厂里 我们部门别领导把我调到别的部门其它厂区 …不去 有没有补偿…

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-02 07:42 标签： 被调到不重要的部门
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我们厂没垮，我们部门没得了，厂里安排的其它部门我们不想去，厂里叫我们辞职，我们有没有补偿?
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我们厂没垮，我们部门没得了，厂里安排的其它部门我们不想去，厂里叫我们辞职，我们有没有补偿?
巴南区发表时间： 19:50
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公司要缩员我们部门，把我们调换到别的部门工作，我们不想去，请问该怎么办
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公司要缩员我们部门，把我们调换到别的部门工作，我们不想去，请问该怎么办
浙江 杭州 发表时间： 14:11
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你们劳动合同里面是否约定了你的工作岗位？如果所调的岗位是你的专业不熟悉的，可以拒绝，否则，单位因客观情况发生重大变化无法继续劳动合同的，单位多发你一个月工资，另外加上经济补偿金，可以和你解除劳动合同。
回复时间： 14:14
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其它答案：共4条
先找工作呀。在工作之余办那事呗。别太看重此事了。干会计这一行的找工作不成难题。想开点。乐观些嘛。你得有思想准备。现在这世道。人家公司老板给劳动局一请客送礼。劳动局就给你个不了了之。你没哲。所以要做好最坏的打算。我看你得把心态端正。太不了不就一个月的工资嘛。现在钱能难死有工作能力的人吗。钱是王巴蛋，没了再去赚。哈哈。职场的被炒鱿鱼很正常呀。实在面临交不起房租的时候就先借朋友们点吧。你的前途一片光明啊。你会度过这个小坎的。
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&&14人赞同
先找工作呀。在工作之余办你就在劳动仲裁找负责人，说明情况，什么时候给办，什么时候走，要不就没事的时候，天天烦他们。
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我也想说两句，但又怕说出来，会让你更加不开心。是发生在我公司的事，前几个月，有位同事被公司炒了，他跑到劳动局去投诉，他刚出劳动局的大门，就有劳动局的人打电话到公司来报信了，说公司XXX人到他们那儿投诉了，老板娘一听大发雷庭，本来打算结清工资给他，让他走人的，这样一来，决定就不结工资给他，直到我们当月的工资全都发了，就扣下他一人的工资不发，他来找过几次，每次来公司都是随便找个理由就打发他走了，背后老板娘还放出话来，他不是很有本事吗，不是很会告吗，那就去告吧，一定要让他多跑几次，决不会那么轻易就让他拿到工资的。后来还不是就这样不了了之了。所以我也劝你几句，做好最坏的打算吧。当务之急赶紧先找个工作稳定下来，至于你的补偿金能拿到，我们也为你高兴，实在拿不到的话，也没办法，只能认了，现在的社会，黑呀！
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我觉得虽然话是其它朋友所说的是没有错，但自己的权利还是要围护的。公司无故解雇你的，必须提前一个月通知或是另外支付一个月的代通知金给你，另按工作年限计算赔偿金给你，一年一个月（上限为12年），不足一年，六个月以上的按一个月算，不足六个月的按半个月算。不能太轻易放过这么无良老板，要尽自己最大的努力去争取。
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6635332712
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