当你的老板躺着或有一天当你大了没出门,你该怎样做

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当你家猫咪躺着床上睡觉的时候,你会怎么做?看到猫咪在床上睡着后主人把它抱到枕头上还帮它盖上被子别人家的喵,而我过得不如喵这是睡得多香啊,还吧唧嘴看到爱猫睡着后你是不是也想过这么做?
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  时间不会等你
  每天多一点思考
改变自己主创
  ZeeTea CEO
| 创业者 | 撰稿人 | 性格分析师
  美团的王兴曾经讲过这样一个故事:
  有一次公司开会到晚上
12 点,讨论接近尾声,需要有人整理会议记录,涉及流程图的部分用 visio 画比较好。王兴他问一个年轻同事会用 visio
吗,她毫不犹豫地说「我可以学」。
  这四个简单的字里有无穷的力量。
  这些话,永远不要和老板讲
  真正牛的人是不会轻易让别人知道自己的底牌的。而那些生手,有些老司机只要听人说几句话,就大约知道这个人功夫深浅了。
  有些话即使是真的也不能说,有些话即使是假的也不能不说,有些话一出口就让人觉得你肯定是个超牛的老专家,有些话一出口就让人知道你是不可信赖的生瓜蛋子。
  话语的力量就是这么神奇。但是到底那些话该说,那些话不该说?
  今天就跟大家探讨下哪些话是聪明的你绝对不会说的!
  1「这事儿以前都是这么做的!」
  用一句特别俗的话说就是,技术日新月异,改变世界的速度也让人有点瞠目结舌。即便是一个六个月前做过的项目,拿到现在也很有可能有了新的实现方法,新的玩法。
  所以千万不要在没有调查研究的情况下,跟别人说:这种项目以前我们都是这么做的。说这种话只会让人感觉到你墨守成规、懒惰,且不知变通。你的老板花钱雇你是为了让你把工作做得越来越好,而不是一成不变。
  而且如果你总是用相同的方式做一件事,那说明你很可能忽略了更好的方式。
  2「这不是我的错」
  扩散「锅」绝对不是一个好主意。不管你在这份工作中承担了多么小的责任,如果出了岔子,那你该扛的锅,绝对不要推脱。如果这份工作跟你没有任何关系,那你客观理性的讲明白事情就好,绝对不要跟别人说这是
xxx 的责任。
  你的老板和同事们都不傻,只要你紧扣事实,他们就应该知道到底谁应该背锅。如果你非要指责某个人,你就会给这个人留下非常不好的印(chou)象(hen),而且会给老板和其他同事以告密者的形象,对你未来开展工作十分不利。
  3 「我可干不了」
  「我不行」这个词儿也是一个非常消极的词,老板或者是同事肯定都是对你先有「他能行」的预期才来找你干活的,在他们眼中你说干不了就等于在推脱,是你根本就不想帮忙工作。
  但是人不是万能的,如果你真的是干不了,而不是推脱该怎么说呢?你应该提供一个备用方案,说明尽管这件事情我做不了,但是我可以做另外一些事情帮助到你。例如你不应该说「我可不能因为这个工作熬夜」,而可以说「我可以明天早点起来做这个工作」。前者表现的是一个「不能」的你,而后者表现的则是一个总有办法的你。
  4 「这不公平」
  连跷跷板都不可能永远平衡,生活怎么可能永远公平呢?如果你老是抱怨生活不公平、老板不公平、分工不公平,那就说明你认为这一切原本都是应该公平的。这样就图样图森破了,世界上哪有那么多公平。
  如果你不想让别人觉得你是个初出茅庐的小孩儿,那你最好还是看清事实,保持积极,把你的小脾气留在工作外。退一万步讲,今天落在你身上的不公平,早晚也会落到别人身上啊。每个人的一生,总体上来讲都是公平的。
  那应该怎么办?你可以更理性地看待一些问题,比如老板把你眼红的一个大项目给了别人,你不应该先想这个人是不是老板亲信之类的话,而是应该请问一下老板「我原本特别想要拿下这个项目,也做了很多准备,不知道您觉得我是不是不适合这个项目?请问我有什么可改进的么?」最开始说这些话可能会让你感觉到不习惯,但是慢慢就好了,这可比你猜测老板的想法高效多了。
  5「这不是我的职责」
  说这句话的人会给人以这样一种感觉:他做这份工作只是想拿一分工资而已,只愿意管好自己的一亩三分地,对自己的职业未来缺乏规划。
  那正确的方法应该是什么呢?例如你的老板让你做一份不在你职责范围之内的工作,你应该先把老板交代的完成,而不是在办公室里跟老板据理力争:这不在我的职责范围之内。如果说你在办公室里跟他「据理力争」,那会让双方都下不来台。做完这件「额外工作」之后,你再去跟老板聊,互相明确你的职责到底是什么,老板对你是否有了新的规划。这样做既能避免了双方冲突,也能有效的明确你的职能定位。
  6「我试试吧」
  跟「我想想吧」很类似,「我试试吧」表明你缺乏达到目标的信心和能力。当你面临这种困境时,你应该学习我军广大指战员面对强敌的优良传统:保证完成任务。如果说你是在觉得做不了这件事,那你就参见第三条,提出一条替代性建议吧。
  7「占用你几分钟」
  这句话跟「我再讲两句」「过几天请你吃饭」这种话是很像的,都是假意的客气。大家都是老司机,也都很忙,一说占用你几分钟别人就会有这事儿逼咋又来了的感觉。谁的时间都是有限的,有事请直说,不要用这种虚伪的套路。除非你真的只用几分钟就能搞定。
  8「对别的同事品头论足」
  对别的同事评头论足是职场大忌。如果你说的某人的事都是真的,大家都不傻,他们应该都知道了;如果你说的某人的事都是假的,那你就更不应该说了。在任何一个办公室里说别人的坏话都是大忌,一方面你也不知道你自己说的到底对不对,另一方面你也不知道听你说话的人内心是怎么想的,也许他转头就把你的坏话转述给别人也未可知。
  再者说,别人是好是坏,也没要求你帮助人家,更没拿你的一分钱工资,到处传播别人的不是,对你来说是一件吃力不讨好的事情。何必呢?
  说话真是一个对技巧要求非常高的活儿,稍微行差踏错一步就可能面临许许多多的问题,上面这份列表肯定是不完整的,如果大家还有补充的话欢迎留言。
  本文授权转载自微信公众号职场学习 |
ID:zchxuexi,作者阿秀,一个追求「句秀、骨秀、神秀」的文字梦想家,一个热爱码字的个人管理专家,插坐学院专栏作者、百度学术主笔、脉脉特约专栏作者。
  封面图 by
Sergio Ingravalle
  本周末会员语音
  在上一期的语音里彭萦就说到过职场软实力,其中沟通能力是彭萦她一直非常重视的能力之一。好的沟通不仅能节约时间、金钱和精力,也能创造价值。彭萦是如何高效沟通的?有哪些沟通思路是她觉得能赚钱的?现在就加入会员,听听本周的语音——《怎么样才叫会沟通?》。
  今天你做了什么改变
  上一期语音《职场人士如何通过晚上 8-10
点进行自我提升?》,彭萦和「改变自己」的会员们分享了实用的自我提升方法论,后台的反馈也马上看到很多会员将这一方法论投入实践并有所收获。有会员从手边半小时开始刻意练习,也有会员对自己监督不力,知落后而前进,还有会员不满现状,马上自省并调整优化自己...
  下面是精选的改变自己会员对彭萦
期语音《职场人士如何通过晚上 8-10
点进行自我提升?》的反馈,看看他们到底收获了什么:
  彭萦的语音每次都让我觉得亲切温暖,又能量满满。过去很长的时间里,经常不满现状,甚至对自己的拖延等坏习惯感到绝望。每次痛下决心,每次都以失败告终。那时候的我,白天抓不住,晚上迟迟不睡,做出一副自己很努力的样子,其实是对浪费了白天宝贵时间的愧疚和补偿。长此熬夜,我的身体状态越来越差。
  但这几个月以来,我有了前所未有的改观。每天坚持早睡早起、坚持冥想、坚持读英语原著,坚持健康饮食,坚持记录生活,当我回头看每天激励自己的打卡记录,感觉特别好。
  之前想要改变,都没能成功,是改变的动力不够。幸运的是,这一年我终于想清楚了自己想要的,终于想清楚对我来说很重要的事情。无论是晚
8 点至 10 点,还是早 6 点至 8
点,都无关紧要。紧要的是,要十分清楚对自己而言那些重要而不紧急的事情,从现在就去着手,就去开始,就去坚持,一点点地坚持。不怕慢,只怕不开始。还有,就是要保持对自己行为的觉知,就是时刻关注自己的行为为何发生,自己的情绪如何起作用,然后调整和优化它们。好的留下,不好的设法改变。自省,前行。
  语音听了两遍,总结下自己最近的状态,一直想着要改变自己,然而却是在嘴上说或是心里想,做的确实不多。第一个就是时间,我浪费了太多的时间,对于工作,接触装饰行业两年,不能把跨专业作为借口,但是对于自己能力提升也从来没有定位好,我现在开始思考,之前就看过关于
8-10 点能做什么,每当我回到住处的时候,看到床就想着舒舒服服的躺着看电影刷朋友圈。今天也是进行自我提升的第三天,从卧室换到书房,我第一眼看到的是我的专业书和电脑,8-10
点在学习专业知识,这次的音频更加让我有了新的目标和坚持的理由,不得不说,现在就开始做。今天的 8-10
点我有收获。
  最近自己也在致力于提高职场方面的能力,包括硬实力(专业技能)和职场软实力(沟通、思维方式、管理等方面的能力)。同时,也很关注生活中的投资理财观的不断完善。这就要求自己,不仅要熟悉几种必要的操作软件(因为工作原因,需要用到),还要学习运营思维,设计理念,培养积极的思维习惯,同时还要大量阅读。这对于自己的时间和精力分配,也的确是一个大挑战!自我感觉前一段时间,在各方面的坚持都做得还算不错,对于时间也充分利用(上班时间,尽量让每天都有收获,下班时间多多阅读,做读书笔记)。不过,在自我输出方面,还待完善,前一阵时间还坚持一周写作一次,清明休假中断了一下。希望继续
get up! 希望自己的心情能及时调整好,生活中难免会有些琐事干扰情绪,自我情绪管理也很重要!我也一直有关注「改变自己」。之前每次听完一定会写反馈。最近两次听完,没有及时输出。知落后而勇进~
也谢谢辉哥和彭萦姐!坚持做一件事,实践一万个小时,的确不容易!
  @会员&Rebecca
  虽然下班后 8-10
的学习不是新概念,不过这期语音提到的坚持半小时,我觉得很可行。刚毕业的时候有学习的惯性,下班后的学习还算比较有效率,遗憾的是没有坚持,后来住得离公司越来越远,班车路上看书比较随性,通常几页就睡着,加上公司比较安逸的环境,猛地发现三年没怎么学习进步过。现在一直打算学习新行业知识,从半小时开始吧。谢谢本期的语音分享。
  上周会员语音
  我们常说的职场实力分为硬实力和软实力。硬实力总的来说是你处理问题的能力,而软实力则是你的思维方式、沟通方式、驱动力、思考力、甚至有趣。
  作为职场人士,晚上
点的空档就是提升你软实力的最好时间,软实力的提升相应就会在你的职场中所体现。之前忽略掉这段时间的你知道这其中蕴藏的自我提升方法论吗?
  现在点击阅读全文,加入「改变自己」会员,每周不到
4 元一个方法论,让这份价值在你职场中成倍变现。本周日前加入,即可听到彭萦
的语音《职场人士如何通过晚上 8-10
点进行自我提升?》作为额外福利。
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