领导校长考核谈话该说什么么

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干部考核中的谈话技巧--《领导科学》1991年05期
干部考核中的谈话技巧
【摘要】：正 干部人事考核中的谈话了解是一项复杂的创造性的工作。富有成效的谈话,要靠考核人员的丰富的知识和经验,敏捷的思维等基本素质条件。而这些条件的随机运用却有一个技巧问题。一.充分准备。在接触谈话对象之前,要做好必要的准备。一是要根据谈话对象与考核对象的实际情况,有针对性地拟定具体的谈话内容。二是要了解掌握谈话对象的大体情况,诸如同被考核对象之间的关系,知道被考核者
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【关键词】：
【正文快照】：
干部人事考核中的谈话了解是一项复杂的创造性的工作。富有成效的谈话,要靠考核人员的丰富的知识和经验,敏捷的思维等基本素质条件。而这些条件的随机运用却有一个技巧问题。、苦 一.充分准备,在接触谈话对象之前,要做好必要的准备.一是要根据谈话对象与考核对象的实际情况,
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