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我们是行政单位，领导给办公室里安装了监控，而且直接联系到...
用户：yum1*** &
| 内蒙古-鄂尔多斯 | 发布： 09:36:43
我们是行政单位，领导给办公室里安装了监控，而且直接联系到自己的手机上，随时查看，我们感觉这样侵犯了隐私权，想咨询一下这样到底合法不？
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公司地址：山东省济南市高新区新泺大街1166号奥盛大厦3号楼16层　　摄像头就在我头顶啊，夏天的衣服，一个低头就会走光啊！　　PS，我们办公室是销售部门啊！！　　摄像头就在我头顶啊，夏天的衣服，一个低头就会走光啊！　　PS，我们办公室是销售部门啊！！　　摄像头就在我头顶啊，夏天的衣服，一个低头就会走光啊！　　PS，我们办公室是销售部门啊！！　　摄像头就在我头顶啊，夏天的衣服，一个低头就会走光啊！　　PS，我们办公室是销售部门啊！！　　摄像头就在我头顶啊，夏天的衣服，一个低头就会走光啊！　　PS，我们办公室是销售部门啊！！
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　　这样也太过分了吧，反对！！
　　自己发个帖，F5就不见了，还得自己顶起。　　就是想知道，在办公室里装监控的情况多不多？
　　我们单位是有点保密性质的，走廊办公室去安装的。我觉得没什么，上班么本来空调就开得大，准备件外套披着就好了。我也不摸鱼偷懒，装不装对我没有影响。　　
　　@浅叶子
10:19:42　　我们单位是有点保密性质的，走廊办公室去安装的。我觉得没什么，上班么本来空调就开得大，准备件外套披着就好了。我也不摸鱼偷懒，装不装对我没有影响。　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　倒不是浑水摸鱼神马的，就是别扭。　　我们单位只是小企业啊，木有啥保密的~~~
　　@公子佩瑜
10:12:17　　这样也太过分了吧，反对！！　　-----------------------------　　反对好像木有用。好像这个不犯法= =#遇上只能说是倒霉了。。。。
　　我们办公室不仅办公室装了监控；电脑也装了监控，BOSS只要点他台电脑，就能看到我们的界面；如果他想，还能打印我们一天的电脑记录；
　　这种公司老板对员工根本就无信任嘛，还监控，我估计是不是又是浙江人干的。个人想法， 等浙江老板开喷
　　@浅叶子
10:19:42　　我们单位是有点保密性质的，走廊办公室去安装的。我觉得没什么，上班么本来空调就开得大，准备件外套披着就好了。我也不摸鱼偷懒，装不装对我没有影响。　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　那你现在是没在上班？
　　我们背后就有摄像，电脑也有流量监控。
　　忽然发现，一个个都好悲惨
　　我们办公室以前有~！后来强烈不满。就撤消了
　　@2-05-23 10:31:54　　这种公司老板对员工根本就无信任嘛，还监控，我估计是不是又是浙江人干的。个人想法， 等浙江老板开喷　　-----------------------------　　浙江的。。。。。。
　　装了，是那种只能对着一个方向的，一个对门口一个对走廊，无影响
　　有啊，公司一层楼大概有十几个，全部加起来几百个　　这东西就是个摆设吧，个人觉得，谁有空看
　　有有有!!　　不光有摄像头还有声控系统,也就是把说话的声音都录下来....
　　我们公司也才安装的，咔掉一部分人的外网，同时用外网的也安装了监控，还能看QQ聊天内容，打开什么网页也能监控到，真是悲剧
　　@caomei33
14:30:12　　我们公司也才安装的，咔掉一部分人的外网，同时用外网的也安装了监控，还能看QQ聊天内容，打开什么网页也能监控到，真是悲剧　　-----------------------------　　全中！不仅有摄像头，看什么网都知道！（正在上班
　　我办公室常年有监控，没办法，我们每天就是在监控下面工作，整个单位被监控包围的滴水不漏。
　　[发自iPhone客户端-贝客悦读]
　　银行…头上三个监控…　　
　　@维也纳小三　　嗯。。我现在请假在家带孩子，没有上班。　　我们单位电脑干脆不能上外网。上班无聊最多也就打打纸牌游戏，扫扫雷。　　
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& 老板要在办公室装远程监控摄像头，大家怎么看？
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& && &昨天我们接到通知，说老板让我们在办公室装摄像头，让两天内落实，要求图像清晰，声音也要清楚，为什么呢？
& && &你说他要监视我们上班也就算了，还要听我们说么事，办公室本来就没几个人平时都会安静的掉个针都听得到，郁闷
& &&&同事昨天去询价了3K左右，看来这周估计就要装，这班还要不要上了，唉
小编去度娘搜多了一下相关案例，这里有个比较靠谱的解答
【法律解读】
& && &1.在办公室安装摄像头和窃听器是否侵犯员工隐私权？
& &隐私权是指公民“享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开的一种人格权。”
& & 办公室不属于私人场所，如果摄像头和窃听器为管理部门个别人员为了某些目的私自安装，显然已经侵犯了职工的隐私权。如果这些设备确系公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，是向员工明确、明示告知，保证员工知情权。其次，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像、视听系统，监控的内容仅限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置。第三， 因监控获得的视频资料作为公司内部管理资料，单位负有严格保密义务，不得随意公开或泄露给他人。
&&& & 2.侵犯隐私权的法律责任
& && &《侵权责任法》已经将侵害名誉权、隐私权等人身权益行为，明确规定：“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”轻微的精神损害，原则上不能够请求精神损害赔偿，否则会造成司法资源的无必要损耗。但是对于什么叫做严重的精神损害赔偿，有待于司法解释可以作进一步的具体规定，也可以根据个别的案例来加以认定。另外，赔偿标准怎么计算？各法院目前还是按自己的理解来判断。
& & 如果你的隐私在工作场所受到了侵害，可以与单位沟通协商，在协商无效的情况下也不妨通过法律途径维护自己的权利。
& && &3.非法获取的视听资料能否作为证据？
& & 《民事诉讼法》第六十三条规定，证据有下列几种：（一）书证；（二）物证；（三）视听资料；（四） 证人证言；（五）当事人的陈述；（六）鉴定结论；（七）勘验笔录。以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。最高人民法院曾于1995年出台《关于未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料不能作为证据使用的批复》，要求将录音资料的证据合法性标准限定在经对方当事人同意的范围内。2001年《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定：“以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。”似乎放松了对视听资料的来源渠道把握，但是否作为证据使用以及是否具有证明力，仍需根据个案具体情况掌握。一般来说，当事人提供的证据仲裁和法院还是否采纳，主要还是看收集的证据是否侵犯了当事人的隐私和违反了法律的禁止性规定。
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本帖最后由 移动最新资讯 于
09:35 编辑
我这边很早就有了 刚开始确实不适应&&后来 就没有后来了
8月活动已出 看空间日志 联系电话 QQ&&移动优惠群
欢迎各位意粉捧场
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这样的老板万监控啊，安装后一个月之后果断的打报告离职
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被监视的感觉不舒服！
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靠，原来我老板还想要在每个人电脑安装监控列，看我们在做什么
微博互粉/oooo00000
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查你们办公时间都在搞么斯
世界上到处遍布着说到而做不到的穷人
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办公室就5个人，有3个人在一个屋，还有两人一人一屋，所以我们要装3个摄像头
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装摄像头也就算哒，为什么还要带声音呢，他看就看吧，还要监听我们说啥，在办公室说过个话都不方便
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这么变态的公司也做的下去？
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为了生活啊
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怕你们闲聊啊，老板的理论就是上班8小时，说的话做的事都要跟工作有关才行
世界上到处遍布着说到而做不到的穷人
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那岂不是一点隐私都没有了？晕！
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这也太那个了吧
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办公室安装了！厕所不会也安装了吧！好好检查！！
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这下被监视的感觉实在不舒服&&不如让他掐断网线控制的也好啊，总不能办公室一句私人的话都不能说啊
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同事昨天去询价了3K左右，正在打申请
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这种小人之心的公司还能有么发展前途不成，果断辞职。
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这大热天的，好烦躁啊！
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