上级公司可以查油站excel超过日期变色保存日期的监控吗?

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请问下北京城区的加油站都有录像监控么??录像一般保存多长时间???
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请问下北京城区的加油站都有录像监控么??录像一般保存多长时间???
请问下北京中石油中石化加油站有摄像头么??他能看到我是那个车加的么??另外是否需要公安机关批准才能观看???录像一般保存多长时间,请专业或知晓的TX告知一下~~~不胜感激~~~
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保存到你前去查询的前一小时.........
随便删帖的S仨户口本!
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北井壁闭上狗嘴
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请问下北京中石油中石化加油站有摄像头么??他能看到我是那个车加的么??另外是否需要公安机关批准才能观看???录像一般保存多长时间,请专业或知晓的TX告知一下~~~不胜感激~~~
: ... LZ想搞破坏行动??
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看来是加油卡被盗,哈哈
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都会有,金额太小,一般警察懒的查,加油站不一定配合.
崩溃-欢欣-崩溃
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LZ想搞破坏行动??
哪有那个胆子。。。。。
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警察或者内部人才能查。
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企事业单位微信
塔里木油田
CNPC-online
加油站连线:非高峰时间加油站在做什么
中国石油报
编者按:提高岗位技能、做好服务工作、让顾客满意,加油站才能最大化地创造效益。如何利用加油非高峰时段,激发员工潜能,提升服务效率,扩销增量,补服务短板,是我们这期关注的话题。
连线案例一
加油站里的“开心农场”
今年以来,锦州销售义县经营部积极开展加油站小菜园建设活动,员工在工作之余,利用站内闲置土地,根据季节和气候特点种植小白菜、小萝卜、黄瓜等蔬菜。付油闲暇时,员工们会不约而同地来到小菜园,共同劳作。
9月份,锦州销售义县加油站开展“油满即赠”营销活动。凡加油消费超过300元、500元和800元的顾客,均可得到加油站员工种植的绿色蔬菜若干。员工说:“小菜园建设不仅丰富了加油站的餐桌,增强了加油站的凝聚力,还在促销上量上大显身手,为加油站带来顾客和销量,是加油站的‘开心农场’。”
案例启示:小菜园营造了温馨和谐的“家”文化。它不但丰富了员工的餐桌,同时充实了员工的业余生活,在潜移默化中培养了员工团结协作、吃苦耐劳、快乐工作的精神。(锦州销售张来生)
连线案例二
加油有高峰管理无低谷
黑河销售嫩江片区城南加油站靠优质服务和优良环境,将原来的小站打造成万吨站。站经理范玉忠说:“在我们站,加油有高峰,管理无低谷。”这个站在每天早上加油高峰期,加油员忙得不可开交。而加油高峰过后,加油员更加忙碌,除了按6S管理要求,抓紧整理加油胶管、核对回笼现金和检查维护加油机完好状况等工作外,还得及时清理加油现场卫生和定置化整理等,为迎接下一个加油高峰做好准备。
案例启示:加油站每次优质、高效、安全完成加油高峰时的工作,都是与非高峰时间的各项准备工作、现场环境管理提升和隐患整改等分不开。所以说,要想演好加油高峰“戏”,练好非高峰各项管理“功”是关键。(黑龙江销售程玉隽)
连线案例三
现场“找碴会”
“看,小周引车到位的姿势不规范。”“小何,你在卸油现场没有放置警示牌。”自“重塑企业良好形象”大讨论活动以来,武威分公司各加油站借此契机,结合实际,在非高峰时间,让员工通过观看现场监控录像视频开展“找碴”活动,一些大家平时没有注意到的、影响加油站安全生产的、有损加油站站容站貌的问题,在监控视频下都显现出来。针对“找碴会”中发现的问题,加油站逐一进行梳理,并采取有力整改措施,以确保整改工作层层落实到人,逐项落实到位。
案例启示:加油站在非高峰时间开展的“找碴会”活动,改变了以往的简单说教,通过组织学习和现场找碴相结合的方式,不仅使大家能够主动思考,各抒己见,共同进步,还能使员工之间自觉地互相监督,形成了良好的批评与自我批评的学习氛围。(武威销售薛军)
连线案例四
忙时抓服务闲时抓管理
“忙时抓服务,闲时抓管理。”宣城销售蓝天加油站经理李月军说。蓝天站地处广德经济技术开发区,早、晚两个加油高峰期,车流量大,日销15吨的量有1/3来自于这两个时间段。如何合理安排时间,李月军动起了脑筋。8个小时一个班,非高峰时间约6个小时,这个站实行“123”模式管理,即用1个小时班长带着员工学习,提高专业技能和知识;用2个小时交流服务和管理中的问题;用3个小时整理站内内务、便利店和加油站卫生。而作为加油站经理,李月军在高峰时间帮着顶岗加油,非高峰时间段外出拜访客户挖掘销量。这种安排方式,既保证了高峰期间的服务质量,又保证了员工技能和管理水平提升。
案例启示:合理安排好时间,实现员工工作强度合理均匀,利用闲时提高员工工作技能,蓝天站的做法值得借鉴。(宣城销售翟治国)
连线建议之一
做好现场及时“补短”
在非高峰时间,加油站应该及时地将加油高峰期暴露出的问题及时进行整改。一是针对高峰期间出现的问题,加强对员工的技能培训,提高员工的岗位能力;二是及时清扫卫生,如加油机顶部、加油站现场、卫生间等区域,保持好站容站貌。(临沂销售王彬)
连线建议之二
利用非高峰算好三笔账
巧妙利用非高峰时间,算好“三笔账”,为迎接下一个高峰做好“储备”。第一笔账:油品销售账。班组小结必不可少,通过寻找班组成员之间的差距、班组与班组之间的差距,让大家时刻树立指标意识,为更好地实现销售奠定基础。第二笔账:非油品销售账。让员工算一算当班时的销售返利,分享成功的推销案例,互相取经,经验共享。第三笔账:资金账。资金是各销售企业管控的主体,必须账实相符。因此,在非高峰期期间,当班班组长要组织员工做好班结,拢好资金是首要职责。(烟台销售黄鹏)
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