8年后才知道曾被事业单位与被解除解除过合同,怎么维权?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-04 16:44 标签： 解除处分单位鉴定意见
日，北京的甲公司向上海的乙公司订购2吨蜂蜜，双方约定合同总价款为 20万元，乙公司应于日前交货，合同签订后10日内甲公司以银行承兑汇 票方式一次全额支付购买价款。
日，甲公司依约签发一张金额为20万元，出票日起3个月付款的汇票给乙 公司，A银行承兑该汇票，但汇票上未记载付款地点；乙公司取得汇票后将其背书转让 给丙公司。
2013年4月，甲公司将其与乙公司订立的蜂蜜买卖合同转让给丁公司以抵偿债务，并快 递通知乙公司，乙公司签收快递后未作任何回复。
日，乙公司将蜂蜜送至丁公司，丁公司验货时发现有20%的蜂蜜已经变 质，遂要求解除整个合同、退回全部货物；乙公司则以丁公司未及时验货、保存措施不 当为由拒绝退货。经查，丁公司验收及时，保存措施恰当，但纠纷发生后，丁公司对该 批蜂蜜放任不管，蜂蜜已经全部变质。
2013年8月，丙公司向A银行提示付款被拒绝，遂向乙公司进行追索，乙公司拒绝向其 承担票据责任。
根据上述资料，回答下列问题。
(1)甲公司签发的汇票未记载付款地点，汇票是否有效？并说明理由。
(2)甲公司未取得乙公司回复，即将其与乙公司订立的蜂蜜买卖合同转让给丁公司是否
有效？并说明理由。
(3)丁公司验货时发现20%的蜂蜜变质，是否有权直接要求解除整个合同、退回全部货 物？并说明理由。
(4)其余80%蜂蜜变质的损失应当由谁承担？并说明理由。
(5)乙公司是否有权拒绝向丙公司承担票据责任？并说明理由。免费发布咨询，坐等律师在线服务
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我工作8年.现在请病假期间，如果6个月后我不能上班，公司和我解除合同，我能得到赔偿吗？
我工作8年.现在请病假期间，如果6个月后我不能上班，公司和我解除合同，我能得到赔偿吗
律师回答地区：辽宁-沈阳咨询电话：帮助网友：112309 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人你好，病假期间不可以辞退病患员工。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
1．实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
2．实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。 09:10地区：海南-海口市咨询电话：帮助网友：18586 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，应当给付经济补偿金 09:13
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我在公司工作了8年，合同到期后，我不在与该公司续签合同，能否得到补偿
我在一个公司连续工作了8年，第一次签了3年，第二次签了5年。合同到期后，离职能否得到补偿。
涪陵区发表时间： 22:24
问题与我的不同！
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合同到期，用人单位不续签的才有赔偿，劳动者自己离职没有赔偿
律所：重庆成龙律师事务所 回复时间： 15:05
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律师回答共 2 条
1869666****
律所：重庆中钦律师事务所
回复时间： 22:40
回答者将收到好评 好评数已记录
1869672****
自己的原因不续签，无经济补偿金
律所：重庆诚捍律师事务所
回复时间： 09:49
回答者将收到好评 好评数已记录
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&本人袁国兰。日进入盐城瑞华石油机械科技有限公司人事文员工作，法人代表：蔡金国。
号离开（是公司事先没有任何通知在7月20号下午6点下班时说公司效率不好要求我们无薪放假，其实就是变向解雇，我不能接受这个无理的要求，所以在7月21号早上8点去公司跟管代王云问清情况，并交付办公室钥匙）公司还欠着我的3月1号到7月20号的工资。我进公司试用就是1800元，过了半年试用期公司一直没有与我签定合同，也没有履行所有保险，在7月28号我收到3到5月份工资。应该是0元，却只收到普交所4220元与昆山行100元一共4320元(公司发工资都是这样，一笔工资分两个机械打入我们不同的银行卡，我们都有收款证明）我算了一下，也就是工资在没有任何说明通知的情况下下浮20%。这是抢劫啊。还有我的加班费问题，一毛没有算。具体加班时间我都有记录。现在我该怎么维权，在变向辞退后工资下浮，加班费不算。请帮忙，谢谢！
答复单位：劳动监察大队
答复日期：
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