面试就像一场相亲：实力还是眼缘？
　　有人说，面试就像一场相亲，重要的是看求职者和招聘人员对不对得上眼；也有人说，面试就是一场浓缩版的场景演练，从中能够看出求职者的工作能力。不过不能否认的是，面试也许是求职过程中最有意思的环节。
　　A说话也胜出
　　10月到现在，经历的面试不算少，积累的经验也有一大把。不过到现在为止，也把握不好面试中用人单位最喜欢用的“无领导小组讨论”。当然，关于这个面试环节，我经历过的趣事、怪事也是最多的。
　　11月初，我去一家企业面试，因为是人生的第一次终面，所以面试前一天，特地好好准备了一番。提早半个小时到场的我，把一个个候选人都打量了个遍，其中有个华师大的美女给我的印象特别深。她身高大约1米65，穿着一袭黑色职业套装，披肩长发，唇红齿白，乍看之下跟韩国明星宋慧乔还有几分相似。离面试开始只差2分钟，她才走进会议室，但是所有人的目光都停留在她身上。
　　终面的开场依然是小组讨论。很有幸的是，我被随机和美女分到一组，能够有近距离接触的机会。不过，当讨论开始时，身为组长的我就发现她是个“沉默是金”的冷美人。当其他几个人争相争夺话语权的时候，她几乎只是眨着美丽的大眼睛，点点头，“嗯”“啊”几声。当然，出于怜香惜玉之心，我当时对她非常同情，心想：可惜了，那么漂亮的小姑娘，这样下去她怎么可能会被录取呢？小组讨论之后的组间辩论中，美女也依然表现得不太积极。
　　面试过后两天，我收到了公司打来的电话：“对不起，经过最后一次面试，很遗憾地通知您，您没有被录取。”当我感叹之时，突然想到了那个冷美人，尝试着问HR：“请问那个和我同组的华师大的女生怎么样啊？”“你说的是xxx吗？好像是被录取了！”HR的话一下子让我懵了，之后的客套寒暄几乎是机械地完成。原来，有时候适当在面试中沉默，也是会被录取的。
　　小I财经大学本科应届生
　　B面试官感受压力
　　和一般的求职者不一样，我最喜欢的是压力面试。对于曾经有两年工作经验的我来说，压力面试其实就是与面试官最直接的交流和沟通，而取胜的关键就是要反客为主。
　　以我现在拿到offer的这家企业为例，经历了长达三轮的压力面试，我相信自己是通过面谈明确地告诉面试官：“你们不录用我，肯定会后悔的。”所以才取得了最后的录用资格。记得第一轮面试时，面试官是个年轻的小伙子，可能就是企业里基层的业务人员。整个过程中，他不停地从我的知识结构、教育经历、工作经验方面进行挖掘，尤其是在我重返校园的决定上，试图让我在回答中露出破绽。面对这些问题我丝毫没有表现出一点紧张，反而有条不紊地阐述个人的观点，即使被他不断地打断切换到下一个问题，也始终保持着自己回答问题的步调。结果，我顺利通过了第一轮压力面试。
　　第二轮压力面试的考官是HR部门的经理，这一次面试的主要论点在于职业规划方面，而这恰恰是我已经考虑了很久的一个问题，不仅正中下怀，而且更给HR经理留下了非常深刻的印象。在结束这一轮面试时，他拍了拍我的肩膀说：“希望能够再次看到你！”第二天我就接到了面试通知，这一次是与相关的部门总监进行直接对话。我事先在网络上搜索了总监提出的相关论点，并且制作了一份简要的提纲。终面中，在一些常规问题之中，我不停地穿插这些事前准备好的内容，并且把谈话的方向主导到总监最感兴趣的话题，彻底掌握了主动权。
　　晨旭浙江大学硕士应届生
　　C下印象成功一半
　　只要给HR留下深刻的印象，求职者就已经成功了一半。在今年的招聘过程中，我遇到了一名非常聪明的求职者。当时面试的职位是人力资源管理岗位，谈论每个人的职业规划和方向，结果有个女生表示非常喜欢培训业务，简单扼要地阐述了培训的重要性后，给全体在场的求职者和面试官做了个小游戏，让人印象非常深刻。
　　我看到有些论坛上在讨论如何给面试官留下深刻的印象，不少人认为幽默的表达方式是其中一种很有效的方式。但我个人并不是非常赞同，因为求职者幽默的程度一旦把握不好就会变成油嘴滑舌，反而让人生厌。
　　很多应届生其实并不了解就业市场的各种状况，也缺乏事前准备，这样的话在求职中肯定会惨遭滑铁卢。我认为求职者首先要对自身有一个非常全面的了解，记得有一次，我问一名大学生：“你认为自己的优点是什么？”结果这个常规问题她支支吾吾老半天讲不出来，可想而知，如果问题变成了更加犀利的“你的缺点是什么？”那她会多么尴尬。其次，求职者的气质其实也会影响到他在面试官眼里的印象。所谓的气质其实就在于求职者是否有足够的自信，并且在面试中表现自然，如果面试时始终红着脸或者大冒冷汗，相信很少会赢得主考官的好感。最后，就是求职者在面试中的具体表现了。如果能够顺利回答面试官的问题，在细节上又表现得彬彬有礼，那么我相信，面试官一定会记住你，也一定会给你更多的机会。
责任编辑：刘丽虹
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时尚文化中心《狂奔的左左》第四章征稿
　　总是看到男人攻击篱笆女，只因为她们在相亲中表达了对男方各个方面（例如身高，学历，经济状况等等）的高要求，愤怒的男人们把她们的择偶标准妖魔化为：有房无贷，有车沪牌，月入过万，父母双亡。
　　女人们对相亲对象当然有诸多期待，男人恐怕也渴望相亲中出现林志玲。只是现实令人无奈：满分男人看不到，极品倒是扎堆出现。现实所迫，女人们不得不调整战略，相亲的功能变成了：能拉个种子选手回家进行长期培养，就万幸了。
　　网友woaitangyining作品：他把相亲变成了面试现场
　　犹记得，在双方互报年龄学历爱好家庭背景之后，在那人抒发了自己对金融风暴，海底地震的一番感慨之后，突然蹦了一句：我们不如聊回正题吧。对面的她强忍着强烈的笑意，“很淑女”地点点头：好呀。
　　某男开口了，像憋了很久的样子：其实，我之所以会相亲，主要是为了孩子和房子，你会和我一块努力吗。她依然很淑女：现在聊这个，会不会快了点呢？不如我们……
　　某男赶紧打断：怎么会快呢，相亲的不就是为了这个嘛，咱们都不嫩了，现在就是要把精力集中在孩子和房子上面，争取早日突破。我愣住了，感觉这次相亲之旅就跟六方会谈一个样，特别是“早日突破”。
　　对面的男人见她若有所思地低着头，继续发表了自己有关孩子和房子的意见：房子嘛，就一厅三室两卫的我就觉得凑合了，夫妻俩一间，孩子一间，我妈一间。按这个方向发展的话，咱俩的收入应该能付个首期，搞个按揭，我把烟给戒了，你，对了，你对衣服化妆品什么的没什么要求吧。
　　评委赵丽华点评：天呐，这是一个面试故事，而非相亲故事。
　　网友kinsan1929作品：相了个阿姨级别的老女人
　　约定的时间到了，老妈子和七姨不知跑到哪去了，小茶馆里陆陆续续地进来了不少人，不过都是一些上了年纪的大姐、叔叔等~~
我们仨闲着无聊就开始讨论从街上走过的漂亮MM，这个身材好啦，那个皮肤白啦，这个发型不错啦，那个胸大啦~~ 而这时，我们就感觉到背后有一双眼睛在不断地看着我，打量着我。一哥们说，“兄弟，背后那大姐老看着你，可能是女方派来的探路兵喔，你注意一下形象，别让人家小看了。”
过了好了会，在街的对面出现了一个穿红色衣服的漂亮妹妹，在整条街里显得特抢眼。于是，我们站起来，准备走到对面那身穿红衣的漂亮MM那去。走到门口时老妈子和七姨出现了。七姨很惊讶地问我，这么快就聊完了？我崩溃啊，原来一直在背后打量我的那位AUNT就是七姨要介绍给我的所谓的“姑娘”
。我们丢下后面“哎呀”叫我的七姨和老妈，飞似的逃走了。 这就是我人生24次相亲中最有趣的一次，也是记忆最为深刻的一次！
　　评委赵丽华点评：口语化的叙述使我们相信这是一个真实可信的相亲故事。
　　网友seaeg作品：第一次见面，他问我是不是处女
　　“对了，可以冒昧问你个问题吗？”看来这家伙应该是相亲常客，轻车驾熟。“恩，说吧。”“你谈过恋爱吗？”“谈过。”“几次？”“一次。”“那你还是那个吗？”“什么？”我承认我有点木讷，或者说我压根没想到有人相亲第一次见面就会问这种问题。
　　“就是那个呀。。。”他的眼里闪着异样的光芒，透过镜片，让我感觉自己好像是商场里挂着卖的肉，正在被质疑是否新鲜。他还真不觉得冒昧的样子，反之是那么直截了当。
　　深吸了一口气，告诉自己淡定。然后努力挤出微笑，保持风度说道，“我想这个是个人隐私问题。我们头次见面似乎。。。”他的确不笨，没等我说完，立马转换话题问道，“那你如何看待试婚？你知道我在国外读书，对这方面我是持开放的态度。你呢？”
　　“我想我更倾向传统保守态度。”回答时候，我恢复了本色，在这样的人面前无须淑女了。这所谓换话题，还是回到下半身问题上。干脆挑明了好，“我想我们不适合。”
　　评委赵丽华点评：有一定文笔。
赵丽华：中国作家协会会员，国家一级作家。先后在《南方周末》《新京报》《羊城晚报》等几十家报刊开有专栏。她的诗歌风格和仿制她诗歌风格的诗歌被称为“梨花体”。
　　问：怎么做能提高相亲成功率？相亲要注意避免哪些问题？
赵丽华：降低要求、放低姿态，就能提高相亲成功率。相亲最需要避免的是急躁，所谓“心急吃不了热豆腐”，可以稍微晾晾再吃。
　　问：你个人会排斥相亲吗？为什么？
赵丽华：相亲好比大海捞针。海虽然大，但毕竟还有针。所以去捞一下还是必须的，抱着摸到自己那颗针的微薄希望。所以如果是我，我不排斥相亲。
　　问：有些女孩相亲时是在看男方的条件挑挑拣拣，难以产生所谓的“感觉”。既要条件，又要感觉，是对相亲的期望过高吗？还是有些群体不适合相亲，例如文艺女青年？
赵丽华：但凡相亲的人都对对方抱有幻想，求全责备是很正常的。毕竟是终身大事。文艺女青年，她们不相亲的话她们怎么找她们的另一半呢？去大街上碰吗？
　　问：假如你去相亲，对方有怎样的表现，会触到你的雷区，坚决PASS掉？
赵丽华：相貌猥琐、眼神飘忽、着装没品、谈吐做作……只看一眼，就可以拜拜了。
　　问：相亲吃饭应该怎么买单：男人买，女人买，还是AA？
　　赵丽华：还是男人买吧。　　
　　问：如果用一个词概括，相亲时男人和女人各自在寻找什么？
　　赵丽华：男人找性，女人找情吧，大概……
提高相亲成功率的十条dos&don'ts小贴士
你最好这样做：
1、聆听。学会聆听，而非滔滔不绝，无论对男人还是女人，都是相亲的第一法则。
2、穿上高跟鞋和质感好的内衣。不为了发生什么，这两件东西能让你加倍自信。
3、不点贵的菜，但一定要吃饱。饿着肚子情绪会低落，搞不好还会发脾气。
4、展现落落大方的风度。第二天你可以主动打给他，跟他说谢谢，不管他是不是有兴趣跟你交往，他会很高兴，对你的印象会非常好！
这些则要避免：
1、别问太隐私的问题。比如“你交过几个女朋友”。
2、不要去美女出没的地方约会。同理，别带你的闺密，无论你觉得谁更漂亮。
3、除了性感内衣，其他别穿得太火爆。没办法，男人对要成为女友的女人就是另眼相待。
4、别在生活不顺的时候相亲。没人愿意第一次就听你没完没了抱怨。
5、不要谈论性。多给未来留点想象空间吧。
6、第一次约会后，不要着急在开心网上加他。他会觉得你急于搜索掌握他的一切。
满分男人都是女人培养出来的，你只是需要一个合格的毛坯
　　不是说相亲中对男人心存期待是错误的，我们不妨把男人比作牛排：寥寥几次相亲会面，你很难看出来他究竟是块鲜嫩的菲力还是口感劲道的纽约克，对于普通人来说，究竟是块牛下腰肉还是腰内肉，恐怕也并不那么重要；口味挑剔的主，自是应该进一流的餐厅享受其中的乐趣，而不是对着快餐店的一块牛肉皱眉头。
　　就像做牛排的学问在于这块肉进了你的油锅之后，你怎么去煎它。再好的牛肉，也可能被煎成一块平淡无奇的黑椒牛排。而好男人，哪个不是被女人调教出来的呢？
　　真正重要的，从来就是厨师而已。
相亲的战场上，挑剔者将惨遭风干
　　我们在“《狂奔的左左》写作活动”中设置“我最雷的相亲”的主题征稿，有一个原因是，作为情感编辑，在工作中总是看到各式各样令人哭笑不得的相亲诉苦贴。
　　世界上真的那么多雷帝的话，lady gaga就不会那么火了。有时候，不是对方多雷，而是他们远远达不到我们对相亲的预期过高。女人希望他有车有房，希望他谈吐有物，风趣幽默，体贴入微，并且疯狂迷恋你；反过来，男人也是一样，总是期待遇到范冰冰或林志玲。
　　然而有几个神一样的男人会去相亲呢？不是标准的问题，是相亲这一形式无法实现。毕竟，能够找到一个超过及格线，并且靠得住的男人，才是相亲的终极意义啊。
“《狂奔的左左》写作活动”每周送出的三大奖励
1、和张巍一起成为本部小说的署名作者。小说将拍成电视剧；
2、价值1500元的GUESS手表；
3、稿酬：300元/千字（不足千字按比例支付）。
　　网易女人隆重推出《狂奔的左左》网络连载小说，每周都有一个主题让网友参与写作。
　　上周的“面试”征稿已在1月29日结束，有两位网友的投稿被张巍引用写入《狂奔的左左》，她们将成为本部小说的署名作者。
　　上周获奖名单：、
（其中一名网友的奖品是价值1500元的GUESS手表一只，另外一名网友可以获得获得300元/千字的稿酬奖励。注：请以上两位获奖网友留意参赛的通行证邮箱，网易女人编辑将于近期和你们取得联系）
世界上最可怕的情敌是哪种人？
如果要例举三个答案，其中一定有“前女友”。那些剪不断理还乱的过去，使得前女友“游魂不死”的爱情惨剧在我们的生活中不断上演。
也许你也深受其害，在这里写下你与“前女友”过招的故事吧。
“我的‘前女友’情敌”征稿时间：2月1日-2月5日。
本周征稿主题
【第十章】最甜蜜的邀约：求婚
人物：韩左左
背景：方坤因失败的婚姻经历而怀有恐婚情绪
故事线索：年近30的左左非常希望能够结婚
【小说前情回顾】 “左左，我认为方坤不是不想结婚，他只是害怕想结婚。”丁依很快回复我。“什么意思？”我继续问。
“就是，你并没有把他推到选择结还是不结的路口，他肯定选不结喽。左左，你想过跟他求婚没有？”求婚？必然没想过……【】
编辑说明：
　　 我们的爱情故事终于要走到最终回：韩左左和方坤走在了婚姻的十字路口。
　　 亲爱的网友，你认为这两个人谁会求婚呢？
　　如果是方坤，韩左左会接受吗？
　　如果是大胆的左左，方坤能走出恐婚的阴影吗？
　　快来参与写作：《狂奔的左左》大结局，由你来定！
编辑：色色（）
网易公司版权所有高校硕士复试首试“校友面试” 面试像相亲
　　你见过这样的面试吗？一张圆桌、几盘水果，彼此提问、随心聊天……，4月13日，中南财经政法大学公共管理硕士河南地区复试在郑州举行，该校硕士在豫招生加入了校友面试的内容，20名校友面试官全部都是该校的硕士毕业生和在校生。据悉，校友面试在欧美国家大学招生中普遍采用，但在中国高等教育招生中，校友面试尚属首次。
　　◆面试像相亲：选优的，更选适合的
　　“你怎么看待你的工作？”“你对闯黄灯怎么看？”“近期看过谁的书？”“你觉得电子眼的位置是否应该对公众公开？”……4月13日上午9点30分，从中国刑警学院毕业的刘宇(化名)和5名中南财经政法大学的“前辈”围坐在一起讨论着这些问题。这是该校公共管理硕士复试时的一个场景，除了笔试和老师面试，该校公共管理硕士河南地区的面试首次增加“校友面试”环节。
　　和老师面试不同，校友面试更注重双向交流，双方谈话更轻松自然。考生刻意准备没有必要，平时的积累将会起到重要作用。
　　半小时的时间，只要不涉及隐私问题，面试官可随意发问，学生也可以向面试官提出问题。
　　“相对于传统招生，校友面试更像是‘相亲’，学生和学校之间，没有优秀不优秀，只有彼此之间适合不适合。”中南财经政法大学公共管理学院MPA教育中心主任王智表示，传统招生按照分数给学生划分优劣，但实际上即便是在同一科考试获得同样的成绩，不同学生的实际能力差异也可能很大。“此次招生，中南财大不仅想从河南选出优秀考生，更想选出适合中南财大的优秀生。”
　　◆校友面试公平性增加、更重交流
　　“校友面试主要是淘汰不适合中南财大的学生，重点在“去”，老师面试环节重点是选优，重点在“录”。中南财经政法大学公共管理学院MPA河南教育中心主任沙振浩说，这种方式使得低素质的学生在校友面试的环节就被淘汰，老师面试的时候，只是优中选优。
　　现场工作人员告诉记者，参加面试的20名校友面试官都是从中南财经政法大学毕业的校友和在校校友中随机抽选的，现场抽签分为5组，而面试考生也是随机抽签，确定有哪个小组来面试。
　　记者在现场看到，每个面试官的手中，都有一份测评表，并且针对语言表达能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、应变能力、人际交往能力、逻辑思维能力、综合分析能力进行量化考评。
　　“考试成绩虽然重要，但公共管理硕士更需要的是全面型复合人才。”王智告诉记者，“庞大的校友群，面试官和考生之间的随机抽签，一定程度上避免了人情干扰，5人组成的面试小组，也最大限度的避免了少数校友对一个人的偏见。
　　王智说，此次校友面试实际上是整个面试的一部分，方法虽然不同以往，但完全符合教育部有关规定。
　　中南财经政法大学公共管理硕士06级毕业生、郑州市管城区政法委副书记聂晓红告诉记者，此次担任校友面试官虽然没有任何报酬，但能为母校招录新生出把力，能有机会回报母校，感恩母校，自己还是倍感荣耀。
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