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社保公积金缴纳流程(新手可以学习一下）
五险一金内容：（具体缴费比例依据各地规定）
&& 1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%； 私营、个体工商户单位：12%&&个人：8%
&& 2、失业保险：单位：2%、个人：1%
&& 3、生育保险：全由单位负担（0.7%）
&& 4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）
&& 5、医疗保险：单位：8%&&个人：2%
&& 6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20%
社会保险办理流程：
类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。
一、需填报的表格及附报资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证；
（3）地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
如可办理社保的具体流程，为新手准备！
二、表格填报说明：
1、社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如492号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（**号）”：均要严格按**中信息填写。
“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）
注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
如可办理社保的具体流程，为新手准备！
住房公积金办理如下：
一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：
（1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、**税务登记证副本原件及复印件。
（3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：
新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
三、核定住房公积金缴存比例如下：
按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）
四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：
单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。
五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：
单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
失业保险相关手续如下：
新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
一、需填报的表格及附报资料：
1、在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）及复印件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
（3）地税登记证及复印件；
（4）财务报表及工资表；
（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；
二、失业保险缴存比例如下：
按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）
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专家最新作品
炭哥周佳斌
大帝马青云地区：普陀区
头衔：工 　 长
悬赏分：100
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可以去下家单位只交公积金，不交社保行吗？
1.准备跳槽，因为有二建证挂在公司项目上，我跳槽时老板要求我把证给公司用，给我费用。因为二级证挂靠要交社保，所以老板说把社保给他们交，公积金让我跟新公司交。这样的话，新公司就不能帮我交社保了。。。我可以只要求新公司给我只交社保吗？
2.现在是因为我现在是待在施工单位，他们需要二建证做项目经理，假如我跳槽到审计或者甲方等，不需要这证，那我这证不就是贬值了吗？那还不如给他们呢。。
求解纠结。。
地区：山东
等级：15 级
头衔：亚太区总裁
公积金不能单独交纳的吧
都是跟着社保一起交纳的，交纳社保可以不交公积金，但是不交社保，怎么交纳公积金啊
提问者对最佳答案的评价：5星
请填写消息，提交后将发送给用户
及时采纳答案不仅是对回答者的认可，同时也能避免问题过期后被
地区：北京
等级：3 级
头衔：砌墙工
应该不行因为社保都是对应你现在工作的地方的，为的是证明你在那个地方上班
地区：河北
等级：13 级
头衔：集团总裁
保险可以少交一种，公积金不能单交吧？二建的证如果新单位不用，可以还在原单位挂着，费用和你在不在没关系，谈好就可以了。
地区：湖南
等级：6 级
头衔：项目副经理
可以要求新公司只交公积金的，我一个朋友和你的情况一模一样。
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& 公司交社保不交公积金，可以自己交啊！
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什么意思？怎么找公司交？
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一部手机，一个微信。一杯茶 ，一个wifi。人在哪里，工作就在哪里！手机在哪里！事业就在哪里 ！！！自由，自在，无拘束。 适合白领的你，也适合宝妈的你 ；适合上班的你，也适合不想上班的 你。 做兼只的私聊我蔻蔻：283-035-2185
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意思是挂靠在别的公司名下代缴住房公积金
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UID727347&帖子&精华0&金币22 &威望0 &注册时间&
公积金这个东西主要是用于房子贷款，确实可以省很多
商贷和住房公积金贷款比较-
& && && && && && && && &&&商业贷款& && && && && &公积金贷款& && && &差额
年利息& && && && && & 5.40%& && && && && && &3.50%& && && && && & 1.90%
35万30年月供& &&&1965.36元& && && && &1571.6元& && && && &393.76元
利息& && && && && && &&&35.75万& && && && && & 21.57万& && && && &14.18万
1、如需贷款买房用公积金购房利率更低，最高可贷款60万
2、可用于支付市场租房房租
3、建造、翻建、大修住房可以用公积金
4、公积金存款也可以当养老金用，也可以用于治疗重大疾病
5、如不需用于贷款，按照规定可以全额提取
提供代缴公积金，社保（生育险）：咨询电话：& &QQ/微信:
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我们的房刚买办的商贷，老公没有公积金，我有，但是我交的年数少公积金里才几千。也打算以后商转公，但就我一个人怕是不够用，也想过老公的找公司代缴，但是现在个人自己交社保都得好几百还是最低档的，如果挂靠公司交，那样交的钱更多（个人的加上单位的都得自己交齐一个月得一千多），感觉压力好大，所以暂时也没有办法啦。
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UID462858&帖子&精华0&金币639 &威望0 &注册时间&
有这样操作成功的吗？有的话我也想弄呢，一个月交多少，交多长时间可以贷到60万
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除了服务费，社保也交的多呀，如果上班的话，个人和公司各付一半，但是自己交的话就得全交。再加上公积金一个月得不少呀。要是便宜的话，我老公早交了，就是贵，他现在自己交社保一个月都得七八百，如果挂靠再交公积金起码是一千多。
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UID504212&帖子&精华0&金币1888 &威望0 &注册时间&
那你那边现在是怎么个交法，就是社+公积金+服务费一个月得多少。
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公积金怎样办理
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自己的公司，代发工资交社保公积金好下卡吗？
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普卡III级, 经验值 434, 距离下一级还需 65 经验值
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我想给自己代发工资，公司法人名字是自己，另外交社保，公积金，方便以后买房或者急用钱的时候做个贷款，如果自己的公司不行，挂在朋友公司名字可以吗？求解答！
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自己做个沙发
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法人基本挂，最好别用法人身份
小娇& &已销卡
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招行不看法人，可以下，我申请白金，就是流水自己公司，社保其他公司，已审核通过。
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擦浪嘿。欧巴。
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工建中农交邮招信浦兴民光平华废恒渤浙
在线时间1031 小时
RE: 自己的公司，代发工资交社保公积金好下卡吗？
擦浪嘿。欧巴。
wai guo you ren ni hao
阿娇 锦江之星/标准
小贱 东航/全球支付/山东鲁能
浦猴 加速/AE
华姐 精英尊尚
废废 新聪明/DIY
民工已被开除
APP先锋勋章
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我爱卡客服公司不给交社保和公积金，怎么办？
文/小白读财经前几天小白写完《你知道吗？失业最大的损失竟然是它？》这篇文章后，随手就分享到朋友圈~~有一个女性朋友看到文章后就问小白，她的前公司买了社保，但是现在这个单位不给买社保，这种情况怎么办？小白当即回复她，不给买社保好像是非法的哦。建议她注意一下这方面的信息，以免吃亏。她回复，现在很多私企是不给买社保的啊。竟然有这么多流氓公司？而且朋友圈里真的有人中招。小白当即表示找时间查一下这方面的政策，再告诉她。如果有必要，会单独写一篇文章发到小白的公 众 号 小白读财经。现在，我们来谈一谈这个问题。1.首先，我们应该明确，单位不给职工交社保和公积金，毫无疑问是非法行为。废话少说，奉上法律。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。这是《劳动法》关于用人单位必须为职工缴纳社保的规定，说得非常明确，从中我们可以知道，假如企业不给员工买社保，企业方面将面临两种后果：（1）公司应当为职工补交社保，劳动局也可以对公司进行处罚；（2）职工可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金和补交社保。公积金也是一样的。企业不给劳动者缴纳住房公积金，同样是违法的。不少人存在着这样的错误观点：“五险”（、医疗、工伤、失业、生育）是国家强制的社会保险，“一金”（即住房公积金）只是一种职工福利，如果没有特别约定，单位可根据自己的效益情况自行决定缴或者不缴。这是完全错误的看法。根据国务院颁布的《住房公积金管理条例》，“新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。”“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。”住房公积金是住房制度改革的产物，它覆盖符合缴存条件的用人单位内所有在职职工，无论单位性质如何，无论职工家庭收入怎样，无论职工是否已有住房，用人单位和职工本人都必须按国家规定缴纳住房公积金。所以，我们应该明确，住房公积金并不是单位可缴可不缴的福利。和社保一样，住房公积金同样具有强制的法律约束力。只要单位没有依法按时、足额缴纳社保和公积金，就是违法行为。2.那么，假如公司拒绝为自己缴纳五险一金，作为劳动者，该怎么办呢？我们一样一样来说，先说说社保。当我们发现公司没有给自己办社保或者没有足额缴纳社保的时候，我们首先可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报，只要事实确凿，是可以得到有效解决的。在投诉、举报的时候，大家要注意证据的收集。最重要的，就是证明你确实跟单位有劳动关系。所以劳动合同、工资条、工牌等证据的收集是我们维权成功的第一步。有的公司很狡诈，可能连劳动合同都没有跟你签过。这个时候手中没有劳动合同，怎么办呢？可以向劳动局劳动监察大队尽可能提供你与该公司存在劳动关系的证据（如“工资条”、“工资表”、“计件工资原始纪录”等），然后要求劳动监察大队帮助您与公司签订劳动合同；再然后，凭劳动合同去办理社保手续。除了向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报外，我们也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。不管投诉举报、还是申请仲裁，都会需要一些资料，小白建议我们可以先登录当地的市人力资源和社会保障局网站，了解需要的资料和办事流程之后再处理。以深圳市为例，登录深圳市人力资源和社会保障局网站后，可以看到投诉举报和申请仲裁的入口：公积金的投诉也是类似。不过，当我们发现我们的公积金权益受到侵害时，应去公积金管理中心投诉举报，而不是到劳动仲裁部门提起劳动仲裁。相关资料和流程在所在地的住房公积金官网也可以非常简单地查到，限于篇幅，小白就不一一列举了。
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