计算机程序设计员职业资格考试_百度百科
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计算机程序设计员职业资格考试
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是指利用现代信息技术，从事计算机软件编制和设计工作人员。
计算机程序设计员职业资格考试职业定义
利用现代信息技术，从事计算机软件编制和设计工作人员。
计算机程序设计员职业资格考试职业等级
本职业共设三个等级，分别为：程序员（国家职业资格四级）、高级程序员（国家职业资格等级三级）、程序设计师（国家职业资格二级）[1]
计算机程序设计员职业资格考试报名条件
计算机程序设计员职业资格考试中级（四级）
具备以下条件之一者
（1）经本职业程序员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书[2]
（2）连续从事本职业工作2年以上。
（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书[3]
计算机程序设计员职业资格考试高级（三级）
具备以下条件之一者
（1）取得职业程序员资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级程序员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书[4]
（2）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业（专业）毕业证书[5]
（3）取得相关专业大专以上（含大专）毕业证书，连续从事本职业工作2年以上。
（4）连续从事本职业工作5年以上。
计算机程序设计员职业资格考试技师（二级）
具备以下条件之一者
（1）取得本职业高级程序员职业资格证书[6]
后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业程序设计师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业高级程序员职业资格证书[7]
后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得相关专业大学本科以上（含本科）毕业证书，连续从事本职业工作3年以上。
计算机程序设计员职业资格考试考核科目
包括理论知识考试和操作技能考核[8]
计算机程序设计员职业资格考试考核方式
理论知识考试采用笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。
理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。理论知识考试合格者方可参加技能操作考核。程序设计师还须进行综合评审[9]
计算机程序设计员职业资格考试考核时间
论知识考试时间为90min。
技能操作考核时间为180min。综合评审时间不少于30min[10]
计算机程序设计员职业资格考试考核内容
计算机程序设计员（中级）理论知识各部分所占鉴定比重及鉴定点配置情况
鉴定范围(一级)
鉴定范围(二级)
鉴定范围(三级)
鉴定比重/%
鉴定点数量
职业道德基本知识
有关法律法规
信息技术原理概述
信息技术应用概述
软件设计基础
职业英语基础
系统环境与开发环境的搭建、配置与调用
桌面数据库安装与配置应用
桌面数据库扩展配置
开发文档识读与编写
识读UML文档
使用UML进行软件设计
软件系统需求分析
提出需求分析建议
识读需求分析变更文档
软件代码编写
基本应用程序开发
桌面程序开发
数据库应用程序开发
网络应用程序开发
Web应用程序开发
测试工具应用
集成与系统测试
软件系统功能设计
软件功能需求分析
各子系统的功能和接口设计
产品封装与发布
制作帮助文件
帮助文件的编译
软件文件的抽取
计算机程序设计员（中级）操作技能鉴定要素细目表
系统环境与开发环境的搭建、配置与调用
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开发文档的理解与编写
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软件系统需求分析
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软件代码编写
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软件系统功能设计
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产品封装与发布/提交
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计算机程序设计员职业资格考试试卷结构
理论知识考试试题难度以中等难度为主，约占70%；难度低的试题约占20%；难度高的试题约占10%[11]
操作技能考试试卷由操作技能考核准备通知单（考场准备通知单和考生准备通知单）、操作技能考核试卷正文、操作技能考核评分记录表[12]
计算机程序设计员（中级）理论知识试卷题型、题量与分配方案
题量（分值）
160题（0.5分/题）
40题（0.5分/题）
100分（200题）
计算机程序设计员（中级）操作技能考核内容结构表
考核时间/分钟
鉴定比重/%
系统环境与开发环境的搭建、配置与调用
　　开发文档的理解与编写
　　软件系统需求分析
　　软件代码编写
　　软件测试
　　软件系统功能设计
　　产品封装与发布/提交
计算机程序设计员职业资格考试备考指南
（一）《计算机程序设计员国家职业技能鉴定考核指导[13]
丛书是由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心[14]
为参加国家职业资格考试的考生们提供专业考前备考复习资料而开发的，《计算机程序设计员国家职业技能鉴定考核指导》分为中、高两个级别，共两本图书。
丛书内容包括考情观察、考核思路、组卷方式、试卷结构、考核内容结构表、鉴定要素细目表、考核时间与要求、应试技巧及复习方法（命题视角、答题要求、答题技巧）、学习目标、考核要点、考点导航、仿真训练、模拟试卷、参考答案等角度全方位解读计算机程序设计员职业资格考核内容。
（二）国家职业资格考试练测平台
国家职业资格考试练测平台是在《国家职业技能鉴定考核指导》系列丛书的基础上组织近千名职业资格考试专家和职业测评专家共同开发的，主要侧重在国家职业资格考试理论部分，进一步完善并丰富了大量的理论知识仿真训练试题，考生可通过电脑、手机进行练习和自测，以便考前精准补救，顺利通过职业资格考试。
国家职业资格考试练测平台分为强化训练和模拟测评两部分：
强化训练严格遵循职业资格考试内容（职业技能鉴定要素细目表[15]
），试题分布与章、节、知识点相对应，考生可根据学习进度任意选择知识点，系统实时呈现各知识点练习情况，实时记忆答错试题信息，反复抽取，自动记录整体及各知识点答题信息，以帮助考生了解并检验自己的学习效果，强化知识点的熟练把握，加强薄弱环节学习，顺利通过考试。
模拟测评与职业资格真实考试[16]
的考试时间、题型、题量等完全一致，是一次考试方法、考试内容结构、考试题型的提前预演，帮助考生提前进入热身赛环节，提前熟悉考试环境、考试规则及试题表现形式，并可以提前演练考试技巧和答题技巧。尤其是测评结束后系统即时自动生成测评报告，便于考生了解自己各知识点的掌握情况[17]
，为进一步强化训练和精准补救提供参考，为提高正式考试成绩奠定基础。
．人力资源和社会保障部国家职业资格管理[引用日期]
．人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心[引用日期]
．中华人民共和国民政部[引用日期]
．中华人民共和国民政部[引用日期]
．人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心[引用日期]
．国家职业资格工作网[引用日期]
．人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心[引用日期]
．国家职业资格证书全国联网查询[引用日期]
．中华人民共和国民政部[引用日期]
．人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心[引用日期]
．人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心[引用日期]
．全国技能实训指导联盟[引用日期]
．全国技能实训指导联盟[引用日期]
．人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心[引用日期]
．人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心[引用日期]
．国家职业资格考试网[引用日期]
．人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心[引用日期]室内装饰设计员(三级)理论知识试题_百度文库
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