招聘公司让我把三方签约流程协议寄和各种档案过去，这就算签约了吧？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-24 04:15 标签： 外企工作 第三方签约
来源：互联网 发表时间： 20:33:12 责任编辑：李志喜字体：
为了帮助网友解决“户口在上大学时迁到了珠海，现在要毕业了，那个三方协议签了以后户口和档案是不是就到我工作的单位了？如”相关的问题，学网通过互联网对“户口在上大学时迁到了珠海，现在要毕业了，那个三方协议签了以后户口和档案是不是就到我工作的单位了？如”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:户口在上大学时迁到了珠海，现在要毕业了，那个三方协议签了以后户口和档案是不是就到我工作的单位了？如，具体解决方案如下：解决方案1：托管要钱， 迁回老家算了。 大学生毕业是允许迁回原籍的
解决方案2：可以迁到人才市场托管。
解决方案3：2016届统招本科及以上学历大学生还未交三方的同学请注意：目前各大高校已全面开展2016届大学生的户档派遣工作,三方协议必须在就业办老师派遣工作开展前交回，否则将会影响户档的正常派遣，户档将会被打回原籍，无法落户西安，一般情况下4-5月为最佳办理时期，了解更多落户西安相关政策及办理流程请尽快致电咨询029-1、什么是派遣? 答：“派遣”指毕业生在毕业时，学院依照毕业生升学、就业以及待就业等各种去向为依据编定就业方案，经省级主管部门批准，按照规定程序把毕业生的报到手续、档案、户口、组织关系等转迁到相关单位，完成毕业生的关系转接，这一过程称之为“派遣”。“派遣”中最主要的手续是《报到证》。2、派遣的依据和过程是什么? 答：（1）毕业生于6月15日前向学院就业指导中心上交相关就业材料（就业协议书、劳动合同、接收函、调档函、录用通知等）→学院就业指导中心根据毕业生提交的就业材料编入派遣方案，确定毕业派遣去向→毕业生对相关信息进行确认→6月底学院向省教育厅上报派遣方案，教育厅审核后签发报到证（公安机关根据就业计划制作户口迁移证）→离校时毕业生办理完离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学院通过机要局，根据派遣方案发送档案至报到单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到单位报到。（2）6月15日前未提交任何就业材料的毕业生，学院根据其生源地将派遣方案确定至毕业生生源地毕业生接收部门→毕业生对相关信息进行确认→6月底学校向省教育厅上报派遣方案，教育厅审核后发放报到证（派出所根据派遣方案制作户口迁移证）→离校时办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学院通过机要局，根据派遣方案发送档案至报到单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到单位报到。（3）升学（出国）的毕业生于6月15日向学院就业指导中心上交相关材料（升学的提交录取通知书或调档函等、出国的提交录取通知书等）→就业指导中心审核材料并编入派遣方案→毕业生对相关信息进行确认→6月底学院向省教育厅上报派遣方案（派出所根据派遣方案制作户口迁移证）→离校时办理完毕离校手续后，升学的同学凭录取通知书领取户口迁移证（升学无报到证），出国的同学领取报到证、户口迁移证（7月中旬学院通过机要局，根据派遣方案发送档案至相关部门）→学生凭录取通知书、户口迁移证、学位证、毕业证到就读学校报到（出国的凭报到证、学位证、毕业证在规定时间内到报到证所在地报到）。3、我在哪里能看到我的派遣信息？答：毕业生可登陆全国大学生就业公共服务立体化平台（www.)查看自己的就业派遣信息。就业派遣关系到每位毕业生毕业时户档的去向，因此建议每位毕业生在6月15日前登陆此平台确认自己的派遣信息。4、我的派遣信息为何是派遣回原籍的？答：如在6月15日前未提交任何就业材料（三方协议，又名就业协议书），将默认派遣回原籍，在6月15日前向学院就业指导中心提交了相关就业材料，就业指导中心会根据就业材料进行相应修改。5、我如何能修改自己的派遣信息？答：6月15日前，可向学院就业指导中心提交相关就业材料，就业指导中心根据材料修改派遣信息，毕业后要修改派遣信息就属于“改派”，请参看24条。6、我上学时没迁户口到学院，毕业派遣时会不会影响户口？ 答：上学时户口没签到学院的，毕业派遣时......余下全文>>
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户口的问题是挺复杂的，最好去问下就业处的老师吧，他们经常处理这些事情，比较有经验。
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去问一下吧，一般都是学校先盖章
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一般都是公司蓋完了，學校在蓋。
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不能解决户口的应届研究生，想在西安办理落集体户，请联系陕西省档案户口办理中心
电话：029-
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人家说：“尽量解决户口，不保证解决。”模棱两可的，我感觉就是不能解决。LZ三思呀！
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三方是公司和学校还有学院都盖了章才算生效吧 公司扣个三方没什么意义~
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单位不盖学校给盖吗?
&非诚勿扰&女嘉宾专用勋章
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All rights reserved.2014年11月份校园招聘三方协议已经寄给公司，可是现在了公司没给签，又说不要了 - 相关问题 - 110网法律咨询
像这种情况，我们能获得补偿吗？现在我们已经错过了年前那么好的就业机会。
这个公司的制度不是很完善的，首先，给的底薪是小时，加班时间10块一小时。准备就要去公司报道，现在疑问如下
①他们这样的算工资方法合适吗？加班费不按劳动法计算的
②我是否可以要求到公司的时候跟他们签订合同的
原来三方协议违约金并没有填写，工作期限为2年
我已经签了三方，是明年7月份开始工作；现在的我还可以去别的公司实习吗，去签一份劳资合同
您好，我已经签了一份三方协议，规定有违约金。可是我现在想换一家公司。我想问并没有去公司实习过一天，需要付违约金吗？
违约金是2000 ，对我来说，并没有去公司工作一天。
专家您好，想咨询您个事情。
我是09界大学应届毕业生，去年11月通过一家公司的面试，他们让我把我的三方协议（个人、学校、公司）邮寄到他们公司，协议上什么也没写，没有学校公章，没有我的个人签名，只有我写的一些个人信息，包括姓名年龄什么的。现在找到一家更理想的公司，想去那里，但没有三方协议了，所以就和学校又要了一份，但提出的条件是必须及早问原单位要一份退函，否则学校说他们也不好办事（意思是如果没收到原单位退函，当原单位把旧的三方邮寄给学校时，他们就只...
我想咨询一下，我是在北京一家公司做电商行业，可是我们公司现在电商已经承包出去啦，老板就让我们明天去天津工作，不去就算旷工，按旷工辞退我们，请问这样情况我怎么做应该？保护自己权益？我来这家公司的时候从来没说会让去天津工作，现在直接就给我们推到天津，这不是变相辞退我们吗
和原公司已经解约成功，但是学校这边的负责人不签字，就拿不到新的三方协议与新公司签约，我该怎么办？
实习的时候和A单位签订三方协议，未签订劳务合同，毕业之后决定去B公司，这时候需要解约然后再和B公司签三方协议么？应该给A公司交付违约金么？
我的预产期是6月24号，可是我现在在公司上班,我想在4月份回家。我不知道怎样开口跟老板讲，(我有两种方案，1
请病假一个月，事假2个月，然后休产假。方案2。
请病假三个月，然后修产假)，麻烦大家帮我看看那个方案好，我该怎样和老板讲，不管请什么假都要提前一个月说啊，可是我如果给他说我要请病假，还有事假这么久，他会不会不请啊，纠结

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