如何描述加班加点工作奖的话述

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-27 21:02 标签： 描述加班到深夜的文字
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【9.25有奖话题】财务人员加班应不应该给加班费？
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财务人员加班应不应该给加班费，是否要区分情况对待
本岗位职责范围内的日常工作因效率问题不能在正常工作时间完成的而加班的，临时性工作导致加班的，节假日因为盘点不能休息加班的。
大家谈下什么情况下应该给加班工资。
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加班给加班费天经地义的事情,但是财务加班给加班费的是很少数的存在,毕竟财务都是拿月薪的
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具体看公司薪酬管理制度，之前在港资企业加班就有加班费。在目前这家公司就没有加班费。
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按劳动法规定，加班就应该有加班费，除非企业能证明员工不能胜任将其辞掉。但是，现实很少有加班费的，不管是财务也好，还是别的岗位也好。
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具体问题具体分析吧，主要看公司制度规定了
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以前加班按天算，周末加班可以有适当的加班费，后来单位效益不好了，就没有加班费了，加班成了义务
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我觉得应视加班原因而给不同的对待，比如有规律的加班是不是可以在月薪中体现，如月结， 盘点等等。每个工种都有自己的工种特殊性，这就是月薪的不同，再给加班费是不是有重复计费的存在？当然临时性加班不在此讨论之列。
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一般单位都不给加班费的，有的单位可以用加班小时调休，但是一般人没事也不会老调休的，顶多偶尔有事用一下，或者逢年过节用一下
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财务人员加班应不应该给加班费？
财务人员加班按劳动法应该给加班费的。各个企业的管理制度不同，加班费给付的标准就不同。我的企业财务人员加班就给加班费的。
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按法律法规应给加班费，但一般公司都有规定在多少小时以上才计算加班，没有达到标准不算加班！财务加班已被公司看做是“正常”上班了，基本不给加班费！！
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加班费我从来没有得到过，反倒是无所次的加班，工资拖延，而且按照工资80%的比例发放，因为公司亏损了
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根据情况，如果属于上级要求加班，应该给加班费。
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财务人员加班应不应该给加班费？
财务人员加班给不给工资，看企业的内控制度。我所在企业视情况而定，如果是年末需要提供统计数据而加班是有加班费的，如果平时因为报税时间而加班，是没有加班费的。
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当然要给 但是 基本上都不给
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我认为财务人员应给加班费！我们经常加班，不给就不合理了，但是就是这么无奈，真是无语了
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企业会计加班执行《劳动法》，可以给加班费，公务员会计就没有权利要求加班费了，理论上有补休的可能，实际上也不太可能。
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of course yes！
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必须要加班费，所有的情况都要给，如果员工能力不行，可以辞退或者换岗，否则那就不是员工的问题。
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按照劳动法确实该给加班费，一般企业都不会给的。但是企业财务人员需要加班吗？我觉得平时基础工作做好，财务软件强大的话一般就不会加班了。原来在制造业做成本，从最初加班三四个通宵，变成只要前半夜几个小时。最后肯定会变成不需要加班
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　　在这个竞争激烈的信息时代，惊现一大波加班狗，那么问题来了，这些加班狗都是哪来的？真相只有一个——他们都是奋斗在一线的码农。大家一定会奇怪，这些加班狗到底在忙些什么呢？这个只有他们自己知道了，他们有的人是为了保证产品能够顺利上线，有的则是为了达到产品的目标而为之奋斗，不过这些人都有一个共同点——那就是没日没夜地加班加点工作！　　这样子奋斗值得吗？有人觉得为了自己的产品能够达到预期的目标，再苦再累都是值得的，只有付出才会有回报，爱拼才会赢！也有人觉得拼搏是成功必须付出的代价，但是以身体作为拼搏的代价可能过于昂贵，毕竟身体是革命的本钱。可谓是公说公有理婆说婆有理，到底加班好不好呢？放眼现今一些大的互联网公司例如美团、华为，也是分成不同的两派，有人觉得工作需要就应该加班，另一派则觉得加班是工作效率低下的表现。　　作为程序猿的你，你对加班有什么看法呢？你支持加班吗？不妨和我们说说你的看法！【活动时间】日-日【活动奖励】1.被提问者采纳的回答将会获得50Q币奖励（名额1个）2.回答内容深刻表达自己见解者可以获得30Q币奖励（名额3个）3.被赞次数最多的人可以获得10Q币奖励（名额1个）【活动规则】1.参与活动回复严禁辱骂、粗口、涉黄等，一旦发现取消资格2.每个账号可以多次参与回复，连续回复不得超过5楼3.奖励3可与奖励1、2叠加获得，但是奖励1和奖励2不叠加4.活动获奖名单将在活动结束后的3个工作日内公布5.此次活动最终解释权归GAD游戏开发圈外团所有　　欢迎加入gad核心用户群，你可以在这里对gad目前的状态提出你宝贵的建议，并且有第一时间公布的最新获取Q币的活动的链接，福利多多！欢迎加入，欢迎来吐槽！　　QQ群号：活动链接：
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