工作被别人要手段别人说001是什么意思思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-18 04:00 标签： 手段是什么意思
总是对别人要求太严格怎么办？我适合一个怎样的外交手段？_百度拇指医生
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?总是对别人要求太严格怎么办？我适合一个怎样的外交手段？
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我说的是工作上的哦：1、想想别人也想把工作做好，做不好也并不是故意的。2、多以赞扬的方式做事。别在别人错的时候才那么积极3、不要把严厉变成命令，谁都不受这一套。4、刻严肃的时候还是要严肃，但要对事不对人呵呵。
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我也是,多换位思考一下,是不是对自己要求也很严?即使对自己要求严,但别人有他一定的自由空间与生活方式,自由是一个人的追求嘛!!!!如果不能改变它,试着接受它,认同它,
支持楼上说的 那样活的太累 应该对自己放松下 最主要的原因在于自己
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最近看到很多大学生找工作，让我想起来了很多往事。
记得我的第一次面试，是我准备“最充分”的一次面试，这个充分指的是：言行举止与穿着的准备。为了面试，特意买了一套职业装，面试时很注意文明礼貌等。哎，现在回头看来，就是很紧张，感觉自己就是菜，人人挑选，真没有任何对等可言。
那次主动投简历面试是在深圳的，一家有很多律师的业务公司，那是对口的一份工作。那时候我也不知道人家是否有看中我了，在那边的时候，那个女ｂｏｓｓ也没有明确说是可以还是不可以，只是在我走的时候，跟我说，回去记得给她回电话，用纸条给我写了ＬＵＣＹ跟电话号码，当时我觉得要我回去再打电话就应该是没戏了吧，我就没打。后来女ｂｏｓｓ给我来过一次电话，那是在半个月之后了，可是我已经离开深圳了。
只是我问了她为什么要聘用我，她说：我是法学毕业，虽然是应届生，但是觉得我应该是会很勤快的。因为看了我的成绩单，觉得成绩一直都不错。。。。等等，都是可能会有提升工作空间的话。
但是自从第一次面试之后，再去面试的时候，我都是很随便的，我就不再在外表上下功夫了，面试时我一直都是很对等的状况跟对方交流。因为，我知道，很多务实性的工作，公司需要的是做事的人，与其他无关。
对于找工作的我来说，我当时也想了，其实我找工作，这只是谋生的一种手段，这里强调的是“一种”，因为谋生手段会有很多种，实在不行，还有二亩三分地嘛，所以工作也不要委屈求全，一定要自己觉得“顺眼”。
我找工作的时候分两种：一种用我之前一个经理的话说，那就是“去他妈的”，就是自己不喜欢或者不喜欢自己的嘛，面试过没过的或者不想去的就是这类了。另一种就是：耶！就是我心甘情愿在这里被利用自己的剩余价值的嘛，然后得到自己该得的那一份收入呗。
我很清楚的记得，当年面试的时候，我觉得最痛快的就是，有一个面试我的“老师”，上来就说我专业不对口，呵呵，电话是他给我打的，简历是他自己在网上看的，我过去了就说专业不对口，我当时回他：“ｘｘ老师，你在网上就应该看到我是学法律的了，现在这么说，你是什么意思呢？”，他可能听我这么说不是很高兴，就说：你这找工作的，倒是很有牛劲啊？想不想找工作了？摆出一副很傻逼的样子，好像我该怕他一样，我看他那没素质的样，我就直接站起来，丢他一句：“你妈的，你不就是有个小皮包公司吗？没你这家公司，难道老子找不到工作啊？退一步说，老子找不找得到工作，老子也不会饿死在你家门口啊。＠＃￥％％……％％”。。然后他惊呆了，愣住了，盯着我看，可能是觉得很稀奇还是怎么的，然后我抢过我的简历就走了。
说这么多，我觉得，无论是否刚毕业吧，找工作的时候，摆正自己的位置，真的不要觉得是弱势的，多给自己一些信心。当然了，一定不要故意装牛逼，谦虚点，认真点，做事勤快点。中华民族的优良美德还是要有一些的。
如果进入到公司，也不要老是看别人颜色做事，自己分内的事情一定要做好，分外的事，一定要拒绝。呵呵，不然的话，以后给你的真的不是很多的发展机会，给你的将是没完没了的纷争。
另外，想给一些不知道自己能干嘛的小同学们一些小建议：如果不知道自己能做什么，那么，首先弄清楚自己想干嘛，然后去投几分简历，面试几次，多记录下人家问过你的问题，同时多问一些关于人家对该岗位的一些需求，然后针对性地去学习这些东西，这不就是提升你工作能力的地方嘛，适应企业的需求嘛。每一次面试一定要让自己获得一些东西，不要只是让人家挑选完了就没你事，然后没通过面试你还很沮丧，一定不要这样，去面试一定要获取对自己有价值的信息。
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学姐求救啊，偶经历和你差不多，我找工作碰到的问题有
1.思维被别人强加了
2.从一个心态调到另外一个心态，然后又被别人调到老位子。
经过几次面试，偶得出一系列结论，明白“需求”这词意义非凡，
偶比较看重，这人的韧性，偶觉得在招人才的过程中，无论其他多么不好，韧性是非常重要的。但是现实中招聘人员往往会在乎其他的东西，偶觉得这过于吹毛求疵，学姐你认为呢、
刚毕业那会也碰到类似的经历，没有像你那样痛快的甩他一脸，人生一大遗憾啊！
“学姐求救啊，偶经历和你差不多，我找工作碰到的问题有
1.思维被别人强加了
2.从一···”
哈哈。思维被别人强加了，说明你对当前的工作还不够专业，增加当前职位的专业知识，包括理论与实践的。
第二个问题我还没看懂你的是什么，但是，我想说，对于绝大部分人，都喜欢在工作中稍微有主见一点的人。只要你能让他看到你性格中的一些能让他感到还有点激发了他的敬佩的心态，你就自然说服他了。
现在很多hr招人的时候六大基本原则什么的， 总结起来三句话，什么德什么才的，德才兼备是最好的，如果两者取其一，更倾向什么有德的。所以，德，很重要。对普通的岗位来说，这个也确实很重要，对于重要职能岗位的话，可能需要才德。。
“刚毕业那会也碰到类似的经历，没有像你那样痛快的甩他一脸，人生一大遗憾啊！”
哈哈，是吧。那是我碰到的一个极品。必须痛快解决他。
有些招聘方素质的确差。
哎呀，我擦，我之前找seo工作，然后去面试的时候，很明显，对方不怎么懂seo，然后我还被对方教育了一顿！说我这说我那！要是以前的我肯定就跟他闹翻了，靠，工作是双向选择，不想要就不想要，哪来那么多废话，搞的我去就是听他教育我一样！不过我也没跟他跟他闹的不愉快，然后也没说什么就走了！
“哎呀，我擦，我之前找seo工作，然后去面试的时候，很明显，对方不怎么懂seo，然后我还被对方教育了一顿！说我这说我那！要···”
哈哈，你修养高
去面试的时候，心态一定要对等，你不是为他工作，你是在为自己工作，工资只不过是你应得的报酬，理所当然。我需要一份工作，公司需要这样的人才，双方面的，不要感觉好像你求着别人给你一份工作。
心态不对等面试失败的几率超过80%。你太强势面试官肯定不爽，你太弱势你肯定被面试官搞的不爽。
“去面试的时候，心态一定要对等，你不是为他工作，你是在为自己工作，工资只不过是你应得的报酬，理所当然。我需要一份工作，公司···”
是的，就是这样，人人平等，不分贫富贵贱
真牛，我面试的时候就是和你第一次一样的，很重视，现在也在这里工作了很久，一路走来，真的是纷争不断呢
“真牛，我面试的时候就是和你第一次一样的，很重视，现在也在这里工作了很久，一路走来，真的是纷争不断呢”
呵呵，工作就跟恋爱一样，第一印象好就谈呗，不好扭头就走嘛。
老师敢于正面维护自己的时候，我觉得让我感动，想想很多面试的时候遇到类似的问题，包括我自己在内都是委曲求全的接受了。
“老师敢于正面维护自己的时候，我觉得让我感动，想想很多面试的时候遇到类似的问题，包括我自己在内都是委曲求全的接受了。”
呵呵，我就是看到很多现在刚出来的这些孩子们都委曲求全，感觉心酸啊。
自己喜欢更重要。
“自己喜欢更重要。”
嗯，我也是的。就像昨天，我连一秒钟都不需要考虑就选择了失业。
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