免费找律师：400-888-8340
北京法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
农村困难户每年给多少补助
农村困难户每年给多少补助
　问题来自：黑龙江 - 大庆　悬赏：0分　咨询时间： 13:41　咨询人：riyf2675
我是律师，我来解答！
法律快车律师回复共2条回复
黑龙江-哈尔滨
[VIP+版主]
你好，咨询民政部门。
回复时间： 13:59
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
黑龙江-大庆
建议咨询当地民政部门。
回复时间： 09:11
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
综合法律-农林牧渔
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒本站作品版权所有，未经许可不得转载 CopyRight &困难职工补助请示
困难职工补助请示
困难职工补助请示
1关于困难职工帮扶救助金的请示
市政府：
为贯彻党的十七大及十七届六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持“以人为本、执政为民”的新理念，进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作，确保每名困难职工能够得到慰问帮扶，达到聚人心、暖人心、稳人心的目标，保证困难职工生活安定，保证社会和谐稳定。我们根据上级号召本着“救急不救贫”的原则，对我市因重大疾病、子女教育、遭受意外灾祸等原因造成家庭生活困难的职工进行了详细地摸底、审核、统计，截止20XX年底，我市各机关、事业、企业单位共有困难职工269人，其中特困职工30人。根据上级指示精神，工会要积极协助党委政府解决好困难职工生产生活中的实际困难和问题，在“双节”期间开展“送温暖、解难事、促和谐”救助活动。
全总〈总工发【20XX】67号文〉规定，各地工会要积极争取同级财政依据上级财政下拨的帮扶资金额度，按照不低于1：1配套的原则拨付相应的帮扶资金，推动将工会帮扶中心专项资金和工作经费纳入各地政府财政预算，并随经济社会发展水平提高而逐步增加。河北省总工〈冀工发【20XX】33号文〉也明确规定，推动将帮扶专项资金纳入当地政府财政预算并逐步增加，各地政府拨付的帮助资金要达到与上级财政下拨帮扶资金1：1配套，对配套资金不到位的地方，上级工会在下拨帮扶资金时可予以扣减。按往年惯例市政府每年拨款工会救助资金7万元，其余缺口由上级工会和xxx工会补贴配齐。本次帮扶救助对困难职工按每人救助400元，特困职工每人救助600元计算，共计一次性救助金11.36万元。现20XX年“双节”救助活动已经结束，但救助资金还没到位，望尽快拨付。
特此请示
xxx市总工会
20XX年3月12日
2关于发放困难职工“双节”补助的请示
市人民政府:
为了体现市委、市政府对市属困难企业困难职工的关心关怀，自20XX年底以来，根据市政府安排，市国资委负责牵头完成了每年“双节”(元旦、春节)期间对市属困难企业困难职工政府补助的审核发放工作。
一、上年情况
20XX年度，对25户困难企业、6559名困难职工发放“双节”补助367.304万元;市委、市政府慰问10户困难企业50万元;省领导慰问困难企业18万元，共计435.304万元。
二、本年计划
20XX年“双节”将至，为继续做好此项工作，我委及时与市工信委、商务局、粮食局、供销社、民政局等部门进行了沟通，结合去年“双节”补助发放情况，拟订了《20XX年度市属困难企业困难职工“双节”补助发放工作实施方案》(详见附件)。
根据《实施方案》的内容，20XX年度，拟对24户困难企业，约6000名困难职工发放“双节”补助336万元;市委、市政府慰问困难企业11户，5万元/户，省领导慰问困难企业约10万元(每年由市工信委负责落实);备用补助10万元;共计411万元。
三、建议
建议市政府批准《实施方案》，并解决“双节”补助资金411万元为盼。
妥否，请批示。
附件:20XX年度市属困难企业困难职工“双节”补助发放工作实施方案
20XX年12月12日
(联系人:张晟联系电话:)
3关于设立员工生活困难帮扶专项资金的请示
公司领导：
对生活困难员工进行帮扶，是企业各级领导应尽的职责，也是调动广大员工积极性、增强凝聚力的重要举措，对构建和谐企业具有重要意义。
20XX年，企业文化部代表工会先后两次组织开展了员工为企业建言献策活动。活动实施过程中，不少员工面对物价上涨，通货膨胀，感到生活无助，承受着巨大的压力，普遍存在着“工资待遇偏低、住房困难、找对象难”等问题。还有部分员工因全身心投入工作，疏于对子女教育，造成子女学历低，失业下岗情况较多。
为从源头上落实关爱员工工作，有效解决员工生活困难，进一步推动机关工会开展工作，缓解自有经费不足的问题，依据中国电信集团工会《关于改善基层员工工作生活条件的指导意见》、《关于建立和完善困难员工帮扶资金管理制度的指导意见》、《关于健全和完善员工诉求表达机制的指导意见》以及中华全国总工会、邮电国防工会等各级工会组织在认真做好企业困难职工帮扶工作中提出的要求，经机关工会委员会研究，拟在本部设立“企业困难员工帮扶补助专项资金”。
一、帮扶对象
1．本部建立劳动合同关系的生活困难的员工；
2．劳动合同关系不在公司，但长期在本部工作且生活困难的派遣制员工。
“生活困难”主要是指本人或其配偶、子女由于疾病或突发性事故等原因导致生活困难的情况。
二、资金来源和补助标准
1.总部行政拨付20万元，之后每年补齐余额至10万元，或按年工资总额的1%提取，纳入“企业困难员工帮扶补助专项经费”管理。
2.困难员工每人次补助20XX―10000元。
三、补助方式
1．帮扶资金每年定期发放，即春节和“十一”前夕，由相关部门制订方案，工会委员会审议，结合走访慰问活动进行。也可根据实际需要，由困难员工提出申请，填写《企业困难员工帮扶补助申请表》，经部门领导同意，工会委员会审议，临时发放。
2．凡已经享受过生活困难补助的员工，原则上不得连续享受补助。
四、资金的管理和使用
帮扶补助资金的管理，应坚持“依档帮扶、因困施助”的原则，相关部门建立健全困难员工档案，并根据生活困难员工群体的数量、分布、成因及困难程度，制定相应的帮扶措施，确定帮扶标准。
帮扶补助资金的使用，应坚持公开、公平、公正、专款专用的原则，做到账账、账款、账物相符。任何单位或个人不得挤占、截留、挪用，不得改变资金用途，不得随意扩大开支范围。
帮扶补助资金的会计核算，按照《工会会计制度》进行核算。
帮扶补助资金的使用期限，为当年1月1日至12月31日，剩余资金转入下一年度统筹安排。
附：《企业员工困难补助申请表》（式样）
当否，请批示。
机关工会
20XX年1月12日您的位置：&&&&&&&&&&&& > 正文
关于发给退休职工困难补助的通知 00:00
发文单位：北京市劳动局 市人事局 市民政局 市财政局 市税务局 建行北京分行文　　号：[87]市劳险字第82号发布日期：执行日期：生效日期：各区、县人民政府，市政府有关委、办、局，各总公司，各高等院校：
　　鉴于职工退休后减少收入较多，生活有一定困难，经研究决定发给退休职工困难补助。现将有关问题通知如下：
　　一、发给困难补助范围：国家机关、人民团体、全民所有制和县以上集体所有制企业、事业单位的退休职工，以及部队移交地方管理并执行国务院国发〔号文件的退休人员，退休费低于退休前标准工资的，发给困难补助。上述退休职工受聘再工作并有收入的，不发给困难补助；停止受聘工作后，从停止受聘的下一个月起发给困难补助。
　　二、困难补助的标准：
　　1、建国前（日前）参加革命工作的退休职工（不含享受本人标准工资100％退休费待遇的职工），每人每月15元，如本人退休费和困难补助之和达不到本人退休前标准工资95％的，可补足到本人标准工资的95％。
　　2、日至日期间参加工作的，工作年限或连续工龄满30年的，每人每月15元，如本人退休费和困难补助之和达不到本人退休前标准工资90％的，可补足到本人标准工资的90％；工作年限或连续工龄满20年不满30年的，每人每月12元；工作年限或连续工龄满10年不满20年的，每人每月10元。
　　3、日以后参加工作的，工作年限或连续工龄满30年的，每人每月12元；工作年限或连续工龄满20年不满30年的，每人每月10元；工作年限或连续工龄满10年不满20年的，每人每月8元。
　　三、退休职工的退休费和困难补助之和不足38元的，按38元发给。因工致残完全丧失劳动能力的退休职工的退休费和困难补助之和不足48元的，按48元发给。
　　四、退休职工的退休费（含因有特殊贡献而增发的退休费）和困难补助之和，不得超过本人退休前的标准工资。
　　五、退休职工的困难补助，由发给退休费的单位每月随同退休费一并发放。
　　六、国家机关、人民团体、事业单位退休职工的困难补助在“离、退人员费用”项下列支，需要增加的开支，由各单位从年度经费预算中调剂解决。
　　企业单位退休职工的困难补助列入统筹项目，在“统筹退休基金”中列支。为此，需相应调整统筹退休基金提取比例，市劳动局、财政局、税务局、建设银行北京市分行将另行通知。由此而增加的费用，由企业消化，不得冲减生产目标责任制承包合同中核定的上缴利税指标。
　　七、凡达到国务院规定退休年龄的干部和工人，除个别确因工作需要经批准可暂缓退休外，都应由组织上如期办理退休手续。今后凡达到退休年龄应退而由于个人原因未退的，超过退休年龄后的工作年限或工龄，不计入计发困难补助的工作年限或连续工龄。
　　八、本通知自1987年5月起执行。
司法考试相关栏目推荐
··············
2017年司法考试移动班，支持以手机/平板电脑为载体学习网络课程，每15-20分钟一个讲座，化繁为简。权威名师倾情打造，授课幽默风趣，妙语连珠！
咨询电话：010-
特色班精品班实验班定制班
权威师资阵容，经典班次科学搭配；高清视频课件，移动应用随学随练。紧扣大纲全面讲解，超值优惠套餐！
含全套基础学习班、法条串讲班、 冲刺串讲班、真题解析班、论述题精讲班。
权威师资阵容，经典班次科学搭配；高清视频课件，移动应用随学随练。
智能交互课件，阶段测试点评。
含全套基础学习班、法条串讲班、 冲刺串讲班、真题解析班、论述题精讲班。
权威师资阵容，经典班次科学搭配；高清视频课件，移动应用随学随练。
个性化辅导方案，一对一跟踪教学。
含全套基础学习班、法条串讲班、 冲刺串讲班、真题解析班、论述题精讲班。
权威师资阵容，经典班次科学搭配；高清视频课件，移动应用随学随练。
大数据智能教学，私人订制服务。
含全套基础学习班、法条串讲班、 冲刺串讲班、真题解析班、论述题精讲班。
1、凡本网注明“来源：法律教育网”的所有作品，版权均属法律教育网所有，未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用；已经本网授权的，应在授权范围内使用，且必须注明“来源：法律教育网”。违反上述声明者，本网将追究其法律责任。
2、本网部分资料为网上搜集转载，均尽力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的，请作者与本网站联系，本网站核实确认后会尽快予以处理。
本网转载之作品，并不意味着认同该作品的观点或真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用，请与著作权人联系，并自负法律责任。
3、本网站欢迎积极投稿
Copyright & 2003 - 2016
Rights Reserved.　北京东大正保科技有限公司 版权所有
－－－－－－－－－－－－－－
咨询电话：010-6500111 咨询时间：全天24小时服务（周六、周日及节假日不休息）　客服邮箱：
传真：010- 投诉电话：010- 建议邮箱：&办公地址：北京市海淀区知春路1号-学院国际大厦18层()
　　/　　　京公网安备53　社保补贴新政策,4050养老保险补贴2015
文章摘要：这是一篇关于失业人员,什么年龄享受5年补贴,下岗职工的文章。2015年社保4050最新政策,最新2015年社保补贴政策,职工养老保险补贴新政策养老保险政策. 哪些人员可以申请4050社保补贴? 哪些人员可以申请4050社保补贴?4050社保补贴如何办理?4050社保补贴标准……
2015年社保4050最新政策,最新2015年社保补贴政策,职工养老保险补贴新政策养老保险政策. 哪些人员可以申请4050社保补贴? 哪些人员可以申请4050社保补贴?4050社保补贴如何办理?4050社保补贴标准是多少,能享受多长时间? 女年满40周岁,男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已&农转非&的被征地农民登记失业的&4050&人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的,可以申请4050社保补贴. 每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续.申报时须携带下列材料: (1)携带本人户口簿原件及复印件(或公安机关户口证明);(2)本人身份证复印件;(3)本人《就业失业证》原件;(4)本人邮政银行存折账号复印件;(5)社会保险金缴费记录(市邮政银行缴费清单). 日之前按原标准200元M月补助, 日起按320元M月标准补助.其中:基本养老保险补贴240元M月,基本医疗保险补贴80元M月. 补贴期限:就业困难人员最长不超过6年.
据了解,&4050&人员社保补贴从申请到发放一直是市民关心的热点问题,这项补贴工作是一项利民惠民的再就业帮扶措施,有效提高了灵活就业人员就业积极性,也巩固了社会保险的接续率和参保率.凡属鄂尔多斯市户籍,男满50周岁,女满40周岁,实现灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的就业困难人员,可到缴费所在地街道办事处劳动保障所进行申报.补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的&4050&人员可以延长至退休外,其余人员暂定为最长不超过3年.2014年度补贴金额为3000元.市民王先生今年56岁,下岗多年,平时就靠打零工维持生计,之前享受过3年的社保贴补,其中关于社保补贴享受年限这一块,王先生不是很理解,特地来到经办机构咨询, 王先生说,政策规定就业困难人员灵活就业后,向街道社区申报就业并缴纳个人养老保险的,补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的&4050&人员可以延长至退休外,其余人员暂定为最长不超过3年.按照这个说法,他今年56岁,距退休年龄还有4年,那么他就还应再领取补贴至退休,但是社区工作人员却告诉他,他已享受满个人社保补贴,不能再申请补贴了.对此,市就业局工作人员解释,社区工作人员答复没错,王先生确实没法再申请社保补贴.政策规定补贴年限距离法定退休年龄不足5年的&4050&人员可以延长至退休,但是这地方有个解释就是,以市民初次领取补贴时年龄为准.我们现行的政策是男60岁退休,那么就是说男性在满56周岁后才可以享受退休不足5年这个政策,那么在56周岁之前已领取补贴,或者中间如果有中断,仍是按照初次申请社保补贴的时间为准.通过系统给他核查了一下,他享受社保补贴的初次时间是在2011年7月份,而当时他的年龄是53岁,已经享受补贴3年,无法继续领取.如果王先生是在56周岁以后初次申请社保补贴的话,是可以满足距退休不足5年的可以补贴至退休的条件.补贴的具体办法是&先缴后补&,就是由灵活就业人员先自行缴纳养老保险等社会保险,然后补贴资金按规定拨付至申请者本人银行卡.需要提醒大家的是,2014年度申报4050社保补贴工作已经截止,下一年度符合条件的市民在缴完当年社会保险后应及时到缴费所在地的街道办事处劳动保障所申请社保补贴.广州市用人单位招聘&4050&失业人员享受财政补贴 一、&4050&失业人员指女性40周岁、男性50周岁以上,广州市户口的失业人员.
二、办理手续及具体流程:
1、失业人员必须到所在户口劳动局办理失业证,将失业证交回用人单位.
2、失业人员必须在申请单位企业买完自然月整个季度的社保
3、用人单位带资料到所属劳动局进行用人备案,资料包括公章、营业执照、地税证、社保证,失业证、身份证复印件、购买社保上月的银行回单；
4、备案完成后,用人单位向所属劳动局申请财政补贴,申请成功后大约要等一个季或二个季才会进行拨款；
5、以后每季终了的下个月需带上述资料到所属劳动局申请；
6、补贴单位部份金额相当于一个月一个人所缴交的社保费,另有80元补贴是个人的,个人将由财政部门发放个人存折.&4050&社会保险补贴延长至退休为促进城乡劳动者就业提供制度保障,特别是他们新的&4050&就业困难人员享受社会保险、岗位补贴政策延长到法定退休年龄,解决了&4050&就业困难人员三年补贴期满后再就业更难的问题.
哈密市石油新城街道东环路社区居民李永君是原哈密市轻工业局的下岗职工,今年四十四岁了,按照过去&4050&就业困难人员三年退休保险补贴的政策,她已经享受三年保险补贴,今年就要失去补贴了,这让临时雇佣她打扫卫生的一家社会机构失去了雇佣她的动力,眼看这个机构就要辞退李永君了,新的退休保险补贴政策执行打消了这个机构要增加费用的担心.哈密市石油新城街道东环路社区居民李永君说:&我是从四十岁开始享受的这个社会养老补贴,补贴了三年,到四十三岁的时候我以为肯定补贴就完了,最后街道说是可以重新办,咱们国家的政策有一个新的政策就是养老补贴可以延期到十年.&李永君说自己听到这个消息非常高兴,赶忙把这个消息告诉了雇佣自己的机构,李永君算了一笔帐,如果没有这个补贴,雇佣自己的机构为自己买保险每月就要多花近500块钱.李永君说:&我一个月交的养老保险加医疗保险是六百多一点,这样补贴下来一个月能补贴到四百块钱,这样子我可以补贴到五十二三岁,这样的话离我退休的年龄就不太远了,这样大大减轻了我的这个经济压力.&哈密市石油新城街道支油区社区居民再图拉&玉素甫说:&我和我老公都没有工作,社区知道后给我们办了低保,还有社保养老保险等,社保政府给补贴一半,自己掏一半,10年后,像我们这样的政府就给他们发钱了,这个政策太好了.&再图拉 &玉素甫介绍,今年自己45岁了,退休保险再交10年,自己就可以每月按时领取退休工资了,这10年中自己每月需要交纳400多块钱的养老保险金,如果全靠自己打零工维持确实有难度,有了政府的补贴她就可以按时交纳养老保险了.哈密市石油新城街道主任助理宋占士说,从今年开始哈密市养老补贴针对就业困难人员的由以前的三年补贴转变为现在的十年补贴,我们街道通过街道社区通过走访走访入户了解到辖区内的一些就业困难人员和灵活就业,针对这些此类人员,符合就业困难人员和灵活就业人员养老补贴的我们会全部纳入到此项政策当中来.据了解,国家规定国有企业下岗失业人员,国有企业关闭破产需要安置的人员,城镇集体企业下岗失业人员,城镇&低保户家庭&和&零就业家庭&中的失业人员可以享受会保险补贴和岗位补贴.这次新政策首先取消了年龄审核的时间限制,凡是符合条件的对象随时达到&4050&年龄条件,随时可以申请享受补贴政策.此外,过去社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长:一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长补贴期限,最长不超过10年.二是对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员,社会保险补贴期限从2009年起延长至退休.申请程序如下:1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明.《申请表》只需填写一至七栏,贴照片.缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填. 2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章. 3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核,经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）. 4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续. 5、由市档案托管中心查阅档案,核对出生年月等情况无误后,汇总上报劳动保障部门.劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金. 6、按照发放时间通知,申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴.鞍山&4050&人员继续享受社保补贴 符合条件的已认定的&4050&人员2014社保年度仍可继续享受社保补贴,养老保险按60%给予财政补贴,&4050&人员直接缴纳个人负担的40%部分即可.&4050&人员的基本医疗保险则给予全额补贴.目前我市共有2.5万余名&4050&人员可享受到这两项补贴.
我市2014社保年度（日至日）城镇个体工商户业主及其从业人员和灵活就业人员,可根据自身经济能力选择5个不同的缴费档次缴纳养老保险.&4050&人员在自选缴费档次后,可以直接到中国银行缴纳所选取档次的40％,其余部分由财政补贴.缴费时间为日至日.
个体自然人参加职工医保需全年缴纳基本医疗保险费2387.4元,同时,还需要缴纳超限额补充医疗保险108元.&4050&人员医保缴费是按上年度社会平均工资和确定的缴费比例给予全额补贴,符合条件的已认定的&4050&人员的基本医疗保险费用个人不用负担,但是超限额补充医疗保险的108元/人/年需要个人负担.我市目前的&4050&人员的医保缴费采取&先缴后补&的方式,&4050&人员需先到鞍山银行缴费,然后补贴会直接打入缴纳养老保险的中国银行卡中,打到&4050&人员的银行卡里会通过手机短信通知.
据了解,今年年初缴职工医疗保险费用的&4050&人员的补贴金额已于7月初直接打入&4050&人员的中国银行银行卡内.但目前还有部分特殊情况的&4050&人员需要到社区认证.
&4050&人员在缴费年度当年达到法定退休年龄,已按年缴纳医疗保险费的人员,医疗保险补贴一次性支付到法定退休年龄月止（以档案记载年龄为准）.对于5种情况不予&直接支付&补贴,包括因各种原因处于无效状态&4050&人员；今年1至5月份没有缴纳养老保险费的&4050&人员；正在办理特殊工种提前退休和因病退休&4050&人员；当年达龄退休人员中,无法核实本人档案与身份证出生日期是否一致的&4050&人员；缴费金额不足人员等等.对各种原因未实现&直接支付&医疗保险补贴的&4050&人员,&4050&人员持鞍山银行医疗保险缴费收据（回执）、身份证、&4050&认证单、鞍山银行卡复印件或银行客户回单、退休证（退休人员提供）到户口所在地社区劳动就业社会保障服务站办理.
据介绍,&4050&人员,就是根据《关于对大龄灵活就业人员实施社会保险援助的通知》（鞍劳社【2006】41号）规定,2007年年底前,本人申报已实现灵活就业,并已参加社会保险的城镇下岗失业人员中男年满50周岁,女年满40周岁的人员,不包括与用人单位签订一年以上劳动合同或已领取私营企业营业执照的人员.需要指出的是,已享受安置大龄就业困难对象社会保险补贴政策的人员,不能同时享受&4050&人员的社会保险补贴政策.北京市4050人员享受社保补贴政策是怎样的 4050人员享受社保补贴有什么条件,享受补贴的年限以及补贴标准是怎样的？请看本文的政策说明. 北京市城镇登记失业人员灵活就业社会保险补贴办法 第一条为了鼓励我市城镇登记失业人员灵活就业,根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作文件的通知》（京政发[2006]4号）精神,制定本办法. 第二条本办法适用于具有本市城镇户口,从事灵活就业,并办理了就业登记的城镇登记失业人员. 第三条城镇登记失业人员符合下列条件的,可以申请灵活就业社会保险补贴: （一）女满40周岁,男满45周岁以上（以下简称&4045&失业人员）及中、重度残疾人； （二）在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系,或在区县、街道（乡镇）、社区统一安排下从事自行车修理、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性工作,以及没有固定工作单位,岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作； （三）已实现灵活就业满30日,并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记. 第四条灵活就业社会保险补贴期限: （一）符合第三条规定的&4045&失业人员及中度残疾人可以享受累计最长3年的社会保险补贴； （二）距法定退休年龄不足5年的城镇登记失业人员及重度残疾人,可以享受累计最长5年的社会保险补贴. 第五条灵活就业社会保险补贴标准: （一）基本养老保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数,按照28%的比例,补贴20%,个人缴纳8%； （二）失业保险以本市上年末职工月最低工资标准为缴费基数,按照2%的比例,补贴1.5%,个人缴纳0.5%； （三）基本医疗保险以本市上年职工月平均工资标准的70%为缴费基数,按照7%的比例,补贴6%,个人缴纳1%. 本市社会保险缴费标准如有调整,按新标准执行. 第六条灵活就业社会保险补贴申请审批程序: （一）灵活就业人员到本人户口所在地街道（乡镇）社会保障事务所（以下简称&社保所&）,交验《身份证》、《再就业优惠证》,残疾人需提交《中华人民共和国残疾人证》,《北京市城镇失业人员就业登记卡》（复印件）,填写《灵活就业社会保险补贴申请表》.》》（点击下载.doc） （二）社保所受理相关材料后7个工作日内对申请人的实际状况进行初审,符合条件的,报区县劳动保障部门；区县劳动保障部门在5个工作日内对申请材料进行审核,符合条件的,报市劳动保障部门；市劳动保障部门在10个工作日内对符合条件的下达批复. （三）社保所在接到批复后5个工作日内通知申请人,未获批准的,书面通知申请人. 第七条灵活就业人员自被批准之月起享受灵活就业社会保险补贴.灵活就业人员个人应缴纳的社会保险费须按规定足额、按时向社保所交付,社保所负责代收并为其代缴. 第八条灵活就业人员享受社会保险补贴期间,应在本人户口所在区县职业介绍服务中心按物价部门批准的个人存档收费标准50%缴纳存档费,享受各项存档服务. 第九条享受灵活就业社会保险补贴人员,应于每月5日前（遇法定节假日顺延）向社保所如实报告工作内容、工作地点、工作时间和工作收入等灵活就业情况.不再灵活就业的,应在30日内告知社保所. 第十条享受灵活就业社会保险补贴人员出现下列情形之一的,停止社会保险补贴: （一）与用人单位建立劳动关系、签订《劳动合同》的； （二）停止灵活就业的； （三）不按规定及时足额缴纳个人应承担的社会保险费超过30日的； （四）无正当理由未按本办法第九条规定报告灵活就业情况超过30日的； （五）灵活就业社会保险补贴期满的； （六）已正式办理退休手续或达到法定退休年龄的； （七）弄虚作假,骗取灵活就业社会保险补贴的； （八）违反法律、行政法规及有关文件规定的其他情形的. 第十一条灵活就业人员停止享受社会保险补贴的,由社保所填写《停止灵活就业社会保险补贴情况表》,经区县劳动保障部门批准,报市劳动保障部门备案后,由社保所书面告知灵活就业人员. 第十二条享受过弹性就业社会保险补贴和自谋职业社会保险补贴的灵活就业人员、有固定工作单位的人员不能享受灵活就业社会保险补贴. 第十三条灵活就业社会保险补贴,采取年度预算审核,按月划拨的方法进行管理.社保所于每月10日前,将享受社会保险补贴的灵活就业人员名单和社会保险补贴台帐报区县劳动保障部门核实.区县劳动保障部门核实汇总后于每月15日前将本区县当月社会保险补贴用款计划报市劳动保障部门审批,并同时抄送区县财政部门.25日前市劳动保障部门将社会保险补贴用款计划审核汇总后抄送市财政部门,市、区县财政部门须严格按《关于调整社会保险基金缴拨时间的通知》（京财社[号）要求拨付社会保险补贴经费.各级社会保险经办机构按月将社会保险补贴划入相应社会保险基金. 第十四条社保所应按月听取灵活就业人员工作情况报告,并将本办法第九条规定的内容记入管理台帐,对其进行服务和管理. 第十五条工作人员玩忽职守、滥用职权、营私舞弊造成社会保险补贴被骗取的,依据有关规定追究其行政责任直至法律责任.被骗取的社会保险补贴必须全额追回. 第十六条对于弄虚作假,骗取灵活就业社会保险补贴的人员,一经查实,立即停止其社会保险补贴,并追回被骗取的社会保险补贴. 骗取灵活就业社会保险补贴的人员不得再次享受灵活就业社会保险补贴. 第十七条区县劳动保障部门应当进一步加大对灵活就业的宣传力度,使失业人员能够及时了解就业政策,树立正确的就业观念,采取多种形式尽快实现就业. 第十八条区县劳动保障部门应当按规定严格审核灵活就业人员申请享受社会保险补贴的各项材料,充分发挥社会监督作用,加强对社会保险补贴工作的监督和检查. 市、区县财政部门应当按照业务职责分工,加强对社会保险补贴工作的监督和检查. 第十九条本办法自日起执行.《关于进一步促进失业人员弹性就业有关问题的通知》（京劳社就发[号）同时废止.日前已被批准享受弹性就业社会保险补贴尚未到期的,在剩余期限内仍按原规定执行.德州本月起&4050&人员可转移接续养老保险 市民姚先生今年51岁,想从平原转到德州市区就业,他个人了解的信息是&4050&人员的养老保险关系是不能转移接续.为此,德州市社保中心相关负责人解释说,按照新的政策,姚先生在平原社保经办机构办理中断手续后,他所就业的新公司可持相关材料到德州市政务服务中心社保窗口为姚先生办理新的参保手续,建立临时账户.因为姚先生是在市内转移流动的,只转移社会保险关系不需转移社保基金.据了解,自本月起,在德州市范围内就业的&4050&人员可转移接续养老保险关系了.具体转移接续的经办流程为:男性满50周岁和女性满40周岁的参保职工,在市内流动前,需在原参保地办理社会保险中断手续.在市内流动就业后,由新就业地的用人单位或参保人员向新就业地的社保经办机构提出《城镇合同制职工建立临时账户申请表》,新就业地社保经办机构审核新就业地劳动合同、身份证、户口本等相关证明材料,并受理《城镇合同制职工建立临时账户申请表》及相关资料并予以审核,符合条件的,为其办理社会保险参保手续,建立临时账户.参保人员达到退休年龄后,填写《基本养老保险临时账户转移接续申请表》,并提供与新单位解除劳动合同的《解除劳动合同证明书》、身份证、户口本等证明材料.由新就业地社保经办机构审核相关手续,对符合条件的参保职工出具《缴费凭证》,将养老保险关系转移至原参保地.由原参保地社保经办机构审核参保职工《参保凭证》等相关手续,对符合条件的参保职工,办理养老保险关系转移接续、合并账户,按国家规定办理相关退休手续.4050人员的养老保险补贴政策
& & 我今年57岁享受养老补贴3年,有的居委会说可以继续享受,有的居委会说不能享受,请问到底是否可以享受？&
根据鄂政发［2008］60号文件规定,&对距法定退休年龄不足5年(从政策享受之日起计算)的人员,享受社会保险补贴或公益性岗位补贴期限可延长至退休,其余人员最长不超过3年.&即您从最开始享受灵活就业社保补贴的当月算起,距法定退休年龄已经不足5年的可以享受灵活就业社保补贴至退休.从您的表述,我们无法推断您在最初享受补贴之日是否已经年满55周岁以上,因此无法准确判断您是否可以享受补贴延长至退休,您可依据前面的政策解释来对您自己的情况进行判断. 如果以上答复未达到您的要求,请继续与我们联系,就业办电话:6770991,我们将进一步完善答复内容,感谢您对人力资源和社会保障工作的关注和支持! 合肥4050困难补助如何申请? 4050养老保险补助申请指南近日有市民来电咨询:我和妻子都是国营企业下岗职工,听说合肥市有一个4050养老保险的困难补助政策,女性40岁以后、男性50岁以后可以享受一些补助.但是因为妻子之前在超市上过半年班,后来因为工资难以准时发放的原因辞了职,所在区人社部门以妻子是自己辞职为理由,说她不能享受困难补助.我想问一下,这是否合理?●记者调查合肥市人社局就业处工作人员介绍说,享受4050养老保险困难补助的人需要满足两个条件,一是有享受过失业保险待遇的历史,二是目前还处于失业状态.工作人员表示,现在政策相对宽松,如果沈先生的妻子满足这两个条件,需要先申请认定大龄就业困难户,然后才能享受困难补助.
上一篇：今年离校并灵活就业的大学生按照相关通知要求,凡是符合条件的2014年离校并实现灵活就业的普通高等学校毕业生均可申请补贴.市人社局就业促进工作办公室副主任葛俊杰表示,灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,包……
下一篇：为进一步方便参保企业办理养老保险业务,熟练掌握业务政策和经办流程,提升经办能力和服务水平.1月29日下午,宝鸡市渭滨区城镇职工基本养老保险工作总结表彰暨业务培训会在区政府召开,辖区395户企业、450名社保专管员参加了会议.本次会议……
合作伙伴提供补充内容