无限极刘莉个人资料的推荐人王选举做无限极了吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-23 03:52 标签： 无限极刘莉视频
无限极有眼光的人一下就看懂了无限极的未来发展
主编交流号：，或底部识别二维码，欢迎无限极伙伴前来交流事业1、1992年成立，二十余年来守法经营，以优质的产品为基础，国内同行业中口碑最好；2、1998年自主转型，深受政府扶持；3、2007年商务部频发直销牌照。二、公司优势在哪里？1、理念优势：独特的企业文化:“思利及人”，伟大的民族使命：“弘扬中华优秀养生文化”；2、民族优势：民族企业，人们的爱国热情容易转化为消费热情；3、定位优势：定位于具有五千年悠久文化背景的中医、中草药；4、品牌优势：李锦记百年民族企业，亚洲第一食品品牌，无限极中国保健食品第一品牌； 直销品牌第一，品牌价值达 368.89亿。5、市场优势：世界最大的市场，占有主场之利；6、科研优势：与中科院上海药物研究所、中华中医药学会，香港科技大学、清华大学等强强合作，拥有两大中草药研究中心；7、生产优势：通过GMP、ISO、HACCP认证，国家实验室认证，清真食品安全认证，并有“六星级”的工厂基地；8、服务优势：与中华中医药学会联合发展中草药健康顾问队伍；9、文化优势：2005年度中国优秀企业文化获奖单位，核心价值观“思利及人”；10、管理优势：年度亚洲最佳雇主、中国最佳雇主、中国卓越雇主，管理模式为“自动波”。三、产品好不好？1、第四代功能因子型保健食品，属保健食品的最高阶段。21世纪是复合多糖的世纪，引领时代潮流。2、著名机构数十年研究成果，科技含量高。3、价位适中，适应人群广泛。4、以消费获利为导向，重复消费市场大。5、独特的健康理念：养生固本，健康人生（1）无限极中草药健康产品：以中医理论为指导，注重整体的抉正气，平阴阳，调脏腑，辩证、天然、安全、高效地调理；药食同源的全天然中草药萃取有效成份，回归自然；以复合多糖等功能因子为核心成份，安全高效，领先世界科技；浓缩产品，微量高效；（2）植雅中草药个人护理用品:全绿色配方组合，不含泡沫增强剂；植物甙核心配方，高科技现代工艺提取；清洁、仰菌、滋润、补充四效合一。（3）维雅，萃雅中草药护肤品：专属100%全天然配方，具最强抗氧化功效；专为中国女性设计，PH值4.8-5.5，低敏感配方；纳米化包埋技术，有效成份的吸收和利用率成倍提高；个性化香型，适合高雅女性。（4）帮得佳中草药家居用品：添加无患子植物提取成份，绿色天然；性质温和，安全；浓缩型，经济节能；无磷配方，融合环保概念。（5）享优乐养生用品：以现代高科技手段将传统中医养生理念融入到现代生活。6、产品荣誉：中国十佳保健品，中国保健食品第一品牌，入选国家抗非典推荐产品、中国十大公信力品牌、全国预防医学会推荐产品、保健食品科技进步奖等。四、制度合不合理？1、门槛低：购货498元即可免费加入，门槛低体现出市场广。低入门可以大操作，高入门不能操作；2、起步快：业绩1000元开始奖励，看得见，容易出成绩，从而易留住新人；3、压力小：每月任务300元的业绩完成后即可领取奖金，业绩不归零，比例不下降；4、终点近：10000元即为达标市场，稳定赚取上千元，增加达标市场收入即呈几何倍增；5、不归零：相邻两月业绩相加，业绩不归零，不需囤货，所需投资较少；6、不下降：比例只升不降，人性化，尽可能拿到奖金；7、优惠多：拿到奖金的优惠条件多，不到条件也可拿，看得到拿得到，九项奖金可兼得；8、有分红：多项奖金与公司总业绩挂勾，体现“客企一体”理念，友邻市场间合作多于竞争；9、前后期结合：前期吸收累积制的优点，前期容易；后期吸收归零制的优点，可拿丰厚奖金；五、创业空间大不大？1、前１5年以产品为导向，不懂系统运作的老太太也做到月收入超过２００万，目前以事业为导向，系统已经成熟，能人辈出；2、世界直销发展的经验表明：只有民族的，才是世界的。未来民族企业一定会做到国内第一，无限极是最大的希望；3、中草药有卖点，消费者容易接受，加上品质优异，价位适中，制度容易，市场前景无限广大；4、 国家将中草药作为战略支柱产业进行扶持，中草药领军企业获得政策性扶持最大；5、世界医学从临床医学向预防医学发展，中草药是发展的潮流；6、随着中国在世界上的掘起，国人的民族自豪感将进一步增强，爱国热情将进一步转化为消费热情；中草药必将进一步走向全球，无限极人的生意将遍布全球，无限极将是未来的“国家名片”。六、现在加入是不是最好的时机？1、《直销管理条例》刚刚实施八年，政策性商机出现在眼前；2、 前十年非法传销横行，保健品市场混乱，国家正在花大力气肃清市场，规范运作时代正式开始；3、国家十一五计划将中草药列为战略支柱产业，无限极作为中草药领头羊地位已经确立；4、无限极成功实现了一五，二五，三五计划的目标，四五计划正在如火如荼的进行中，公司要传承千年中草药，再造百年新传奇，已作好了全速前进的各方面准备，大发展的时机正在到来；5、国家意志和民心向背决定了外资巨头的势力正在消退，优秀的民族企业正在快速成长。
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无限极奖金制度 无限极愿景价值 刘莉 怎样做无限极11.15.0刘莉首席经验总结：无限极新人起步是十大误区
一、自以为是替别人打工（表现）
1、我是为上属干的，我不能让上属挣我的钱；
2、总以为上属为自己工作是应该的（代办加入、调配货）；
3、上属应该为我投资（办中心等）；
4、上属应该主动联系，给我打电话；
5、随便占用上属业务代表时间；
二、自私综合症，耍小心眼（表现）：
1、先推销，等我赚钱了再自用产品；
2、让人多买点，办大店；
3、斤斤计较，凡事先替自己考虑；
4、我只给上属名单，他就应该帮我发展和带部门，下属应该自己干，我只等分钱；
5、不注重团队合作，单打独斗，怕抢线；
三、看不懂，认为是小生意，现在不用急，慢慢来，做做停停（表现）
1、没有投资的心态，不准备工具，缺少做老板的心态（书、录音带、演示工具）；
2、不做计划，不投入时间和精力，不匀速发展，做不到始终如一；
3、死缠烂打、硬性推销；
4、学好再干，不用争，只学习不行动；
5、有人参加我再加入（找个垫背的）（注：如本人没有加入，决不让他带新人）；
6、孩子小没人看、单位忙，过阵子再说等、时时处处找借口（凡事立即行动）；
7、要么我不做，一旦我要做，肯定就要是最棒的，爱“吹牛”。
四、低姿态，怕拒绝（表现）：
1、请客、送货、送资料、出钱替人办加入；
2、不善倾听、愿意争论、废话太多，总讲没把握的话。例：某某肯定做，他做我把这团队给你等等；
3、形象差、不专业；
4、ABC法则，反推崇；
5、把人分成三、六、九等，自以为自己最低等看不起自己
6、不敢向上推荐，他拒绝了我怎么办（实际没有你理解的那种“向上”）
7、“罪恶感”，我怎么能挣朋友的钱（没加入时能销产品，加入后反而什么都不做）；
8、很多困难没有出现时你就先想出来了（人生九步路中的知障）
五、怀疑、恐惧、看伤口（表现）：
1、思维到底行不行；
2、开始就在乎成功率，而不是注重讲计划的数量（量永远比质更要）；
3、别人行，我到底行不行；
4、现在开始晚不晚；
5、我们周围的人下岗的多，这个生意行不行，产品贵，人们买不起，怎么办？
6、我们不了解，我碰到的困难是最大的（人们往往以为自己是最困难的、最痛苦的）；
7、我没有口才（你可以学习和参加训练，熟能生巧）；
8、我不认识人，名单本来就少，再讲死怎么办？（最快的速度把你认识的人都讲死，你就会做了）重要的是下一个，讲死有经验，讲活了有功劳）；
9、我没时间（你不挣钱又没时间，这是你应赶快解决的困境）；
10、我不会做推销（这个生意本来就不是推销，你应学会从自用到自然分享）；
11、莫名的恐惧不敢真正开始；
12、时常后怕（讲完计划怕新人不加入）。
六、惧怕行动（表现）：
1、问题多、疑虑多；研究型；
2、没开始自己先吓自己（大多数新人退却和逃跑的原因）；
3、做做停停，时断时续，经常说“这次我真的开始了”
4、假积极，光说不练；
5、全职后，睡眠多了，工作时间少了（展开讲时间管理、财务管理）；
6、提前享受超凡的自由，忍受非凡的痛苦（模仿成功者的生活习惯，不学习工作方式）；
七、不归零、盲目自大（表现）：
1、进门就想改计划；
2、不相信咨询线；
3、ABC工作时，乱插嘴（例：王老师这个问题由我来讲这个、再讲这个）；
4、教上属怎么做（我约的朋友太重要了，老师你应该先讲这个、再讲这个）；
5、当着下属的面教训上级；
6、自己不会做，还不让上属插手带自己的团队；
八、脱离环境，远离系统（表现）
1、不开会、不学习、不听录音带、不看书；
2、总要按自己的方法做；
3、不推崇、不咨询、不相信系统；
4、自创风格；
九、心太急（表现）：
1、销售，推荐时满眼放绿光；
2、没有条件就全职做（展开）；
5、上属没有帮着成功就指责；
6、给下属订计划、目标高，压来绩；
十、没有持久的心态，放弃成为习惯（表现）：
1、总想一夜暴富，穷人心态（总想找到一种挣大钱、又快、又容易的生意）；
2、立刻要回报，没有很快成功就立刻消失、抱怨，让放弃成为习惯--失败者的习惯
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