退休职工什么时候开始发放养老金？_哈尔滨铁路局哈尔滨站-爱微帮
&& &&& 退休职工什么时候开始发放养老金？
近日有职工问，退休职工什么时候开始发放养老金？对此局社保处回复：根据黑龙江省社保局审核流程及金保工程技术要求，一般在退休3个月后发放养老金，同时补发前段时间的养老金。遇个别特殊情况可能延后，请职工向本单位社保人员咨询本人详细情况。转自：哈尔滨铁路局以下三种方法添加本微信号：1.长按下图二维码，识别二维码后请点击“关注”。2.点击本页最上方蓝字“哈尔滨铁路局哈尔滨站”，进入后点击“关注”即可。3.长按红色字母“haerbinzhan”复制微信公众号，在微信主页右上角“+”→添加朋友粘贴微信号即可关注。
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　　答:根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府令第36号)第十九条 :符合本规定第十八条规定条件的参保人员,从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起,由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。&
版权所有：南京市人力资源和社会保障局&&备案号:2016年哈尔滨企业退休养老金调整最新消息
时间： 10:17
来源：独木帆
编辑：无痕
据悉，即便同一个省市，不同人群的退休工资上涨额度也不同。退休人员的工资上涨额度与工人的工龄、职称、年龄等也息息相关。
尽管每个省市的退休工资涨幅都有不同，不过大多数退休人员都表示对这次退休工资的上涨额度还是很满意的。他们表示，物价上涨一点，工资也上涨一点，生活质量不至于降低。
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院发布的《国家人权行动计划(年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。
很多老人都表示退休后虽然花费会在一定程度上减少，不过收入更是大幅缩减。虽然我国目前养老金缺额比较大，但是老年人的生活质量仍然要尽量保障，所以此次退休涨工资规定十分迎合民意。已退休的人员，在过去的日子里都奉献了很多，理应拥有一个美好安定的晚年。
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楼主发言：8次 发图：0张 | 更多
　　如有困难官方应言语一声。　　
　　这就是黑龙江，一个资源丰富，土地肥沃，幅员辽阔的省份，却经济排名全国垫底，居民收入偏低，物价，房价领衔全国二三线城市，直逼一线城市。中央出台了好政策，可是到了黑龙江好事却办不好。本来上调企业退休职工养老金是个得民心好政策，可是2013年快过去一半了，上调的养老金还没拿到手，企业退休职工的心也凉了一半。
　　是啊！本来国家出台了好政策，咱们黑龙江为什么办不好呢？我现在没在哈尔滨，在外地帮儿子看孩子，看到其他省份调整养老金，都已兑现，唯独黑龙江连个信儿也没有，真不知说什么好。
　　。。唉！
　　不是说退休职工着急拿到养老金，而是通过这件事，反映出黑龙江的办事效率，让人失望。2013年调整企业退休职工养老金，这是国务院决定的，各省照办就是了。早办晩办都得办，办好办坏也得办，为什么不早办，为什么不好办？这事你办了还让人不满意，你说你办的是什么事。
　　这件事反映出，黑龙江地方官员的办事能力和水平。不比不知道，一比吓一跳，黑龙江确实差的远哪！！！
　　在黑龙江生活、工作了一辈子，真感到有些窝囊。黑龙江连随大流都随不上，百姓们都窝囊透了。
　　这就是‘黑’‘聋’‘僵’
　　@冰城春雨 8楼
13:27:00　　这就是‘黑’‘聋’‘僵’　　-----------------------------　　说的很形象，可能是天太冷了，把人都冻僵了，思维迟钝了。
　　4月末5月初，全国31个省份有28个公布并实施企退养老金调整，剩的3个是黑龙江、西藏、贵州。至今，也就剩下超级黑了。人均收入垫底、企退养老金同样垫底。吃屎都赶不上热乎的。本以为来个最年轻的省长你能改变点什么，谁知天下乌鸦，大失所望了。
　　@什么叫213
21:26:00　　4月末5月初，全国31个省份有28个公布并实施企退养老金调整，剩的3个是黑龙江、西藏、贵州。至今，也就剩下超级黑了。人均收入垫底、企退养老金同样垫底。吃屎都赶不上热乎的。本以为来个最年轻的省长你能改变点什么，谁知天下乌鸦　　-----------------------------　　敢说这么反动的话，养老金可以不调整但是他们可以去收拾你
　　可能是没有钱吧，反正也没人闹。
　　没钱政府的有关部门还给职工盖房子呢。　　
　　今天，生活报已发布消息，黑龙江开始调整企业退休职工养老金。
　　真想狠狠的骂一句：这些狗篮子官没一个好东西！
　　黑龙江省2013企业退休金方案出台了，这次方案在全国平均水平中上。普调142，工龄年2.5元，70～79岁60元，80以上80元　　
　　6月29日前，把1------6月份的全补齐了，又把7月的养老金提前一个月，发给了退休职工，这充分体现了省领导、以及省人社厅、省财政厅对退休职工的关心。谢谢你们辛勤的劳动。
　　这回全国18个省提最高工资标准，咱们黑户又没有！
　　哈尔滨工程大学工训中心是怎么成为封建世袭裙带山炮部落村的？　　哈尔滨工程大学（简称“哈工程”）工程训练中心（简称“工训中心”），前身是哈工程“金工实习”基地“海建机器厂”，因海建机器厂技术和经营管理水平极烂，没有能力在市场经济中竞争，（连偏远山区村办作坊也竞争不过），为了“因人设岗”，给某些人官职，学校以海建机器厂为主，将其升格为“学院级（处级）”教学部门。工训中心主任任正义继承和发扬海建机器厂任人唯亲的“光荣传统”，以安排工程大学官员子弟亲属为主，排挤了一批后台已失势的管理人员，重点提拔后台有实权或者跟自己关系铁的人员。在工训中心，比爹妈（爷奶等亲属）、比后台（狗仗人势）的习惯蔚然成风。有势力的就会被安排从事工作轻松、捞钱赚名的工作，没势力的就安排累死累活、且又没钱又没“成绩”的工作。　　在工作作风上，基本原则是“假、大、空、吹、蒙、骗”。重点就是“编材料”，骗取荣誉与金钱。　　现将工程训练中心不实事求是、任人唯亲、世袭裙带、弄虚作假的事情举若干例如下：　　一、工程训练中心工程综合教学部前部长，现任技术负责人王元昔。该人作风独裁，一贯不诚实、好整人。宣称自己根本没写入党申请书，不知道谁替写的，并且长期拒绝写思想汇报，不知道此人如何混进党组织。仗着是哈工程世袭官三代，被工程训练中心火箭提拔为教学部长。王元昔三代皆在工程大学工作，其爷爷就是“哈军工”（哈工程大学是来源于“哈军工”的一小小部分）官员，其父母亦皆在哈工程大学工作，并且其父王守昌长期担任处级干部。王守昌在担任经管学院党委书记期间，将自己的儿媳（杜某某）招聘至自己担任领导的学院，（因其与工训中心主任任正义关系铁，）其子王元昔也被安排到工程大学工训中心工作，几个月就被封为教学副部长职务（教学正部长是退休老教师代理），掌握实权，（直接封教学正部长太明显，封副部长只是假装走过场）。（转至哈工程一年多）就被以“坐火箭”的速度迅速提拔为教学部长。王元昔中专毕业（对考不上正经高中，船舶系统内部照顾给个文凭那种，哈尔滨工程大学曾用名“哈尔滨船舶学院”，归属于中国船舶总公司）。记得中国在辛亥革命之后，1912年就废除世袭制了，怎么到21世纪了，工程大学还存在这种世袭裙带关系？怎么能证明这种世袭裙带关系符合公开公平公正的招聘原则？王元昔，典型的纨绔“官二代”（实际是“官三代”）作风，宽以待己、严于律人，为人嚣张，公开宣称自己“从小就擅于拉帮结伙、整人”。（天生乎？家庭环境熏陶乎？难道是“龙生龙，凤生凤，哈工程大学官老爷家的娃子生来擅整人”？）　　二、工程训练中心工程综合教学部在2006年度评选“优秀”的过程中，教职工职工通过民主投票方式，评选Y与G两位教师为2006年度“优秀教师”，并当场宣布该两位教师当选。但事后，时任教学部长的王元昔和副部长的刘思嘉，将民主评选结果篡改，将其中一名“优秀”教师的名字篡改成刘思嘉。后来刘思嘉以所谓工作“优秀”，按照刘量身订做的竞聘标准，成为中心副主任（副处级）。　　在某些狗仗人势的地方讲基层民主管理似有“政治嫌疑”，但从“讲诚信”的角度此事也说不通吧。选举是王元昔和刘思嘉主持的，结果也是他们公布的。选举时，没有说“狗仗人势者优先”，所以广大群众按照“实事求是”的原则选了。公布结果时也没声明“选举结果只做部分参考，主要权重靠狗仗人势”。这至少可以算作一种“契约”吧，事后未与群众讨论即按照“狗仗人势者优先”更改，至少也算违背契约，不诚信吧。王元昔、刘思嘉作为党员、干部、领导，连基本诚信都不讲，怎么能成为“优秀”呢？应该是“不称职”吧。　　刘思嘉，05年来工训中心工作，因水平极差，只能勉强对付教点儿非常简单的初级课程。但仗着有后台（人事处某官员和某副校长），极为嚣张，公开叫嚣“我有关系，能办成事”。来工训中心几个月就提拔为教学副部长，一年多就（因自封“优秀”等所谓成绩）被提拔中心副主任（副处级），时年不到三十岁。　　三、工程训练中心主要负责人任正义等在二零零六年申报“国家级实验教学示范中心”的申报材料中，为了显得教授数量和教学科研成果多，将多位与工程训练中心毫无关联的其他院系教授说成是工训中心专职教师，他（她）们的教学科研成果也算作工训中心的成果充数，另外将根本不是工程训练中心指导全国大学生机器人电视大赛获奖等，也说成工程训练中心的教学成果。（当然，这些嚣张的造假行为，是受到哈工程有关校长的纵容的，因为哈工程大学有造假传统。骗到成绩领导都光荣，骗到奖金领导们一起分。）　　这些申报材料中涉及假的人员内容如下（根本与工训中心毫无关系，冒充其工作人员）：　　张XX
男 56.11 主任
主持中心全面工作
兼 (副校长)　　王XX
男 57.10 副主任
主持中心教学工作
专　　赵XX
男 61.10 副主任
信息与通信工程
主持中心教学工作
专　　刁 X
通信与信息系统
工程实践课程
专　　李XX
工程实践课程
专　　四、中心主任任正义在2007年度“国家精品课程”（本科）的申报材料中，作为“课程负责人”，将不是自己讲授的课程说成自己讲授的（明明王国学老师为工程综合教学部讲授“反求工程”，却说任正义讲授），众所周知，中心主任任正义从未从事工训中心本科课程的讲授。　　五、另外，该名称为“工程训练”的“国家精品课程”课程，本身并不存在，是把工程训练中心全部人员、全部授课内容、全部成果（包括捏造的假成果）弄到一起，编造出的概念而已。按照其编造思路，任何无限伟大的课程都能编造出来。比如，可以把全国高校全体教职员工的全部课程、全部教学和科研成果编造到一起，起名“高等教育”，就是世界上无可匹敌的“超级精品课”。　　————————————————————————————————————————————　　当然，我说的只是哈尔滨工程最封闭的一个部门，又是最没后台，被封锁信息源的阶层，我所知道的，顶多也就是哈尔滨工程大学腐败程度的万分之一。因此，您把我前面所提供的腐败情况，至少再乘以一万，可能才是哈尔滨工程大学腐败状况的真实程度。　　本人郑重承诺：本人所言绝对真实；那些说谎、造谣者，天打五雷轰！！！！！！！！　　那些瞪眼放气的是狗！！　　揭发人：马先生
（欢迎垂询）　　二零一三年六月
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)2016年哈尔滨企业退休养老金调整最新消息
发表时间： 09:28:30 文章来源:
《2016年哈尔滨企业退休养老金调整最新消息》是有三思教育网（）为你整理收集：
据悉，即便同一个省市，不同人群的退休工资上涨额度也不同。退休人员的工资上涨额度与工人的工龄、职称、年龄等也息息相关。尽管每个省市的退休工资涨幅都有不同，不过大多数退休人员都表示对这次退休工资的上涨额度还是很满意的。他们表示，物价上涨一点，工资也上涨一点，生活质量不至于降低。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院发布的《国家人权行动计划(年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13%以上。很多老人都表示退休后虽然花费会在一定程度上减少，不过收入更是大幅缩减。虽然我国目前养老金缺额比较大，但是老年人的生活质量仍然要尽量保障，所以此次退休涨工资规定十分迎合民意。已退休的人员，在过去的日子里都奉献了很多，理应拥有一个美好安定的晚年。
以上关于2016年哈尔滨企业退休养老金调整最新消息的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
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