【邹城市】一线承诺 一线调度 一线落实 我市大督查机制助推“三重工作”
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　　“大娘，请问您家里通自来水了吗？”“啊，通上了，通上了，现在可好了，一个月前我们就吃上了，你看水多好啊，真是太感谢了、太感谢了！”听着石墙镇白山村一位大娘真挚的感谢声，眼前浮现大娘幸福的笑脸……这是市委市政府督查室工作人员深入一线复核验收集中联合供水工程的一个缩影。集中联合供水工程是我市今年实施的惠及民生、服务发展的118项“三重工作”（重要事项、重点项目、重大工程）之一，工程总投资4592万元，覆盖北宿、太平、石墙3个镇，受益人口达到16万人。
　　一线表态承诺，楔实单位职责任务
　　“我代表农田水利建设项目部郑重承诺：2012年我们的工作目标是，高标准实施6座重点小（2）型水库和30座塘坝除险加固，改善35个村3万人饮水条件……如因工作落实不力，我自愿接受组织部门处理，请广大群众和社会各界予以监督。”市水利局副局长徐秀峰在农田水利建设项目现场铿锵有力的承诺表态，充分表现了做好该项目建设的信心和决心。
　　今年年初，市委市政府督查室对纳入督查考核的118项“三重工作”进行了年度和月度任务分解，承担118项“三重工作”建设任务的部门负责人先后在市广电总台开设的《邹城督查》栏目里向全市人民郑重承诺，进一步明确了部门的职责任务标准。
　　一线严督实查，破解制约项目瓶颈
　　市委市政府督查室学习借鉴外地先进经验做法，结合我市实际，创新督查思路，先后实施了挂销号制度、一线督查制度和循环工作法，有效解决了项目推进中的瓶颈问题。
　　挂销号制度。对全市118个重点项目和重要事项、2012年市政府重点工作目标、为民办十件实事以及62起重点信访积案办理工作，按照“定人、定责、定时间、定进度”的四定原则，进行了督查挂号；工作事项完成后，由项目责任单位填写销号申请表并经包保市级领导签字后，报督查室复核验收，验收合格经督查室主要领导签字进行销号，并在《新邹城》、《外宣网》、电视台、电台等媒体通报。
　　一线督查制度。凡列入挂销号的重点工作，督查室每周坚持2天以上深入现场、深入一线，进行督查调度，发现不落实的事，盯紧不落实的人，抓住不落实的环节，解剖不落实的原因，用一线调度、强力督查的方式破解项目推进中的难题。今年以来，先后帮助30多个项目解决了财政投资评审、项目招投标等50余项难题，有效推进了各项目的工作进展。
　　循环工作法。督查室在周调度、周进度公示过程中，对118项重点工程和重要项目，以每周为一个循环，每周五调度工作进度，周六、周日整理公示，周一、周二开展现场抽查和重点督查，周三、周四分析归纳、查找问题不足，并将每周各项目、事项的推进情况和督查结果在《邹城督查》网站上进行及时公布，方便干部群众对全市重点工程和项目及时了解和全面掌握，为领导决策提供参考依据。
　　一线督查问责，提升行政执行力
　　督查室在实行办理事项公开承诺制、节点推进公示制等的基础上，建立刚性督查机制，严格督查问责，全面提高了我市党员干部队伍的执行力。截至11月30日，纳入督查调度的118项“三重工作”，36项已完成（其中销号18项），占总任务的30.51%，52项按计划正常推进，占总任务的44.07%。
　　重点事项动态管理。对全市纳入督查范围的重要事项、重大项目，按照四定原则进行挂号督办，实施“绿、橙、红、黑”牌动态管理。滞后事项集中管理。对落实不力、贻误工作等现象，采取召开未落实工作推进会等方式集中处理。今年以来，有14 个责任单位主要负责同志就16 项未落实工作分别进行了剖析和表态，反响较大。
　　缓慢事项严肃问责。对未按年度和月度计划推进的项目，视情况严重程度对责任单位和相关责任人进行通报批评、公开曝光、诫勉谈话、停职待岗等处理。今年以来，先后开展各类现场督查、明察暗访370多次；下发督查通知23期，督查专报、呈阅件18期，督查通报19件，《督查令》3个；约谈镇街、单位主要负责人5个，通报批评14人，通报批评相关单位70个（次）。（石发纯 张厚珍）当前位置： &
东莞厚街镇工商银行上班时间是什么时候？
东莞厚街镇工商银行上班时间:对公：周一周二周三周四周五09:00-12::00自己：周一周二周三周四周五09:00-12::00全国各类银行营业时间基本一致((如各别地区及县级的可能会提早半小时下班)：人个业务：每周一至周日早上9：00-下午17：00对公业务：每周一至周五早上9：00-正午12：00下午13：00-17：00(如碰上国家法定节假日时，时间会相应的调整，详细银行会有告诉)注：假如电汇的截止时间，会在下午下班的提早半小时内中止业务。ATM机是24小时营业的，但有少量网点把ATM放在大堂里，这样就不能做到24小时营业了。工商银行与您一起创造互联网金融新生活！您身边的银行，可信赖的银行。电话银行95588贵宾服务热线中国工商银行(IndustrialandCommercialBankofChina)简称ICBC，成立于日。作为中国资产规模最大的商业银行，经过29年的改革发展，中国工商银行已经步入质量效益和规模协调发展的轨道。2003年末资产总额约52，791亿元人民币，占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。截至2010年末，工商银行总资产134，586.22亿元左右，当前总市值14，344.70亿元左右，居全球上市银行之首。截至2011年末，工商银行拥有397,339名员工，通过16,227家境内机构、203家境外机构和遍布全球的逾1,562家代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向412万公司客户和2.59亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，基本形成了以商业银行为主体，跨市场、国际化的经营格局，在商业银行业务领域保持国内市场领先地位。莞网编辑：萧萧当前位置：
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5、有事业心，有激情、品行好，素质全面；6、原则性强，善于协调与沟通；7、看好环保行业发展、认可永清企业文化和现状，能把永清的事业当成自己的事业，愿意与公司长期共同发展。
投资总监1、35-45岁，硕士以上学历，经济学、管理学相关专业；2、8年以上大中型企业战略管理经验，3年以上同等职位工作经验；3、熟练掌握各种企业战略、市场研究模型的运用；4、项目成功实施经验；5、敬业、责任心强，有较强的沟通协调能力，抗压性强。总经理（修复）1.硕士以上学历，高级职称或丰富海外工作经验，环境工程、地球科学、物理化学、生物工程、环境工程、冶金等相关专业。2.5年以上土壤及地下水修复相关管理工作经验。3.熟悉国内外土壤及地下水修复领域的技术动态及行业发展趋势，具有丰富的重金属和有机物污染土壤治理的技术经验 。4.良好组织协调能力、沟通能力、创新能力及团队精神和市场开拓能力。总工程师（修复）1.硕士以上学历，高级职称或丰富海外工作经验，环境工程、地球科学、物理化学、生物工程等相关专业。2.8年以上土壤及地下水修复相关工作经验；5年以上设计院、科研院校背景，有设计院、科研院校技术带头人或中大型环保企业总工2年以上阅历3.熟悉国内外土壤及地下水修复领域的技术动态及行业发展趋势，具有丰富的重金属和有机物污染土壤治理的技术经验 。4.具备较好的技术能力、组织协调能力、创新能力及团队精神。设计部经理1、建筑学专业本科及以上；2、5年以上工程设计经验，3年以上房地产设计管理经验；3、熟悉房地产开发流程、国家及长沙市住宅工程建设方面的法规及政策；4、具有丰富的住宅工程项目设计管理经验和一定的工程造价知识；5、有较强的组织协调能力和理性客观的预见、预控判断能力，有较好的语言及文字表达能力；6、具有良好的敬业精神和职业道德，有良好的团队协作精神；7、较强的执行能力、判断能力及团队合作意识行政助理（文秘）1、工商管理、行政管理、人力资源及相关专业本科以上学历；2、5年以上行政人事管理工作经历，熟悉现代企业科学的人事行政管理操作流程，具丰富专业知识和实操经验；3、良好的书面与口头表达能力和协调沟通能力，敏锐的洞察力，良好的职业道德与专业素养，具备一定的管理和组织能力，具有协助上级领导处理紧急事务的能力；4、较强的执行能力、判断能力及团队合作意识；5、熟练使用办公软件及操作办公自动化设备；6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；7、工作细致认真，谨慎细心、责任心强、原则性强。合同主管1、大专以上学历，理工科相关专业毕业；2、8年以上工作经验，有总承包合同管理经验，具备谈判技巧，熟知合同知识，对预算知识有了解；3、要求有预算员证；4、有较好的沟通能力及协调能力，在建设单位工作过优先土建预算工程师任职资格：1、正规院校土木工程、工民建及工程造价等相关专业本科以上学历；2、具有2年以上是施工单位的土建预算工作经验，有工程投标报价、工程预结算工作经验者优先；3、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；4、能独立承担大、中型项目的预算，对专业业务知识有较强的钻研精神；5、熟悉长沙市施工定额、工程预算，能独立进行报价编制和决算审计；6、了解项目设计过程中各专业的配合流程，能看懂建筑图纸；7、熟练掌握广联达等预算软件并熟悉CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；8、身体健康、适应能力强、能够承担大负荷工作量；9、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。会计1、负责两家BOT项目公司全盘会计工作；2、配合经济测算、经济分析；3、领导交待的临时任务。1、女性，三年以上财务会计相关经验，专科及其以上学历，财务、经济等相关专业；2、熟悉使用用友软件及办公软件，熟悉会计和其他的财经等相关法律、法规；3、工作认真细心，责任心强，抗压能力强；且能适应出差。自控工程师1、自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历；2、有3年以上自控专业工作经验，至少熟练常握一种DCS（或PLC）控制系统编程组态；3、团队协作精神好，能长期出差。电气设计工程师1、从事公司产品电气系统的开发、研究、设计、技术服务；2、负责所设计产品电气系统有关原理图与施工图设计、技术文件的编制；3、负责所设计产品电气系统的生产跟踪与技术服务，及时解决发现的设计问题。1、25岁以上，工业自动化、电气技术或相关专业大专以上学历；2、2年以上机械设备电气系统设计相关工作经验，有环保设备设计相关工作经验的优先考虑；3、具有对所设计的电气系统进行总结、分析的能力，能熟练应用AutoCAD及其它应用软件；4、具有团队精神和较强的沟通、协调能力，学习能力及动手能力强。机务工程师1、26-35岁，化工机械、化工设备、过程控制相关专业大专以上学历；2、5年以上工程管理工作经验，有环保工程或其它大型工程同岗经历；电厂、钢厂、冶炼厂烟气脱硫工程相同或类似管理经历优先；3、工程师以上职称，持一级建造师证优先；4、具有较强的计划组织、表达沟通以及较强的敬业精神和团队协作能力，为人正直，原则性强。脱硫运行机电，集控等相关专业毕业，能适应倒班工作，责任心强（优秀应届生可选）电气工程师1、工业自动化、电气技术或相关专业大专以上学历；2、2年以上机械设备电气系统设计相关工作经验，有环保设备设计相关工作经验的优先考虑，熟悉PLC编程设计；3、具有对所设计的电气系统进行总结、分析的能力，能熟练应用AutoCAD及其它应用软件；4、具有团队精神和较强的沟通、协调能力，学习能力及动手能力强维修钳工1、26-35岁，机械维修类中技以上学历；　　　　　　　2、熟悉脱硫脱销相关设备，三年以上专业设备维修工作经验；　　　　　　　　　　　　　　　　　3、具备钳工证；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4、能够适应长期出差，具备良好的团队精神和沟通能力，学习能力强。电气副职1、熟悉工厂供配电设计2、熟练掌握电气自动化、仪表自动化相关专业知识3、熟练进行电气自动化专业设计工作，熟悉西门子、欧姆龙等PLC及变频器的应用4、熟悉CAD制图及PLC编程等相关软件的应用汽机副职1、26-35岁，汽机相关专业大专以上学历；2、5年以上工程管理工作经验，有环保工程或其它大型工程同岗经历；电厂、钢厂、冶炼厂烟气脱硫工程相同或类似管理经历优先；3、工程师以上职称，持一级建造师证优先；4、具有较强的计划组织、表达沟通以及较强的敬业精神和团队协作能力，为人正直，原则性强。新余发电仪表检修岗位职责：1、负责热控仪表的保养及维修2、按照维修主管安排及时完成工作任务。任职要求：1、35岁以下,中专及以上2、3年以上热控仪表维修工作经验3、熟悉热控仪表相关知识4、具有较好的沟通能力和协作精神副经理（垃圾发电）1.具有大专及以上学历；　2.具有小型火电/热电厂生产管理工作经验；　3.掌握电力企业管理学、经营管理学；熟悉电力工业可靠性管理、安全系统工程管理、全面质量管理、目标管理等现代化知识；　4.掌握电力生产的专业理论及发电生产过程，精通电力工业管理标准和工作标准；　施工经理1、大专以上学历,，主修工民建相关专业；3年以上相关经验。　2、负责跟踪整个项目过程，具有很强的项目管理能力和现场沟通能力，能够管理施工现场技术、质量、进度、安全等。　3、有职业精神，认真仔细，诚实勤奋，对工作有极强的热情，具有准确的表达能力及沟通能力和良好的团队合作精神。　4、熟悉材料、工艺、结构，能独立做好项目成本控制，熟悉施工图纸。5、能适应长期出差。电气主管1、26-35岁，电气、自动化相关专业大专以上学历；2、5年以上工程管理工作经验，有环保工程或其它大型工程同岗经历；电厂、钢厂、冶炼厂烟气脱硫工程相同或类似管理经历优先；3、工程师以上职称，持一级建造师证优先；4、具有较强的计划组织、表达沟通以及较强的敬业精神和团队协作能力，为人正直，原则性强。市场负责人1、30岁以上，全日制本科以上学历；2、具有8年以上市场管理及相关经验；3、熟悉环保行业及市场调研，负责公司品牌、形象宣传，市场推广等。总经理（合同环境服务）1.冶金、化工、环保等相关专业毕业；2.熟悉国家环境保护相关法律法规和环境工程基础知识；3.熟悉合同环境服务模式，拥有环保项目管理经验，负责事业部的运营、发展；4.具备良好的沟通协调能力；5.有相关背景或资源尤佳。营销代表1.大专及以上学历，化工类、环保类专业优先，年龄20-30岁；　2.愿意从营销基层做起，能承受一定的压力，抗挫折能力较好，执行力强；3.有一年以上工作经历，懂渠道销售为佳。安全工程师1、25-40岁，工科专业专科以上学历；2、二年以上建筑和安装工程企业安全管理工作经验，熟悉安全管理规程及国家相关规定；3、持有相关从业资格证书；4、能独立负责公司工程项目的生产安全、职业健康和环境保护的管理和督查工作。5、能够适应长期出差，具备良好的团队精神和沟通能力，学习能力强。董办副主任岗位职责：1、文件流通：负责董事长办公室各种发文的审核把关；2、领导行程：负责董事长日常工作行程安排；3、集团会议：组织集团重要会议，参与集团重大活动的策划与执行；4、工作督办：督办各部门完成董事长交待的各项工作；5、日常管理：全面负责董事长办公室人员的管理及日常行政管理工作；6、董事长交代的其他工作。岗位要求：1、较强的文字功底，良好的沟通、协调、组织能力；2、具备高度的责任心和敬业度，稳定性好；3、具备解决突发事件的能力、优秀的外联及公关能力；4、有集团化公司或上市公司同等职位工作经历；5、有环保行业公司工作经验者优先。司机1、具有中华人民共和国驾驶执照，退伍军人优先2、专职司机工作经验，3年以上驾龄经验，熟悉长沙及周边地区道路路况，无不良驾驶记录3、做事认真，负责，服从公司的调度，　4、为人随和，良好的职业道德，无不良嗜好，有较强责任感　5、服务意识强，学习能力好商务接待1、大专以上学历，文秘或相关专业，熟悉操作办公软件；2、一年以上的行政管理或商务接待工作经验；3、接受过系统的商务礼仪培训，具备良好的职业素养。财务总监1、全日制本科以上学历,财务类相关专业；2、五年以上工程项目、制造研发企业财务管理工作经验；3、擅长项目财务及融资管理工作，能对财务各岗位工作给予监督、指导；4、中级会计以上职称，注册会计师、税务师资格优先；5、原则性强，执行力、沟通、领导能力突出。出纳1、财务会计相关经验，专科及其以上学历；2、2年以上会计或出纳工作经验；具备会计从业资格证，且具备初级会计师证者优先；3、熟悉使用用友软件及办公软件，熟悉会计和其他的财经等相关法律、法规；4、工作认真细心，责任心强，抗压能力强；且能适应出差。OA主管1、负责公司OA应用系统日常运维、OA系统与其他信息化系统接口运维及解决用户使用的日常问题；2、负责业务部门关于OA系统的各种需求收集、形成开发报告，并跟进后续开发、测试及上线工作；3、负责公司OA系统新开发流程及功能的推广和培训；4、负责公司OA系统的数据分析、并定期出具相关报告；5、负责日常各种数据文档的整理编写。岗位要求1、计算机及相关专业本科以上学历；　2、从事过OA及电子审批系统日常管理维护工作,有通达OA经验优先；　3、熟悉J2EE平台、精通JSP、JAVACRIPT，有软件开发工作经验；　4、熟悉网页制作，精通html,css,dhtml等；　5、精通SQL语句、熟悉Oracle或Sqlserver数据库管理及日常应用开发；　6、对企业信息运营管理有深刻理解；　7、具有良好的人际交往、语言表达和分析、沟通能力；　8、具有高度的责任心、积极的服务意识、良好的执行能力；外联主管1、开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系；2、组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作；3、了解国家及地方政府对行业（企业）的各种相关政策，并组织申报工作；4、负责集团各重要对外关系维护与公关；5、负责集团危机管理以及形象维护；其它对外关系处理与维护。1.28-35岁，本科以上学历，专业不限；2.3年以上的工作经验；3.担任过大型企业办公室主任或外联经理，具高新企业项目申报工作经验；4.有环保行业外联工作经验或行业资源者尤佳；5.形象气质佳、有亲和力，有良好的沟通能力及对外关系处理能力。保安1、身体健康，无疾病，具有良好的身体素质，身高1.70米以上。2、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的工作责任感和职业道德感，具有团结同事、相互协助精神，3、退伍军人、从事过保安工作的优先4、学历要求：初中以上（含初中）法务稽查岗位职责：　　1、对公司监察、法务工作全面负责；　　2、贯彻落实公司各项规章制度；　　3、监督和改善整体经营环境；　　4、规范和改进公司各项工作流程，增强公司竞争力；任职资格；　1、2年以上建筑行业从业经验；　2、熟悉民商法及企业运作流程；　3、本科及以上学历，有监察及法务经验，为人正直、有原则，具有良好协调及交际能力；质检工程师1、负责国家质量、安全、环保法律法规及行业标准的收集、更新管理并严格贯彻执行。2、负责一体化管理体系的策划、建立、实施及持续改进工作和宣传培训工作。　3、负责一体化管理体系文件编制、修订、培训及组织和指导各部门体系管理文件的编制、　　修订及体系文件的控制和资料管理。　4、负责一体化管理体系目标和年度实施计划的编制，组织和实施公司内部审核、管理评审及相关活动的开展。5、参加项目现场巡查、督促指导和考评，组织开展工程项目的质量创优活动。商务合约总监岗位职责：1、负责本部门的全面工作。主持部门工作，做好部门工作的计划、指导、监督和管理。2、负责编制、审核项目的工程成本分析、估算、概、预、结算的工作，并对工程成本进行控制。3、负责合同的编制、审核、交底及管理工作，并定期跟踪、检查工程合同的执行情况。4、负责项目开发的成本、效益分析。5、负责监管各个项目执行进程，按项目计划对各项目的工作内容（范围）、进度、成本、结果等进行适时的跟踪、监控、预警及督促。6、做好采购工作的计划、指导、监督和管理。7、对设备的采购过程、进度进行跟踪、督促及监控。8、做好部门团队建设，提高员工业务能力，做好部门整体管理。任职资格：1、大专以上学历，工程类或工程经济类专业毕业2、熟练运用计价、算量等软件　　　　　　　3、5年以上工程造价、合同管理、合约谈判工作经验；有商务合约部部门管理工作经历者优先　　　　　　　　　　4、良好的职业道德、忠诚、保密，有较强的沟通能力和团队协作精神5、注册造价师/中级职称、注册咨询（投资）工程师优先财务部经理1、中级以上职称，具有注册会计师证书；2、财会类相关专业大专科以上学历，8年以上工作经验；3、在工程类企业担任过财务经理职位，有丰富的项目核算及项目财务管理经验；4、熟悉国家财经法规，具备相应的财税、环保或工程专业知识；5、熟悉银行信贷政策，有较强的财务分析预测、风险防范能力，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧；6、熟知合同法、经济法等法规政策，熟练操作财务软件。具备会计师事务所或IPO工作经验者优先财务部主管岗位职责：1、负责公司日常会计核算，负责与主管税务部门的协调和沟通2、指导监督财务制度的执行3、负责组织公司的季度、年度内部审计4、协助财务总监完成融资及其他事项任职资格：1、懂预算管理，有成本核算经验，有建筑工程行业从业经验，熟悉融资业务2、沟通能力强，执行能力强，具有管理团队的能力，对公司忠诚3、能独立处理全盘财务，中级职称优先4、年龄35岁左右技术带头人（高配副总工，偏技术方向）1、大学本科及以上学历，环保、水处理、建筑、结构、工民建等相关专业毕业；2、具有中级职称，二级注册建造师以上资格证书；3、熟悉城镇生活污水处理及工业废水处理工艺流程及相关标准；4、5年以上水处理设计工作经验，有设计院工作经历者优先；5、主持过污水处理厂项目设计工作者优先造价（土建）1、男性，25-40岁之间，三年以上工作经验；2、掌握定额、清单等各类计价方法，熟悉神机妙算、智多星、广联达等各类造价软件；　3、能够独立完成土建、装饰等工程的预结算编制工作；4、有造价事务所工作经历优先。证券事务代表1、协助证券办主任完成公司上市的筹备工作；2、协助拟定公司资产重组、引进战略投资者、股改等方案及实施工作；3、负责董事会、股东大会的筹备、召开；4、负责公司上市后的信息披露工作，促进公司规范运作；5、根据要求制定、修订公司规章制度，资本市场融资；6、完成领导交办的其他工作。1、金融专业本科学历；2、从事上市公司证券事务管理等工作三年以上经验；3、熟悉证券法律、行政法规、规章以及规范性文件；4、具备较强的文字功底，富有逻辑性，沟通协调能力好。合同及招标主管1、负责本部门的全面工作。主持部门工作，做好部门工作的计划、指导、监督和管理。2、负责编制、审核项目的工程成本分析、估算、概、预、结算的工作，并对工程成本进行控制。3、负责合同的编制、审核、交底及管理工作，并定期跟踪、检查工程合同的执行情况。4、负责项目开发的成本、效益分析。5、负责监管各个项目执行进程，按项目计划对各项目的工作内容（范围）、进度、成本、结果等进行适时的跟踪、监控、预警及督促。6、做好采购工作的计划、指导、监督和管理。7、对设备的采购过程、进度进行跟踪、督促及监控。8、做好部门团队建设，提高员工业务能力，做好部门整体管理。岗位职责：1.28-35岁，本科学历，工程类专业；2.相关工作经验5年以上；3.对工程成本控制具有一定的分析判断能力，熟悉工程造价，合同谈判；4.注册造价师资格；5.具备良好的商务谈判能力和管理能力；院长1、实施董事会确定的科研发展规划；2、制定内部管理制度，建立健全长效、竞争、开放、务实的科研机制，并负责落实；3、负责聘任所长以下专职兼职科研管理人员、研究员及行政、人事、资料人员；4、负责所长以上科研管理人员、外聘专职或兼职科研专家、副院长、总工、科研顾问（教授、博士、研究员级）聘任人选的初步审核；5、负责科研团队建设，对外学术交流和横向协作工作；6、负责科研经费的日常管理工作和研究经费的使用审核；7、负责重大科研课题的组织与攻关；8、负责研究院的课题招标、中期阶段检查、申报结题成果转化、产业化推广等管理工作；9、分管专家顾问组、院综合办和专业研究所；1、　环境工程、化学工程专业博士或教授级高工，精通环保行业各领域的科研工作，拥有海外背景优先；2、相关行业5年以上科研管理高级职务，熟悉国家及地方环保政策和相关法规，与高校、科技部、环保部等科研有广泛人脉资源优先考虑，3、具有对大型和复杂项目方案把控的能力，具有可转化科研成果优先；4、思路清晰，表达沟通能力出色。5、具有较强的经营管理能力、极强的领导决策能力，极敏锐的科研洞察力，有市场与工程化经验；6、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，心理承受能力强，能承受较大工作压力。项目申报专员1、环境工程、化学工程等相关专业；2、2年以上相关工作经验1、良好的沟通组织能力，公关能力强。2、熟悉国家及地方科技申报政策法规与流程，在科技项目申报方面有较丰富的经验和工作阅历。3、能独立撰写项目报告、可行性研究报告等，出色的文字组织和写作能力。4、计算机使用熟练，熟练掌握各种办公软件。5、逻辑思维能力、表达能力、沟通能力强，能承受一定的工作压力。技术引进主管1、环境工程、化学工程等相关专业；2、2年以上环保行业工作经验， 1、熟悉国外技术引进的渠道与方法，擅长寻找、选择技术标的，具有一定的法律、财务知识。2、熟悉国家及地方科技政策法规与流程。3、能独立撰写项目报告、可行性研究报告等，出色的文字组织和写作能力。4、计算机使用熟练，熟练掌握各种办公软件。5、逻辑思维能力、表达能力、沟通能力强，能承受一定的工作压力。6、熟练运用技术引进工作所需的各项技能如外语（6级以上）、经济技术分析能力、信息分析能力与判断能力、谈判能力等。科研管理专干岗位职责：1、熟悉环保行业国内外形势、政策、法律法规，根据公司决策与环保政策，确定重点支持项目的立项及立项课题；2、负责研究院立项报告的编制，制定相应的立项标准并形成制度；2、负责收集申报项目信息，组织编写立项材料，代表研究院向集团公司召开立项会议；3、负责集团公司内部的沟通协调及项目的评审会组织工作；4、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、环境工程、新闻文秘等相关专业，硕士及以上，3年以上相关科研立项管理经验；2、良好的沟通组织能力，文字功底较好；3、有较强的责任心，执行力强。总工学历：博士，高级工程师专业： 环境工程、化学工程等相关技术要求：理论水平高动手能力强，具备对项目进行经济成本分析的能力工作经验：15年以上工作经验，掌握环保技术全貌，精通环保科研，科研管理能力强可兼技术副院长1、具备较高的专业素养和能力，具备较强分析能力、问题解决能力、创新能力和学习能力；2、具备良好的沟通表达能力和谈判能力；3、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，心理承受能力强，能承受较大工作压力。主任检测工程师岗位职责：1. 起草审核实施实验检测中心的技术发展规划；2. 审核实验检测中心检验项目范围和新检验项目的评审报告；3. 起草审核实施检验仪器设备的配置方案和重要检验设备的购置计划；4. 起草审核实施实验检测中心环境设施建设、配置方案；5. 起草审核实施实验检测中心技术岗位设置方案和人员技术培训考核计划；6. 审核检验作业指导书、技术性检测事故和客户申诉的分析报告等重要技术文件。任职要求：1. 本科及以上，分析化学、环境科学等相关专业，工程师以上专业技术职称，8年以上专业工作经验2. 长期从事实验技术工作，精通实验室运作与技术管理；3. 掌握实验室的技术标准及实验要求，包括检测能力、准确度、发展方向等；4. 文字功底扎实，熟练使用办公软件；5. 具有相应的组织领导能力和业务协调能力；6. 具有胜任工作的理论基础和技术能力，具备一定的科研素养和管理水平；7. 有在已认证实验检测中心工作经验者优先。所长学历：本科以上，研究生学历优先；专业：环境工程、化学工程等相关专业;其他补充：有高校或大型研究机构相关学科带头人经验或资历者优先；1、工作年限：10年以上工程、科研、技术领域工作经验；2、相关技能：熟悉国内外土壤及地下水修复领域的技术动态及行业发展趋势，具有丰富的重金属和有机物污染土壤治理的技术经验；有修复项目经验或成果者优先；3、资格证书要求：高级职称4、综合素质：具有良好的职业道德、稳重踏实、工作细心、责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神，执行力强高级工程师1、负责土壤修复、矿山修复新技术、新产品研究计划的制定和相关的研究设计、实施，以及与项目的相关合作单位的联系与协调；2、为土壤修复研究所研发的新技术、新产品的市场推广、工程实施提供技术支持；3、负责专利、科技论文、科技成果及政府扶持项目申报资料的收集、整理、撰写及提供相关技术支持；4、收集、整理相关技术发展动态，为公司管理层决策提供依据；5、根据公司发展目标和战略规划制订年度研发计划，确定研究课题，安排人员分工和进度计划，带领重大课题的研究；6、负责做好科研队伍建设，做好科研人员的业务培训、工作分配和考核工作，努力提高研究所的研究水平和业务管理水平；7、完成领导交办其他事项1、环境工程、化学工程等相关专业　，博士或高级职称以上；2、现任高校或大型研究机构学科带头人，10年以上研发管理经验；2、有国家重点项目、土壤修复课题等经历优先；4、具有良好的职业道德、稳重踏实、工作细心、责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神，执行力强；销售经理岗位职责：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；3、指定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；5、协助营销经理制定营销策略、营销计划，以及量化营销目标；6、拟定营销费用的预算，控制营销成本，提高销售利润；7、协助营销经理做好合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；8、接待来访客户，以及综合协调日常营销事务；9、做好营销记录，定期向营销经理报告拜访客户情况；；10、不断开发新的客户市场，扩大客户网络；11、收集客户意见，做好每周营销例会发言准备；12、掌握客户信息变化并找出变化的原因所在。13、完成上级交办的其他任务。外联专干（偏营销）1年以上同岗类工作经验，文书书写能力佳，沟通能力强，具有良好的团队精神和协调能力，工作作风严谨。女性优先综合管理专干（作风建设、绩效、6S）1、机械、管理专业大专以上文化程度；　　　　　　　　　　　　　　　2、2年以上制造企业工作经验：熟悉生产现场6S管理流程,有一定的现场改善能力；了解生产现场精细化管理体系、安全生产管理体系；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3、有较强的语言沟通能力和组织协调能力；4、原则性强、较强的执行力和责任心；　　采购员1、负责开发新的供应商；2、负责物资采购；3、协助部门负责人完成其他工作。岗位要求：1、22岁以上，大专以上学历，男性优先；2、1年以上机械行业采购相关工作经验；3、具备团队精神，沟通协调能力，较强的谈判力。电气设计工程师1、从事公司产品电气系统的开发、研究、设计、技术服务；2、负责所设计产品电气系统有关原理图与施工图设计、技术文件的编制；3、负责所设计产品电气系统的生产跟踪与技术服务，及时解决发现的设计问题。岗位职责：1、25岁以上，工业自动化、电气技术或相关专业大专以上学历；2、2年以上机械设备电气系统设计相关工作经验，有环保设备设计相关工作经验的优先考虑；3、具有对所设计的电气系统进行总结、分析的能力，能熟练应用AutoCAD及其它应用软件；4、具有团队精神和较强的沟通、协调能力，学习能力及动手能力强。维修电工1、年龄：45岁以下，有2年以上强弱电相关工作经验，有中级及以上电工证2、负责厂区所有运行电器设备的检修；3、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理；4、做好检查记录，发现故障及时修理排除；5、负责厂区各计量表的月末抄表计数，记账清楚；6、坚守岗位，严格执行操作规程；7、负责检查安全用电，节约用电。维修钳工岗位要求：1、26-35岁，机械维修类中技以上学历；　　　　　　　2、熟悉脱硫脱销相关设备，三年以上专业设备维修工作经验；　　　　　　　　　　　　　　　　　3、具备钳工证；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4、能够适应长期出差，具备良好的团队精神和沟通能力，学习能力强。
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