南昌市城投集团的待遇目前薪资待遇怎样?

南昌市公务员工资待遇如何,年南昌市公务员工资待遇一览表
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近日,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号),为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。    案例1965年入职,副厅级退休干部  入职10年后工资才涨了10元钱  回忆起年轻时在“机关”工作的经历,今年70岁的刘先生说,公务员的工资没那么神秘。1965年,刘先生在大学期间被“组织”选拔到济南工作,他清楚地记得,试用期的工资是30.5元,试用期满一年后,工资涨到34.5元,直到1975年前后,月工资上调到41元。“上世纪70年代,我们单位派人去北京进修,每月吃饭花费25元,剩下来的工资就补贴家用。那时候各行业收入水平都很低,公务员没啥特殊的,也有吃不饱饭的时候。”他说,直到改革开放后,各行各业的收入开始提高,公务员工资在经历了“原地踏步”后才开始上涨。  “进入机关单位,就不能想着赚钱,想赚钱就不要考公务员。不管是不是涨工资,年轻人都要坚守好岗位。”他觉得,大家也需要对公务员工资调整多一点理解,公职人员的收入也要和社会接轨。  案例2005年入职,在职副处级干部  月薪不足4000元收入与职级挂钩  李华(化名)工作已有10年,在济南某局工作,是一名副处级干部,月收入不足4000元。得知养老金双轨制废除的消息后,他有些担忧:月薪中扣除12%,相当于每月少发480元,需要养家糊口的他开始有些犯愁了。  李华知道,这份外人看起来稳定、体面的工作,并未给他的生活带来多少福利,照顾父母亲,补贴家用,供孩子上学……外人看上去的“体面”,都是靠工资来“买单”。  李华办公桌对面坐着他的上级,因级别的差异,上级领到的工资要高1000元左右。记者了解到,2006年,国家机关事业单位工资改革,在机关单位建立职务与级别相结合的公务员工资制,清理、规范津贴补贴,完善地区津贴制度。这一制度是目前我国机关事业单位正在执行的工资制度。职务与级别相结合的工资制,意味着李华还要多奋斗几年,还要在有能力的情况下得到晋升,才能拿到更多的工资。李华笑着说,可能的话,还需要六七年时间的历练呢。  案例2010年转业到事业单位,科员即便工资涨六成扣完费用也基本没涨  公务员工资上涨一事,在徐亮(化名)的“朋友圈”里也传开了。他是济南某事业单位的科员,2010年从部队转业后成为一名“体制内”员工。在他看来,公务员涨工资只是“听起来很美”,“朋友圈”里的同事算了算账,发现其实没啥变化。  徐亮说,公务员的收入“大头”靠各种津贴,基本工资只占三分之一左右。普通公务员的基本工资在600元至1500元不等,就算涨六成也就是涨360元至900元不等。然而,规范津贴扣除200元至300元,再加上养老保险和职业年金扣除总收入的12%(200元至300元),最后得到的还是跟原来差不多。  案例2012年通过公考,进入基层工作  试用期月入2000元转正后2200元  2012年,孙莹(化名)考入济阳县某基层单位,试用期月收入为2000元,“转正”后达到2200元。她坦言,自己并不想离开家乡太久,凡有公务员遴选考试,就要试一试。  “选择在基层工作,就没打谱要赚钱。但是时间长了也会感到困惑,我的同 学在济南市区工作的,他们的收入要高于我们,我们的工作有时候还会更辛苦一些。”孙莹说,机关事业单位中同级别工作人员的基本薪酬差不了多少,主要还是地区之间补贴有差异,而补贴要依据各地区财力情况发放,因此很多同事也希望通过公务员遴选,被选拔到待遇相对好的地区。  2016年新一轮公务员工资改革已明确目标和方向  2016公务员工资调整方案框架已经敲定,即将出炉。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示,仅供参考。  一、基本工资:  办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。  办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。  二、工龄工资:  每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。  三、奖励工资:  每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。  四、补助工资:  1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。  2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。  3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。  4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。  5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。  除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。  五、新参加工作人员基本工资确定方法:  高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。  六、退休公务员和参照公务员管理人员  退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。  公务员工资标准表  一、实施范围  机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中日在册的正式工作人员。  (一)、按照公务员制度管理的单位。  (二)、经批准参照公务员制度管理的单位  二、职级工资制的实施  列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。  (一)、套改办法  1、职务工资。  按现任职务执行相应的职务工资标准。  2、级别工资。  公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。  现任职务,按干部管理权限任命的职务  任职年限,按正式任命的开始时间计算。  套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定.
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、..…
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随着机关事业单位目前被纳入养老保险体系,机关事业单位退休人员预计如企业退休人员一样,今后也将随着企业退休人员同步调整退休工资待遇,金投保险网小编介绍,2016年事业单位退休工资标准如下:自日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远..…
1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。  2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。  3、现任职务,是指按干部管理权限由任免机关任命的职务,以目的职务为准。日后变动了职务的人员,按6月30日的职务套改后,再按职务变动规定确定工资。  由领..…
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根据《四川省统计局关于就业人员平均工资的公告》数据,全省城镇非私营单位职工平均工资为53722元,比上年增加4704元,增长110.96%。根据全省城镇非私营单位职工平均工资测算,2015年度参保单位职工的月缴费基数,由所在单位根据职工度月平均工资或上月工资进行申报,按此确定的职工月缴费工资低于度全省在岗职工月平均..…
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20161月19日,四川全省人社工作会议召开,提出:今年将调整机关事业单位基本工资标准。这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调整,对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。其他省份明确将上调公务员工资  2016年新春伊始,公务员工资调整再度进入了议程。据中国经..…
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 一、基本工资:  1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。  2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个..…
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公务员涨工资最新消息2016机关事业单位2016年涨工资最新消息:2016公务员基本工资比例提高5%。昨日,人社部召开一季度新闻发布会,人社部新闻发言人李忠在回答记者提问时解答公务员涨工资相关问题。  【公务员工资】  公务员工资何时上调?  分类管理规定出台后制定工资政策  就备受关注的公务员涨薪问题,李忠昨..…
2016年公务员、事业单位、教师工资待遇,两会如是说……  公务员、事业单位涨薪问题  “今年会不会给机关事业单位涨工资?我一拿到政府工作报告就开始找这方面的内容。”6日上午,在全国政协十二届四次会议小组会议上,全国政协委员、人力资源和社会保障部原副部长何宪说。  2015年1月,国务院办公厅转发人社部、财..…
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南昌市青山湖区北京东路兆丰大厦10楼
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公司规模:100-499人
公司性质:民营
公司行业:
公司地址:
南昌市东湖区南京西路277号
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