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职业病健康体检报告(共8篇)
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职业病健康体检报告(共8篇)
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3秒自动关闭窗口&&&&&&&&&&&&&&&入职时单位没给体检，员工没体检患职业病谁来赔？
入职时单位没给体检，员工没体检患职业病谁来赔？
正在读取...&|&作者：南京劳动律师&|&来源：法邦网
南京劳动栏目关注：
入职时单位没给体检某煤矿安排未经上岗前职业健康检查的周某从事接触职业病危害的作业，后来周某发现其患尘肺病，其保险待遇是否应由该煤矿支付？近日，临武县人民法院审理了该起案件，一决该煤矿支付周某工伤保险待遇共计39万余元。周某于2007年3月起在某煤矿从事瓦斯检测工作，上岗前未进行职业健康检查，但该煤矿按照法律规定为周某缴纳了工伤保险费。2013年8月周某经市疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺贰期，属于工伤同时构成伤残四级。面对身体健康遭受的严重损害，如何维护自己的权益成了困扰周某的头等大事。周某认为，用人单位对从事接触职业病危害作业的职工应当组织上岗前职业健康检查，否则不得安排其从事接触职业病危害的作业。现虽然煤矿为其缴纳了工伤保险费，但该煤矿应支付其工伤保险待遇。在经过后，周某将该煤矿诉至法院。员工没体检患职业病谁来赔根据《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十八条规定，对从事接触职业病危害作业的职工，用人单位应当依法组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业；对未进行离岗前职业健康检查的职工不得解除或者终止与其订立的。用人单位违反此规定，职工患职业病的，其工伤保险待遇由用人单位支付。据此，法院遂依法作出如上判决。用人单位应严格按照法律法规要求规范用工程序；受害职工应勇于、善于运用法律武器维护自己的合法权益。
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入职时只签了劳务合同袁某，某市一村民。1997年1月，袁某所在村（以下称乙方）与该市国有企业（以下称甲方）签订了为期一年的“劳务协议书”。该协议书约乙方派务工人员30名（袁某列在其中）到甲方从事装卸、搬运、绿化工作；甲方按乙方务工人员的实际出勤天......
入职被收3000元押金孙女士说，她2014年2月份应聘到单位做业务员。入职后被告知，单位要为员工统一定制工装，并办理社保、手机集团号等，所以会从工资中扣除部分押金。前三个月，单位共扣除了孙女士3000元押金，并为她开具了押金条。试用期过后，孙女士和单位......
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法邦网免费法律咨询热线：永康市瑞金医院的职业病体检中心，永康某五金公司的几十名接触有害物质的职工，正在这里等待职业卫生健康检查。一个上午，几十名员工都完成了体检。
“以前企业需要职业卫生健康检查，至少要提前两三个月预约，今年定点医院从原来的一个增加到三个，体检可以不再排队，”该公司带队体检的人员对记者说。
永康市安监局职业卫生监管科科长应猛龙介绍，&按照职业病防治法，接触职业病危害劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。
2015年7月中旬，职业卫生监督职责从卫计局正式移交到安监局。起初，永康具备职业健康检查资格只有疾控中心一家，由于永康企业众多，企业主对职业病卫生健康检查的认识逐渐提高，疾控中心往往人满为患。就拿岗前体检举例，如果入职前职工就有职业禁忌症，可以给他换岗或者不予以聘用。如果排队体检要三个月，很多企业主会抱着侥幸心理先上岗再体检，万一等待过程中发生职业病，那企业就要承受不必要的损失了。而且职业病有一个显著特点，在疑似职业病阶段，只要通过离岗，还是可以恢复健康的。因此，职工的在岗职业病体检就是起到一个早发现早治疗及时止损的作用。
如何让企业实现随到随检呢？经过前期的调研分析以及经卫生部门审批，今年3月份，永康市安监部创新思维，引入当地综合实力雄厚的民营医院力量，将永康市瑞金医院和艾曼体检中心正式成为职业卫生健康检查定点医院，使得职业卫生健康检查面加大，速度提升。
2016年，永康全市职业卫生健康检查人数为5000人左右，民营医院助力半年以来，截止9月初，仅瑞金医院的检查人数已经破6000人，永康全市职业卫生健康检查人数已破万，体检人数在整个金华地区都遥遥领先。
永康市瑞金医院职业病体检中心主任李莉介绍，职业卫生健康卫生检查要提供的资料比较多，以往填写资料都需要企业主跑几趟，瑞金医院还推出了“最多跑一次”服务，前期就与企业对接，通过网上数据传输，医院提前为工人准备好材料，在体检当日还上门接送的，真正方便企业。
此外，随着民营医院的进入，职业卫生健康检查的宣教也打开了新的通道，通过民营医院下企业下乡镇，进一步宣传了职业卫生检查的重要性。
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关于接触职业病危害的员工在离岗时不愿意做职业健康体检，怎么办？急！
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我公司目前存在这个现象：从事接触职业病危害的作业的劳动者离职时自己不愿意做离职体检怎么办？
我公司有的离职者因为自身原因不做体检，这种情况公司是让他们签一个“如果以后发现职业病，公司没有任何责任”“本人自愿放弃职业病体检”等类似的协议，这样符合法律吗？
如果以后发现该员工有职业病，原公司是否负责举证和赔偿？希望各位达人不吝赐教。谢谢。
参考资料中：劳动关系和雇佣关系中，涉及人身损害赔偿的免责条款，即便是自愿签订，也不能发生法律效力。很多用人单位不懂这个道理，以为只要员工自愿签字就行。判定无效的法律依据为《合同法》第53条，该条明文规定，合同中的免责条款免除造成对方人身伤害的责任无效。民法专家、南京大学法学教授邱鹭风说，这表明了我国法律将对人的保护置于最优先的保护地位。致他人人身伤害所承担的民事责任是一种法定责任，任何人不得利用合同形式逃避应负的法律责任。
各位有没有相同的问题啊，都是如何解决的？谢谢！
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应该由本人申请提出放弃
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签订协议都不具有法律效应,你们应该要求他们做体检,不做的话不给办理离职手续,并告诉他们做体检是对他们的身体负责,体检手续也是公司出,晓之以理,相信他们会做的
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如果他们不办理离职手续,你们可以在报纸上公告,说他们是本公司员工,要求在规定时间内回来上班,否则,在此其间受到的意外情况由自己负责,如果在次期间在其他公司工作,将追究其法律责任,(事先将此和他们讲清楚)
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是的，我也认为那些协议都没有法律效应。我就是要弄清楚这些！知道这些就好办了！
公司可以通过别的手段去遏制那些不愿意做体检的，毕竟是少数。自己本身的员工没有这些问题，主要是劳务工，我们的劳务工用得比较多，而且还是长期、短期都有，很复杂。我们抓住劳务公司就好了，方法很多。
我想很多企业都认为员工签了字企业就可以免责吧，这个需要纠正！
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是的，我也认为那些协议都没有法律效应。我就是要弄清楚这些！知道这些就好办了！
公司可以通过别的手段去 ...
wangwei2 发表于
& & 劳务公司的好办,因为签定合同是劳务工和劳务公司签订的,所以这个好操作了,至于员工自己申明都是无效的,到时候来告公司一样的胜诉,
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其实做好入职和在职体检，也是一种预防手段，最起码一年内的时间知道他的状况。离职在告知的情况下不去体检，就签放弃申告书，没有总比有要好，最起码可以辩护，而减轻公司责任。
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其实做好入职和在职体检，也是一种预防手段，最起码一年内的时间知道他的状况。离职在告知的情况下不去体检 ...
liguohua1010 发表于
& & 生死合同都是无效的,签了也减轻不了...........
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应该由本人申请提出放弃
安全人119 发表于
这是不行的，但企业可以不办理相关的手续，现在的用工还是比较规范的，企业不提供相关的离职证明的话，其它企业也无法给你交保险
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学习了 我现在也是让员工签放弃协议，看来有点简单了 谢谢
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& & 我们原来单位就是这么做的
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还有些员工都是自动离职的，要去登报，有点不现实吧
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签离岗体检通知书可以避免员工不去离岗体检的法律规定，但如果员工之后得了职业病还是和企业有联系的，具体要看鉴定和证据链，如楼上所说的岗前岗间体检等等
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签这个协议没用啊？我们公司也是这样弄得，没办法，年前人都不懂这些，都放弃，嫌麻烦。
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我们企业人走了就走了，没谁愿意做离岗体检的，公司不愿意，职工也不愿意！
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我们企业人走了就走了，没谁愿意做离岗体检的，公司不愿意，职工也不愿意！
pljk1010 发表于
现在的人比以前的要懂法律多了，到时候去别的单位得了职业病，反过来找你们单位，就得你们举证说明不是在自己单位得的，个人是不需要举证的。& &到时候，赔偿、官司，麻烦死了！
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如果职工因为麻烦或其他原因拒绝做离职体检，从单位的角度来说一般还是只有规劝，说明要害，另一方面则需尽责，比如告知义务、体检安排等。
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必须的叫他体检 不然安监局下来检查 发现这个问题即使你有协议 员工自愿放弃 安监局也会处理你的 你可以想办法 比如暂扣一月工资 待体检完后再发 考虑下 可不可以
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我们目前是做好岗前和在岗的体检，离岗时也在做，遇到和搂主说的一样。我们目前是签订放弃体检的声明，告诉他相应的后果。可有些员工因为怀孕等情况离职。强制要求去体检也是很好，有可能导致违法等因素。我们知道签订协议企业是不能规避责任的，登报也是不太现实的。公司都好几千人，操作性不强，我司律师解释只能从道理方面来争取从轻处理。相关这方面的规定不是很详细，操作起来比较困难。
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今天带新进员工去职业病医院做岗前体检，看到一个体检医生一直忙了两个多小时，很认真，人也漂亮！赞一下！
很认真的基本都是实习的
什么厂 还招人不
主要是漂亮！要是大妈级忙多久你都都会注意的……
你特么得有多无聊啊，站医院俩小时
这图P的吧血压计怎么到手那就没了
这妹纸漂亮我喜欢，想放一炮
晋城职业病医院？
你们新进员工都要体检呀。。不错不错。。据我所知日本某行业新员工也是这程序。。
你那只眼镜看到漂亮了！？
上班不忙还上毛班啊，你脑袋有病吧
这个地方好熟悉，是不是在南京
尼玛，忙两个小时就求赞，那人家在太阳下晒一天的得多少赞
人也漂亮是亮点，人渣…
护士，病人，嘿嘿
傻逼，这是护士
5楼那是我媳妇
什么口味！你他们怀你的时候天天和凤姐在一起吧！
做好本职工作而已 有毛可赞的呀
尼玛，这是我老婆
首先穿着职业就占优势了
很多实习的护士都挺漂亮
额(⊙o⊙)…妇科检查？？
这是护士！！
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