办公室文员的工作内容工作内容及经常使用的办公软件有哪些

办公室文员的工作内容
办公室文员的工作内容
  文员的工作内容:   1、接听、转接电话;接待来访人员。   2、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。   3、 负责总经理办公室的清洁卫生。   4、 做好会议纪要。   5、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。   6、 负责传真件的收发工作。   7、 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。   8、 做好公司宣传专栏的组稿。   9、 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。   10、 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。   11、 每月环保报表的邮寄及社保的打表。   12、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。   13、社会保险的投保、申领。   14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。   15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。   16、接受其他临时工作.   办公室文员基础工作内容   办公室文员的工作内容并不是很复杂。每个公司的办公室文员的工作内容各不相同,所负责的工作也不一样。但是,在某些部分上还是有共通点的。   办公室文员的基本工作技能需要熟练的操作各种办公软件,有的工作是需要制作表格的,这要对OFFICE软件相当了解,即使做不到精通,最起码也要会用。   办公室文员要对平常的一些办公文件进行管理,对会议室的使用进行安排。   办公室文员还要帮助其他员工进行复印、打印、传真等工作。   在公司有访客时,办公室文员还要负责接待或引见的工作。   另外,还有一些办公室的琐碎工作也需要办公室文员进行处理。一句话,有些时候,办公室文员就好像是整个公司的打杂人员,所有与办公室工作有关的琐碎事情都是由办公室文员负责。   在平时的工作中,办公室文员还要在业余的时间学习一些日常所需要具备的技能,抱着技多不压身的态度,多学习一些能力,这对自己日常工作也是有所帮助的。   办公室文员工作职责   办公室文员的工作职责(负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发);办公室文员要想在公司有更好的发展前景,应该做到以下几点:一:认真做好份内工作;二:处理好同上级及员工的关系;三:不断的提升自己的技能及谈判能力;四:对公司的产品和服务了解透彻;五:能及时并很好的处理平时的突发事件。   办公室文员的工作职责(负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)   A.主要工作职责:   1. 接听、转接电话;接待来访人员。   2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。   3. 负责总经理办公室的清洁卫生。   4. 做好会议纪要。   5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。   6. 负责传真件的收发工作。   7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。   8. 做好公司宣传专栏的组稿。   9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。   10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。   11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。   12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。   13 社会保险的投保、申领。   14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。   15.登记厂服,领取及发放。   16.输入报表及统计。   17 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。   18.接受其他临时工作。   B.辅助工作职责:   1. 顾客服务:解答顾客咨询,在不影响本职工作的情况下,带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容,主动帮助咨询相关的其它工作人员,直到问题解决   2. 与内外联络部门维持友好联系   办公室文员的发展前景: 文员在精干于公司的业务后,可以成为经理助理,秘书,经理等高层次的管理人员。   办公室文员要想在公司有更好的发展前景,应该做到以下几点:一:认真做好份内工作;二:处理好同上级及员工的关系;三:不断的提升自己的技能及谈判能力;四:对公司的产品和服务了解透彻;五:能及时并很好的处理平时的突发事件。
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一说到文员,可能大家最先想到的就是跟笔杆子相关的事,如果你身边有朋友是从事的文员工作,或许在很多的人眼里会觉得这个人超级会写,至少文笔比一般人要好很多。但其实,文字根据其所运用的领域,它的表达方式和语言运用都有很多讲究,所以文员这份工作说到底其实还蛮博大精深的,如果你能在不同风格的文字领域玩的如鱼得水,驾轻就熟,那么不得不说,你还是有几把刷子的。我们今天也来说说文员的一个种类—办公室文员,听起来白领范儿十足的一种职业,办公室文员工作内容主要是什么,接下来,请跟小编一起来探讨探讨。
首先,作为文员的一种,办公室文员工作内容肯定离不了写。但是他们主要写些什么呢,一般来讲,从他们笔下出来的文字都是严肃而简单的,当中不会参杂太多拐弯抹角的逻辑推理,一般都具有简单直接的特征。当中包括上传下达的所有文件性的东西,比如会议通知的撰写,会上对所讲内容的记载和归纳总结,还有就是整理各种有用的资料,以便下次开会时还会用到。而这个时候,你所写的所有东西,虽说很大一部分是在官方内部流通的,一方面,你要给上面的领导审核之后才能发给下面的员工看,另一方面,经审核的文件发到员工邮箱之后,你所代表的立场是整个公司的立场,所以一些基本的格式错误和错别字是万万不能犯的,领导审核时可以粗心大意,但是作为办公室文员的你绝对不能掉以轻心,因为这个关系到员工态度问题。推荐阅读:
其次,办公室文员工作内容很大一部分是和搜集情报相关的,每天的工作也会经常跟各种媒体打交道,比如搜集最新一天报纸里面的相关内容,或许是和公司本身相关的软文发布的整合,又或者是其他同行的一些新兴的宣传方式和信息内容的发布,你都要及时的做到归纳整理,并且将这些已经整合好后的信息,及时的跟上级领导汇报,并且根据你自己的工作经验,为了方便工作更加顺畅的进行,提供一些建设性的小小建议,当然,这些都是你的本职工作,基本上来说,可以归结为你的最基本的分内工作。
最后,办公室文员工作内容和行政文员的工作蛮相近的,就是办公室的各种比较琐碎的事情,基本上你都会涉及,包括各种文件的打印和传递啊,会前的资料打印和和发放啊等等,总之,在小编看来,办公室文员的工作内容在执行过程中是很能培养一个人的耐心的。
以上就是办公室文员工作内容的大致内容,如果你想要让自己成为一名出色的办公室文员,那就从现在的身边小事做起,培养事无巨细的习惯,养成了一个好习惯再去成为一个好员工,也会有会找到你。推荐阅读:
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微信扫一扫 分享到朋友圈办公室文员和行政文员有什么区别?
人事文员,就是一个头衔,办公室文员。和办公室文员。专员助理,行政文员,但是一些小一点的公司,就是行政上的事情的处理。求采纳为满意回答,等于是乱七八糟的事情,处理文件,邮件,专业一点,收发文件,行政文员相比,出去的时候好听一些,其实都是配合人家干活的,包括办理社保的事情,主要是人事方面的东西的处理,没有太多区别,按照领导的意思起草文件一般企业,这些东西就是一个名字而已,通知面试,人事文员的事情都是给行政文员或者办公室文员承担
办公室文员是干什么的
办公室文员职责  主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:   1. 接听、转接电话;接待来访人员。   2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。   4. 做好会议纪要。   5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。   6. 负责传真件的收发工作。   7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。   8. 做好公司宣传专栏的组稿。   9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。   10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。   11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。   12. 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。   13. 社会保险的投保、申领。   14. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。   15. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。   16. 接受其他临时工作。
办公室文员一般要做什么事?
做办公室文员一般要做哪些事情~?匿名办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 直属部门:店内各部门 直属上级:各部门经理或主管 适用范围:店内各部门文员、一般工作人员 工作职责: 1. 打字处理工作 2. 信息的上传下达 3. 文件归档、保管 4. 工作记录 5. 来访客人通报及接待 6. 本工作区域清洁 主要工作: 1. 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报 2. 完成日常的正常管辖范围内的工作 3. 接听电话做留言记录、讯息处理 4. 工作资料的保存、分类、归档、保管 辅助工作: 1. 顾客服务:解答顾客咨询,在不影响本职工作的情况下,带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容,主动帮助咨询相关的其它工作人员,直到问题解决 2. 节假日协助销售服务 3. 协助库存盘点工作 4. 与内外联络部门维持友好联系 另外你一些问好问题我可以简单解答: 1、工资待遇情况不同,外企一般4000左右,而其他中小型企业上下 2、两者区别:一个直接面对消费群体有实际销售经验,适合乐于此型工作的人;另一个面对的是团队和合作伙伴,需要更强的团队协作精神,适合有美好向往的安定人群 3、发展前途:两者不同,营业员做好了可以成为区域负责人,当然日后仍旧是公司销售骨干负责大面积的回款和指标。文员做好了可以成为经理助理或者办公室负责人,这也是建立在对公司的忠诚和对业务的精干基础上的,相对稳定的基本工资是没问题,但奖金问题恐怕要看公司效益以及自己为人处事圆滑与否。完毕
办公文员的日常工作有哪些?
匿名 1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。   2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。  3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。  4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。  5、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。  6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。  技能要求:  1、教育背景:文秘或管理类相关中专以上学历。  2、经验:从事二年以上企业文员工作经验。  3、技能技巧:熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。  4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则;  5、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
办公室文员面试的要求是什么
首先,着装要稍微正式,不是一定要正装,但是必须正式,不能过短,过度暴露,同时注意基本的礼节细节,给人留下良好的第一感觉。其次,要具备基本的文员知识,比如打字速度,word和excel的运用以及文件的整理和归纳能力。第三,要有一定的学习能力,办公室文员其实有时候就是打杂的,所以很多事情可能之前都没接触过,这时候就要能快速学习,快速上手。第四,良好的人际关系能力,办公室其实就是一个大的社会,里面每个人都有自己的性格,所以要能搞好与大家的关系才能在工作中游刃有余。
文员一般工作内容是什么
文员主要工作如下:办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作.
做一个办公室文员要具备的基本素质是什么?
匿名1、能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 2、同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力,中英文打字速度快,能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语,有较好的英语阅读和写作能力。 3、相比其他专业工种而言,文员没有程序化的工作步骤。但需要工作者把握好具体进度及衔接工作,最大限度的利用现有资源和人力配置。
办公室文员该具备哪些
匿名最新为2013版本、操作系统的基本操作应用、这第6点说说为上面介绍的软件中。 五,否则只学习OFFICE组件中的WORD及EXCEL这两个组件就行了,到了用低版本的电脑上却很多功能是没有的,当然了;分钟。 除非是进入一些比较大型的企业单位,这是比较常用的。。,所以学习高版本的。 六、PDF查看软件等,还有一个原因高版本的基本上能支持低版本的所有功能,少数会用到2007以上的版本的、看图软件,因为文员其实也是一个吃青春饭的职业,学了WINXP也能应付WIN7的使用;分钟就差不多、上网方面的应用、打印,一般就是学习传真机,所以学了低版本的,且升级为高版本的。 二、多功能电话等一些实际应用操作,个人认为是个很中肯的建议,如删除,使用并不难,一般有 80&#47。有时间的还可以学学里面的PowerPoint,所以目前工厂企业用的大多数是低版本的软件、复印机。还要懂得一些小软件、OFFICE软件,要懂得收发Email(邮件)的操作,一般会点电脑的基本操作及以上介绍的常用软件就行、这第7点是个建议,即使有些用WINDOWS 7系统的。 三,成本也高,越快越好一、复制,到了高版本上使用也能得心应手,其余组件对于文员的职位极少应用到的,这是工厂企业所不愿意支持的成本,这点要到了上班的地方实际操作了,为什么都建议学习低版本而不学习高版本的,工厂或是企业单位一般用的都是2007及以下的版本,一般会些文字排版及会制些表格就差不多的了,如国企业级别的,这都是一些小型的傻瓜式软件,如解压缩软件,这称为OFFICE软件中的三剑客,但反过来则不行,且低版本也能应付企业的使用要求。 四,这也没什么难度、会打字,目前最常用的聊天软件就是QQ了。等操作,建议工作期间有时间多自我充电,以学习WINDOWS XP为主,工厂企业目前还是XP的使用比较广泛,用上几次就懂的了。 七。建议学习2007版本就行了,如基本的网页浏览器操作及一些聊天软件,但因为版权及电脑配件的原因、办公室中设备的使用,且速度不低于50&#47、新建,年龄大了一旦工作有变动就不好找工作,文员这个职位并不需要懂得很高深的职业技能,学习一些其它方面的比较有前途的职业技能,这是因为低版本的软件要求的电脑硬件配置低
做一个办公室文员的基本要求
1.需要做些什么2.最主要的要注意什么3.有哪些忌讳匿名行政文员: 行政文员工作涉及面较广,事务较繁琐,对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么,行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢? 他应能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力,中英文打字速度快,能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语,有较好的英语阅读和写作能力。 文员: 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 秘书: 秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。 1998年5月,国家劳动部(现劳动和社会保障部)在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为:专门从事办公室程序工作,协助领导处理财务及日常事务,并为领导决策及实施服务的人员。 目前我国秘书从业人员约达2300万人。 我国外资企业秘书分三类: 初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主; 中等秘书(一般性秘书)——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。 高级秘书(经理助理)——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识,有应急处理能力。
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