中国银行101种面试巧妙回答当时很紧张回答问题也不流畅会通过吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-09 19:58 标签： 面试说话不流畅怎么办
中银金融商务公司面试经验（共10个真人分享） - 职业圈
中银金融商务公司
中银金融商务公司面试 （共10条面试经验分享）
[{value:null, name:'很好'},{value:6, name:'一般'},{value:null, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:13,name:'校园招聘'},{value:14,name:'网上申请'},{value:3,name:'招聘会'},{value:5,name:'社会招聘'},{value:0,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:1,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
1 网上申请 38%
2 校园招聘 36%
3 社会招聘 13%
4 招聘会 8%
5 亲友介绍 2%
7 内部推荐 0%
8 通过关系 0%
中银金融商务公司&共10条面试经验
面试时间：2010面试职位：客户经理分享时间：2011-06
面试经历： 在等待面试的过程中，自己还是很紧张的。面试当天，我很早就起来了，赶到公司时，还没开门，不过，门外已站了好几个等待面试的人了，自己本来还信心饱满的，看到这场面，还真有点心虚的，还好，面试官的问题我基本上还是打出来了，自己还算满意。 面试官提的问题： 你为什么选择我们公司?
面试感觉：一般的经历
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2009面试职位：客服分享时间：2011-05
面试经历： 笔试什么问题都有 2对1的面试 自我介绍 根据简历提问主要是之前的经历 给你一段关于业务的守则朗读，之后用你话说一下大致意思是什么 面试官提的问题： 请自我介绍 之前做过什么 能说一下是什么意思吗?
面试感觉：一般的经历
面试难度：简单的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2011面试职位：客服专员分享时间：2012-01
面试经历： 自我介绍
一对一问答 面试官提的问题： 关于对公司的看法等等?
面试感觉：一般的经历
面试难度：简单的面试
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：信用可外呼坐席员分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：客服专员分享时间：2016-09
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：面签分享时间：2016-08
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：外呼人员分享时间：2016-06
面试时间：2014面试职位：外呼坐席员分享时间：2015-05
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：粤语客服专员分享时间：2014-08
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2010面试职位：客服分享时间：2012-05
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：社会招聘
还需查看更多信息？
中银金融商务公司&热门职位面试经验
相关公司面试经验
最新公司面试经验内容字号：
段落设置：
字体设置：
精准搜索请尝试：
“我很紧张”，面试时绝对不能说的13句话
来源：作者：CC责编：阿象
除了交出一张充满错字的履历之外，在面试中回答出错误的答案，也是让你被刷掉的重要因素。人事经理用面试来衡量你是否适合这份工作，他依据你的创造力、随机应变的能力、你的EQ，以及你的态度等，所以要记住，不是你说了什么才是最重要的，「你说话语气和肢体语言，也会备受关注，成为另一指标。」而以下13句，则是面试时绝对绝对不说的雷区！不过除了参考这些不能回答的句子之外，用心地准备面试，才是被录取的不二法门。•「我真的很紧张。」即使这是你前所未有的紧张，但也不要说出口，没有一家公司愿意聘用一个缺乏自信的员工，「所以，在这种情形下，『诚实』不是好的策略；你需要假装，直到你做到！」TalentZoo的总裁Amy Hoover说。•「我们谈一下钱的部分」从来没有在面试一开始就谈钱，Kerr说：「对老板来说，你只在乎薪水，而没有更深层原因。」他解释，越来越多雇主，喜欢寻找和他们价值观，以及使命、目标等一致或类似的。「你要谈判，可以！应该等到最后、面试尾端时再提出。」•「我的缺点是太斤斤计较，及害怕工作太辛苦。」如果你被问到「你最大弱点是什么？」时，要避免回答这类答案，Kerr说：「你不应该主动谈及自己的弱点，除非面试官问起。」每个人都知道他们潜在的优势，Hoover说：「你应该花多一点时间思考，你真正的缺点是什么，并承认它们。」•「我真的很需要这份工作！」不要表现出「绝望」。「绝对不提起，你目前情况下，真的很需要这份工作。雇主可能会认为，这是软弱的表现，他们想要的是那些寻求长期『事业』，而不仅仅是一份『工作』。」Kerr强调。•「我现在的老板、雇主，太可怕了。」永远不要批评前任老闆或公司，Kerr&说「即使面试官故意问起离职原因等，也不要轻易回答！它会塑造你是位『偏激』、『消极』和『小气』的人。」这也测试，你会说出什么诋毁的话。另外，不禁让雇主联想，是否在未来他/她，就成为你口中的坏人、巫婆等。•「我需要……」不要在谈话中一直提到「我需要……」，这是雇主在谈他们的需求，而你是否能帮到他们。•「请问我们什么时候结束？」你不应该留下赶时间、兼差的印象，Hoover说：「当30分钟的面试延长至90分钟，一切进行很顺利，但你却频频看手錶或时钟，一副还有别的重要事情，那么面试官最后肯定不会录用你。」•「我喜欢贵公司提供的福利津贴。」不要带着你有多爱公司的福利津贴，如每个星期三、五会提供免费零食。「同样地，这会造成你更在乎这些好处，而不是工作上的贡献。」Kerr&如此说道。•「无可奉告！」除非面试官问你一个涉及个人隐私、非法或让你感到非常不舒服的问题，否则你应该回应他们的疑问。Kerr&说：「面试，不会一直是『无可奉告』，这会让你看起来是有所隐瞒或毫无准备。」•「工作第一年，我能得到多少带薪假？」Hoover表示，你不会想留下「打算用病假，尽可能避开较多工作的时段，同时还能领薪水」这样的印象。她建议，离开这类型的问题，直到后续谈到有关人力资源部分的利益。Ÿ•「S—、d—、f—等开头字眼。」不要用脏话或是俗语，来强调你很道地、正宗，Kerr&说：「你只会给人，欠缺沟通能力的印象！」Hoover同意的说：「即使面试完在休息，周遭都在说脏话，也不要谩骂，永远！如果它是一个很悠闲的场景或快乐时光，你可以使用PG字眼，并活用你的肢体语言，来表达你的观点。」•「我在离婚/怀孕时，经历非常艰难的时期。」Kerr建议，不要提起任何私人问题，这可能被看作红灯的理由；它象徵你个人的挑战，雇主会联想，你个人的事情都处理不好了，是否会影响到工作表现。•「我没有问题要问。」当他们询问你是否有问题有问时，千万别说「NO」，这会显得你对面试毫无准备，或者更糟--对工作、公司不感兴趣。
大家都在买
软媒旗下软件：
IT之家，软媒旗下科技门户网站 - 爱科技，爱这里。
Copyright (C) , All Rights Reserved.
版权所有 鲁ICP备号

我要回帖

更多关于 面试说话不流畅怎么办 的文章

 

随机推荐