龙华富士康科技园区龙华园区离职后当天搬宿舍吗

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Idpbg 宿舍搬出去还能去住吗
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还能搬回去吗
泼了一盆水你能给我收回来吗?
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我是深圳龙华富士康员工,今年园区要搬迁,让我们员工搬迁到别的地方去,我
我是深圳龙华富士康员工,今年园区要搬迁,让我们员工搬迁到别的地方去,我们员工不去我们该怎么办?
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1,公司若搬迁到深圳以外,你不去,有经济补偿金,每工作一年补偿你一个月工资若在深圳之内搬迁,你不去,是没有经济补偿金
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我签的劳动合同工作所在地是东莞虎门无限期的,调深圳龙华去我坚持不去,在公司12年了,现月薪5000多,该如何赔偿?
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则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等
律师你好!我现在在龙华一手机电池厂上班,就因为龙华一大电子厂发生爆炸,通知龙华不能有手机电池厂,而我们公司已经通知搬厂到东莞,不去是否有赔偿,而公司还没有按劳动法给我们薪资,我应该怎样维护自身的权益?
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可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
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富士康搬迁致产业链断裂 龙华科技城或将搁置
  富士康如果搬离深圳,它到底会给深圳带来多大的影响?在富士康龙华园区,有着几十万工人,强大的购买力催生了繁荣的具有富士康特色的“社区经济”,而一旦富士康搬离,会不会导致“社区空心化”?对于富士康上下游相关产业链条上的企业来说,这个行业“航母”的搬迁,会否导致产业链条的断裂,关联企业会否因富士康外迁而离开深圳?  员工 面临两难选择  “我本来对搬迁没感觉的,不过现在突然发现,要么我要去新的部门重新开始,要么我就只能辞职失业,现在压力好大啊”,昨日,来自湖北的陈芬(化名)无奈地对南都记者表示。她所在的事业群本月17日(今天)就将全部搬到烟台。她原来准备争取去武汉的事业群,与同在富士康工作的男友相聚,结果没成功。现在她只有两种选择:要么留在深圳,服从调配去新的部门,要么就自动辞职。  陈芬说,留在深圳有一个很大的诱惑,就是再过半个月,她的基本工资就将涨到2000元/月,与之前的1200元/月相比,确实涨了不少。但陈芬表示,听说以后加班时间会少很多,因此她对收入大幅度增长不抱太大希望。此外,如果留在深圳,调到新的部门,她4年的工龄就有可能作废了,“又要重新开始,什么升职、涨薪的机会就会少很多”,所以她感到沮丧,但辞职了又觉得舍不得。  社区 附近租金不降反升  “我们都是做富士康人的生意,如果全部都搬了,我们真的没地方去”,昨日上午,在富士康龙华区经营一家美发店的王先生听到南都记者谈论“富士康搬迁”的消息,显得有点担忧。王先生说,他也听说搬迁的消息,自己也担心了一段时间,但是现在没什么影响,“先看看再说”。  一家湘菜馆的老板胡先生则感觉了与往年不一样的气氛,“晚上生意最好,但听说是来聚餐,吃分手饭的”。胡先生说,一到夏天,路边大排档的生意都不错,但是今年这几个月生意特别好,而且超过5人一桌的聚餐特别多,“一来来好几桌”,听顾客说是因为搬迁而聚餐,吃分手前的“散伙饭”的。  南都记者在富士康西门附近的商业街看到,商家照常做生意,没有出现“急租”、“急转”等广告,附近的房租不降反升。“我们现在还没感觉到要搬的迹象”,王先生说,每天的生意还是不错,也许要过段时间,搬迁带来的效应才会真正显现出来。“到时候看情况吧”。王先生表示,虽然有点担心,但也许没有那么糟。  企业“先观望一下再说”  对于富士康上下游相关产业链条上的企业来说,这个行业“航母”的风吹草动,同样牵动他们的心。  “可以肯定的是,部分企业跟随富士康内迁,是不可回避的现实,订单与富士康关联度越高的企业,内迁的可能性越大,因为这些企业不跟随内迁,就只有死路一条。”香港工业总会副主席兼工总珠三角协会主席刘展灏表示,富士康是一家综合性的大型电子企业,这家企业犹如一个巨大的铁环,其他数以千计的中小企业则像铁链一样环环相扣,最终链在富士康这家大企业身上,因此富士康一动,其他中小企业也势必受到牵连。  南都记者从多家企业获悉,已有一些企业跟随富士康前往内地设点或者设分支机构。但是目前大多企业处于观望态度,认为“没那么快搬走,也不可能一下子空心化”。“富士康一走,我们就不打算在深圳设工作地点了。”从事电脑线路板生产业务的腾先生表示,由于富士康是他们公司最大的客户,每年都靠跟富士康签订采购合同,公司才得以生存。虽然深圳成本上涨,但是他们还是选择了设点为富士康提供“专门服务”,今后搬迁了,他们也会随迁至内地,深圳的点将消失,人员安排上,也将按照自愿调配的原则,如果愿意去内地,可以选择继续在公司工作,如果不愿意,则自行辞职。  据三和人才市场总经理许琴介绍,从人才招聘方面看,企业没有发生太大变化,不少企业反映,还要继续看看,处在观望当中。而且她认为,深圳有着自身的优势,不会因为一家企业的搬迁,就迅速出走一大批,应该是缓慢置换的过程,不会空心化。  龙华 科技城将难以为继?  富士康对深圳的重要性,它所在的龙华街道或许体会更深刻。龙华街道是原龙华镇的中心区域,最早规划于上世纪八九十年代。当时原龙华街道一分为三时,底气最足的就是龙华街道,因为其家底最扎实,最重要原因是富士康科技集团在其辖区。2009年,龙华街道实现规模以上工业总产值2301.01亿元,占全区总量33 .94%,这和富士康以及其下游企业的努力分不开,新龙华街道俨然成为了深圳的工业城。  南都记者从龙华街道获悉,就在龙岗要打造华为城的时候,在宝安不知何时也开始流传将在龙华打造富士康城,以此留住富士康,让其能更好地发挥效用。“也有叫‘富士康城’的说法,但对于这些叫法都没定论,是不是要建一座科技城也暂时没定论。”宝安区龙华街道一名不愿意透露姓名官员说。  该官员表示,龙华要打造的并不是“富士康城”,而“龙华科技城”和华为城不是同一个概念,是根据龙华自身特点而建的。据悉,按照龙华街道的意图,龙华科技城分内外围两大区域。富士康工业园、清湖工业园为核心区域,面积约3平方公里;其他为外围配套区域,面积约21.8平方公里。发挥龙华的工业龙头优势,把龙华打造成产业配套完备、功能齐全的“电子产业基地、先进制造之城”,同时引导以富士康为核心的电子信息产业链条下的172家工业企业转变发展模式,向技术密集型和资本密集型产业升级,实现支柱产业的高端化。  此外,龙华街道也希望以此为契机,加大城市建设投入,完善城市公共服务功能,推动特区内外一体化。然而,一旦富士康搬离后,这些计划或将搁置。有人曾预测,这是否会直接影响到龙华科技城“胎死腹中”?  ■ 专家视点  短时阵痛会带来双赢局面  深圳大学经济学院教授、博导国世平认为,如果富士康搬迁后,把两平方公里的土地腾出来发展其他产业,对深圳好,对富士康也好,实际上是双赢的局面。“我的建议是把深圳低档次的产业全部赶走,让更多的高端企业在深圳发展。深圳不要再招很低端的企业了,这些企业对深圳的发展没有太大的作用。”  国世平表示,深圳的发展面临着人口激增与土地狭窄的矛盾,而富士康在深圳的工人有40多万,挤占了大量的空间。深圳发展到今天,一个最大的不合理问题就是没有完成足够的产业升级,尤其是深圳的制造业还没有完成彻底升级。深圳正在打造宜居城市,如此多的产业人口给深圳建设宜居城市带来了巨大的压力。  国世平表示,“如果富士康这样的企业迁到郑州,对郑州绝对有好处,因为当地面对的就业压力特别大。如果通过富士康的搬迁,让当地居民离土不离乡,实际上是一个双赢的局面。因此富士康的搬迁很有必要。”  至于富士康搬迁后会否对深圳其他的相关上下游产业形成冲击,国世平认为问题不大。“深圳一定要下定决心完成产业升级,从深圳制造转为深圳创造。”  深圳市综合开发研究院经济研究中心主任曲建认为,从制造环节来讲,富士康如果搬迁,将对制造产业的相关链条会造成相当大冲击。富士康作为制造产业的一个龙头企业,其搬迁也必然导致与其配套的产品一系列的位移,并直接影响到深圳制造业产值和出口产值。“但是这是深圳产业升级必须付出的一个代价。”(南方网)
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> 富士康火速搬厂,龙华租客少,房价必大跌
阅读 1385|回复 13
kingwind714
富士康火速搬厂,龙华租客少,房价必大跌
富士康火速搬厂,龙华租客少,房价必大跌
/3104419.shtml
富士康在龙华的绝大多数员工都租的农民房,接下来富士康将会火速搬往全国各地。接下来这些坐地收租的农民房主好玩了,房租必大跌,08年金融危机就是铁证。龙华的其他配套,如吃的,摆地摊的,开公交的全都要减。龙华这泡沫看还能吹多大?慢慢卖吧,呵呵!
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顶!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
跌得好,跌得妙,坐等成本价出售。
龙华富士康的撤离,只是深圳发展的一个缩影,由于深圳各方面的成本的上升,使深圳较全国其他地区以没有什么优势可言,对企业来说:企业的土地成本上升、劳动力成本上升,社会成本上升;对于求职者来说:深圳的生活成很高,而且工资水平现在也没有什么优势了,长三角的工资已经和深圳差不多了,又些地方还略高于深圳,但是在江苏、浙江一带的生活成本比深圳低很多(房子这一项就比深圳有优势的多),随着内地经济的发展,以及高跌的建设,内地比深圳的优势更大;深圳的人流、物流肯定会减少,当企业也不想留在深圳了、人员也不原意往深圳流了,深圳目前的房子空置率本身就很高(70%),到时候房子就会大量的过剩,一座没有人的空城,房子的价格能撑得住吗?现在房价这么高,一个很重要的原因就是投机投资客炒作的原因!深圳房价为了肯定是下降!
那么多打工的走了,肯定是利好啊,富士康一线几十万工人,工资那么底,也不是买房的人,大部分住公司宿舍,走了更好,低端的走了,高端的就来了,房价能跌?
什么都没有用,不解决期房预售制度,不可能解决高房价的问题
穷人老是在幻想房价能下跌,但,这只是穷人的一厢情愿。
像富士康这种企业在深圳肯定会生存不下去的,要不然深圳就不能向高端城市发展。你们在上海见过像深圳富士康这样的靠廉价劳动力生存的企业?楼主发这样的言论就只能说明你是一个目光短浅的人。像你这样的人迟早被淘汰,建议你趁早逃出深圳吧!
估计年底就兑现了
富士康会搬走一部分生产线,但会在深圳扩大自主研发这方面,正是深圳所需求的.大家知道,他多年来都是给苹果这些大品牌代工,产品质量好,但自己的利润率不高.相信深圳的未来会更美好!
> 富士康火速搬厂,龙华租客少,房价必大跌
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员工离职后限定几天搬离宿舍合理
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评论: |原作者: 蓝魔泪
摘要: 最近公司一个店内三人连续离职!据查后是由最先的一个员工挑起,三人一起离职。而这个员工住在宿舍里,一直等到和后来的两个人一起走(原来公司对这方面没有规定)。
公司刚刚开会,老总让我们下通知,住宿人员办理
最近公司一个店内三人连续离职!据查后是由最先的一个员工挑起,三人一起离职。而这个员工住在宿舍里,一直等到和后来的两个人一起走(原来公司对这方面没有规定)。
公司刚刚开会,老总让我们下通知,住宿人员办理离职后,当天必须搬离宿舍!他给我们的理由是:员工离职后,对公司多多少少存在不满情绪,晚上员工回宿舍后,在一起聊天很容易将不满传递给他人,甚至会挑拨其他员工离职!
据我了解,大部分公司都有1-3天的缓冲期,总感觉这样规定有点太不人性了。毕竟对在职员工影响也不是很好,容易让他们联想他们离职时也会是同样的情况
有些很懒的大神们,蠢蠢不动啊!离职办理后都不一定会动!所以应该给规定个期限!比如几天内搬走,否则一天扣费多少!问题是几天合理啊???

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