下岗职工问题不能再拖了
下岗职工问题不能再拖了--中国政法大学李曙光教授谈　　　　
经济观察报09年08月28日报道：中国政法大学企业重组研究中心主任李曙光，在谈到国企下岗职工遗留问题的解决办法时坦言：“时间，是说不能解决的只能拖，拖到找到办法你接受，或者说得不好听点，拖到这一代人以后。”　　　　
要感谢李曙光的快人快语为百姓解疑释惑，使广大下岗失业职工和关注此问题的人们豁然开朗了：为什么长期以来，不管在现实生活中，还是在互联网上，呼吁及时解决下岗失业职工问题的呼声不绝于耳，却始终完全不被理睬，有关部门长期以来熟视无睹，装聋作哑，原来是采取了“拖”的办法，而且决心“拖到这一代人以后”，也就是说，拖到这数千万下岗失业职工死绝了再说。至于“拖到这一代人以后”，还会解决吗？这自然是一个天大的问号。本朝本代公有企业私有化改制造成的问题，这一代人不解决，还能指望下一代人？这不是笑话吗？看来，其实就是打算拖到这一代人自然消失之后就一了百了，压根就没有想到要解决。　　　　
我多次说过，公有企业职工在企业长期拿低工资，里面隐含着他们对于劳动终身制和各种保障和福利的投资。在国企改制中突然单方面强行与他们解除劳动合同，把他们残酷地推向生活的泥潭，是一种既不人道也不讲道理的野蛮行为。李曙光也说：“计划经济时代的国有企业在处理与职工关系时在某种意义上给了它的员工一个隐形“契约”，你工资低，但你有保障，医疗报销以及养老等保障。”这样世界上最不公平最不人道的问题，不应该解决吗？　　　　
李曙光还说：“这就是国企下岗职工的历史劳动债权问题，这是基于构建国有企业时带来的，它反映了国企政策和利益的交换关系，有的人在这个厂里干了十年，二十年，有的是一辈子，甚至一家都在这个厂里，凭什么给3万就被打发了？”李曙光似乎过于高估了下岗失业职工所得的经济补偿金额。在我集中调查的200多家改制企业中，最低的几家是260元/年，最高的是831元/年，而且每个工龄高于700元的不多，多数是四五百元。平均大约500元。就是说工龄30年也不过获得所谓经济补偿金一万五千元。如果他们不吃不喝，一万五千元大约可以缴纳三年社保金，三年之后靠什么活下去、靠什么缴纳社保金呢？要知道，他们绝大部分人在劳动力市场已经没有了任何竞争力，是根本没有什么再就业可能的，而且根本没有什么积蓄，而且根据低保政策，他们大多数人还无缘享受低保！请问，他们究竟如何活下去？如此严重的问题不应该解决吗？　　　　
李曙光说：“还是不对价的问题，还是钱的问题。”“根子上是财政能力的问题。但这个问题的交易成本很高，解决不了，也不要设想解决。即便有能力拿这么多钱，主导改制的人也不愿意。”国家没钱解决吗？不是举世公认中国富起来了吗？不是中国已经成了“全球第三大经济体、第二大贸易国、第一大外汇储备国、美国最大的债权国、第三大航天大国、第四大旅游首选国、主要工农业产品均居全球第一或第二”吗？不是“中国的百万富豪人数比世界上其他任何国家都要多”吗？怎么只是解决下岗失业职工问题就突然因为“交易成本过高”就缺钱就解决不了，就要等到“这一代人以后”了？　　　　
话说回来，即便真的是财政困难无法解决下岗失业职工问题，那为什么在对国企大规模私有化之前，不像河南省委书记徐光春说的那样进行“社会稳定风险评估”？各地政府为什么要急不可耐、大刀阔斧地进行私有化改制，还“早改早主动，晚改就被动”？恨不得一夜之间就把广大国企工人赖以生存的家园、饭碗彻底砸碎？让这些下岗失业的数千万工人用自己的双手和大脑，在国企建设社会主义的同时，也享受着当家作主的快乐，不好吗？　　　　
解决下岗失业职工遗留问题不能再拖了。因为这是一个天大的民生问题。涉及公有企业改制造成的六千多万人（含集体企业职工）的生存问题，这六千多万人有多少家庭？直接间接至少影响一亿多人吧？这难道不是天大的问题吗？救人一命胜造七级浮屠，救六千多万家庭上亿人的生命呢？试问，我们国家还能有比解决下岗失业职工问题更大更重要的事情吗？　　　　
解决下岗失业职工遗留问题不能再拖了。这是一个社会公平正义问题。如果这个问题不妥善解决好，构建公平公正的和谐社会从何谈起？　　　　
解决下岗失业职工遗留问题不能再拖了。这是落实党中央、胡锦涛总书记提出的“坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”精神的关键所在。下岗失业职工遗留问题不解决，人民如何共享发展成果？　　　　
毛主席在《满江红．和郭沫若同志》一词中写道：“多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”为了社会稳定，为了公平正义，各地党政部门应该痛下决心，真抓实干，以“只争朝夕”的精神，抓紧解决这个天大的问题，还下岗失业职工一个公道，全力拯救数千万下岗失业职工！早解决早主动，晚解决就被动。“拖到这一代人以后”？这“是要上书的”！　　感谢LZ为我们下岗工人呼吁。　　我们不明白，谁为我们负责。　　02年卖断500一年南京市六合区新集粮管所的血泪还是双职工惨！！！19年工龄,希望政府发发慈悲　　
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　　顶！人大常委至今没有一个解决方案，还延迟退休年龄，这不是雪上加霜吗？这不是在本末倒置吗？就业年龄歧视问题解决了吗？说白了是为他们自己！
　　把政策和管理上的问题转嫁到工人头上，有些人死了都要下地狱的。
　　我们被牺牲换取了什么？资本主义国家都不为！
　　反击俄国总统的反人类暴行　　　　一国首脑应当忠于其职守，尤其是大国的首脑，理应恪尽维护本国人民利益，以及维护世界安全和稳定。但是俄国总统梅德韦杰夫，长期以来奉行对中国极端敌视的态度，所作所为，震惊世人。　　　　梅德韦杰夫都干了什么？他用邪恶手段，导致了中国512特大地震，以及难以尽述的社会灾难，包括723铁路事故。梅德韦杰夫就是靠对中国搞巫盅攻击起家的，他的总统之路，就是通过作信号步步损害中国利益而奠定的基础。　　　　世界上有一种东西叫做“信号”，跟和尚、喇嘛的唱唱颂颂、敲敲打打类似，可以对人的生存状态可以以起到重要的作用。美国有一部电影叫做“光荣之役”，借用其中的一段情节，主人公回忆小时候问正在禅坐的父亲在干什么，父亲回答孩子说：“我正在看另外一个世界。”其实这方面内容非常容易理解，人触动、改变这个世界的有两种方式，一个是人手臂的力量，一个是人的意识的力量。　　　　众所周知，俄国是形而上学资本雄厚的国家，俄国曾经依靠输出革命，把诸多国家折磨得寝食难安。其并非是出兵打仗，而是输出一种可以引发特定国家内部冲突的信号，由此而达到自己的目的。在上个世纪苏联解体的时候，国外媒体曾爆出前苏联拥有地震武器，国内有过转载，有报道曾形容这是一种粒子武器，实际上这也是通过人制作、传递一种特殊信号，使特定地域发生剧烈地质变化。可以说在做信号手段这方面，人类历史上尚无可以和俄国比肩的形而上学优势。　　　　在梅德韦杰夫主使下，通过信号攻击方式，导致了中国美债的巨大损失。他和美国总统就加入世贸问题通过电话以后，全球股市就骤然暴跌，中国人承受了天文数字的美债损失。其还用这个手段，导致了中国512特大地震，以及难以尽述的社会灾难，包括723铁路事故。　　　　在2010年，梅德韦杰夫借助其在中国内部培植的社会系统（北京市东城区国家税务局），在北京组织了一场无耻之极的攻击，通过这次攻击彻底摧毁了中国的信号系统，现在中国的信号系统完全被俄国国内的极端反华势力掌握。　　　　以北京市东城区国家税务局公务员为主的巫盅团伙，和梅氏系统有紧密联系，他们是一群败类。他们的巫盅能量太强大了，现在他们和俄国的极端反华势力一道篡改了中国社会的信号系统，他们通过作信号，影响社会大众的思维特征以及产生常人难以想象的各种后果，后果中包括各种天灾人祸。　　　　信号是一种非常非常珍贵的资源，但是现在这个巫盅团伙，他们不仅大量窃取中国人的信号资源大搞巫盅，扰乱社会，还将国人的信号资源传递给宗主，使其成为中国人脖子上越系越紧的绞索。他们实现的是俄国极端反华势力的利益，这是一群叛徒。　　　　梅氏主政下的俄国，用巫盅手段导致中国的灾难和混乱，从而获得自己国家得到诸如能源涨价的好处，从而逐渐积累起来越来越优厚的资本。但是应当看到，这是通过把其他国家引向灾难，而自我获得利益的无耻行为。这是俄国对中国展开的新一轮颠覆式的攻击，这种攻击的危害极其巨大，有可能在不知不觉中，将中国完全变成俄国的傀儡，让这个国家和人民陷入贫困和混乱，成为三流的国家和国民，中国将成为俄国的黄俄罗斯，但这个现实的巨大危险尚未被社会大众认识。　　　　众所周知，中俄两国历史问题众多，在绝大多数中国人心中，中俄的边界条约不是有效的协议，蒙古是中国的领土。面对未来，中俄两国的关系具有众多的不确定因素。在这个背景之下。俄国一部分人奉行对中国的颠覆式攻击，延续旧沙皇时代的野蛮蚕食，其威胁的是绝大部分中国人的根本利益，这是中国人无法承受的。　　　　面对现实，这个国家的公民要特别留意自我对社会问题判断，因为人印象中形状，有相当大程度是内鬼外贼在你视野里铺上的虚假招贴画，所以对自己的判断应全面而谨慎。　　　　俄国人违背了国家之间保持正常关系的前提，中俄之间所有的边界条约就此已经失去其全部意义，对此应当立即严正声明和履行。　　　　除国贼、扬国威、安国祚、护国运、固国疆，这应当是一个公民首当其冲的行为准则，还应当成为社会长期政策的基础，只有这样，才能够确保既有的社会成就，才能够确保社会拥有一个值得期待的美好的未来。中国人的利益，需要中国人自己去维护，中国万岁！
　　下岗工人真的苦！
　　@guanjian-28　22:26:17　　　　反击俄国总统的反人类暴行　　一国首脑应当忠于其职守，尤其是大国的首脑，理应恪尽维护本国人民利益，以及维护世界安全和稳定。但是俄国总统梅德韦杰夫，长期以来奉行对中国极端敌视的态度，所作所为，震惊世人。　　梅德韦杰夫都干了什么？他用邪恶手段，导致了中国512特大地震，以及难以尽述的社会灾难，包括723铁路事故。梅德韦杰夫就是靠对中国搞巫盅攻击起家的，他的总统之路，就是通过作信号步步损害中国利益而奠定的...........　　-----------------------------　　你妈的B有病，　　在讨论下岗工人的时候iou，你哥孙子跑来扯野棉花，　　俄罗斯管你妈B什么事情？
　　我们在下岗的阵痛下，下不下来．蛋不痛，
　　太不讲理了,下岗工人不如占地农民补偿多
　　人微言过轻，当官哪管百姓苦。。。。
　　把政策和管理上的问题转嫁到工人头上，有些人死了都要下地狱的。
　　把政策和管理上的问题转嫁到工人头上，有些人死了都要下地狱的。
　　把政策和管理上的问题转嫁到工人头上，有些人死了都要下地狱的。
　　4050国企下岗失业职工灵活就业人员可以提前5年退休的八大理由：　　　　第一.当初国企改制，这些人被无情的下岗失业，国家及企业没有给予合理的补偿和安置。使这些人长期陷入困境，现在这些人是中国最贫穷的人群。　　　　第二.4050国企下岗失业职工灵活就业人员长期以来，工作超负荷，没有节假日，没有双休日，不知道“年假”是神马？有些甚至是一年365天都在工作。　　　　第三.4050国企下岗失业灵活就业人员劳动强度过大，而工资又很低，没有得到公平合理的报酬。变成廉价的劳动力。全国的弱势群体劳动者都是一样的受压迫。　　　　第四.应该反哺改革开放中“牺牲”最大的国企下岗失业人员了。应该让4050国企下岗失业职工分享改革开放的成果！　　　　第五.在物价飞涨的今天，每涨一次工资，下岗失业职工灵活就业人员就倒霉一次。涨工资没有这些人的份，收入差距越来越大，他们是被剥削的。近10年，全中国因政策和体制造就的失业下岗工人遭空前遗忘！！　　　　第六.公务员可以45岁退休，为什么4050国企下岗失业人员不能参照执行呢？！要知道，这些人群是应该比公务员更有理由提前退休的呀！　　　　第七.4050国企下岗失业灵活就业人员每年需要缴纳高额的养老保险。4050国企下岗失业灵活就业人员已经被榨得很干啦！政府已经从这些人身上榨取了太多的利益了！　　　　第八.4050国企下岗失业灵活就业人员是家庭中的顶梁柱，身体健康状况却每况愈下，提前5年退休是利国利民的大好事。　　　　/publicforum/content/free/1/2204715.shtml　　　　　　　　
　　我们要的只是公平！我们要的只是公平！　　　　我们要的只是公平！　　
　　当今不是有个流行的说法嘛！z
f 是最大的流氓！
　　拖到这一代人以后。谁让你说出来的？不
　　人家管你个蛋啊，他们自己吃好喝好玩好就行了，是个合格的人大代表了...在新闻联播里下岗职工还是很幸福的.
　　望政府早日解决下岗职工生活问题
　　现在的人只要肯用力，哪里找不到工作呢？
　　把政策和管理上的问题转嫁到工人头上，有些人死了都要下地狱的
　　天下乌鸦一般黑
　　下岗变失业。不等于就没有下岗这一既定的事实。多少年来，下岗工人这一数目庞大的群体，他们的生死，被各级政府远远地抛在脑后。在一片繁华掩盖下，他们的声音和诉求被过于忽略，过于压抑！
　　下岗工人的收入为0元！请尽快把下岗工人的实际情况。提到党和政府的议事日程！
　　下岗工人，中国大地上，最贫穷、最无助、最弱势的群体！
　　为下岗工人呐喊！疾呼！请全社会重新关注下岗工人的艰难困境！
　　把政策和管理上的问题转嫁到工人头上，有些人死了都要下地狱的,下岗工人，中国大地上，最贫穷、最无助、最弱势的群体！ 　　 　　
　　路过！ 　　　　★ 发自天涯iPhone客户端-百读不倦
　　被剥离的一代人。农民，工人。　　受累的是他们的子女，从小就输在起跑线上。　　　　就这么一个改革，就把无数人打入了地狱。少数人凭着10倍的努力和勤奋爬出来，更多的人只怕世世代代都很难翻身。
　　三四十年的试错恶果，都让下岗工人扛了
　　三四十年的试错恶果，都让下岗工人扛了
　　其实就是打算拖到这一代人自然消失之后就一了百了，压根就没有想到要解决　　顶。
　　顶起，强劲围观！　　
　　认命吧，出生在错误的年代，错误的家庭、错误的工作，下辈子投一个好胎。
　　秘鲁的曾经：当我们发现有一个人“违法”的时候。毫无疑问，这个人会被我们视为“恶人”；但是，当一个国家的大多数人，甚至所有的人都在“违法”的时候，而会认为这个国家的现行法律是“恶法”。当一个国家的居民必须用不合法手段争取自己的合法权益时，这个国家的法律体系问题之严重，不必多言。/publicforum/content/free/1/2443281.shtml
　　国家政策法规依据：　　1、国发[1994]59号《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》规定：　　“一、实施企业破产必须首先安置好破产企业职工《破产法》第四条规定，“国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要，具体办法由国务院另行规定” 据此，各有关城市人民政府要按照本通知，在实施企业破产中，采取各种有效措施，首先妥善安置破产企业职工，保持社会稳定。。”“五、破产企业职工的安置破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。　　政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。　　破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。”　　2、劳部发［号文件有关规定：“三、由于企业破产、濒临破产、租赁、承包、辞退、终止劳动合同，安置富余人员及经济性裁员等原因，与职工解除劳动关系的企业可以按照国家有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费。在其达到法定退休年龄或重新就业后达到法定退休年龄时，凡参加退休费用社会统筹的人员仍由社会保险经办机构办理退休手续并按月支付其养老金。　　四、凡不符上述规定，采取一次性结算离退休金的办法，必须立即纠正。 ”　　3、1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休，把职工推向社会。”这两份文件从维护社会稳定、维护职工利益的角度，规定不得以“买断工龄”的形式将职工推向社会。　　4、《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》等法规政策规定：如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也应依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，　　5、根据劳部发〔号规定：“14、有固定期限的劳动合动期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。”
　　下岗工人顶起
　　我们现在看看先富起来的一部分人是怎么富起来的?是在严重损害了,大部人人的利益富起来的,是靠剥削另外一部人的资源富起来的．现在想让，这部份人放弃自己的应得利益，不去损害另外一部分人的利益，不去赚取谦价的劳动力．不去侵占那一部分不属于自己的资源，他们同意吗？？　　再看看，先富起来的都是什么人？先富起来的，无外乎以下的几种人，官僚及泛官僚者，地区优势者及小部分机会主义者，这些人真的有那么高的历史使命感吗？素质真的就有伟人想像的那样高吗？真的就可以放弃自己眼前的既得利益？真的就可以带动另外一部分人富起来吗？　　为下岗工人呐喊！疾呼！请全社会重新关注下岗工人的艰难困境！
　　为下岗工人呐喊！疾呼！请全社会重新关注下岗工人的艰难困境！
　　解决下岗失业职工遗留问题不能再拖了
　　@xxj968 　　谢楼主.为下岗工人说活.　　顶此帖.不顶对不起楼主,对不起悲惨的下岗工人.
　　杀民杀商杀士，国之困顿处，必有人被杀，千百年的一贯手法，如此而已。
　　@xxj968
21:14:00　　下岗职工问题不能再拖了　　下岗职工问题不能再拖了--中国政法大学李曙光教授谈　　经济观察报09年08月28日报道：中国政法大学企业重组研究中心主任李曙光，在谈到国企下岗职工遗留问题的解决办法时坦言：“时间，是说不能解决的只能拖，拖到找到办法你接受，或者说得不好听点，拖到这一代人以后。”　　要感谢李曙光的快人快语为百姓解疑释惑，使广大下岗失业职工和关注此问题的人们豁然开朗了：为什么长期以来，不管在现实生...........　　-----------------------------　　大家集体呼吁起来，让中央新班子赶紧落实!
　　顶起！　　
　　楼主啊，……　　此处省略数百字。
　　@xiagangren2011 16楼
00:18:28　　4050国企下岗失业职工灵活就业人员可以提前5年退休的八大理由：　　第一.当初国企改制，这些人被无情的下岗失业，国家及企业没有给予合理的补偿和安置。使这些人长期陷入困境，现在这些人是中国最贫穷的人群。　　第二.4050国企下岗失业职工灵活就业人员长期以来，工作超负荷，没有节假日，没有双休日，不知道“年假”是神马？有些甚至是一年365天都在工作。　　第三.4050国......　　-----------------------------　　句句是实情，点点是血泪啊
　　下岗联盟群：　　我们团结讨说法吧！
　　回复第49楼(作者:@游客Yi 于
13:27)　　@xxj968 　　谢楼主.为下岗工人说活.　　顶此帖.不顶对不起楼主,对不起悲惨的下岗工人……　　==========　　
　　谢楼主.为下岗工人说活.　　顶此帖.不顶对不起楼主,对不起悲惨的下岗工人……也对不起為你操劳的爹娘。
　　顶起来!　　
　　回复第58楼(作者:@小摸包 于
00:58)　　谢楼主.为下岗工人说活.　　顶此帖.不顶对不起楼主,对不起悲惨的下岗工人……也对不起為你操劳的……　　==========　　
　　起来！顶起来！
　　@开心at 47楼
18:21:23　　解决下岗失业职工遗留问题不能再拖了　　-----------------------------
　　你再顶，他不理你又怎么办呢？求解。
　　@小摸包 63楼
00:02:07　　你再顶，他不理你又怎么办呢？求解。　　-----------------------------　　革命
　　@小摸包
00:02:07　　你再顶，他不理你又怎么办呢？求解。　　-----------------------------　　@毁灭地球人 64楼
00:26:17　　革命　　-----------------------------　　有种！
　　这种帖头两次还觉得新鲜
　　回复第63楼(作者:@小摸包 于
00:02)　　你再顶，他不理你又怎么办呢？求解。　　==========　　
　　回复第66楼(作者:@DaveBatista 于
01:34)　　这种帖头两次还觉得新鲜
　　==========　　
　　50岁下岗失业在家需要工作没单位聘，以前机制改革下岗我不说了，但目前面临的困难新政府怎么解决？能退休之前找份稳定工作就是我的梦，希望梦想成真！！！千万别说保洁，看大门最低工资的工作你能去啊之类的话，这些工作工资保险要高我肯定会去。
　　回复第70楼(作者:@正义会延续 于
14:08)　　50岁下岗失业在家需要工作没单位聘，以前机制改革下岗我不说了，但目前面临的困难新政府怎么解决？能……　　==========　　顶起　　
　　回复第70楼(作者:@正义会延续 于
14:08)　　50岁下岗失业在家需要工作没单位聘，以前机制改革下岗我不说了，但目前面临的困难新政府怎么解决？能……　　==========　　
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)双职工家庭为啥不敢要二孩？
在二孩政策全面落地以后，我们国家还应该在托养机构的建设上提供支持，包括各个单位实施相对弹性的上下班制度，利用错时上班的办法，让养育孩子的职工有机会把孩子送进放心的托养机构。
从今年元旦开始，二孩政策在我国各地正式全面实施。但生不生二孩的问题，并不会因此而全面摆脱纠结。 因为，生只是生养一个孩子最简单的一步，在孩子的后续成长中，还有N多实际的问题需要各个家庭直面。诸如经济问题、教育问题、家庭成员再次定位等等。正源于此，此前不久的一次网络调查查显示，目前有生育二孩意愿的家庭，仅仅在30%左右。 对此，许多为&二孩&家庭排忧解难的建议，纷纷出台，比如给二孩家庭减税，或者给二孩家庭一定的补贴，或者延长产假等等。这些建议对于&二孩&家庭的确有很大的帮助。但作为一个潜在的二孩家庭，我对于经济因素或产假问题固然非常关注，却不是最关注的。我觉得最需要考虑的，在于孩子出生后的看管问题。 事实上，放开二孩后最直接受益者，主要是国有企事业单位的工作人员。再生养一个孩子，在经济上确实面临不小的压力，但只要调养适度，这并不是一个迈不过去的门槛。但假如找不到一个恰当的照看孩子的办法，那就是无法克服的困难。 因为多数的家庭是双职工，要上班就要守时，所以大多数的家庭需要依靠老人照看孩子。由于&双独&&单独&政策的已经提前放开，全面二孩政策放开后，影响最大的群体恰恰是80年以前出生的人。这可是一群三四十岁甚至&奔五&的中年人了，他们的父母大多迈入了耄耋之年，已经辛辛苦苦照看过一个孩子，如今已然没有精力与体力再一次重复辛苦。可是，没有了老人的帮扶，这新出来的&二孩&怎么办呢？ 请一个保姆？这不止是一个经济问题，还涉及住房的条件，保姆的诚信等许多软硬条件。保姆伤害孩子，毁坏家庭的事件，也不是个案，把孩子的成长寄托在稳定性不很强的保姆群体，对多数家庭来说并不可靠。 与保姆队伍的不稳定相对应的是，我国绝大多数的托儿所或幼儿园的政策都比较呆板，很少顾及家长的实际需求。例如只接收3岁以上的孩子，并且接送时间几乎与一般员工的上下班时间高度重叠。这又导致当前的幼儿，不论是上幼儿园还是上小学，都高度依赖老人来接送，这对于现在大都进入古稀之年的老人，确实不是一件轻松的工作。 回想起来，为什么我们国家以前那么多家庭能够抚养两个以上的孩子。除了养育的条件相对简单外，当时相对完善的托养制度发挥了相当重要的作用。在改革之前，我国很多地方的产假仅56天，但那时的托儿所却可以接纳56天的婴儿，这无疑是以前很多职工可以生育多胎最有效的保障。那时很多单位都有托儿所，妈妈上班时把孩子带到单位送进托儿所，下班带回家，有时中间休息还可以给孩子喂奶，家长自然减轻了极大的负担。 所以，在二孩政策全面落地以后，我们国家还应该在托养机构的建设上提供支持，包括各个单位实施相对弹性的上下班制度，利用错时上班的办法，让养育孩子的职工有机会把孩子送进放心的托养机构。这个问题解决了，生养二孩的顾虑就打消不少了。（凤凰评论原创出品，版权稿件，转载请注明来源，违者必究！）
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如果这一丑闻止于免职，大概讷河监狱原狱警王猛、朱登涛、李海军和刘艳东都会心有不平吧：凭什么要把我们推上审判席，并让我们领取实刑，而组织安排卖淫却止于免职？