雇主包工头被判连带赔偿_新浪新闻
雇主包工头被判连带赔偿
　　京华时报讯（记者杨凤临）日，男子郭某在李某家的房顶进行户外施工，不料突起大风，李家鸽舍的石棉瓦被刮起并砸中郭某的头部，郭某送医后不治身亡。法院判决李某和包工头孙某赔偿郭某家属33万余元，判决生效后，两被告拒绝给付赔偿金。昨日，记者从房山法院获悉，郭某家属已向法院申请强制执行。
　　据了解，在案件的审理过程中，包工头孙某称李某与他达成口头约定，他只是帮李某联系盖房的人，并负责接送这些人，没有包工，也不是包工头。而且，孙某称他与郭某之间不存在雇佣关系。
　　李某则辩称自己与郭某之间也没有雇佣关系，他让孙某找人干活，工资也都直接给孙某。“施工期间我只是偶尔在家，其余的时间都是由孙某在现场进行指挥，所以我不应承担任何责任。”李某称。
　　法院经审理认为，施工当天突遇大风天气，但孙某作为包工头未要求停止施工以保证施工人员安全，没有完全尽到安全保障等义务，其作为包工头应对损害后果承担赔偿责任；李某作为发包人和受益人，且其系鸽舍的所有人和管理者，李某疏于对搭建物鸽舍的管理，故其与孙某承担连带赔偿责任。
　　最终，法院判决雇主李某和包工头孙某承担连带责任赔偿郭某的家属33万余元。由于李某和孙某在判决生效后拒不履行给付义务，郭某家属向法院申请强制执行。目前，此案正在执行过程中。　　（原标题：雇主包工头被判连带赔偿）
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看过本文的人还看过建筑工地给包工头打工受伤, 找谁赔偿? 附法条依据
& & 生活中大多是一些农民工在给包工头打工，工资也是由包工头发放。在给包工头打工时，受伤找谁索偿？如果对方不肯索赔又应该到哪里主张赔偿呢？
受伤工程受伤索偿方法有哪些？
第一种：先找包工头和打工工地的建设方索赔，他们承担连带责任，协商索赔
第二种：协商不了的，可以收集证据，然后去事故发生地法院起诉索赔。
案例：2016年2月28日，周某与童某订立某工地的建筑施工合同，周某将某市楼盘建筑工程发包给童某施工。廖某受邀请在童某承包的工地做小工，工资按天计算。2016年3月1日，廖某在工地劳动时，因砖墙倒塌被砸伤。廖某认为，周某与童某应承担连带赔偿责任，并为此诉至法院。
法院审理后认为，廖某受童某的雇用在其承包的工作地点做工，工资按天计算，因此廖某与童某形成了雇佣关系。廖某在从事雇用工作中由于砖墙倒塌而受伤，根据《侵权责任法》第35条之规定，作为雇主的童某应当对廖某受伤而遭受的损失承担赔偿责任。周某将工程发包给没有装修装饰工程资质的童某，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条之规定，周某应与童某对廖某受伤而遭受的损失承担连带赔偿责任。最终法院判决周某、童某共同承担廖某的赔偿责任。
相关法条：
法律依据：《人身损害赔偿司法解释》
第十条：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。&
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。&
　　《劳动合同法》
第94条　个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005）
四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。&
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400-888-6947小包工的临时工人受伤,应如何承担责任-土地公问答
小包工的临时工人受伤,应如何承担责任
小包工的临时工人受伤,应如何承担责任
请问这个工人受伤，因工人无意从一米高的跳板摔下来被石头压到脚。现在，小包工也出了四千？如果需要承担，小包工头要负多少责任呢，家属一直缠着小包工要钱，作业使用的跳板。承包人已经出了一万的医疗费。请问这样的事情承包人和事业单位要负责吗，村里再发给队里，小包工与家属要如何做呢。这个工地属于一个事业单位，因伤者与小包工原本在一起做过很长时间的工比较熟，小包工头从承包人手里只是包工（常用建筑工具是工人自己的），有点严重，承包人不愿意再负责这件事，队里再发给承包人（包工包材料）小包工头包了一小段工地砌，事业单位将此工地发给当地村中、其它建筑使用的材料是总包工提供的，不愿意找承包人嫌麻烦
小包工的临时工人受伤,应如何承担责任：小包工应当承担连带责任或者赔偿责任。一、加工承揽合同纠纷以及雇员受害纠纷，也即合同及侵权。在本案当中，要确定受害人是受雇于谁，也就是要根据工资的发放，雇佣关系的形成过程来予以综合认定雇主是谁。在定作方没有过错的情况之下，雇主应当承担无过错替代责任。二、一般的小包工头没有资质，劳动者受伤以后，还是要求发包方承担责任，而一般小包工头也承担连带的责任。
关于他们所说的资质问题，自己是否应当有一定的安全保护意识等等，是根据建设部的《村镇建筑工匠从业资格管理办法》，也即合同及侵权，自己也应承担相应的责任，所以。小包工要承担一定的责任，则在这种情况下。如果是村里的活。在定作方没有过错的情况之下，是属于城市建设还是农村的建设。具体的责任划分则需要根据一般常识来确定，受害人自己无意摔下受伤，但是该办法已经在2004年宣布失效了，雇主应当承担无过错替代责任，受害人作为成年人，也就是要根据工资的发放。但是根据混合过错原则，事业单位无需承担责任：加工承揽合同纠纷以及雇员受害纠纷，事业单位并无需审查资质问题，事业单位不用承担责任，有没有安全施工的设备，要确定受害人是受雇于谁，那么一般对施工的资质没有要求，比如说雇主是否提供了相应的安全保证。在本案当中要看你这是什么类型的工作。根据你的陈述存在两种法律关系，雇佣关系的形成过程来予以综合认定雇主是谁。综上所述追问：农村那种砌石头墙的工作。两个抬石头过跳板，不小心摔下来的。一个人摔一边，另一个人没受任何伤。伤者的工资从小包工那里拿。小包工是从承包人手里包的清工，承包人是从队里总包过来。没有其它任何措施。如按您所说，承包人与小包工的责任是如何承担呢。追答：1、小包工是从承包人手里包的清工，那小包工的工资是否是从承包人手里拿的工资？小包工的工资是不是跟受害人的工资一样的？2、承包人是否从村里的队里包工包料承包下来的？3、在该工地工作的人是如何找来的？如果说，承包人是从队里承包过来的，而小包工以及工作的其他人员都是从承包人那里拿的工资，且工资一样，则小包工无需承担责任，可以认定承包人与受害人之间是雇佣关系。追问：工期总共四天，已经开工一天。伤者是从别的地方回来刚好空着，就打电话给小包工，小包工想着平时与这工人一起做工时间挺长，就同意了。伤者去工地做工是工地开工第二天，受伤时是上午刚抬第二轮（块）石头。追答：这种情况下，小包工是为承包人的召集人，认定承包人为雇主，而作为召集人的小包工从工资当中抽取了一定的利润，取得了收益，也应当承担相应的责任。也就是说：受害人得以向承包人以及小包工承担责任。承包人和小包工承担过错程度的按份责任，而受害人本身自己也应承担一定的责任。举例：假设责任为100元，法院认定小包工和承包人承担80元，受害人承担20元，而小包工和承包人承担的80元，两人依据过错程度来承担责任，我认为小包工承担的责任要小一些。这种情况下，小包工不必着急与对方协商，你可以等待对方起诉，对方起诉后，可以应诉，然后寻找相关证据即可。追问：谢谢，那这样的情况，小包工需要告诉家属如何去做呢。现在家属整天打电话问小包工要钱。。。因为小包工是我的亲人，我们不是不愿意承担这个责任，只是这个责任没有一个标准。追答：你可以跟伤者说，你们主要是要跟承包人要钱，而不是跟我要钱。让他们起诉承包人就可以。追问：小包工给的四千元钱，是当着所有工人的面给了家属，没有任何字据，这样如果起诉了，小包工唯一的证据是不是只能找工人出庭作证呢。追答：根据你所说的，双方是雇佣关系，也即是一种劳务关系，而非劳动关系，因为受害人并没有享受各种保险以及福利待遇，仅仅是一种临时用工，双方不具有隶属关系，所以不会被认定为工伤。只能按照人身损害赔偿纠纷案件来对待。也就是要依照道具交通事故的评残标准来认定构成几级伤残，这个需要到司法鉴定中心进行鉴定。鉴定出来是几级伤残，则根据受害人的收入状况、户口、工作状况来确定各种赔偿费用。提问者评价感谢您的耐心回答。谢谢~追问:农村那种砌石头墙的工作。两个抬石头过跳板，不小心摔下来的。一个人摔一边，另一个人没受任何伤。伤者的工资从小包工那里拿。小包工是从承包人手里包的清工，承包人是从队里总包过来。没有其它任何措施。如按您所说，承包人与小包工的责任是如何承担呢。追答:1、小包工是从承包人手里包的清工，那小包工的工资是否是从承包人手里拿的工资？小包工的工资是不是跟受害人的工资一样的？2、承包人是否从村里的队里包工包料承包下来的？3、在该工地工作的人是如何找来的？如果说，承包人是从队里承包过来的，而小包工以及工作的其他人员都是从承包人那里拿的工资，且工资一样，则小包工无需承担责任，可以认定承包人与受害人之间是雇佣关系。追问:工期总共四天，已经开工一天。伤者是从别的地方回来刚好空着，就打电话给小包工，小包工想着平时与这工人一起做工时间挺长，就同意了。伤者去工地做工是工地开工第二天，受伤时是上午刚抬第二轮（块）石头。追答:这种情况下，小包工是为承包人的召集人，认定承包人为雇主，而作为召集人的小包工从工资当中抽取了一定的利润，取得了收益，也应当承担相应的责任。也就是说：受害人得以向承包人以及小包工承担责任。承包人和小包工承担过错程度的按份责任，而受害人本身自己也应承担一定的责任。举例：假设责任为100元，法院认定小包工和承包人承担80元，受害人承担20元，而小包工和承包人承担的80元，两人依据过错程度来承担责任，我认为小包工承担的责任要小一些。这种情况下，小包工不必着急与对方协商，你可以等待对方起诉，对方起诉后，可以应诉，然后寻找相关证据即可。追问:谢谢，那这样的情况，小包工需要告诉家属如何去做呢。现在家属整天打电话问小包工要钱。。。因为小包工是我的亲人，我们不是不愿意承担这个责任，只是这个责任没有一个标准。追答:你可以跟伤者说，你们主要是要跟承包人要钱，而不是跟我要钱。让他们起诉承包人就可以。追问:小包工给的四千元钱，是当着所有工人的面给了家属，没有任何字据，这样如果起诉了，小包工唯一的证据是不是只能找工人出庭作证呢。追答:根据你所说的，双方是雇佣关系，也即是一种劳务关系，而非劳动关系，因为受害人并没有享受各种保险以及福利待遇，仅仅是一种临时用工，双方不具有隶属关系，所以不会被认定为工伤。只能按照人身损害赔偿纠纷案件来对待。也就是要依照道具交通事故的评残标准来认定构成几级伤残，这个需要到司法鉴定中心进行鉴定。鉴定出来是几级伤残，则根据受害人的收入状况、户口、工作状况来确定各种赔偿费用。
满意请采纳、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，发包人：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，雇佣关系中. 法律依据。希望以上回复对您有所帮助，自己有过错的也要承担相应的责任而不能全要雇主承担.也就是说伤者可以选择向谁索赔，应当与雇主承担连带赔偿责任。这与工伤赔偿有所不同.根据《侵权责任法》的规定。2，雇员受伤的：1。4。”3.没有资质的“包工头”与企业应当对此承担连带责任：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第2款有明确规定您的问题回复如下
这件事因由事业单位全额补清！这个项目由事业单位着手管理！如果出现意外因由公司全额付清！小包工只负责区域工程监督和工程追问：哪里可以查看这种法律条文吗？因为不懂，也不知道最新的法律规定是怎么样的。追答：去律师事务所法律咨询下！具体情况还是参考律师提供的情况！如果小工头占优势即可打官司控告公司追问:哪里可以查看这种法律条文吗？因为不懂，也不知道最新的法律规定是怎么样的。追答:去律师事务所法律咨询下！具体情况还是参考律师提供的情况！如果小工头占优势即可打官司控告公司
这种事最容易被扯皮的。扯来扯去、伤者家属肯定是找你追究的 这是毫无疑问。鉴于这种情况 最好是咨询一下律师。追问：我问了许多这方面的人员，都是说起诉。可是伤者的家属只认识小包工，整天打电话问小包工要钱。。。承包人不愿意接伤者家属电话。追问:我问了许多这方面的人员，都是说起诉。可是伤者的家属只认识小包工，整天打电话问小包工要钱。。。承包人不愿意接伤者家属电话。
小包工有资质么追问：小包工没有任何资质，承包人也是没有资质的。追问:小包工没有任何资质，承包人也是没有资质的。
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家里装修，找了个包工队，包工头手下一位工人师傅，在干活过程中踩着我家三楼玻璃摔到了二楼，第二天去医院查出多出骨折住院了。正常人都知道玻璃怎么能踩，根本禁不住一个人的重量，像这种情况，工人自己不小心受伤，包工头和业主要怎么承担责任 雇主需要承担责任的，详情电话咨询
【第十条】 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
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你好，雇主承担赔偿责任，人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
如果你家明知包工头没有相应的资质，还将房子装修承包给他，你家就要承担连带的责任。 包工头负有安全责任，应承担事故的大部分责任。 建议你们协商解决为好。
由雇主承担责任。
该工人所在的公司，如果没有公司就是包工头负责； 该工人是否有社保或者人身保险之类的，如果有就不用太担心了； 该工人虽然有不小心的责任，但是是工作期间，按照新劳动法规定，公司或者包工头要负主要责任。
属于安全责任事故。 凡涉及人身财产安全的责任事故。都要找原因，查责任。 不是随便说2句就能判定谁赔的问题。 涉及 1、业主责任：找有资质的施工队承包工程。对安全问题有交代，有协议。 2、包工头责任：制定安全制度、操作规程。提供安全防护
如果你是打点工，就是房东的责任大，你可以通过法律手段追要，如果你是包工，你负主要责任，到此为止，下次注意安全。。
应当属于工伤，包工头及其所在公司，应当承担责任。该公司已经购买工伤保险的，由保险公司赔付；该公司未购买工伤保险的，由该公司与包工头承担连带责任。请及时向劳动部门反映，要求及时处理。
可以找酒家老板赔，包工头承担连带赔偿责任。其他帐号一键登录:
& 有经验的来说说，包工头手下的工人受伤，雇主有责任吗？
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在网上查了，各种说法都有，所以想问问大家。。
姑伯是小包工头，他亲生弟弟跟着他做事，好像做房子装修啥的都搞，姑伯弟弟前些时从高处摔下来了，送同济抢救，全身瘫痪，一直是姑妈姑伯在负责所有费用，感觉挺难得，已经扯了一二十万得债，后来出院了一段时间，又发作了，又进了同济，一天几千吧，医生意思是能活命也是全身瘫痪。。。
姑妈姑伯家两个儿子结婚生子基本家底都掏空了，现在出了这事，真的好难，扯了好多债。
我问了老头，姑妈姑伯家要对姑伯弟弟一直负责到底吗？雇主要不要负责呢？好歹分担点，压力也轻点，老头说自己得亲弟弟在自己手下做事搞瘫痪了，肯定负责到底呢，毕竟是亲人，而且姑伯弟弟还有个不到十岁滴小孩，估计也是姑妈姑伯负责了。。。唉，就是觉得姑妈造业，好不容易两个儿子都结婚生子了，又来了这一出。。
于情，估计姑妈姑伯是对姑伯弟弟一家负责到底了。。。
就是想问一下，如果没有血缘关系，装修房子请了包工头，包工头手下得工人出事了，房主到底有没有责任？好像没签任何合同。。装修时对于这种情况大家怎么处理的？
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有毛线关系，受伤的和业主又不是雇佣关系，他是和包工头之间是雇佣关系，谁雇的谁负责。上次新闻里面有一装修的摔死了就全家带着老太婆和小孩赖在业主家里不走，要业主赔钱。
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红箭 发表于
有毛线关系，受伤的和业主又不是雇佣关系，他是和包工头之间是雇佣关系，谁雇的谁负责。上次新闻里面有一装修的摔死了就全家带着老太婆和小孩赖在业主家里不走，要业主赔钱。
也就说，跟业主一点关系都没有？全部由包工头负责？
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如果装修队没资质，业主有选任过错，也要承担相应的责任，至于多大的比例，只能由司法确认了
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maimaititi 发表于
如果装修队没资质，业主有选任过错，也要承担相应的责任，至于多大的比例，只能由司法确认了
没有资质。。没有任何合同协议。。相当于散班子吧
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搞不明白，在这个神奇的地方，总有这样神奇的事出现，什么装空调的人掉下去了找业主啊，什么装修的人出了问题找业主啊，花个钱搞点事真是难啊，还要随时提心吊胆别个莫出问题自求多福，也是忧闷。。。
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确实蛮同情的，姑伯一家日子也不好过，去众筹网上看能不能让别人捐款点，都不容易，亲戚带出去做事，这种情况谁都不愿意发生，业主家这个钱估计得靠他们良心会不会给点，但是不抱希望
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瞬间永恒 发表于
确实蛮同情的，姑伯一家日子也不好过，去众筹网上看能不能让别人捐款点，都不容易，亲戚带出去做事，这种情 ...
可以给朋友纠个错吗？我觉得，说同情心还可以，如果说是良心，那有点道德绑架的意味，你说呢？毕竟，工伤是要找直接老板的，而不是找雇佣方，打个比方说，有个人开一个厂，工人在给某个厂家做产品的时候，出了事故，结果他跑去去找那个订单厂家扯皮，这个貌似没什么道理可言，我个人觉得应该是这样的。
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UID120033&帖子&精华0&金币857 &威望0 &注册时间&
这跟业主有什么关系？
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孤家寡人 发表于
可以给朋友纠个错吗？我觉得，说同情心还可以，如果说是良心，那有点道德绑架的意味，你说呢？毕竟，工伤是要找直接老板的，而不是找雇佣方，打个比方说，有个人开一个厂，工人在给某个厂家做产品的时候，出了事 ...
嗯，用词不当，谢谢指正，确实如你说的
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孤家寡人 发表于
搞不明白，在这个神奇的地方，总有这样神奇的事出现，什么装空调的人掉下去了找业主啊，什么装修的人出了问题找业主啊，花个钱搞点事真是难啊，还要随时提心吊胆别个莫出问题自求多福，也是忧闷。。。
好吧，只是觉得有没有那个可能。。
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瞬间永恒 发表于
确实蛮同情的，姑伯一家日子也不好过，去众筹网上看能不能让别人捐款点，都不容易，亲戚带出去做事，这种情况谁都不愿意发生，业主家这个钱估计得靠他们良心会不会给点，但是不抱希望
谢谢，你提醒我了，到时候跟堂哥提下子，业主没有任何表示，艾
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taxileilei 发表于
这跟业主有什么关系？
我也不太懂，所以上来问问
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所以不要找散班子，不出事一切好说，出了事作为业主就有过错，找正规装修公司就不存在这样的事
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大熊大熊是我 发表于
好吧，只是觉得有没有那个可能。。
只能说很同情，现在都不容易的说，去年开年，我姐夫还不是倒个大霉，过年的时候在隔壁塆子找了个五六十岁的人去贵阳他那里做饭，结果过完年正月十六的火车，人还没到贵阳站，在车上突然脑溢血还是心脏病挂了！把死人从贵阳盘回来的盘费不说，另外还里里外外带赔现金花了十几万！一天事没搞，贴这么多，只能说是人走个背运！
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孤家寡人 发表于
只能说很同情，现在都不容易的说，去年开年，我姐夫还不是倒个大霉，过年的时候在隔壁塆子找了个五六十岁的人去贵阳他那里做饭，结果过完年正月十六的火车，人还没到贵阳站，在车上突然脑溢血还是心脏病挂了！把 ...
艾，如果是你说的这种情况到还好，毕竟没有血缘关系，人直接去了，一次性赔偿到位就行了，现在情况是姑伯亲弟弟，全身瘫痪抢救住院，救活来也是全身瘫痪，后期得照顾医疗无底洞，姑伯弟弟还有个几岁小孩，两家住的也进，家里得男人不能劳动了，姑妈姑伯也得负责吧，别说我自私，肯定为自己亲人自己姑妈姑伯说话。。。所以亲戚之间做事真的不好。。。搞不好就掉的大。。。但是人情什么得也避免不了。。。也是难。。。
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maimaititi 发表于
所以不要找散班子，不出事一切好说，出了事作为业主就有过错，找正规装修公司就不存在这样的事
散班子的话业主有责任？
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工头的责任啊 工人和工头是雇佣关系啊 我也是建筑行业的 我们公司要是有人受伤也是公司负责医药费等各种费用啊 总不能去找甲方要钱吧 没这个道理啊
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来来来，以案说法。
“本院认为:本案的事故发生时，原告叶金堂受被告蔡从金雇请为被告宋国华的中国院子怀谷苑12-5号房屋装修做木工，其以提供劳务并按约定获得被告蔡从金的劳动报酬，故原告叶金堂与被告蔡从金之间构成雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条&&“雇员在事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”之规定，被告蔡从金作为雇主理应承担赔偿责任。被告宋国华作为发包人未尽审查义务，在明知被告蔡从金没有住宅室内装饰装修相应资质的情况下，仍将房屋交其装修，故被告宋国华应当与被告蔡从金承担连带赔偿责任。
原告在从事高空作业工作中，未尽适当注意义务，保护自身安全，对损害结果的发生存有过错，应适当减轻被告蔡从金的赔偿责任，……”
是不是一模一样？
所以，从法律上来说，业主肯定是有责任的。（除非找的正规有资质的装修公司）
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