过房价问题或是买不起的问题，买不了大的买小的，在北京南三环这边买个五十多平一居室，也就100万多点，这又有什么难度呢，我如果真心想在北京买房？　　其实现在的80后，从参加工作那一天至30岁之前，你不要想太多的问题，你就记住：那儿钱给得多你就去那儿工作，那儿稳定你就呆那儿，30岁之前多挣钱，30岁以后就有了基础，有了基础才能谈事业，谈人生，别一毕业就摆出一大堆计划，那完全是杞人忧天倾，吃力不讨好。
　　YouQ　　
　　我也在副部级央企，10年工作，但是在小地方，正规编制，全集团拉通最低打杂岗，13岗）。一个月工资税后8500，扣完5县2金大概6000多点（公积金1200，企业年金等等===1000左右），但是还有补助（1500左右）啊，电话卡，超市卡，商场卡，过节费，旅游费，医疗补助，季度奖，年终奖，and福利分房。一年到手大概12万到13万把。而且，我是三线城市（不发达地级市，人均2000那种。。）市级编制啊（13岗），省公司更多，你在北京就是集团编制（如果正编），那么起码是9岗。月入不过2万绝对瞎扯淡，9岗的月工资都是1万4（不包括奖金福利，奖金一个月大概7000吧，起码身边10岗的这么多，9岗。。饿。。更高）。。。。。。但是有句话说对了，没前途。。我的师傅和我拿的差不多。。。可以想象。。。瞎混日子耍94了。。单位招人60%重本，+35%重本研究，+%5博士。。而且到了9岗，应该有集团分红了吧。。我们这些士兵是没有的。。你说你北京不到10万，那么你应该是零时工吧。。或许。。
　　搞it去国企，不就是稳当点？H　　
　　忘记说：干满10年94终身制员工吧？都不用合同这玩意了。我师父们已经转了。我们需要再签1次以后也不用签了。
　　@我的上好佳fei 70楼 　　黄冈，华师附中，都知道，我自己本身就是湖北的，当年是华师毕业。　　楼主小孩回武汉读书也好，可是问题是楼主这么好的条件还要让自己小孩做留守儿童，我真的无法赞同，可能是因为我是一个2岁小丫头的妈妈，我自己是放不开的。　　-----------------------------　　让我的孩子舍弃一些父爱母爱，他（她）的父母就是为了给他（她）打下了一个良好的物质基础，这没办法，如果这也不能割舍，那也舍不得，何来让我们的孩子站在父母的肩膀上腾飞一说？我跟老婆当北漂，就是不希望他（她）将来也像我们一样，漂在一个陌生的城市。希望他（她）长大后能理解父母的心情。
　　@小V日记
11:39:29　　@jsg 6楼　　原来你就是那个傍老婆大腿的那个啊。你上个题目说话很没谱，你咋不说郭美美月入2000也过得很幸福啊。　　-----------------------------　　夫妻之间，叫什么傍大腿呢？难道只能男人比女人工资高？如果老公的工资高过老婆的工资，那这种女人叫什么呢？叫包养？也不对，毕竟是夫妻。正因为我在国企的时间比较充裕，所以我老婆才能全心全意的投入.....　　-----------------------------　　楼主可能跟我是同行哦，我很能体会你现在的情况，只是我工作3年在重庆这边工资还不到5千，也是比上不足比下有余吧。我也觉得夫妻之间谁赚的多谁赚的少不重要，一个家庭美满幸福就好，女人找个会赚钱的老公是幸运，男人找个会赚钱的老婆也很幸福，能娶到一个优秀的女人那这个男人本身一定有值得肯定的地方。那些说你是傍老婆的男的多半都是个吃不到葡萄说葡萄酸的，其实他们不知道多想找个有钱的老婆让自己少奋斗几年呢，只是优秀的女人要求也高，不是一般男人遇得到的。最最傻的男人就是那种自己没什么能力却不允许自己老婆出众的，明明家里穷的叮当响，宁愿全家吃稀饭咸菜也不允许能干的老婆工作一样。他们以为老婆强过自己会很没自尊，那全家看不起病孩子读不起好学校他就有自尊了么。要是哪个男的遇到个特别会赚钱的老婆真的要好好珍惜，当个坚强的后盾有什么不好。
　　二十K一年的来报到　　
　　楼主给说下你的工作强度和效率？如果每天上班只用看看报纸上网斗斗地主…这工资也算不错了！　　
　　作为武汉人，帮顶一下　　
　　你只是知道自己圈里的，外面很多国企都是不错的，没有代表代表性！
　　@走着看2012 83楼 　　你只是知道自己圈里的，外面很多国企都是不错的，没有代表代表性！　　-----------------------------　　呵呵。。。说到这点，我回复一下。　　对于国家电网、中石油、中石化等等此类企业，因为没有同学熟人在里面工作，所以不大了解里面的情况，但是我绝不相信现在社会上流传的在这类能源企业，普通员工都能拿到两、三万一个月，因为像这种副部级央企太大了，像我们集团，全国五十几个研究院（所），分公司近200家，下属六家上市企业，近十万名员工，随便涨一点点工资，一年的利润就去掉一大截。　　至于说到国企银行的待遇，我可以说一个例子供参考，我一个同学在中国建设银行搞数据库，工资和我差不多。不知道中国建设银行那些学金融的是不是工资要高许多？我想同属于建行的正式员工，不会厚此薄彼吧？　　所以来天涯晒工资，最好是说真话，不要乱说，要不然人心就浮躁了，还以为全天下人人都两、三万块一个月了呢，误导了年轻人。
　　@小V日记
16:07:40　　其实我上一个贴子为什么批评有些人，总是喊生活过得苦？因为这些人考虑得太久远了，又是担心生病，又是担心父母扔老家怎么办，又是担心孩子教育怎么办，更是担心房子的问题。。。。总是有没完没了的担心，我就一句话：全是瞎操心。　　车到山前必有路，人还能被尿憋死阿？至于在北京买房的问题，说实话，我还真没担心过房价问题或是买不起的问题，买不了大的买小的，在北京南三环这边买个五十多平一居室，也就100万多点，这又有什么难度呢，我如果真心想在北京买房？　　其实现在的80后，从参加工作那一天至30岁之前，你不要想太多的问题，你就记住：那儿钱给得多你就去那儿工作，那儿稳定你就呆那儿，30岁之前多挣钱，30岁以后就有了基础，有了基础才能谈事业，谈人生，别一毕业就摆出一大堆计划，那完全是杞人忧天倾，吃力不讨好。 　　-----------------------------　　我觉得只是观念不一样，谈不上什么批评。楼主说严重了。　　我没有毕业就做好了规划，我和我老公跟楼主年纪差不多，我老公83年，我84年，06年毕业，现在两个人一年大概20W左右，一人一半的样子，（没有楼主多哦，但是没有算出租房子和门面的钱）。有一套房子，一个门面，暂时没买车，等我驾照考出来。　　如果毕业就做好规划，我可能就呆在家里一个月拿两千多的工资过过日子，我觉得也行，毕竟一家人能在一块我就觉得很好了，大家追求什么呢？钱挣的再多也还不是希望过好自己的小日子。　　其实过得怎么样，还是在于自己的心态，我是小富即安的类型。　　我觉得父母生养了我们，扔在家里不管真的说不过去；生养了小孩，丢给自己的父母，更是说不过去。人活在这个社会，不能太自私。　　我婆婆上次说让我们有机会能回去的话就尽早回去，别贪图眼前利益。　　我现在还在贪图眼前利益呢，哈哈。但是为了家庭，终归是要回去的。　　两个人想法统一就好，我和我老公的想法就是以后肯定要回去的。　　楼主，不要“批评”我哈！大家只是想法观念不一样而已。
　　@小V日记
13:13:14　　@深邃的缄默 28楼　　平时避神马税，又不是发年终奖，按你说的税前8000，养老金都要扣640，还有其他四险要200多，公积金按10%缴纳又是800，不算税都不止扣1200，何况必须有税。　　-----------------------------　　呵呵。。。我们公司发年终奖更会避税的，比如你年终奖是5000元，你就要到外面去找5000元发票给财务，要不然，财务就给你按正常的税点来扣.....　　-----------------------------　　你们公司的财务真好！！！　　一个发月饼票都要打税的悲催国企员工飘过！！
　　@小V日记
16:16:35　　@我的上好佳fei 70楼　　黄冈，华师附中，都知道，我自己本身就是湖北的，当年是华师毕业。　　楼主小孩回武汉读书也好，可是问题是楼主这么好的条件还要让自己小孩做留守儿童，我真的无法赞同，可能是因为我是一个2岁小丫头的妈妈，我自己是放不开的。　　-----------------------------　　让我的孩子舍弃一些父爱母爱，他（她）的父母就是为了给他（她）打下了一个良好的物质基础，这没办法，如果这也不能割舍，那也舍不得，何来让我们的孩子站在父母的肩膀上腾飞一说？我跟老婆当北漂，就是不希望他（她）将来也像我们一样，漂在一个陌生的城市。希望他（她）长大后能理解父母的心情。 　　-----------------------------　　在我看来，以你们现在的条件已经可以提供给孩子足够好的物质基础了，毕竟有好几套房子了不是吗？　　孩子长大了有自己的想法，不管怎么样都会离开家的，怎么样才算是 不是漂在陌生的城市呢？
　　看了这么多的国企员工，我也算国企员工吧，不过我在魔都，本科小工程师一枚，工作确实不是很忙，每天准时上下班，从不加班，不过工资嘛 也就那么回事，基本工资7000多点+每个季度奖金2000+年终奖三个月工资+过年过节和高温费购物卡5000(估计，具体没算过)+每年国内旅游两次（如果不想去公司不会给钱的），这些都是税前的，我们公司收税比较严，除了购物卡不扣税其他的都扣税，每个月7000多的工资 拿到手也就五千多，公积金被扣了900多，社保被扣了900多；现在矛盾这呢，一直想跳槽觉得没意思，工资太少，但是纠结这个公司确实很安逸。
　　你吗比的　　不少了　　不干滚
　　@diyulaishix
16:12:46　　我也在副部级央企，10年工作，但是在小地方，正规编制，全集团拉通最低打杂岗，13岗）。一个月工资税后8500，扣完5县2金大概6000多点（公积金1200，企业年金等等===1000左右），但是还有补助（1500左右）啊，电话卡，超市卡，商场卡，过节费，旅游费，医疗补助，季度奖，年终奖，and福利分房。一年到手大概12万到13万把。而且，我是三线城市（不发达地级市，人均2000那种。。）市级编......　　--------------------------　　肯定不是通信行业，因为电信没这个收入。
　　@我的上好佳fei 89楼 　　在我看来，以你们现在的条件已经可以提供给孩子足够好的物质基础了，毕竟有好几套房子了不是吗？　　孩子长大了有自己的想法，不管怎么样都会离开家的，怎么样才算是 不是漂在陌生的城市呢？　　-----------------------------　　我跟老婆的努力目标就是：将来我们的孩子无论想在中国的任何一个城市定居，作为父母的我们，都能满足他（她）的愿望，并且还能为他（她）提供一笔创业资金。　　我跟老婆在父母的资助下，轻松的在武汉买了两套房，到我的孩子毕业时，绝对不能让他（她）再纠结于房子问题了，而是创业的问题了，一代总要胜过一代吧？　　我说的不是吗？　　其实我也有计划，但是我的计划不是两年计划，也不是五年计划，而是一个很长远的计划，就像马拉松一样的计划，要一步一步实现，而我们，现在正朝着这个方向努力。
　　上一个贴不是7000北漂很幸福吗？怎么国企一周涨1K，还不满吗？你去你老婆单位绝对没你老婆工资高……　　
　　最近还想跳槽的，这样看来还是混混吧。　　
　　你女马女马。的个彼啊。我们一个月几白的怎么活？曹你吗地个臂啊。曹你吗的个臂啊。　　
　　马　　
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