您现在的位置：&&>&&>&&>&&>&正文
富士康公司员工辞职报告范文
来源：　　【】　
尊敬的领导：　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。　　我自X年X月X日进入xxx股份有限公司，X年X月X日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变&&从一个学生到社会人的转变。　　在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。　　人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。　　我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。　　祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！　　此致敬礼！1&&&
文章责编：gaoxiaoliang&　看了本文的网友还看了
?&&( 21:45:37)?&&( 22:22:42)?&&( 22:20:01)?&&( 22:18:20)?&&( 22:16:14)?&&( 22:14:18)
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ? 　 ?
? 　 ? ? 　　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ?
| ││││
实用工具 |
| 大全 | 大全
　　　　 |
版权声明：如果网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
Copyright & 2004-
　网　All Rights Reserved　
中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-工作失误检讨书(6篇)范文一王世鹏(化名)同志的；以教育更多的新闻工作者；在24日(除夕)晚饭前写成初稿，因为沙甸无法发稿；离开了沙甸，行前我嘱托驻地部队的新闻干事李文义同；果不该原计划进行，一定要在晚11时前给我打电话；稿子发往报社了；队没有按原计划演出，是因为群众要求早日看电影；没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失；论有多少理由，都应亲临第一
工作失误检讨书(6篇)
王世鹏(化名)同志的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查，都在报上公开发表，
以教育更多的新闻工作者。
1月下旬，我到滇南采访，23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容，
在24日(除夕)晚饭前写成初稿，因为沙甸无法发稿，加上我要去县城完成另一采访任务，便
离开了沙甸，行前我嘱托驻地部队的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会，并且约定，如
果不该原计划进行，一定要在晚11时前给我打电话。当晚，李文义同志没有打电话，我就把
稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信，才知道报道有误。
经查，当晚张子仁阿甸因病重，不能到会讲话，是由公社宣传干事代讲的，沙甸的演出
队没有按原计划演出，是因为群众要求早日看电影。李文义同志因为爱人来部队探亲，他也
没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。
造成失误的原因，主要是我责任心不强，采访作风不深入，不踏实。作为一个记者，不
论有多少理由，都应亲临第一线，掌握第一手材料，确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子，
发稿时更应认真核实。我没做到这一点，却去采访另―篇报道，盲目追求发稿数量，这就必
然顾彼失此。
这篇报道失实，我的心情非常沉痛。我感谢王世鹏同志的批评，一定认真吸取教训，避
免今后发生类似的错误。
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这
种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，
它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了
错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查
不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤的接受了上司的处罚――-反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静
静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的!!!!
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心
他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持
严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些
是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为
公司做更多事!
我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时
看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了
大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家!
但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后
如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的。
经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的
原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿
意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，
对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
检讨人：xxx
尊敬的领导:
于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，
致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、
业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!
其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做
足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所
谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝
此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机
会，从而使我向成功迈进了一步。
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙
物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部
材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做
好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面
影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根
本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是
极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责
人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。
出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持
工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真
的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的
发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：王思敏(化名)
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这
种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，
它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了
错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查
不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-----反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静
静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的!!!!
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心
他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持
严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些
是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升,为公
司做更多事!
我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时
看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了
大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家!
但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后
如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的.
经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的
原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿
意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，
对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
尊敬的各位领导：
x月xx日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，离岗回来时忘记带静电手环，并被ipqc
给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不认真，忘记带静电手环这种错误行为
的深刻认识和我改正错误的决心。
在这个月我以经是第二次犯错，上次是因为没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候
忘记带静电手环就开始作业，做了不到5片产品，就被ipqc稽核了。在经过站长的批评和教
育之后，我已经深刻的认识到自己的错误，并决心改正。
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调
要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言
犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错
误的严重性。
不带静电手环是对自己安全的不负责任，也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里
也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向
他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白，
一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改
变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段
时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些
都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每
一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我
也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团
体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经
常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。
检讨人：xxx篇二：2015关于工作失误的检讨书
2015关于工作失误的检讨书
尊敬的x总，x副总以及xx有限公司全体同事：
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对?总，?副总和公司全体同事表示真诚的歉
意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯
下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉
信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具
备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名??
人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于xx一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能
及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深
刻的检讨和反省。
发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常
大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也
许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。
我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深
刻的检讨;其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，
认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三，我热爱这个集体，
热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来
损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，
不犯同样的错误。
正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边
敲响，不要重蹈覆辙。 再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：
第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同
事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务
每一项工作。
第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检
讨和反省，警示自己也警示别人。
第三，我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。
检讨人：xxx
尊敬的各位领导
3月20日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，离岗回来时忘记带静电手环，并被ipqc
给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不认真，忘记带静电手环这种错误行为
的深刻认识和我改正错误的决心。
在这个月我以经是第二次犯错，上次是因为没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候
忘记带静电手环就开始作业，做了不到5片产品，就被ipqc稽核了。在经过站长的批评
和教育之后，我已经深刻的认识到自己的错误，并决心改正。
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调
要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言
犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错
误的严重性。
不带静电手环是对自己安全的不负责任，也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里
也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向
他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无
论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，
要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同
事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友
和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来
组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是
集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的
力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，
我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。篇三：富士康工作
富士康工作心得
富士康工作心得一：富士康员工工作心得报告
员工***(工号)，因对foxconn核心价值“爱心、信心、决心”和企业文化“融合、责任、
进步”的认同，为追随“执行力大帅”、集团总裁郭台铭先生学习执行力，拓展知识、累积经
验、锤炼智慧，于日走进富士康科技集团这个大家庭，现服务于pcebg产品
事业群tam(vi)事业处铝合金制造处人力资源课。根据分工，在试用期间主要从事人力招募、
文康活动推动及文案方面工作。
检讨是改善的前提，改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨，可以不断发现自身存在
的缺失，并以此为契机，改善自我、超越自我。藉此试用期满之际，特就入职以来的学习、
工作等方面情况向各阶主管汇报如下，并请各阶主管批评指正：
一、工作中学习
由于我入职时适逢制造处自沙井万丰98工业区搬迁到龙华下横朗第二工业区新址办公，
工作千头万绪、人手相对紧张，故入职后直接参与日常工作，没有遵循“先培训、后上岗”
的惯例。但即便工作忙、任务重、时间紧，原行政部李敏昌经理、人资聂振亚代课长仍然没
有放松对我个人学习方面的要求。
通过三个月的努力，我对自己的评价是：融入企业文化比较快，适应工作环境比较好，
工作积极性高、责任心强。这一切，首先得益于以下几个方面的学习：
1、个人的进步源于各阶主管的身体力行、言传身教。上至协理，下至课长，都有著十几
年甚至是几十年的工作经历，经验十分丰富且平易近人，工作中、生活中都是我学习的良师
益友。我刚接手人力招募工作时，对集团招募流程、表单各方面均不熟悉，聂振亚课长在做
好新人“传、帮、带”的同时，耐心地讲问题、细致地教方法，“扶上马、送一程”，一丝不
苟、尽心尽力。李敏昌经理常常教导我们：“行政是个服务单位，大家首先要学会做服务工作；
服务工作做不好，你就没有资格做管理。”李经理工作中身体力行，丝毫没有经理的架子，办
公室和我们抢著做5s，亲自维修洗手间小便器、办公室门锁等等，他的人格魅力对我感触很
深。经理能如此，下属怎能不进步?也记得曾协理多次对我推动的篮球联赛工作提出具体的指
导意见，谢协理在我们行政早会时专门跟
我们讲“心思细如丝”的道理??诸多教诲，时刻铭记于心，丝毫不敢懈怠；高阶主管百
忙中尚且如此关怀下属，关心我们的成长和进步，我自然没有理由让主管失望。
2、个人的进步得益于集团的教育训练制度和人资“新人训”工作的推动。为帮助新进同
仁顺利融入富士康，人资同仁于5月专门组织了一次“新人训”课程规划。通过学习，我了
解到了集团、事业处(制造处)光辉的发展历程，熟悉了集团及各级的人事政策、规章制度，
掌握了关于安全、日常行为规范、5s等基本常识。《员工手册》系统讲解了人事管理规章、
三亿文库包含各类专业文献、行业资料、外语学习资料、应用写作文书、中学教育、文学作品欣赏、各类资格考试、专业论文、富士康检讨书45等内容。　
　工作失误检讨书怎么写_医学_高等教育_教育专区。工作失误检讨书怎么写 ...其实早在进富士康的时候就已经学习过 工作中注意的事项。上班名点的时候站长就... 　篇一:如何写检讨书 话说, 从今到古,我还真没写过检讨书,何尝料想到第一篇...其实早在进富士康 的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就... 　在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误性,我感到非常愧疚!...其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就... 　检讨书嫌犯_文学_高等教育_教育专区。检讨书嫌犯
学年度第二学期七...人们在追问富士康究竟怎么了 的同时,也分 析了这些人“想不开”的原因:高强度... 　文档密级:内部公开 富士康产品检验标准一、外观表面等级定义 结构件的外观表面等级划分为三个级别:1 级、2 级和 3 级,各表面等级的定义如下。各等级表面的具体... 　篇二:当你工作失误检讨书怎么写 工作失误检讨书怎么写 尊敬的各位领导: 你们好...其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就... 　富士康装配二车间质量检验控制_冶金/矿山/地质_工程科技_专业资料。自检、互检与巡检制度 1、 目的:为了满足客户的质量要求,确保公司的声誉和提高产品 在市场上的占... 　(午餐) ③交响乐团迁建工程 ④富士康桩基工程 3 5 月 18 日 ①滴水湖交通枢纽(午餐) 张朝彪、赵东斌、郭卫国、 ②轨道交通 16 号线南段 8 标 俞培雄、张... 　如富士康)有 40 家,并于 2009 年 9 月 18 日组织召开 了“环保管控检讨...1.3、导热垫型号不在《中兴外购件清单与规格书》之列(重复发生)。 1.4、...富士康实习报告范文_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
富士康实习报告范文
总评分3.2|
用知识赚钱
试读已结束，如果需要继续阅读或下载，敬请购买
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢
您可以上传图片描述问题
联系电话：
请填写真实有效的信息，以便工作人员联系您，我们为您严格保密。